財(cái)務(wù)主管

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善（每年審核一次財(cái)務(wù)制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充修訂）。 3、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析。 4、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作。(工作差錯(cuò)率0，工作計(jì)劃完成率100%)；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)財(cái)、稅、風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促貨款回收與檢查，組織對不良債權(quán)處置。（按照客戶授信時(shí)間及額度收款，應(yīng)收款周轉(zhuǎn)天數(shù)為60天） 7、負(fù)責(zé)組織公司年度預(yù)算及控制執(zhí)行、考核。（預(yù)算準(zhǔn)確率95%） 8、參與重大銷售合同、采購合同審定。（價(jià)格合理，合同內(nèi)容合法） 9、負(fù)責(zé)定期組織對公司資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)）進(jìn)行核實(shí)。（保障帳實(shí)相符100%） 10、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出及貨款支付得審批管理（費(fèi)用支出按照制度合理支出，金額準(zhǔn)確率100%） 【任職要求】 1、28-45歲，?？埔陨希?cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有電子廠財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力，及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力。 誠實(shí)守信；保密意識(shí)強(qiáng)。

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全面工作。 2、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3、有進(jìn)出口退稅經(jīng)驗(yàn)。

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷、租戶收租 2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作中財(cái)務(wù)預(yù)決算 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)成本分析、核算與控制 4.負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作 要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，年齡30-45，熟悉使用辦公軟件，同崗經(jīng)驗(yàn)5年以上 2.有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng) 上班時(shí)間：8:00-12:00 14:00-18:00 單休，國家法定節(jié)假日正常休息

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工廠的總賬和成本管理工作，及時(shí)準(zhǔn)確編制每月各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的分析工作，負(fù)責(zé)公司管理報(bào)表的編制及分析工作； 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理及歸檔； 4.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)等溝通協(xié)調(diào)工作； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，有會(huì)計(jì)中級職稱者優(yōu)先； 2.3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.為人正直誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力；

1、負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算表，并按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用開支 2、負(fù)責(zé)合同審批蓋章，及財(cái)務(wù)相關(guān)資料整理歸檔 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本核算及財(cái)務(wù)分析，出入庫庫存管理 4、負(fù)責(zé)員工工資核算和發(fā)放，以及出差報(bào)銷 5、負(fù)責(zé)與客戶對賬，應(yīng)收賬款明細(xì)賬 6、完成總經(jīng)理交付的其他工作。

工作內(nèi)容： 1、對接統(tǒng)計(jì)局、科技局做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作； 2、審核、匯總集團(tuán)各公司稅務(wù)報(bào)表，按時(shí)向稅務(wù)部門申報(bào)納稅； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)（稅務(wù)）核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作； 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見并實(shí)施稅收籌劃、合理納稅； 5、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期或不定期做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作，編寫財(cái)務(wù)狀況說明書，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上，其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作； 4.熟練掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī)； 5.熟悉掌握統(tǒng)計(jì)局、高新科技企業(yè)等相關(guān)報(bào)表的編制和填報(bào)，熟悉研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除政策和賬務(wù)處理優(yōu)先。

1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全盤工作。 2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，分析存在的問題并及時(shí)解決; 4、負(fù)責(zé)把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作; 5、負(fù)責(zé)各類報(bào)銷、費(fèi)用的審核、憑證的編制和總賬明細(xì)賬的登記; 6、及時(shí)出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表及分析，每月統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)的填報(bào); 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系，原始報(bào)銷單據(jù)和資金付款單據(jù)的審核; 8、負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票的購進(jìn)和開具及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的審核和抵扣; 9、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

工作內(nèi)容： 1、對接統(tǒng)計(jì)局、科技局做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作； 2、審核、匯總集團(tuán)各公司稅務(wù)報(bào)表，按時(shí)向稅務(wù)部門申報(bào)納稅； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)（稅務(wù)）核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作； 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見并實(shí)施稅收籌劃、合理納稅； 5、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期或不定期做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作，編寫財(cái)務(wù)狀況說明書，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上，其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作； 4.熟練掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī)； 5.熟悉掌握統(tǒng)計(jì)局、高新科技企業(yè)等相關(guān)報(bào)表的編制和填報(bào)，熟悉研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除政策和賬務(wù)處理優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、對公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度等進(jìn)行編制，并督促檢查財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行情況； 2、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定，組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算，編制向銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等，定期出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制報(bào)告說明； 3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的核算、發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅，在業(yè)務(wù)上對會(huì)計(jì)、出納、收銀崗位進(jìn)行指導(dǎo)； 4、辦理資金調(diào)撥，按照總公司、各餐廳的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料； 5、負(fù)責(zé)本部門員工的日常考核和財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理和安全； 6、對公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。 任職資格： 1、大專學(xué)歷、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、三年同崗工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲行業(yè)優(yōu)先； 3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件。 福利待遇： 1、工作滿年享工齡獎(jiǎng)并享有帶薪年假 2、周末大小休制，享有法定節(jié)假日。 3、辦公環(huán)境優(yōu)美，交通便利處于地鐵出口處。 4、有系統(tǒng)的提薪晉升制度。另有提成獎(jiǎng)金、享有座談會(huì)、生日會(huì)、戶外拓展、節(jié)日福利等數(shù)十項(xiàng)福利待遇。

崗位職責(zé)： 1、完善公司財(cái)務(wù)流程，健全財(cái)務(wù)制度； 2、熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作； 3、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本以及費(fèi)用項(xiàng)目準(zhǔn)確入賬； 4、按時(shí)安排申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款，掌握國家稅收法律法規(guī)； 5、負(fù)責(zé)公司成本核算，費(fèi)用審核及賬務(wù)處理；成本分析工作，月度成本結(jié)構(gòu)分析。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)； 2、具備4年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)； 4、取得會(huì)計(jì)初級資格證； 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。