職位描述
崗位職責(zé):
1、配合承接資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目;
2、撰寫(xiě)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、有資產(chǎn)評(píng)估從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
3、持資產(chǎn)估價(jià)師證者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
我主要經(jīng)營(yíng)澳洲紅酒、投資咨詢(xún)、廣告投放,與這三部分為主體進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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雙休銀行風(fēng)控專(zhuān)員(五險(xiǎn)一金)5000-10000元南寧-良慶區(qū)公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓(xùn),還有系統(tǒng)的晉升體制 。 1、工作時(shí)間:9:00-18:30,午休,法定節(jié)假日休息 2、崗位要求:18-35歲 3、新人保底4000+ 平均工資高,正式員工綜合到手薪資都是在8000-10000+,優(yōu)秀員工薪資都是15000-20000左右,(不畫(huà)餅可看工資截圖。) 4、福利:繳納五險(xiǎn)一金,年節(jié)福利,餐補(bǔ),帶薪培訓(xùn),帶薪休假,勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)。 5.適合追求高工資,能吃苦,喜歡做銷(xiāo)售高提成工作人群,有高工資空間,但是也有一定壓力 6.國(guó)企上班,福利待遇好,都是一手精準(zhǔn)數(shù)據(jù),工作簡(jiǎn)單,開(kāi)單容易2025-10-31
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信用卡風(fēng)控專(zhuān)員(五險(xiǎn)一金+保底4000)4000-8000元南寧-良慶區(qū)(入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,有食堂,首月無(wú)責(zé)保底4000) 崗位職責(zé): 電話聯(lián)系剛逾期1天+的客戶,提醒按時(shí)還款即可 薪資福利: 1、試用期2個(gè)月,無(wú)責(zé)薪資保底4000。 2、轉(zhuǎn)正底薪2900+提成獎(jiǎng)金,穩(wěn)定收入4000—18000元 3、帶薪培訓(xùn)7天,工資100元/天 崗位福利: 1、月休6-8天。早9晚6:30,午休1.5小時(shí)2025-10-31
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風(fēng)控經(jīng)理12000-15000元南寧-青秀區(qū)職位描述: 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫(xiě)與迭代,形成業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管機(jī)制; 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作與審核工作,包括但不限于:項(xiàng)目評(píng)估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫(xiě)與審核、用印申請(qǐng)的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項(xiàng)目的研討并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制,識(shí)別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理,制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件,降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略,具有良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作能力,善于溝通,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí); 5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:周末雙休、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假2025-10-27
孫煒 -
汽車(chē)金融風(fēng)控經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券部門(mén)概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車(chē)輛約2000臺(tái),由公司車(chē)隊(duì)金融部提供車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車(chē)輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車(chē)隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車(chē)輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2025-10-27
馬傳澤 -
授信盡調(diào)專(zhuān)員(一線風(fēng)控)8000-10000元南寧-青秀區(qū)需經(jīng)常出差一線! 工作職責(zé): 1、準(zhǔn)入階段,針對(duì)重點(diǎn)客戶、風(fēng)控負(fù)責(zé)人提出的重大潛在風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),陪同一線業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào),提出獨(dú)立的審查報(bào)告并匯報(bào)至風(fēng)控負(fù)責(zé)人。 2、展業(yè)階段,針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)客戶,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,分析內(nèi)外部因素。 3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè),研判行業(yè)走勢(shì)及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。 4、監(jiān)督一線業(yè)務(wù)人員的展業(yè)行為,重點(diǎn)防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)監(jiān)督結(jié)果,對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議。 5、針對(duì)需要一線風(fēng)控參與化解的存量風(fēng)險(xiǎn)客戶,協(xié)助一線業(yè)務(wù)員催收。根據(jù)不同客戶的溝通難易程度,提交風(fēng)險(xiǎn)化解方案,并持續(xù)跟進(jìn)方案的落地。? 6、公司安排的其他工作。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生豬養(yǎng)殖行業(yè),具備基礎(chǔ)的金融知識(shí)。同時(shí)擁有養(yǎng)殖行業(yè)、金融的從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、分析能力。同時(shí)具備良好的職業(yè)操守、堅(jiān)韌的品格。 適應(yīng)公司的信息化管理,具備線上化、數(shù)據(jù)化思維。2025-10-25
孫煒 -
風(fēng)控合規(guī)崗5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,內(nèi)控評(píng)價(jià)等,建立風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控管理機(jī)制; 2.組織建立和完善公司的內(nèi)部控制制度,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程符合法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定; 3.建立和維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報(bào)告,提高風(fēng)險(xiǎn)管理的效率和準(zhǔn)確性; 4.組織公司開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)控評(píng)價(jià)工作,進(jìn)行合規(guī)性審查,確保業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求; 5.與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,配合其進(jìn)行監(jiān)管檢查,及時(shí)回應(yīng)其提出的合規(guī)要求和建議; 6.組織員工開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)培訓(xùn),提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、法律或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉三合一管理流程和工具; 2.具有2年以上風(fēng)控、合規(guī)、審計(jì)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)有企業(yè)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì)能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策; 4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)有效溝通,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)管理工作的順利開(kāi)展; 5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力,積極面對(duì)挑戰(zhàn)。2025-10-20
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)管理/控制征信風(fēng)控專(zhuān)員風(fēng)控內(nèi)控合規(guī)合規(guī)風(fēng)控風(fēng)險(xiǎn)管理崗全面風(fēng)險(xiǎn)管理崗征信崗風(fēng)控策略風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)員風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)風(fēng)控產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理金融風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)控管理風(fēng)控合規(guī)風(fēng)控策略分析銀行風(fēng)控專(zhuān)員風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)員銀行風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)員財(cái)務(wù)分析員風(fēng)控法務(wù)專(zhuān)員信用卡風(fēng)控專(zhuān)員風(fēng)險(xiǎn)控制崗風(fēng)險(xiǎn)管理師事后監(jiān)督汽車(chē)金融風(fēng)控經(jīng)理信控專(zhuān)員合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人風(fēng)控實(shí)習(xí)生風(fēng)控合規(guī)專(zhuān)員風(fēng)控建模
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