職位描述

工作內(nèi)容:【要求有大型工廠鋁材料業(yè)務(wù)同崗位經(jīng)驗】1.組織實施公司下達的采購計劃,擬定生產(chǎn)所需物資采購方案,組織擬定采購合同,確保采購方案內(nèi)容合理,上報及時, 采購合同規(guī)范、合理。2.控制采購成本,通過比質(zhì)比價、資金調(diào)控等的方式,確保采購成本維持在合理水平,尋找物料供應(yīng)來源,對每項物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。3、執(zhí)行公司的采購計劃及與采購相關(guān)的流程和制度,確保采購計劃按時、按質(zhì)、按量完成。4、組織協(xié)調(diào)采購環(huán)節(jié)的不合格品處理工作,確保對相關(guān)不合格品處理的糾正和預(yù)防措施有效。5、負(fù)責(zé)采購部的日常管理和部門建設(shè)工作,并完成公司各項臨時性任務(wù)。任職要求:(1)3年以上鋁材、或國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,有成熟業(yè)務(wù)渠道,具備獨立拓展業(yè)務(wù)的能力,負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)和業(yè)務(wù)談判,建立和維持客戶關(guān)系;(2)全日制大專及以上學(xué)歷;(3)熟悉采購工作的程序和質(zhì)量指標(biāo),具備鐵銷售所需的財務(wù)、金融、貿(mào)易等行業(yè)知識;(4)具有良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神,能承受較強的工作壓力;(5)有大型工廠鋁材料從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 

公司簡介

潮力集團是一家致力于提供可持續(xù)循環(huán)利用、綠色環(huán)保鋁產(chǎn)品的集成供應(yīng)商,2021年集團下屬公司南寧市銷售額超50億元。2022年,集團配合南寧市政府“強首府”發(fā)展戰(zhàn)略,以打造“千億元鋁基新材料產(chǎn)業(yè)鏈”為政策導(dǎo)向,在六景工業(yè)園、邕寧新興工業(yè)園落地實施年產(chǎn)70萬噸再生鋁、年產(chǎn)30萬噸鋁板帶及20萬噸電池鋁箔、CNC鋁精密件加工等項目。同時,潮力集團緊抓全球“雙碳”背景下,鋁基材料需求快速增長的關(guān)鍵點,采用CCUS(二氧化碳捕集、利用和封存)技術(shù),打造國內(nèi)首家零碳排放鋁業(yè)園,符合ESG認(rèn)證要求,突破歐美國家鋁制品進出口零碳瓶頸,助力廣西、南寧積極培育壯大雙碳產(chǎn)業(yè),構(gòu)建清潔、低碳、安全、高效的鋁產(chǎn)業(yè)體系。
當(dāng)年立項、當(dāng)年拿地、當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年納稅,潮力跑出南寧產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新高速度;
專業(yè)培訓(xùn)、憑力晉升、五險一金、三餐免費、國家假期,只要你努力奔跑,潮力給你無限發(fā)展的可能。
在此,潮力集團誠摯歡迎您的到來,攜手共進,同創(chuàng)美好未來!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)仙葫大道121號潮力集團 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)生鮮食材、食品配送設(shè)備等相關(guān)物品采購跟單、詢價、對賬等相關(guān)工作。 (2)跟進交貨質(zhì)量與進度,及時調(diào)整采購計劃。 (3)根據(jù)采購流程執(zhí)行采購并提報、執(zhí)行。 (4)負(fù)責(zé)異常處理,根據(jù)生產(chǎn)要求進行采購、特采、補貨、扣款或退貨。 (5)依據(jù)供應(yīng)商付款方式安排付款申請并報批。 (6)負(fù)責(zé)供應(yīng)商文件資料管理。 (7)負(fù)責(zé)項目日常行政辦公工作,配合開車采購送貨給客戶等。 (8) 積極配合與本職工作崗位密切相關(guān)的工作,完成上級交辦的其他工作事項。 (9)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關(guān)工作。 任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,25-45歲 2.具有2年以上農(nóng)業(yè)或食品相關(guān)材料供、管、用等相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.熟悉生鮮食材、食品配送設(shè)備的規(guī)格及質(zhì)量要求等。 4.具備較強的組織協(xié)調(diào)及談判能力、良好的合同管理能力。 5.具有良好的職業(yè)道德和有較強的人際溝通能力。 6.熟悉電腦操作,能按要求整理錄入采購相關(guān)數(shù)據(jù),有C1以上駕照。 7.能接受此崗位的工作地點(廣西區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)園、包住)。
2025-08-09
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院
崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。 企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等) 工作地點:廣西省桂林市力源集團總部 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場,了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷; 定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略; 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā): 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略; 通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道,識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機會點,并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價及促銷管理: 確定商品的定價策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開發(fā)及管理: 收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂觀、皮實、自省、廉潔; 2、38歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗;了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機會,擅長通過商品開發(fā)和運營的方式打造爆品和精品; 6、有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識; 7、有較強的食安管控手段。 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。
2025-08-09
李華妹
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院
崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。 企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等) 工作地點:廣西省桂林市力源集團總部 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場,了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷; 定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略; 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā): 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略; 通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道,識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機會點,并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價及促銷管理: 確定商品的定價策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開發(fā)及管理: 收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂觀、皮實、自省、廉潔; 2、38歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗;了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機會,擅長通過商品開發(fā)和運營的方式打造爆品和精品; 6、有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識; 7、有較強的食安管控手段。 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。
2025-08-09
李華妹
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作; 2、對所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo),對商品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 3、整理分析各項數(shù)據(jù),針對弱項,及時提出合理化解決方案; 4、監(jiān)控品類周、月及季度運營結(jié)果,確保運營結(jié)果符合公司的要求; 5、配合營銷完成重點品牌及品類營銷活動制定及推廣。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有相關(guān)品類方面經(jīng)驗,具備3年以上品類采銷經(jīng)驗,知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購背景者優(yōu)先; 3、有獨立的供應(yīng)商談判能力和商品市場行情判斷能力; 4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感; 5、有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強大的計劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力。 品類:主要為米 面 糧 油 這一塊
2025-08-09
武曉麗
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)集團采購類運營管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領(lǐng)團隊完成采購業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地,以驅(qū)動業(yè)務(wù)更高效低成本運作; 3.保障并高效支撐集團所有項目的采購交付,并沉淀梳理完成對采購項目管理的經(jīng)驗庫; 4.貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛; 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè),對標(biāo)同類采購業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價比高的供應(yīng)商; 6.管理供應(yīng)商的日常交付,建立完善的考核機制和分單機制,促進供應(yīng)商間良性有效競爭,保障供給安全和供給柔性; 7.對團隊負(fù)責(zé),設(shè)定團隊有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé),并帶領(lǐng)團隊持續(xù)進階,驅(qū)動公司長久持續(xù)發(fā)展。 任職要求: 1.采購管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè); 2.熟悉集團級集成類采購相關(guān)業(yè)務(wù),并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; 3.對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識,能主動管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購需求; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項目管理能力,可獨立管理、執(zhí)行采購項目; 5.有團隊合作精神,溝通能力強,善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問題,能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求; 6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力,良好的團隊協(xié)作能力,較強的抗壓能力。
2025-08-09
睢愛英
南寧
職位描述 1、負(fù)責(zé)銷售報表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購的談判新品、快訊、營業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實團購訂單到貨出貨情況; 5、負(fù)責(zé)巡視賣場、熟知商場內(nèi)商品庫存,處理突發(fā)性、緊急事件; 6、制訂本部門年度工作計劃、季節(jié)性商品采購方案、采購費用等經(jīng)營指標(biāo)及措施,定期核算各項指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價 職位要求 1、年齡要求:28-40歲 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運營管理、專項技能等經(jīng)驗知識 薪資待遇:10-20K/月 需赴北京學(xué)習(xí)一個半月,要求盡快到崗
2025-08-09
采購主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé) 1、采購策略規(guī)劃:結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場動態(tài),制定年度采購戰(zhàn)略,明確采購品類、供應(yīng)商布局,設(shè)定成本削減與供應(yīng)保障目標(biāo),確保采購工作契合公司整體發(fā)展方向。 2、供應(yīng)商管理:開發(fā)新供應(yīng)商,從資質(zhì)、產(chǎn)能、質(zhì)量、價格等維度評估篩選,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫;與供應(yīng)商談判,爭取有利采購條款,簽訂合同;定期考核供應(yīng)商,依據(jù)績效實施獎懲與優(yōu)化,維護長期合作關(guān)系。 3、成本控制:分析采購成本結(jié)構(gòu),運用成本分析工具,通過集中采購、招標(biāo)、價格談判等手段降低采購成本;跟蹤市場價格波動,適時調(diào)整采購策略,協(xié)同內(nèi)部部門從設(shè)計源頭優(yōu)化成本。 4、采購流程優(yōu)化:梳理采購流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊,明確各環(huán)節(jié)職責(zé)與審批權(quán)限;推進采購信息化建設(shè),引入采購管理系統(tǒng),實現(xiàn)采購流程數(shù)字化,提升效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;建立采購內(nèi)控機制,防范廉潔與法律風(fēng)險。 5、團隊管理:組建與管理采購團隊,合理分配工作;制定培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)技能;建立績效考核體系,激勵員工達成目標(biāo),營造積極團隊氛圍。 6、跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門溝通,了解需求,提供采購支持;參與新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)同生產(chǎn)保障供應(yīng),配合銷售調(diào)整庫存,與財務(wù)做好成本核算與資金管理。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,采購、供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5 年以上采購工作經(jīng)驗,2 年以上采購主管或同等管理崗位經(jīng)驗,有食品行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備領(lǐng)導(dǎo)與團隊管理能力;擁有出色談判與溝通能力。
2025-08-09
梁雄
采購經(jīng)理
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
我們是電商年銷億級公司,目前團隊120人,業(yè)務(wù)成熟,團隊組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢: 1.電商運營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識別、對比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進,以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā),跟進相關(guān)采購供應(yīng)商的管理、開發(fā)、評估、審核; 4.情商高,有議價談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險,保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,有采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉辦公軟件,excel表格等制作; 3.工作認(rèn)真 、細(xì)心、有責(zé)任心,具備談判能力。 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】9000元/月-10000元/月 【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-08-09
鄧禮環(huán)
生鮮采購主管
7000-10000元
南寧
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售報表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購的談判新品、快訊、營業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實團購訂單到貨出貨情況; 5、負(fù)責(zé)巡視賣場、熟知商場內(nèi)商品庫存,處理突發(fā)性、緊急事件; 6、制訂本部門年度工作計劃、季節(jié)性商品采購方案、采購費用等經(jīng)營指標(biāo)及措施,定期核算各項指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價 職位要求 1、年齡要求:25-40歲 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運營管理、專項技能等經(jīng)驗知識 薪資待遇:7-10K/月
2025-08-09
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、擬定并調(diào)整項目采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn),組織建立供應(yīng)商資源庫;組織對供應(yīng)商在信用、產(chǎn)品質(zhì)量、價格、供應(yīng)鏈及規(guī)模等方面的考察和評審,組織落實采購日常工作,按時完成采購需求交付; 3、組織建立原材料、輔料、設(shè)備資金臺賬,并監(jiān)督其與財務(wù)部逐月核對、按合同支付; 4、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析和預(yù)警糾偏; 5、控制采購成本,控制采購過程中的資金運用,確保資金利用率達到公司標(biāo)準(zhǔn);開展各類材料、設(shè)備的合理競標(biāo)比價; 6、負(fù)責(zé)所采購物資及設(shè)備的數(shù)量、品質(zhì)控制,組織物料及設(shè)備進場的接收交付和質(zhì)量檢驗,聯(lián)系售后服務(wù)事項; 7、落實采購管理制度與流程,規(guī)范采購行為,提高采購工作效率,對下屬人員進行管理; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,材料管理、工程造價等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上工程材料設(shè)備采購相關(guān)工作經(jīng)驗,具有國企同崗位工作經(jīng)驗,有基建、市政、園林、綠化工程項目材料采購或大型項目采購經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備審核工程施工合同、材料采購合同,合理規(guī)避合同風(fēng)險的能力; 4、思維敏銳,較強的溝通談判能力和溝通協(xié)作能力,并具備一定的團隊管理能力。
2025-08-08
廣西潮力實業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西潮力實業(yè)有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/進出口
成立時間 5年(2020年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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