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職位描述

工作內(nèi)容/職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，建立健全公司風(fēng)控管理制度，制定風(fēng)控運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、健全風(fēng)控審批流程體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度；

2、負(fù)責(zé)評(píng)估客戶和供應(yīng)商的資信情況，制定授信政策，管理信用風(fēng)險(xiǎn)；

3、負(fù)責(zé)建立健全存貨管理制度，監(jiān)控公司存貨，管理存貨相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；

4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)協(xié)同，組織實(shí)施相關(guān)合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)控制項(xiàng)目的實(shí)施；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、認(rèn)同中化農(nóng)業(yè)企業(yè)文化及MAP戰(zhàn)略；

2、全日制本科及以上學(xué)歷，具備CPA等資質(zhì)優(yōu)先；

3、5年以上風(fēng)控從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉擔(dān)保、保理、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù)流程；

4、具有良好的內(nèi)外部溝通能力，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、具有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)業(yè)沖鋒精神。

公司簡(jiǎn)介

一、	中化農(nóng)業(yè)簡(jiǎn)介

中國(guó)中化集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中化集團(tuán)”）是中央直接管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)之一，也是中國(guó)領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)投入品和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)一體化運(yùn)營(yíng)的國(guó)家農(nóng)業(yè)公司，深耕田間六十余載，始終心系農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民。

中化集團(tuán)農(nóng)業(yè)事業(yè)部（簡(jiǎn)稱“中化農(nóng)業(yè)”）負(fù)責(zé)集團(tuán)農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)管理，作為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的國(guó)家隊(duì)和主力軍，中化農(nóng)業(yè)致力于依托核心科技，秉承業(yè)界良心，實(shí)現(xiàn)種植高效、農(nóng)產(chǎn)安全，讓環(huán)境更持續(xù)、農(nóng)民更富足、農(nóng)業(yè)更美好，為保障國(guó)家糧食安全和中國(guó)農(nóng)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力做出了突出貢獻(xiàn)。

面對(duì)中國(guó)農(nóng)業(yè)變革的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和歷史機(jī)遇，中化農(nóng)業(yè)以“科技創(chuàng)造美好農(nóng)業(yè)”為使命，定位于“中國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)和中國(guó)品質(zhì)農(nóng)業(yè)引領(lǐng)者”，提出嶄新發(fā)展戰(zhàn)略——MAP（Modern Agriculture Platform，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)），以推動(dòng)“土地適度規(guī)?；焙屠矛F(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技“種出好品質(zhì)、賣(mài)出好價(jià)錢(qián)”為突破口，以集成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和智慧農(nóng)業(yè)為手段，以農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)和種植效率提升為核心，提供線上線下相結(jié)合、涵蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合解決方案，全方位提升農(nóng)業(yè)種植水平，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化和品質(zhì)化，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值提升和種植者效益提高，提升我國(guó)農(nóng)業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。

MAP戰(zhàn)略秉持開(kāi)放、合作、共創(chuàng)、共享的“互聯(lián)網(wǎng)精神”，廣泛匯集優(yōu)質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)資源，與合作伙伴共同打造共生共榮的“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)生態(tài)圈”。

線下，中化農(nóng)業(yè)通過(guò)依托本地化服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建設(shè)“MAP示范農(nóng)場(chǎng)”和“MAP技術(shù)服務(wù)中心”，實(shí)現(xiàn)MAP戰(zhàn)略落地。依托MAP技術(shù)服務(wù)中心，中化農(nóng)業(yè)為規(guī)模種植者提供涵蓋土壤及農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)、品種規(guī)劃、測(cè)土智能配肥、定制植保、農(nóng)機(jī)服務(wù)、農(nóng)民培訓(xùn)、智慧農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)收儲(chǔ)訂單、農(nóng)業(yè)金融和糧食安心倉(cāng)等“7+3”綜合解決方案。

以MAP示范農(nóng)場(chǎng)為展示基地，中化農(nóng)業(yè)通過(guò)先進(jìn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集成技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干”，吸引更多普通農(nóng)戶加入到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的適度規(guī)?；?jīng)營(yíng)中來(lái)。

線上，中化農(nóng)業(yè)搭建MAP智慧農(nóng)業(yè)平臺(tái)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)O2O商業(yè)模式。智慧農(nóng)業(yè)平臺(tái)集成現(xiàn)代農(nóng)場(chǎng)管理系統(tǒng)、技術(shù)服務(wù)中心服務(wù)系統(tǒng)和精準(zhǔn)種植決策系統(tǒng)，依托線下的MAP技術(shù)服務(wù)中心和示范農(nóng)場(chǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以及技術(shù)服務(wù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)品海量經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，全程跟蹤、解決服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)和規(guī)模種植者農(nóng)場(chǎng)管理的效率問(wèn)題；同時(shí)，通過(guò)持續(xù)數(shù)據(jù)積累和人工智能技術(shù)應(yīng)用，使MAP線下線上服務(wù)相互融合、相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)從標(biāo)準(zhǔn)化到精準(zhǔn)化再到智能化發(fā)展。

中化農(nóng)業(yè)金融業(yè)務(wù)方面：以MAP相關(guān)主體為服務(wù)對(duì)象，著力構(gòu)建信貸、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)染C合性金融產(chǎn)品體系，為MAP戰(zhàn)略落地提供全套金融服務(wù)。依托“科技農(nóng)業(yè)金融”定位，搭建系統(tǒng)平臺(tái)，利用MAP生態(tài)圈大數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)“線上+線下”結(jié)合，構(gòu)建科技化產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)核心能力，致力于成為資源集合、技術(shù)輸出的金融服務(wù)商。

中化農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)方面：中化農(nóng)業(yè)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，開(kāi)發(fā)并集合產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)資源，在水稻、玉米、小麥、大豆等主糧作物以及雜糧、水果等區(qū)域特色作物領(lǐng)域，與國(guó)內(nèi)食品加工、工業(yè)生產(chǎn)、果蔬流通等領(lǐng)域行業(yè)龍頭企業(yè)開(kāi)展全面深度戰(zhàn)略合作，通過(guò)市場(chǎng)導(dǎo)向、訂單種植、定向供應(yīng)等方式，滿足合作伙伴多元化、高標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)性的農(nóng)產(chǎn)品需求，助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植主體實(shí)現(xiàn)滿足市場(chǎng)需求、標(biāo)準(zhǔn)化的適度規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提升其整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力和可持續(xù)盈利能力，推動(dòng)中國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。同時(shí)，中化農(nóng)業(yè)圍繞MAP服務(wù)產(chǎn)出大米、雜糧、水果、蔬菜等特色農(nóng)產(chǎn)品，打造全程可追溯的質(zhì)量控制體系，為廣大消費(fèi)者提供健康、美味的放心食品。

中化農(nóng)業(yè)研發(fā)集群方面：中化農(nóng)業(yè)MAP戰(zhàn)略以強(qiáng)大的研發(fā)集群為支撐，旗下?lián)碛信R沂農(nóng)業(yè)研發(fā)中心、中國(guó)種子生命科學(xué)技術(shù)中心等研發(fā)機(jī)構(gòu)，通過(guò)對(duì)新型肥料、高科技育種及相關(guān)工藝技術(shù)的研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，從技術(shù)層面支撐分銷(xiāo)渠道產(chǎn)品升級(jí)，并為MAP技術(shù)服務(wù)中心農(nóng)業(yè)種植技術(shù)集成方案的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證提供保障。

中化農(nóng)業(yè)體驗(yàn)業(yè)務(wù)方面：以熊貓指南為依托，旨在通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”思維和運(yùn)作模式，打造具有公信力的中國(guó)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品榜單，創(chuàng)建中國(guó)高端農(nóng)產(chǎn)品風(fēng)向標(biāo)。熊貓指南關(guān)注所有與民食關(guān)系重大的農(nóng)產(chǎn)品，跨越糧食、水果、蔬菜三大品類(lèi)，真選天賜良物，遴選卓越農(nóng)產(chǎn)品，打造權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)，為消費(fèi)者的優(yōu)“糧”生活提供指南，倡導(dǎo)國(guó)人健康生活方式，助力中國(guó)農(nóng)業(yè)品質(zhì)升級(jí)和品牌建設(shè)。

中化農(nóng)業(yè)目前已為過(guò)百萬(wàn)畝土地提供了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，目前已運(yùn)營(yíng)MAP技術(shù)服務(wù)中心167家，示范農(nóng)場(chǎng)（園）共計(jì)327個(gè)。多方共贏的“中化農(nóng)業(yè)生態(tài)圈”獲得了新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和農(nóng)業(yè)行業(yè)的廣泛認(rèn)可。 未來(lái)3-5年，將建設(shè)500座MAP技術(shù)服務(wù)中心，打造1500個(gè)示范農(nóng)場(chǎng)（園），覆蓋4500萬(wàn)畝耕地，服務(wù)300萬(wàn)種植者。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中越路7號(hào)金旺角·CASA國(guó)際公館B棟705號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 汽車(chē)金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

部門(mén)概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車(chē)輛約2000臺(tái)，由公司車(chē)隊(duì)金融部提供車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車(chē)輛調(diào)度。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車(chē)隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車(chē)輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作日工作時(shí)間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2025-08-06

馬傳澤; 風(fēng)控崗
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西壯美電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)工作和全面風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)工作，組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門(mén)的運(yùn)行符合法律、法規(guī)、內(nèi)部制度及上級(jí)主管、監(jiān)管部門(mén)政策的要求； 2.參與業(yè)務(wù)非現(xiàn)場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào)工作，組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)完成業(yè)務(wù)調(diào)查相關(guān)評(píng)審以及合作伙伴評(píng)價(jià)工作； 3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立健全公司各類(lèi)業(yè)務(wù)管理體系，對(duì)公司存量業(yè)務(wù)跟蹤管理并形成報(bào)告，定期/不定期對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行進(jìn)行檢查，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況，提供培訓(xùn)等各項(xiàng)工作； 4.參與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)化解，提供風(fēng)險(xiǎn)化解建議，跟蹤風(fēng)險(xiǎn)處置進(jìn)度； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。資格條件： 1.本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具有2年以上從事法律、風(fēng)控、授信、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事貿(mào)易行業(yè)、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，具有法律職責(zé)資格職業(yè)證、CPA的優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)有企業(yè)風(fēng)控、法律相關(guān)工作，熟悉相關(guān)制度要求，邏輯能力強(qiáng)，具有風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力； 4.適應(yīng)經(jīng)常出差； 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及抗壓能力。 6.對(duì)綜合素質(zhì)特別好，專(zhuān)業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)特別突出的人員，可適當(dāng)放寬條件。

2025-08-04; 風(fēng)控經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行； 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范，組織業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫(xiě)與迭代，形成業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管機(jī)制； 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作與審核工作，包括但不限于：項(xiàng)目評(píng)估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫(xiě)與審核、用印申請(qǐng)的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜； 4. 參與公司新項(xiàng)目的研討并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制，識(shí)別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理，制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案； 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件，降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，35歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融，法律，財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法， 3.具有良好的行業(yè)分析能力，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力，熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略，具有良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系； 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作能力，善于溝通，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)； 5.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的工作熱情和責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。職位福利：周末雙休、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

2025-08-04

孫煒; 風(fēng)控監(jiān)督崗
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西數(shù)廣云商科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.參與前期盡調(diào)工作，完成各類(lèi)交易前的材料審查及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研； 2.負(fù)責(zé)合作伙伴準(zhǔn)入審查、授信審查，撰寫(xiě)審查報(bào)告并出具審查意見(jiàn)； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行客戶準(zhǔn)入后管理； 4.制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別策略并推動(dòng)風(fēng)控手段、風(fēng)控策略升級(jí)迭代； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，熟悉內(nèi)控流程，有風(fēng)控、審計(jì)背景優(yōu)先； 2.具備風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)及較強(qiáng)的分析判斷能力； 3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯能力強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)佳； 4.適應(yīng)經(jīng)常出差； 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及抗壓能力。

2025-08-03

蘇先生; 金融風(fēng)控經(jīng)理
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

部門(mén)概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車(chē)輛約2000臺(tái)，由公司車(chē)隊(duì)及金融部提供車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)，無(wú)需參與車(chē)輛調(diào)度。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)搭建和完善貸后管理體系，優(yōu)化流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成回款目標(biāo)，制定并執(zhí)行貸后管理策略，控制逾期率和不良資產(chǎn)率。 2.金融貸后催收管理，定期回訪客戶，跟進(jìn)還款情況，處理逾期催收，完成回款率目標(biāo)，對(duì)無(wú)力償還客戶啟動(dòng)訴訟催收流程，協(xié)調(diào)扣車(chē)及資產(chǎn)處置。 3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車(chē)隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車(chē)輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。要求： 1.30-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上金融、保險(xiǎn)、汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年貸后管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有商用車(chē)金融背景優(yōu)先。 2.熟悉貸后全流程（回訪、催收、訴訟、資產(chǎn)處置），有效控制逾期和壞賬風(fēng)險(xiǎn)，制定標(biāo)準(zhǔn)化催收流程。 3.能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)回款目標(biāo)，具備培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的能力，良好公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作，良好溝通協(xié)調(diào)談判能力。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作日工作時(shí)間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2025-08-02

馬傳澤; 銀行風(fēng)控業(yè)務(wù)主管（同行經(jīng)驗(yàn)）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行銀行信用卡逾期業(yè)務(wù)的政策和工作安排； 2、組織本部門(mén)依法合規(guī)地開(kāi)展工作，完成部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)逾期業(yè)務(wù)的日常督導(dǎo)、案件交接和稽核檢查、考核激勵(lì)等相關(guān)管理工作； 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)的回款核算等日常業(yè)務(wù)對(duì)接工作等。 5、為部門(mén)工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。 1、有同行經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力； 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力； 5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任 .每天工作時(shí)間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 【福利待遇】：聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、生日會(huì)，下午茶，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)【強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)】：養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金【員工活動(dòng)】：部門(mén)團(tuán)建、公司年會(huì)，上下班指紋打卡?！驹囉闷凇浚涸囉闷?-2個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2300+提成，轉(zhuǎn)正底薪+200全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金，可以提前轉(zhuǎn)正

2025-08-02

譚女士; 法務(wù)風(fēng)控專(zhuān)員
11000-13000元

南寧-江南區(qū)

南寧產(chǎn)投科技創(chuàng)新投資有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、審計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具有3年以上投資、擔(dān)保、金融、銀行、法律、風(fēng)控等投資過(guò)程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；具備2年以上國(guó)內(nèi)大型國(guó)企或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有豐富的投資和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)控制有深入的理解，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

2025-08-01; 風(fēng)控總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧高新產(chǎn)業(yè)建設(shè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

崗位描述： 1.參與制定并不斷優(yōu)化公司各項(xiàng)制度并監(jiān)督執(zhí)行，審核公司運(yùn)營(yíng)流程，減少風(fēng)險(xiǎn)敞口；參與公司重大事項(xiàng)合規(guī)審查和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)； 2.對(duì)擬投標(biāo)的子基金、項(xiàng)目進(jìn)行投前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審；參與項(xiàng)目盡調(diào)，協(xié)調(diào)組織、召開(kāi)、參與投決會(huì)，提示風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn)，進(jìn)行會(huì)議記錄； 3.對(duì)投資協(xié)議/交易文件進(jìn)行審核，并提示合規(guī)性意見(jiàn)及解決建議； 4.跟進(jìn)監(jiān)管政策，提示合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)并提出解決建議； 5.按季度撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)處置； 6.協(xié)助開(kāi)展內(nèi)審，對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制及制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)； 7.對(duì)公司運(yùn)營(yíng)、投后工作進(jìn)行管理； 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件： 1.具備10年以上金融或投資行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中有5年以上在商業(yè)銀行、證券公司、基金管理公司及相關(guān)資產(chǎn)管理子公司等金融機(jī)構(gòu)，從事投資相關(guān)的合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、法律事務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.過(guò)往任職的私募機(jī)構(gòu)管理規(guī)模不少于10億元且任職的私募基金管理人應(yīng)運(yùn)作正常，任職期間無(wú)重大違法違規(guī)記錄。不存在重大失信記錄等禁止性情形。 3.具備完整的基金“募投管退”全流程管理經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上成功的項(xiàng)目退出經(jīng)驗(yàn)。 4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 5.符合《私募投資基金登記備案辦法》《私募基金管理人登記指引》風(fēng)控總監(jiān)要求。 6.適應(yīng)出差。 7.擁有基金從業(yè)資格證。

2025-08-01; 風(fēng)控專(zhuān)員（無(wú)責(zé)+社保
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)不需要找客戶，找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。一、薪資待遇試用期1-3個(gè)月，無(wú)責(zé)薪資3700，試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂?。?1、上班時(shí)間：9：00-18：00，午休1.5小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；二、任職要求： 1、年齡18-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)歷不限，要求會(huì)電腦；有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件 2、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂(lè)觀，正能量；三、崗位職責(zé) 以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；指引客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開(kāi)單，高獎(jiǎng)金高提成，新手開(kāi)單常見(jiàn)； 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào)，每周下午茶零食，法定節(jié)假日禮品； 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2025-08-01; 風(fēng)控專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶，通過(guò)電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過(guò)程，保存催收工作中的各類(lèi)文檔； 3、每月根據(jù)部門(mén)主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績(jī)，有效實(shí)施催收工作，按期完成催收目標(biāo)； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專(zhuān)注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、思維敏捷，分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄；三、薪資待遇試用期無(wú)責(zé)薪資3300+500元話補(bǔ)，綜合薪資3800+高提成，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正高績(jī)效！高提成！五險(xiǎn)！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系；四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開(kāi)單； 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對(duì)一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號(hào)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2025-08-01