職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的全面財(cái)務(wù)管理工作,制定公司會(huì)計(jì)核算方法和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
2.制定財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
3.對(duì)公司財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),做好資金運(yùn)作及融資工作;
4.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算。
5.主持公司重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作;
5.負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、工商相關(guān)部門(mén)的關(guān)系維護(hù),維護(hù)公司利益,保障集團(tuán)公司的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
任職要求:
1.男女不限,大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2.具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑施工、醫(yī)療類企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.掌握全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
4.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
5.參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;
6.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
7.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
8.熟悉銀行、稅收系統(tǒng)各項(xiàng)工作流程,具有對(duì)外協(xié)調(diào)關(guān)系的能力;
9.熟練使用財(cái)務(wù)常用軟件,具有良好的職業(yè)道德及語(yǔ)言表達(dá)能力;
公司簡(jiǎn)介
遠(yuǎn)創(chuàng),圍繞“人類生活的造夢(mèng)者”的戰(zhàn)略定位,著力串聯(lián)服務(wù)人類產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)為基、創(chuàng)新為擎、服務(wù)為魂、人才為本”的發(fā)展理念,積極推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。遠(yuǎn)創(chuàng)目前已匯集實(shí)業(yè)、貿(mào)易、醫(yī)療、文旅、教育、金融6大產(chǎn)業(yè),是產(chǎn)業(yè)資源的匯聚者,提供貫穿人類一生的生活服務(wù)。
一.實(shí)業(yè)板塊
旗下景程實(shí)業(yè)以創(chuàng)造“百年景程”為目標(biāo),以“創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)”為使命,為客戶、為員工構(gòu)筑一個(gè)和諧安定的“家”。用心服務(wù)國(guó)家和社會(huì),全力創(chuàng)造未來(lái)美好生活。景程實(shí)業(yè)堅(jiān)守“品質(zhì)卓越、創(chuàng)新高效、共贏未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“重品質(zhì)、守信用、抓管理”的管理策略,以農(nóng)業(yè)與林業(yè)、產(chǎn)業(yè)園、新能源、體育公園投資運(yùn)營(yíng)為主導(dǎo);依托園林、電力、基建產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)發(fā)展創(chuàng)新;以科技創(chuàng)新為推手助力實(shí)業(yè)發(fā)展。
2022年,由景程實(shí)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)的預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)園正式啟動(dòng)。該產(chǎn)業(yè)園集食材供應(yīng)、生鮮分揀、加工央廚、現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)、智能物流、產(chǎn)業(yè)孵化基地于一體,匯集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)加工、冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)、物流集散、體驗(yàn)展示、生活服務(wù)等諸多功能,全力打造數(shù)智化互聯(lián)網(wǎng)食材供應(yīng)鏈。
二、醫(yī)療板塊
集團(tuán)旗下藍(lán)大掌柜醫(yī)療通過(guò)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)的深度融合打造健康檔案區(qū)域醫(yī)療信息平臺(tái),利用最先進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實(shí)現(xiàn)患者與醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療設(shè)備間的互動(dòng),打造智慧醫(yī)療新模式。藍(lán)大掌柜醫(yī)療通過(guò)與國(guó)內(nèi)外權(quán)威醫(yī)院、專家建立全面合作,提供個(gè)性化國(guó)際遠(yuǎn)程會(huì)診、國(guó)內(nèi)外轉(zhuǎn)診服務(wù),為客戶提供多樣化的就醫(yī)選擇。業(yè)務(wù)涉及:全科門(mén)診服務(wù),全球醫(yī)療服務(wù),私人、企業(yè)健康定制服務(wù),健康購(gòu)服務(wù)及健康到家服務(wù)。藍(lán)大掌柜醫(yī)療與北京、上海、廣州等地三甲醫(yī)院建立醫(yī)療資源合作,與美國(guó)、英國(guó)、日本、泰國(guó)等地20多家國(guó)際知名醫(yī)院實(shí)現(xiàn)服務(wù)互通。確??蛻艟歪t(yī)選擇多樣化,實(shí)現(xiàn):讓小病在家門(mén)口解決,讓重疾、大病尋醫(yī)問(wèn)診不再艱難。
三、貿(mào)易板塊
集團(tuán)旗下晟之通貿(mào)易公司,在國(guó)家“一帶一路”倡議中聚焦互聯(lián)互通,積極拓展國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng),開(kāi)啟貿(mào)易之路新征程。主要業(yè)務(wù)分為國(guó)內(nèi)貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易兩大板塊。公司在長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)實(shí)踐中積累豐富的進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),積聚完成各類國(guó)際貿(mào)易的能力。公司將借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),不斷提升經(jīng)營(yíng)管理工作的專業(yè)化和規(guī)范化水平,與中外客戶建立廣泛而良好的合作關(guān)系。
四、文旅板塊
遠(yuǎn)創(chuàng)文旅以高質(zhì)量發(fā)展為主題,以深化現(xiàn)代科技在文旅領(lǐng)域的應(yīng)用為主線,結(jié)合遠(yuǎn)創(chuàng)6大板塊產(chǎn)業(yè),通過(guò)科技創(chuàng)新促進(jìn)文化和旅游生產(chǎn)方式、體驗(yàn)方式、服務(wù)方式、管理模式,提高文化事業(yè)的保障能力,提升文旅產(chǎn)業(yè)的供給范圍和質(zhì)量。
2022年,集團(tuán)旗下星際銀河文化公司嶄露頭角,以吸收不同形式媒體的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處,把傳播的速度、內(nèi)容的厚度、影響的廣度、服務(wù)的效度有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),通過(guò)輸出正確內(nèi)容、創(chuàng)新傳播形式、形成優(yōu)質(zhì)發(fā)聲平臺(tái)的方式,堅(jiān)持核心價(jià)值觀,傳遞正能量,從而助力大健康產(chǎn)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興地融入新時(shí)達(dá)。未來(lái),公司將品牌策劃、vi、包裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)展陳與虛擬IP相結(jié)合,利用團(tuán)隊(duì)的人才資歷和豐富的藝術(shù)行業(yè)資源,在交互體驗(yàn)、品牌設(shè)計(jì)及視頻宣發(fā)等領(lǐng)域的合作伙伴資源,為項(xiàng)目提供精準(zhǔn)的創(chuàng)意落地。
五、教育、金融并舉,遠(yuǎn)創(chuàng)未來(lái)可期
遠(yuǎn)創(chuàng)以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的現(xiàn)代信息技術(shù),引領(lǐng)教育理念和教育模式創(chuàng)新,吸收外部資金改變金融業(yè)生態(tài)和金融服務(wù)模式,在為遠(yuǎn)創(chuàng)6大板塊產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)相應(yīng)人才的同時(shí),也為遠(yuǎn)創(chuàng)6大板塊產(chǎn)業(yè)提供金融服務(wù)。
遠(yuǎn)創(chuàng),是造夢(mèng)者,是踐行者,也是匯聚者。我們?cè)诎l(fā)展,在整合,也在不斷地創(chuàng)新。
誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟遠(yuǎn)創(chuàng),打造一流團(tuán)隊(duì),與公司攜手創(chuàng)造美好的未來(lái)!
(注:您投遞資料后,我們會(huì)盡快查看您的簡(jiǎn)歷并在七個(gè)工作日內(nèi)通知您參加面試,如過(guò)期未接到面試通知,您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù),需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系,感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和支持!)
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南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)2號(hào)樓 查看上班路線
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財(cái)務(wù)經(jīng)理5000-7000元南寧-青秀區(qū)1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有家裝、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 精通國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)制度,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。 4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如用友、金蝶、Excel等,能夠運(yùn)用函數(shù)及財(cái)務(wù)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 5. 具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策能力,能夠從財(cái)務(wù)角度為公司運(yùn)營(yíng)提供有價(jià)值的建議。 6. 良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。 薪資福利 1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)而定 2. 完善的福利體系:雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:作為上市公司分公司,提供豐富的晉升機(jī)會(huì)和與行業(yè)前沿接軌的學(xué)習(xí)平臺(tái),助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。12小時(shí)前
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財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-10000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資金運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等 3、負(fù)責(zé)公司成本核算與控制 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)容控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況 5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策、以滿**制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等 7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告 9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中 10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作 11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告 12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作 13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其它機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái) 15、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制、建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序 16、通過(guò)財(cái)務(wù)分析、指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流,提出挖潛措施 17、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作 二、任職資格 1、具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī); 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),熟練應(yīng)用辦公及財(cái)務(wù)軟件; 4、品行端正,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);良好溝通能力。12小時(shí)前人事部
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財(cái)務(wù)經(jīng)理(總助)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西空間俠家居科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、財(cái)務(wù)賬務(wù)管理工作; 2、稅務(wù)管理工作; 3、財(cái)務(wù)分析與測(cè)算; 4、工資與績(jī)效管理; 5、完善財(cái)務(wù)體系與流程; 6、成本管控與計(jì)劃。 專業(yè)度、忠誠(chéng)度高,中級(jí)以上職稱12小時(shí)前李鳳剪
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財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作內(nèi)容: 1、對(duì)接統(tǒng)計(jì)局、科技局做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作; 2、審核、匯總集團(tuán)各公司稅務(wù)報(bào)表,按時(shí)向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)納稅; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)(稅務(wù))核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作; 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)并實(shí)施稅收籌劃、合理納稅; 5、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表,定期或不定期做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作,編寫(xiě)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上,其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作; 4.熟練掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī); 5.熟悉掌握統(tǒng)計(jì)局、高新科技企業(yè)等相關(guān)報(bào)表的編制和填報(bào),熟悉研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除政策和賬務(wù)處理優(yōu)先。12小時(shí)前楊小姐
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財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、對(duì)接統(tǒng)計(jì)局、科技局做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作; 2、審核、匯總集團(tuán)各公司稅務(wù)報(bào)表,按時(shí)向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)納稅; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)(稅務(wù))核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作; 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)并實(shí)施稅收籌劃、合理納稅; 5、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表,定期或不定期做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作,編寫(xiě)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上,其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作; 4.熟練掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī); 5.熟悉掌握統(tǒng)計(jì)局、高新科技企業(yè)等相關(guān)報(bào)表的編制和填報(bào),熟悉研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除政策和賬務(wù)處理優(yōu)先。12小時(shí)前潘小姐
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財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-11000元南寧-武鳴區(qū)廣西華納新材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案; 4、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交董事會(huì)審議; 5、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等; 6、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 7、 參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的磋商、結(jié)算,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn); 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神; 8、有中級(jí)職稱者優(yōu)先。2025-08-04
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財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000元南寧-橫州崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作; 2、組織制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金,銀行,做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚; 4、負(fù)責(zé)審核倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)。根據(jù)數(shù)據(jù)入賬,定期監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存和固定資產(chǎn)等; 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、決算工作,出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,為公司決策提供支持; 6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成; 7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 8、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén),如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等溝通工作; 9、財(cái)務(wù)部門(mén)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理工作; 10、按時(shí)完成公司管理層交待的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 2、無(wú)不良犯罪記錄,政治清白; 3、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)運(yùn)作機(jī)制; 5、嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 福利待遇:大小周休、包吃包住、高溫補(bǔ)貼、工齡工資、生日福利、年節(jié)福利等。2025-08-04
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財(cái)務(wù)經(jīng)理(醫(yī)院業(yè)務(wù)方向)6000-10000元南寧-邕寧區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé) (一)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持 1.建立醫(yī)院業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型,跟蹤科室收入、成本、利潤(rùn)率等核心指標(biāo),定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告; 2.結(jié)合醫(yī)保政策、患者流量、診療項(xiàng)目等數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),提出降本增效建議; 3.支持新科室籌建、設(shè)備采購(gòu)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析及投資回報(bào)測(cè)算。 (二)預(yù)算與成本管控 1.參與醫(yī)院年度預(yù)算編制,動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行差異,預(yù)警異常波動(dòng); 2.優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫(kù)存等成本管理流程,協(xié)同科室制定資源使用標(biāo)準(zhǔn); (三)績(jī)效管理與考核 1.設(shè)計(jì)科室績(jī)效考核指標(biāo)體系(如單業(yè)務(wù)科室效益、醫(yī)生接診效率等),推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng); 2.參與制定激勵(lì)方案,評(píng)估薪酬分配合理性,提升資源使用效率。 (四)流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè) 1.梳理HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路,推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化平臺(tái)搭建; 2.設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)看板(如門(mén)診/住院收入實(shí)時(shí)監(jiān)控、應(yīng)收賬款賬齡分析)。 (五)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 1.監(jiān)測(cè)醫(yī)療收費(fèi)合規(guī)性,規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 2.建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計(jì)提等專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)案。 二、任職資格 1.教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2.經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且具備三年以上財(cái)務(wù)分析/BP經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院、醫(yī)療集團(tuán)或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先; 3.技能要求: 精通醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)特性(如醫(yī)保結(jié)算、科室成本分?jǐn)傔壿嫞?熟練使用Power BI/Tableau等可視化工具,熟悉醫(yī)院HIS系統(tǒng)者加分; 掌握SQL/Python基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。 熟悉醫(yī)療行業(yè)財(cái)稅政策。 熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。 4.軟性素質(zhì): 具備醫(yī)療業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解診療流程、耗材管理及政策法規(guī); 強(qiáng)跨部門(mén)推動(dòng)力,擅長(zhǎng)與臨床科室、醫(yī)保辦等非財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)緊急任務(wù)響應(yīng)節(jié)奏。2025-08-04
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財(cái)務(wù)主管5000-10000元南寧-良慶區(qū)-盛科城崗位職責(zé)制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度、流程和相關(guān)財(cái)務(wù)操作規(guī)范,建立健全財(cái)務(wù)管理體系,保障公司財(cái)務(wù)工作的有序開(kāi)展。負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作,組織編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,為公司管理層提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息和決策支持。進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)預(yù)算管理,組織編制年度、季度和月度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題,確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作,熟悉國(guó)家稅收法規(guī)和政策,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)和繳納工作。開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作,對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入分析,為公司管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)建議和決策依據(jù)。管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作。負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作,維護(hù)公司的良好形象和利益。參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同和項(xiàng)目的研究、分析和決策,提供專業(yè)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。任職要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)或注冊(cè)稅務(wù)師(CTA)優(yōu)先。5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上財(cái)務(wù)主管或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有記賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用,如用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,以及 Excel、Word 等辦公軟件。具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和決策支持能力,能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通與合作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。具有良好的職業(yè)道德和操守,保守公司機(jī)密,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔奉公。2025-08-04
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財(cái)務(wù)經(jīng)理4000-5000元南寧-良慶區(qū)-興象路廣西鼎鵬科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算表,并按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支 2、負(fù)責(zé)合同審批蓋章,及財(cái)務(wù)相關(guān)資料整理歸檔 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本核算及財(cái)務(wù)分析,出入庫(kù)庫(kù)存管理 4、負(fù)責(zé)員工工資核算和發(fā)放,以及出差報(bào)銷 5、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)賬,應(yīng)收賬款明細(xì)賬 6、完成總經(jīng)理交付的其他工作。2025-08-04黃學(xué)丁
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)cpa財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)預(yù)算管理經(jīng)理財(cái)務(wù)管理經(jīng)理財(cái)經(jīng)經(jīng)理財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管預(yù)算管理主管財(cái)務(wù)管理主管海外財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)會(huì)主管財(cái)務(wù)管理崗預(yù)算分析經(jīng)理管理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主辦

- 廣西遠(yuǎn)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/建筑
- 成立時(shí)間 11年(2014年7月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下