職位描述

工作職責(zé):
1、參與風(fēng)控項(xiàng)目總體計(jì)劃制定,提供數(shù)據(jù)等信息支持,提出合理化建議;
2、參與項(xiàng)目年度運(yùn)作目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解和項(xiàng)目相關(guān)指標(biāo)的制定,分解年度、月度目標(biāo)到個(gè)人;
3、組織、協(xié)調(diào)人力和相關(guān)資源,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成,承擔(dān)項(xiàng)目運(yùn)作人員培養(yǎng);
4、收集、整理和匯報(bào)項(xiàng)目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)進(jìn)展情況,確保人員案件合理分配,適時(shí)進(jìn)行人力調(diào)配;
5、配合客戶(hù)服務(wù)部、運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行客戶(hù)投訴處理,組織收集客戶(hù)所需的錄音、催記等相關(guān)資料;
6、配合做好客戶(hù)稽核、來(lái)訪、參觀等相關(guān)的準(zhǔn)備工作;
7、檢查項(xiàng)目業(yè)務(wù)交付結(jié)果,提交品質(zhì)報(bào)告所需數(shù)據(jù)、材料。
任職資格:
1、兩年以上花唄、借唄催收經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備法律專(zhuān)業(yè)、退伍軍人優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用及相關(guān)表格制作,通過(guò)工具能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,找到問(wèn)題關(guān)鍵去推進(jìn)解決;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作協(xié)助精神,能出苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng);
2、無(wú)不良征信及犯罪記錄;
5、具備一定的抗壓能力,具備良好的心理素質(zhì)。
工作時(shí)間:
09:00-12:00;13:30-18:00
期待每一位的加盟,與公司共同邁步向前。

公司簡(jiǎn)介

深圳銀雁數(shù)據(jù)科技有限公司成立于2003年7月,注冊(cè)資金3000萬(wàn)元。主營(yíng)業(yè)務(wù)包含信用卡違約催收服務(wù)、消費(fèi)信貸產(chǎn)品違約催收服務(wù)、貸前、貸后資信核實(shí)服務(wù)、前期逾期通知提醒服務(wù)、汽車(chē)消費(fèi)金融催收服務(wù)、信用風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)服務(wù)等??偛吭O(shè)在深圳,經(jīng)10年發(fā)展已在廣州、佛山、西安、南京、武漢、沈陽(yáng)、成都、大連、長(zhǎng)春、哈爾濱、重慶、杭州、寧波、合肥、上海、長(zhǎng)沙、南寧、南昌、鄭州、濟(jì)南、廈門(mén)、貴陽(yáng)等地設(shè)有分公司,擁有一支近3000人的專(zhuān)業(yè)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)。 公司為員工提供舒適、和諧的工作環(huán)境和公平的發(fā)展機(jī)會(huì),注重業(yè)務(wù)能力及基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),為員工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,期冀能為每一位員工提供完善的福利、廣闊的空間、良好的職業(yè)規(guī)劃,和與公司共同成長(zhǎng)、發(fā)展的成就感。 深圳銀雁數(shù)據(jù)科技有限公司南寧分公司期待每一位的加盟,與公司共同邁步向前!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)葛村路13號(hào) 查看上班路線(xiàn)

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南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線(xiàn)管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)產(chǎn)品線(xiàn)具體規(guī)則撰寫(xiě)與迭代,形成業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管機(jī)制; 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作與審核工作,包括但不限于:項(xiàng)目評(píng)估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫(xiě)與審核、用印申請(qǐng)的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項(xiàng)目的研討并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制,識(shí)別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理,制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件,降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略,具有良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作能力,善于溝通,有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí); 5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:周末雙休、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
2025-05-09
孫煒
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)
1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域各業(yè)委會(huì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的保盤(pán)工作統(tǒng)籌管理; 2、制定區(qū)域項(xiàng)目保盤(pán)方案、項(xiàng)目費(fèi)用測(cè)算的審核和指導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域各項(xiàng)目開(kāi)展業(yè)主群輿論引導(dǎo)相關(guān)工作; 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有知名物企平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、內(nèi)外部關(guān)系處理能力。 具體薪酬,面談
2025-05-08
bgygxhr@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時(shí)間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對(duì)應(yīng)工作即可,周末和節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,會(huì)撰寫(xiě)相應(yīng)檢查報(bào)告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。
2025-05-08
陳女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
部門(mén)概況:公司目前受客戶(hù)委托管理的掛靠車(chē)輛約2000臺(tái),由公司車(chē)隊(duì)金融部提供車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車(chē)輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車(chē)隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車(chē)輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-05-01
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù); 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話(huà)聯(lián)系銀行客戶(hù),協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
2025-04-28
梁鴻
深圳銀雁數(shù)據(jù)科技有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳銀雁數(shù)據(jù)科技有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 法律/家政/金融
成立時(shí)間 12年(2012年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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