職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
工資待遇:
試用期:3000/月;轉(zhuǎn)正4000/月;中級:5000/月;高級:6000/月
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、商超行業(yè)相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

公司簡介

廣西南寧市眾德利企業(yè)營銷策劃有限公司是專門從事零售業(yè)咨詢、策劃及廣告制作的公司。公司伙伴多為國內(nèi)型零售企業(yè)(好又多、北京華聯(lián)、南城百貨等)的中高層管理干部,擁有豐富的專業(yè)理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,我們在新店籌備、舊店改造、資源整合、流程再造和專業(yè)培訓(xùn)等方面具有豐富的經(jīng)驗。涉及的領(lǐng)域包括: 大賣場、綜合超市、便利店、農(nóng)改超市、專業(yè)百貨店等各個零售。 我們始終致力于中國現(xiàn)代化商業(yè)的理論研究和實踐總結(jié),致力于中國商業(yè)的創(chuàng)新設(shè)計和卓越管理,努力實現(xiàn)商業(yè)設(shè)計與商業(yè)運營的完美結(jié)合。以推動中國商業(yè)健康發(fā)展。因此,眾德利始終不渝的建設(shè)、鑄造自己的專家團(tuán)隊,通過專業(yè)培訓(xùn),項目實踐將每個專家歷練成:“會做、會說、會寫”的三會行專家。

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南寧
職位描述 1、負(fù)責(zé)銷售報表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進(jìn)新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購的談判新品、快訊、營業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實團(tuán)購訂單到貨出貨情況; 5、負(fù)責(zé)巡視賣場、熟知商場內(nèi)商品庫存,處理突發(fā)性、緊急事件; 6、制訂本部門年度工作計劃、季節(jié)性商品采購方案、采購費用等經(jīng)營指標(biāo)及措施,定期核算各項指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價 職位要求 1、年齡要求:28-40歲 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運營管理、專項技能等經(jīng)驗知識 薪資待遇:10-20K/月 需赴北京學(xué)習(xí)一個半月,要求盡快到崗
14小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪酬待遇:詳細(xì)*** 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后95后 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力; 4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日化類商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu); 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,供應(yīng)商管理和評估; 3、負(fù)責(zé)品牌商品數(shù)據(jù)的動態(tài)分析; 4、協(xié)助部門經(jīng)理做采購方案策劃; 5、負(fù)責(zé)品牌商品的銷售跟蹤。 公司是單休,想先一步了解千千色,可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】做經(jīng)營的產(chǎn)品初步了解,以便做好后續(xù)的面試溝通工作。
2025-06-23
韋女士
采購主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價采購工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購工作;根據(jù)市場變化、公司現(xiàn)狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開發(fā)、評估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫。 3、監(jiān)督下級員工按計劃進(jìn)行采購和跟單工作,確保物資及時供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購管理制度和工作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉配件采購業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動車行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。
2025-06-23
黃主管
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品采購工作,執(zhí)行采購訂單,工作內(nèi)容包括:詢價、比價、議價、確認(rèn)下單數(shù)量及工期,跟進(jìn)采購合同及付款結(jié)算事宜 2.負(fù)責(zé)采購訂單系統(tǒng)錄入、確認(rèn),跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度、到貨日期及數(shù)量,配合供應(yīng)鏈同事做好驗收工作 3.配合運營售后同事,跟供應(yīng)商做好質(zhì)量問題商品售后處理 4.不定期進(jìn)行市場調(diào)查,分析消費者行為習(xí)慣,完成新供應(yīng)商的開發(fā) 5.供應(yīng)商的維護(hù) 6.上級主管安排的其他工作事項 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件 2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過休閑食品、日用日貨等連鎖行業(yè)采購工作者優(yōu)先 3.思路清晰、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 4.工作積極主動,認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)
2025-06-22
賀湘西
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
熟悉中藥采購及門店本品類的營銷推廣。接洽供應(yīng)商,溝通、協(xié)調(diào)采購資源,對品類銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)、跟進(jìn)等,有能力者,薪資可面談。
2025-06-22
人力資源部
采購經(jīng)理
6000-11000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品采購工作,執(zhí)行采購訂單,工作內(nèi)容包括:詢價、比價、議價、確認(rèn)下單數(shù)量及工期,跟進(jìn)采購合同及付款結(jié)算事宜 2.負(fù)責(zé)采購訂單系統(tǒng)錄入、確認(rèn),跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度、到貨日期及數(shù)量,配合供應(yīng)鏈同事做好驗收工作 3.配合運營售后同事,跟供應(yīng)商做好質(zhì)量問題商品售后處理 4.不定期進(jìn)行市場調(diào)查,分析消費者行為習(xí)慣,完成新供應(yīng)商的開發(fā) 5.供應(yīng)商的維護(hù) 6.上級主管安排的其他工作事項 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件 2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過休閑食品、日用日貨等連鎖行業(yè)采購工作者優(yōu)先 3.思路清晰、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 4.工作積極主動,認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)
2025-06-22
賀湘西
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,有C1駕照; 2、有2年以上生鮮行業(yè)商品采購工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的產(chǎn)品知識和市場敏感度,較強(qiáng)的市場分析能力,及良好的談判技巧; 5、熟悉商品結(jié)構(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解國家、地方質(zhì)量、價格、消費維權(quán)有關(guān)法律法規(guī); 6、具備團(tuán)隊協(xié)作精神,正面積極的心態(tài),高度的責(zé)任心,能夠承受并合理釋放壓力。
2025-06-21
方主管
采購主管
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時制定解決方案。
2025-06-21
潘小姐
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
(1)商品開發(fā)、引入(家居百貨); (2)供應(yīng)商開發(fā)(尋源、考察、評估、引入等工作); (3)市場調(diào)研,不定期進(jìn)行市場價格調(diào)查,隨時掌握各類渠道、市場的價格變化; (4)降低成本,對公司商品進(jìn)行深入分析,提出有效降本策略,降低采購成本; (5)采購計劃,根據(jù)公司出貨需要,制定對應(yīng)的采購計劃,跟蹤商品及時回倉; (6)建立與維護(hù)資源庫,建立商品資源庫和合格供應(yīng)商資源庫; (7)檔案管理,分類管理部門各項文件(如合同、索證索票、定價資料等),建立/維護(hù)相關(guān)文件臺賬,確保臺賬與文件的一致性; (8)根據(jù)公司商品需求,不定期做出調(diào)整,并且發(fā)布市場通知(如新品、調(diào)價、淘汰等通知); (9)熟悉操作ERP系統(tǒng),在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等; (10)供應(yīng)商管理,周期性對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評估,建立供應(yīng)商評估匯總表; (11)賬務(wù)處理,發(fā)起付款申請及費用報銷流程,匯總部門各項費用; (12)采購分析,周期性分析、匯總各項采購數(shù)據(jù); (13)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。 上班時間:上午9:10-12:00,下午1:30-18:10,雙休節(jié)假日休息。
2025-06-20
黃曉晨
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對采購產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進(jìn)行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 7、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;(有板材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場,具有較強(qiáng)的市場洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 (上班時間:9:00-18:00 ,月休6天)
2025-06-18
鄧女士
廣西南寧市眾德利企業(yè)營銷策劃有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市眾德利企業(yè)營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 超市/廣告
成立時間 --
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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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