職位描述
崗位職責:
1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;?
2、建立和完善財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;
3、制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃,全面負責公司的資金調(diào)配與資產(chǎn)管理,做好成本核算、會計核算和分析工作;
4、負責公司資金運作管理、全面負責財務(wù)部的日常管理工作;
5、負責公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
6、審核成本類會計憑證,保證憑證合法合規(guī),審核月度、季度、年度財務(wù)報表,按時向董事長提交月/季/年度財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準確;
7、審核各項應(yīng)納稅種、應(yīng)繳稅額、納稅申報表,安排人員在規(guī)定時間前完成納稅申報;
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;
9、統(tǒng)計項目收款、配合渠道等其他部門工作;
11、組織定期與銷售部門核對應(yīng)收及已收房款明細表,完善銷售數(shù)據(jù),組織編制銷售收款日報表及銷售臺賬;
12、實施稅收籌劃,完善本部門的管理制度,培訓公司財務(wù)人員,不斷提高財務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平
13、負責公司印章、財務(wù)章、法人章等各類印信的使用管理,及時做好用印登記;?
14、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、財務(wù)會計專業(yè)或者金融類專業(yè),大學??埔陨?;
2、具有中級會計資格證,3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,具有房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備相應(yīng)的財務(wù)管理知識、行政管理知識、法律知識;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言組織和抗壓能力;
5、形象氣質(zhì)佳。
公司簡介
一、企業(yè)概況
東莞市喜達屋實業(yè)投資有限公司起始于2008年,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、營銷及運營管理于一體的實業(yè)投資有限公司。自成立以來專注:商業(yè)地產(chǎn)投資、開發(fā)、運營、整合營銷和新商業(yè)大數(shù)據(jù)等房地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊。
具體業(yè)務(wù)范圍包括:一手項目房地產(chǎn)開發(fā)、營銷策劃銷售、營銷渠道整合、商業(yè)項目招商、品牌運營及房地產(chǎn)一手銷售業(yè)務(wù)(商鋪、寫字樓、地皮)和新商業(yè)大數(shù)據(jù)等服務(wù)內(nèi)容。
團隊規(guī)模:共擁有過百名資深置業(yè)顧問、招商投資顧問、高級策劃師等。
公司資源實力:擁有龐大的合作渠道資源和豐富的客戶資源,掌握最新、最精確的市場信息。(珠三角、港、澳、廣西高端投資客戶及國際、國內(nèi)一、二線知名品牌商家網(wǎng)絡(luò))
喜達屋立足珠三角,依托粵港澳大灣區(qū)強勁的發(fā)展勢頭,秉承“喜悅?cè)松?達善天下”的經(jīng)營理念,以前瞻、專業(yè)、創(chuàng)新、責任的品牌形象在市場上贏得良好口碑。喜達屋地產(chǎn)業(yè)務(wù)節(jié)節(jié)攀升,核心業(yè)務(wù)迅速拓展至東莞、廣州、佛山、中山等珠三角核心區(qū)域,輻射江蘇南通、廣西南寧等地,成為中國商業(yè)地產(chǎn)投資開發(fā)與全產(chǎn)業(yè)價值鏈服務(wù)標桿。
2018年,公司秉持“科技賦能地產(chǎn),專業(yè)創(chuàng)新價值”的發(fā)展理念,將自身定位進一步迭代升級為“商業(yè)地產(chǎn)全價值鏈資源整合服務(wù)商”,搭建全新的商業(yè)地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)商業(yè)生態(tài),賦能商業(yè)地產(chǎn)的全周期。在鞏固物業(yè)開發(fā)和營銷整合服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)延伸至商業(yè)運營管理、新商業(yè)大數(shù)據(jù)科技互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域。喜達屋集團將更好地為用戶創(chuàng)造商業(yè)價值、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,全力打造成具有國際競爭力的創(chuàng)新企業(yè)。
公司下設(shè)總經(jīng)辦、行政人事部、財務(wù)部、策劃部、銷售部、渠道部、新商業(yè)大數(shù)據(jù)部等七大部門,在中山、廣西南寧已成立分公司(廣西喜達屋投資有限公司)。經(jīng)過公司全體員工的不懈努力,現(xiàn)公司已經(jīng)走入正規(guī)化,專業(yè)化。
公司注重人才建設(shè)和人才培養(yǎng),提供廣闊的發(fā)展空間,誠摯邀請各方有能力、有創(chuàng)新精神的有識之士加盟,與喜達屋共同努力和發(fā)展!
二、企業(yè)文化
企業(yè)價值:幫客戶解決問題,從市場創(chuàng)造價值。
總體價值觀:前瞻 專業(yè) 創(chuàng)新 責任 誠信?敬業(yè) 成長?共贏
對顧客價值觀:以顧客為本,以市場為基礎(chǔ)。傾情創(chuàng)造出符合顧客、符合市場需求的產(chǎn)品。努力提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平,提供客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。顧客的滿意、信賴、支持及包容,將是企業(yè)最大的榮譽。
對員工價值觀:公司秉承以人為本的價值觀,發(fā)展人才,以人才發(fā)展。公司努力營造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)環(huán)境,以此作為平臺、以眾多優(yōu)良的項目,通過項目實踐培育企業(yè)優(yōu)秀的人才。
對合作伙伴價值觀:互惠互利,攜手共創(chuàng)美滿佳績。
企業(yè)使命:超越用戶期待,為用戶創(chuàng)造更多價值。
企業(yè)愿景:未來5-10年成為最具價值的中國商業(yè)地產(chǎn)全價值鏈資源整合服務(wù)商。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)綠地喜達屋 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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財務(wù)主管7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位能力: 1、會計專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實,具備會計職稱資格優(yōu)先; 2、具備生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)相關(guān)經(jīng)歷 3、能熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件; 4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 崗位職責: 1、根據(jù)國家有關(guān)會計制度及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定進行公司日常業(yè)務(wù)審核及收入、成本、費用等模塊業(yè)務(wù)的核算; 2、按期進行財務(wù)分析,提供收入、成本、費用等財務(wù)分析數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導決策提供數(shù)據(jù)支持及可行建議; 3、及時編制各類財務(wù)報表,準確反映公司經(jīng)營情況; 4、根據(jù)公司預算制度及年度預算進行預算控制,日常監(jiān)控各部門的預算執(zhí)行情況并及時反饋部門領(lǐng)導。 薪資:底薪+駐外補貼(200元/天)+獎金 工作地點:老撾2025-08-062855************
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財務(wù)經(jīng)理7000-8000元南寧-邕寧區(qū)一、崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃 2、制定財務(wù)管理制度和會計核算制度 3、建立健全財務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責 4、資金籌集、使用、投放的管理 5、掌握國家稅收政策并進行納稅籌劃,防范公司稅收風險,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性 6、建立和完善財務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的內(nèi)部控制 7、建立統(tǒng)一規(guī)范的財務(wù)核算體系,全面反映公司經(jīng)營壯況 8、負責融資渠道的建立、拓展和維護 二、崗位要求 1、財務(wù)類專業(yè)本科以上學歷,有貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度 3、具備豐富的財務(wù)知識,熟悉稅法及融資業(yè)務(wù) 4、具有三年以上財務(wù)管理經(jīng)驗 5、較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力;責任心強,作風嚴謹;較強的溝通表達能力;較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 6、會計中級以上職稱優(yōu)先2025-08-06
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財務(wù)主管5000-6000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城普銳森管理咨詢有限公司計算機軟件任職資格: 1、財會相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,4年以上會計工作經(jīng)驗; 2、熟悉會計核算流程,會計報表的處理,熟悉一般納稅人財務(wù)流程,熟練操作財務(wù)軟件; 3、工作細致,責任感強,具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和財務(wù)分析能力; 工作描述: 1、審核原始憑證和記賬憑證,編制財務(wù)報表,組織日常財會核算。 2、員工報銷費用審核、憑證的編制和登賬。 3、依照國家稅收政策及時申報納稅。 4、負責編制年度稅收籌劃、財務(wù)決算。 上班時間:周一至周五8:30-12:00 14:30-17:30 周六上午8:30-12:00 ,休1.5天,中午包工作餐 ,法定假日放假 ,享受全勤獎、話費、油費補貼等2025-08-06李經(jīng)理
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財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)/助理總裁8000-16000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責】 1、戰(zhàn)略制定:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定匹配的財務(wù)戰(zhàn)略,支撐土地儲備、項目開發(fā)及資產(chǎn)運營決策。 評估新項目可行性,主導經(jīng)濟測算,為拿地、合作開發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持。向管理層提供財務(wù)分析報告,參與重大投資、并購及資產(chǎn)處置的決策。 2、資金與融資管理:管理項目開發(fā)全周期資金,優(yōu)化資金調(diào)配,平衡多項目現(xiàn)金流,防范流動性風險。監(jiān)控預售資金監(jiān)管賬戶,確保合規(guī)使用并提高資金效率。主導多元化融資,維護銀行、機構(gòu)投資者關(guān)系。設(shè)計融資結(jié)構(gòu),平衡財務(wù)杠桿與風險。 3、全面預算與成本控制,搭建項目全周期預算模型,分解目標成本,動態(tài)監(jiān)控執(zhí)行偏差。審核合同付款條款,監(jiān)督工程進度款支付,聯(lián)合成本部門優(yōu)化動態(tài)成本,確保項目利潤率。實施稅務(wù)成本籌劃,降低整體稅負。 4、財務(wù)核算與合規(guī)管理:按會計準則處理收入確認、成本分攤,編制合并報表,確保審計無保留意見。建立內(nèi)控制度,防范舞弊風險。應(yīng)對行業(yè)監(jiān)管,調(diào)整財務(wù)策略確保合規(guī)。 5、稅務(wù)籌劃與政策應(yīng)對:設(shè)計項目公司稅務(wù)架構(gòu),利用區(qū)域性稅收優(yōu)惠,合理降低土地增值稅、企業(yè)所得稅。統(tǒng)籌集團內(nèi)稅負平衡。跟蹤房地產(chǎn)金融政策、稅收新政,及時調(diào)整融資與稅務(wù)策略。 6、團隊與體系建設(shè):組建財務(wù)共享中心或區(qū)域財務(wù)團隊,優(yōu)化核算、資金、稅務(wù)等崗位分工,培養(yǎng)復合型人才。 推動財務(wù)系統(tǒng)集成,實現(xiàn)業(yè)財數(shù)據(jù)聯(lián)動,提升項目全周期管控效率。 7、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào):維護金融機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)、審計機構(gòu)關(guān)系,處理開發(fā)貸合規(guī)檢查、稅務(wù)稽查、評級機構(gòu)溝通。聯(lián)動內(nèi)部中心部門,前置財務(wù)管控,推動經(jīng)營目標達成。 【任職要求】 1、專業(yè)要求:統(tǒng)招本科及以上學歷,財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè); 2、經(jīng)驗要求:5年以上大型房企、產(chǎn)城項目財務(wù)經(jīng)理職位工作經(jīng)驗; 3、能力要求:精通房地產(chǎn)及其相關(guān)企業(yè)運作流程及房產(chǎn)企業(yè)管理知識,精通房地產(chǎn)稅務(wù)政策、合同管理,必要的房地產(chǎn)行業(yè)知識、相關(guān)法律知識;具有出色的資金管理能力、財務(wù)分析及管理能力。2025-08-06
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財務(wù)主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安和熱管理科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1)負責領(lǐng)導公司出納員、會計員按時、按要求記賬收款,如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法; 2)負責指導、監(jiān)督、檢查和考核員工的工作,及時處理工作中發(fā)生的問題,保證會計核算工作正常進行; 3)按時編制月、季、年度會計表,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時; 4)根據(jù)會計制度,定期匯總會計憑證,并與科目明細賬核對相符; 5)負責公司管理費核算,認真審核收支原始憑證;賬務(wù)處理符合制度規(guī)定,賬目清楚,數(shù)字準確,結(jié)算及時; 6)負責公司稅金合賬的登記和稅金的交納; 7)負責公司各部門的費用報銷業(yè)務(wù)手續(xù); 8)按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表; 9)督導所負責崗位的工作情況,并對工作完成的效果負直接責任; 10)定期組織所屬部門員工學習有關(guān)國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀律和財會制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力; 11)上級交辦的其它工作。 崗位要求: 1)本科及以上學歷,會計相關(guān)專業(yè); 2)持有會計從業(yè)資格證書?(部分單位仍作要求),并具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格; 3)熟悉國家財稅法律、會計準則、稅法及相關(guān)政策,熟悉行業(yè)財經(jīng)法規(guī); 4)掌握財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析及預測能力,能獨立處理賬務(wù)、編制報表及稅務(wù)申報; 5)熟悉企業(yè)供應(yīng)鏈、成本管理、生產(chǎn)流程; 6)熟練使用office、WPS辦公軟件,熟練使用ERP系統(tǒng)(K3); 7)有3年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗,有機械制造類企業(yè)會計工作經(jīng)驗優(yōu)先; 福利待遇: 1.免費體檢:入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 4.購買社保:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險; 5.租房補貼:試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎:轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月; 7.工齡獎:入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。2025-08-06
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財務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))8000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、財務(wù)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃 全面負責公司財務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標。 建立健全財務(wù)管理制度和流程,確保財務(wù)工作合規(guī)、高效。 2、預算與成本控制 組織編制年度財務(wù)預算,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,定期分析偏差并提出改進建議。 優(yōu)化成本管控體系,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)盈利能力。 3、資金與稅務(wù)管理 負責資金規(guī)劃與調(diào)配,確保資金鏈安全,提高資金使用效率。 統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,合理規(guī)避稅務(wù)風險,確保公司稅務(wù)合規(guī)。 4、財務(wù)分析與決策支持 定期編制財務(wù)分析報告,為公司管理層提供經(jīng)營決策依據(jù)。 參與重大投資項目評估,提供財務(wù)風險評估和建議。 5、團隊管理與協(xié)作 領(lǐng)導財務(wù)團隊,提升團隊專業(yè)能力,確保財務(wù)工作高效運轉(zhuǎn)。 協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,維護良好合作。 6、風險管控與合規(guī) 監(jiān)督公司財務(wù)風險,完善內(nèi)部控制體系,防范財務(wù)風險。 確保財務(wù)工作符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。 任職要求: 1、本科及以上學歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè),持有中級會計師以上職稱。 2、8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上中大制造業(yè)財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗。 3、熟悉制造業(yè)成本核算、供應(yīng)鏈管理及生產(chǎn)流程。 4、熟悉國家財稅政策及相關(guān)法律法規(guī),具備較強的財務(wù)分析能力。 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。2025-08-06
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財務(wù)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西盛偉建筑工程有限公司原材料和加工任職資格: 1、財會相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,4年以上會計工作經(jīng)驗; 2、熟悉會計核算流程,會計報表的處理,熟悉一般納稅人財務(wù)流程,熟練操作財務(wù)軟件; 3、工作細致,責任感強,具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和財務(wù)分析能力; 工作描述: 1、審核原始憑證和記賬憑證,編制財務(wù)報表,組織日常財會核算。 2、員工報銷費用審核、憑證的編制和登賬。 3、依照國家稅收政策及時申報納稅。 4、負責編制年度稅收籌劃、財務(wù)決算。 上班時間:周一至周五8:30-12:00 14:30-17:30 周六上午8:30-12:00 ,休1.5天,中午包工作餐 ,法定假日放假 ,享受全勤獎、話費、油費補貼等2025-08-06廖經(jīng)理
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4S店財務(wù)經(jīng)理6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、在總經(jīng)理的指導下組織好公司的財務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負責制 2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度 3、進行公司的成本核算,提供有效的成份分攤和監(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門制定各項成本定額 4、負責設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、整車銷售等其他部門建立必要的臺帳 5、協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門的工作,對各業(yè)務(wù)部門的資金使用情況進行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對使用情況進行分析、評價;為業(yè)務(wù)部門完成各項任務(wù)提供最佳服務(wù) 6、進行經(jīng)濟分析,檢查各部門、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營成果,結(jié)合公司的實際情況,提出改進意見,為領(lǐng)導的決策提供支持 7、按照公司的規(guī)定進行存貨和銷售成本的核算以及存貨、資產(chǎn)及所有者權(quán)益的盤點工作 8、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系,完成政府及稅收的相關(guān)報告 9、及時向公司領(lǐng)導層提供全面、完整、準確的財務(wù)情況,按時出具財務(wù)分析和預測報告 10、利用會計資料進行財務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)問題及時提供處理建議 11、負責企業(yè)資金、財產(chǎn)的安全、完整;保守公司的商業(yè)秘密,不做損害公司利益的事 12、做好部門內(nèi)的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成本部門員工工作的指導及管理2025-08-06黃凡
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財務(wù)經(jīng)理(快消品)8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券崗位職責 1、規(guī)劃預算:依行業(yè)與公司情況,制定財務(wù)規(guī)劃,主導預算編、審、執(zhí),分析偏差。 2、核算報表:建銷售核算規(guī)范,精準處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),按時編報報表與分析報告。 3、資金資產(chǎn):據(jù)淡旺季管資金,控成本、管賬款;負責資產(chǎn)盤點、優(yōu)化等管控。 4、稅籌風控:熟白酒稅政籌劃,防稅務(wù)風險;建風控體系穩(wěn)運營。 5、團隊協(xié)作:帶財務(wù)團隊,跨部門協(xié)作推動業(yè)務(wù)。 任職要求 1、本科及以上財經(jīng)專業(yè),有專業(yè)證書優(yōu)先。 2、5 年財務(wù)經(jīng)驗,3 年相關(guān)快消品銷售行業(yè)經(jīng)理崗,熟流程、技能與軟件。 3、溝通、領(lǐng)導、應(yīng)變能力強,關(guān)注行業(yè)動態(tài)調(diào)策略。2025-08-05陳先生
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財務(wù)經(jīng)理5000-7000元南寧-青秀區(qū)1. 財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 2. 3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年財務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗,有家裝、建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 精通國家財務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財務(wù)制度,具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識。 4. 熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,如用友、金蝶、Excel等,能夠運用函數(shù)及財務(wù)工具進行數(shù)據(jù)分析。 5. 具備優(yōu)秀的財務(wù)分析、風險控制和決策能力,能夠從財務(wù)角度為公司運營提供有價值的建議。 6. 良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力,工作嚴謹細致,責任心強,具備較強的抗壓能力。 薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗而定 2. 完善的福利體系:雙休、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:作為上市公司分公司,提供豐富的晉升機會和與行業(yè)前沿接軌的學習平臺,助力員工職業(yè)成長。2025-08-05
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