職位描述

1.了解基礎(chǔ)板材生產(chǎn)工藝、板材深加工到定制家具的工藝,熟悉外貿(mào)板材的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.根據(jù)銷(xiāo)售需求開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,貨比三家爭(zhēng)取好價(jià)格和快的交貨期。
3.管理和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,定期評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn),確保供應(yīng)商能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成供貨任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟蹤和管理,處理采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,如供應(yīng)商延期交貨、商品質(zhì)量問(wèn)題等,確保采購(gòu)計(jì)劃按合同順利實(shí)施。
5.有效溝通,做好協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)的需求,確保采購(gòu)的商品能夠滿足生產(chǎn)或銷(xiāo)售的需要。
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要(開(kāi)發(fā)供應(yīng)商、銷(xiāo)售客戶需求談判、參與展會(huì)等)的日常出差。
主要工作地點(diǎn):南寧市快環(huán)建材市場(chǎng)
工作待遇:5000-10000元
基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+各類(lèi)補(bǔ)貼+培訓(xùn)+日常福利
任職要求:
1.25歲-45歲,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)。
2.兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理,具備一定的板材類(lèi)的供應(yīng)商資源和市場(chǎng)敏感度。
3.熟悉使用電腦的辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感,及時(shí)進(jìn)行采購(gòu)成本分析和控制。
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,性格外向。
5.有極強(qiáng)的事業(yè)心。

公司簡(jiǎn)介

本公司成立于2021年12月,主要經(jīng)營(yíng)家具生態(tài)板銷(xiāo)售,人造板制造,木材加工等。公司擁有自已的生產(chǎn)基地位于廣西貴港市港南區(qū)江南工業(yè)園區(qū),專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)香杉實(shí)木生態(tài)板、膠合板、多層實(shí)木家具板,占地55余畝,配備標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)車(chē)間22000平米,現(xiàn)代化辦公樓,標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室。
目前公司業(yè)務(wù)拓展急需銷(xiāo)售精英多名,歡迎有志人士的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)大禮板材城市展廳 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷(xiāo)或滯銷(xiāo)的產(chǎn)品; 6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 7、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;(有板材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 (上班時(shí)間:9:00-18:00 ,月休6天)
2025-08-10
鄧女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷(xiāo)或滯銷(xiāo)的產(chǎn)品; 6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 7、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;(有貿(mào)易類(lèi)、消費(fèi)類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投;大宗商品或建筑類(lèi)采購(gòu),勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 (上班時(shí)間:9:00-18:00 ,月休6天) 晉升通道:采購(gòu)主管-采購(gòu)經(jīng)理
2025-08-10
鄧女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)生鮮食材、食品配送設(shè)備等相關(guān)物品采購(gòu)跟單、詢價(jià)、對(duì)賬等相關(guān)工作。 (2)跟進(jìn)交貨質(zhì)量與進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃。 (3)根據(jù)采購(gòu)流程執(zhí)行采購(gòu)并提報(bào)、執(zhí)行。 (4)負(fù)責(zé)異常處理,根據(jù)生產(chǎn)要求進(jìn)行采購(gòu)、特采、補(bǔ)貨、扣款或退貨。 (5)依據(jù)供應(yīng)商付款方式安排付款申請(qǐng)并報(bào)批。 (6)負(fù)責(zé)供應(yīng)商文件資料管理。 (7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政辦公工作,配合開(kāi)車(chē)采購(gòu)送貨給客戶等。 (8) 積極配合與本職工作崗位密切相關(guān)的工作,完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 (9)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時(shí)向上級(jí)做好工作請(qǐng)示、匯報(bào)、反饋等相關(guān)工作。 任職條件: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-45歲 2.具有2年以上農(nóng)業(yè)或食品相關(guān)材料供、管、用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉生鮮食材、食品配送設(shè)備的規(guī)格及質(zhì)量要求等。 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及談判能力、良好的合同管理能力。 5.具有良好的職業(yè)道德和有較強(qiáng)的人際溝通能力。 6.熟悉電腦操作,能按要求整理錄入采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù),有C1以上駕照。 7.能接受此崗位的工作地點(diǎn)(廣西區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)園、包住)。
2025-08-09
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院
崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。 企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營(yíng)生鮮超市 160 余家。未來(lái) 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點(diǎn),建立輻射大灣區(qū)及海南國(guó)際自由貿(mào)易港的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門(mén)店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱(chēng):采購(gòu)經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類(lèi)管理等) 工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):5人 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、品類(lèi)策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場(chǎng),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷(xiāo); 定期調(diào)研省外市場(chǎng),了解品類(lèi)發(fā)展趨勢(shì),并制定及執(zhí)行品類(lèi)在不同渠道的采銷(xiāo)策略; 2、選品規(guī)劃與商品開(kāi)發(fā): 確立品類(lèi)在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略; 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)渠道,識(shí)別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會(huì)點(diǎn),并推動(dòng)自有品牌的開(kāi)發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價(jià)及促銷(xiāo)管理: 確定商品的定價(jià)策略、促銷(xiāo)范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷(xiāo)計(jì)劃,并通過(guò)陳列調(diào)整、門(mén)店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營(yíng)業(yè)額; 4、門(mén)店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門(mén)店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理: 收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),落實(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商過(guò)程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂(lè)觀、皮實(shí)、自省、廉潔; 2、38歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);了解所屬品類(lèi)特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過(guò)往小店業(yè)態(tài)管理門(mén)店數(shù)不低于100家; --有奧樂(lè)齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開(kāi)市客、胖東來(lái)體系大超經(jīng)驗(yàn)加分;有商品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分。 4、擅長(zhǎng)供應(yīng)商尋找和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買(mǎi)手型采購(gòu),洞悉市場(chǎng)機(jī)會(huì),擅長(zhǎng)通過(guò)商品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的方式打造爆品和精品; 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 7、有較強(qiáng)的食安管控手段。 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報(bào)銷(xiāo)探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購(gòu)特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類(lèi)管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專(zhuān)家序列); 5、激勵(lì)政策:績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(lì)(核心骨干專(zhuān)屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2025-08-09
李華妹
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院
崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。 企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營(yíng)生鮮超市 160 余家。未來(lái) 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點(diǎn),建立輻射大灣區(qū)及海南國(guó)際自由貿(mào)易港的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門(mén)店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱(chēng):采購(gòu)經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類(lèi)管理等) 工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):5人 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、品類(lèi)策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場(chǎng),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷(xiāo); 定期調(diào)研省外市場(chǎng),了解品類(lèi)發(fā)展趨勢(shì),并制定及執(zhí)行品類(lèi)在不同渠道的采銷(xiāo)策略; 2、選品規(guī)劃與商品開(kāi)發(fā): 確立品類(lèi)在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略; 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)渠道,識(shí)別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會(huì)點(diǎn),并推動(dòng)自有品牌的開(kāi)發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價(jià)及促銷(xiāo)管理: 確定商品的定價(jià)策略、促銷(xiāo)范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷(xiāo)計(jì)劃,并通過(guò)陳列調(diào)整、門(mén)店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營(yíng)業(yè)額; 4、門(mén)店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門(mén)店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理: 收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),落實(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商過(guò)程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂(lè)觀、皮實(shí)、自省、廉潔; 2、38歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);了解所屬品類(lèi)特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過(guò)往小店業(yè)態(tài)管理門(mén)店數(shù)不低于100家; --有奧樂(lè)齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開(kāi)市客、胖東來(lái)體系大超經(jīng)驗(yàn)加分;有商品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分。 4、擅長(zhǎng)供應(yīng)商尋找和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買(mǎi)手型采購(gòu),洞悉市場(chǎng)機(jī)會(huì),擅長(zhǎng)通過(guò)商品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的方式打造爆品和精品; 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 7、有較強(qiáng)的食安管控手段。 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報(bào)銷(xiāo)探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購(gòu)特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類(lèi)管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專(zhuān)家序列); 5、激勵(lì)政策:績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(lì)(核心骨干專(zhuān)屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2025-08-09
李華妹
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判、采購(gòu)以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作; 2、對(duì)所負(fù)責(zé)品類(lèi)的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價(jià)管理等工作,通過(guò)商品的銷(xiāo)售、毛利、復(fù)購(gòu)率、客訴率等指標(biāo),對(duì)商品經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、整理分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),針對(duì)弱項(xiàng),及時(shí)提出合理化解決方案; 4、監(jiān)控品類(lèi)周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果,確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合公司的要求; 5、配合營(yíng)銷(xiāo)完成重點(diǎn)品牌及品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)制定及推廣。 任職條件: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有相關(guān)品類(lèi)方面經(jīng)驗(yàn),具備3年以上品類(lèi)采銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購(gòu)背景者優(yōu)先; 3、有獨(dú)立的供應(yīng)商談判能力和商品市場(chǎng)行情判斷能力; 4、熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 5、有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識(shí)、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強(qiáng)大的計(jì)劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力。 品類(lèi):主要為米 面 糧 油 這一塊
2025-08-09
武曉麗
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)類(lèi)運(yùn)營(yíng)管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購(gòu)業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)模式和流程并推動(dòng)優(yōu)化落地,以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)更高效低成本運(yùn)作; 3.保障并高效支撐集團(tuán)所有項(xiàng)目的采購(gòu)交付,并沉淀梳理完成對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)庫(kù); 4.貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購(gòu)策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛; 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購(gòu)行業(yè),對(duì)標(biāo)同類(lèi)采購(gòu)業(yè)務(wù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商; 6.管理供應(yīng)商的日常交付,建立完善的考核機(jī)制和分單機(jī)制,促進(jìn)供應(yīng)商間良性有效競(jìng)爭(zhēng),保障供給安全和供給柔性; 7.對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),設(shè)定團(tuán)隊(duì)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)階,驅(qū)動(dòng)公司長(zhǎng)久持續(xù)發(fā)展。 任職要求: 1.采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉集團(tuán)級(jí)集成類(lèi)采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù),并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí),能主動(dòng)管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購(gòu)需求; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項(xiàng)目管理能力,可獨(dú)立管理、執(zhí)行采購(gòu)項(xiàng)目; 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問(wèn)題,能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求; 6.為人正直、誠(chéng)信、無(wú)不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-08-09
睢愛(ài)英
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,執(zhí)行采購(gòu)訂單,工作內(nèi)容包括:詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、確認(rèn)下單數(shù)量及工期,跟進(jìn)采購(gòu)合同及付款結(jié)算事宜 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單系統(tǒng)錄入、確認(rèn),跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度、到貨日期及數(shù)量,配合供應(yīng)鏈同事做好驗(yàn)收工作 3.配合運(yùn)營(yíng)售后同事,跟供應(yīng)商做好質(zhì)量問(wèn)題商品售后處理 4.不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,分析消費(fèi)者行為習(xí)慣,完成新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā) 5.供應(yīng)商的維護(hù) 6.上級(jí)主管安排的其他工作事項(xiàng) 職位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件 2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)休閑食品、日用日貨等連鎖行業(yè)采購(gòu)工作者優(yōu)先 3.思路清晰、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 4.工作積極主動(dòng),認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)
2025-08-09
賀湘西
南寧
職位描述 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開(kāi)發(fā)自有品牌,引進(jìn)新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購(gòu)的談判新品、快訊、營(yíng)業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷(xiāo)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)團(tuán)購(gòu)訂單到貨出貨情況; 5、負(fù)責(zé)巡視賣(mài)場(chǎng)、熟知商場(chǎng)內(nèi)商品庫(kù)存,處理突發(fā)性、緊急事件; 6、制訂本部門(mén)年度工作計(jì)劃、季節(jié)性商品采購(gòu)方案、采購(gòu)費(fèi)用等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及措施,定期核算各項(xiàng)指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門(mén)的商品組合,及時(shí)處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷(xiāo)售價(jià) 職位要求 1、年齡要求:28-40歲 2、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類(lèi)商品經(jīng)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)項(xiàng)技能等經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 薪資待遇:10-20K/月 需赴北京學(xué)習(xí)一個(gè)半月,要求盡快到崗
2025-08-09
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé) 1、采購(gòu)策略規(guī)劃:結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定年度采購(gòu)戰(zhàn)略,明確采購(gòu)品類(lèi)、供應(yīng)商布局,設(shè)定成本削減與供應(yīng)保障目標(biāo),確保采購(gòu)工作契合公司整體發(fā)展方向。 2、供應(yīng)商管理:開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,從資質(zhì)、產(chǎn)能、質(zhì)量、價(jià)格等維度評(píng)估篩選,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù);與供應(yīng)商談判,爭(zhēng)取有利采購(gòu)條款,簽訂合同;定期考核供應(yīng)商,依據(jù)績(jī)效實(shí)施獎(jiǎng)懲與優(yōu)化,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、成本控制:分析采購(gòu)成本結(jié)構(gòu),運(yùn)用成本分析工具,通過(guò)集中采購(gòu)、招標(biāo)、價(jià)格談判等手段降低采購(gòu)成本;跟蹤市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),適時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,協(xié)同內(nèi)部部門(mén)從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化成本。 4、采購(gòu)流程優(yōu)化:梳理采購(gòu)流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),明確各環(huán)節(jié)職責(zé)與審批權(quán)限;推進(jìn)采購(gòu)信息化建設(shè),引入采購(gòu)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)采購(gòu)流程數(shù)字化,提升效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;建立采購(gòu)內(nèi)控機(jī)制,防范廉潔與法律風(fēng)險(xiǎn)。 5、團(tuán)隊(duì)管理:組建與管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),合理分配工作;制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能;建立績(jī)效考核體系,激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo),營(yíng)造積極團(tuán)隊(duì)氛圍。 6、跨部門(mén)協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)溝通,了解需求,提供采購(gòu)支持;參與新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)同生產(chǎn)保障供應(yīng),配合銷(xiāo)售調(diào)整庫(kù)存,與財(cái)務(wù)做好成本核算與資金管理。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、5 年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上采購(gòu)主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有出色談判與溝通能力。
2025-08-09
梁雄
南寧市古今板業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市古今板業(yè)有限公司
所在行業(yè) 家具/家居/家居用品
成立時(shí)間 3年(2021年12月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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