采購(gòu)主管

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)工作并能促進(jìn)工作順利進(jìn)行； 2）負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理，完成本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作； 3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目交期回復(fù)，項(xiàng)目圖紙發(fā)放； 4）負(fù)責(zé)依據(jù)每月每個(gè)供應(yīng)商每批次對(duì)應(yīng)合同進(jìn)行及時(shí)交付； 5）負(fù)責(zé)對(duì)比供應(yīng)商供貨價(jià)格，詢價(jià)記錄形成文檔，每周上傳釘釘； 6）負(fù)責(zé)審核采購(gòu)到貨入庫(kù)及完成二維碼標(biāo)識(shí)； 7）負(fù)責(zé)每日更新項(xiàng)目進(jìn)度表中與采購(gòu)部相關(guān)的內(nèi)容； 8）負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商、鋁料供應(yīng)對(duì)賬； 9）負(fù)責(zé)與采購(gòu)價(jià)格談判，盡量降低采購(gòu)單價(jià)，為公司節(jié)約成本； 10）負(fù)責(zé)采購(gòu)部門采購(gòu)員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)； 11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作 崗位要求： 1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先； 2）3-5年采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理或獨(dú)立負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3）熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)物料（如原材料、機(jī)械配件、電子元器件）采購(gòu)流程； 4）熟悉IATF16949體系管理； 5）熟悉ERP系統(tǒng)（K3），制定采購(gòu)計(jì)劃并優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率； 6）掌握《合同法》及招投標(biāo)流程，能獨(dú)立起草/審核采購(gòu)合同，處理糾紛； 7）具備開(kāi)發(fā)、評(píng)估、考核供應(yīng)商能力，精通比價(jià)、議價(jià)策略，通過(guò)市場(chǎng)分析降低采購(gòu)成本。 福利待遇： 1.免費(fèi)體檢：入職須進(jìn)行入職體檢，入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用，之后每年公司提供免費(fèi)體檢； 2.工作餐：白班提供午餐，加班2.5h以上提供晚餐； 3.員工宿舍：4人間、上下鋪，有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)； 4.購(gòu)買社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)； 5.租房補(bǔ)貼：試用期1~3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月（須提供租房合同）； 6.全勤獎(jiǎng)：轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月； 7.工齡獎(jiǎng)：入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.年假：入職滿一年有帶薪年假5天。

【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求，在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品，識(shí)別、對(duì)比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商； 2.負(fù)責(zé)訂單采購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn)，以及匯總協(xié)調(diào)； 3.找適合市場(chǎng)需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，跟進(jìn)相關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商的管理、開(kāi)發(fā)、評(píng)估、審核； 4.情商高，有議價(jià)談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫(kù)存和風(fēng)險(xiǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.了解電商平臺(tái)，對(duì)阿里巴巴熟悉，能識(shí)別優(yōu)秀的產(chǎn)品廠家； 2.大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉辦公軟件，excel表格等制作； 4.工作認(rèn)真 細(xì)心 有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班時(shí)間：8:30-12:30，14:00-18:00 薪資待遇：根據(jù)能力定薪 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、10天過(guò)年帶薪假等

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，有C1駕照； 2、有2年以上生鮮行業(yè)商品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)敏感度，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，及良好的談判技巧； 5、熟悉商品結(jié)構(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解國(guó)家、地方質(zhì)量、價(jià)格、消費(fèi)維權(quán)有關(guān)法律法規(guī)； 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，正面積極的心態(tài)，高度的責(zé)任心，能夠承受并合理釋放壓力。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作，要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制，根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門要求，尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì)，及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略， 5、評(píng)估供應(yīng)商，擬定年度采購(gòu)合同，并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期，負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨，及時(shí)制定解決方案。

1:云南各種蔬菜采購(gòu)！

任職要求： 1.年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，材料類、化工類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.熟悉鋰電池回收采購(gòu)，有1年以上鋰電池回收采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或鋰電池相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.性格外向，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)快，具備豐富的采購(gòu)詢價(jià)比價(jià)經(jīng)驗(yàn)和價(jià)格談判技巧； 4.不符合上述條件者請(qǐng)勿投遞！ 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電池回收采購(gòu)，開(kāi)發(fā)廢舊鋰電池供應(yīng)商和回收網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)行價(jià)格談判，簽訂合作協(xié)議等； 2.配合原輔材料的采購(gòu)工作； 3.密切關(guān)注和跟蹤電池回收及生產(chǎn)原輔料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握價(jià)格變動(dòng)，合理控制采購(gòu)成本； 4.建立采購(gòu)質(zhì)量控制體系，做好采購(gòu)品控，保證采購(gòu)質(zhì)量。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)洽談供應(yīng)商，尋找貨源； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接單位采購(gòu)負(fù)責(zé)人，確保配送環(huán)節(jié)順暢； 3.將采購(gòu)的生鮮食品配送單位食堂； 4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成其他工作； 5.早上配送，晚上下單供應(yīng)商； 工作要求： 1.要有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，組織能力，統(tǒng)籌能力； 2.對(duì)生鮮采購(gòu)領(lǐng)域有想法，感興趣； 3.能吃苦耐勞，不抱怨，對(duì)工作有責(zé)任心； 4.人品端正，態(tài)度良好； 5.能早起，沒(méi)有不良嗜好； 6.會(huì)開(kāi)車； 7.男女不限 工作地點(diǎn)：南寧，玉林，貴港等 工作時(shí)間：上午6點(diǎn)至9：30（各項(xiàng)目點(diǎn)配送時(shí)間不同） 下午18：00-21：00（各項(xiàng)目點(diǎn)下單時(shí)間不一致） 崗位優(yōu)勢(shì)： 有意向在生鮮配送領(lǐng)域發(fā)展者，公司提供平臺(tái)，背書(shū)，場(chǎng)地等可以入股參與項(xiàng)目作為合伙人，把它變成自己的事業(yè)去經(jīng)營(yíng)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 7、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;（有板材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 （上班時(shí)間：9：00-18：00 ，月休6天）

1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源；建立集團(tuán)的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫(kù)，建立健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)、再評(píng)價(jià)制度，認(rèn)真填報(bào)供應(yīng)商評(píng)價(jià)記錄表； 3、熟悉市場(chǎng)行情，定期進(jìn)行市場(chǎng)評(píng)估，對(duì)市場(chǎng)有一定的預(yù)見(jiàn)性，了解不同區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)； 4、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則擇優(yōu)采購(gòu)； 5、注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息； 6、審核各項(xiàng)采購(gòu)合同、協(xié)議；付款方式符合集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)定；

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作，要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制，根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門要求，尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì)，及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略， 5、評(píng)估供應(yīng)商，擬定年度采購(gòu)合同，并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期，負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨，及時(shí)制定解決方案。