職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全盤財(cái)務(wù)核算,及時做好會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)務(wù)工作,包括成本核算,費(fèi)用審核報(bào)銷,納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃,編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告等;
2、完成公司內(nèi)帳和外賬全盤數(shù)工作,熟悉開票流程,獨(dú)立完成開票工作;
3、負(fù)責(zé)公司涉及財(cái)稅、工商和銀行等外聯(lián)工作。
4、負(fù)責(zé)全面推進(jìn)預(yù)算管理,負(fù)責(zé)資金規(guī)劃及管控執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)并制定和完善財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制相關(guān)制度,組織、指導(dǎo)其他會計(jì)人員工作和學(xué)習(xí)。
6、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與公司經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險管控,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
7、對建筑公司業(yè)務(wù)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提出成本管控措施,直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡:30歲-50歲。
2、工作要求:能夠獨(dú)立處理公司帳務(wù)、會計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)、稅務(wù)處理及其他相關(guān)日常財(cái)務(wù)工作, 熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件;
3、學(xué)歷要求:財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)(??萍耙陨?;初級或以上會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等專業(yè)技術(shù)資格;
4、經(jīng)驗(yàn)要求:具備5年及以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于3年以上財(cái)務(wù)主管及建筑工程總承包財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
5、知識要求:熟悉國家財(cái)稅法規(guī)政策和地方相關(guān)政策;
6、能力要求:能承受工作壓力、有良好的組織統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及分析能力,具有較強(qiáng)的時間觀念,能在規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
7、其它要求:誠實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德,保守公司秘密,較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
8、適應(yīng)偶爾出差。
待遇:
1 薪資5000-6000試用期1個月。
2 轉(zhuǎn)正待遇: 周末雙休,五險,節(jié)日福利。
3工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)竹園路6號。

公司簡介

廣西迪富隆建筑工程有限責(zé)任公司于2019年11月15日成立,注冊資金3600萬元,主要從事工程施工、建筑工程施工總承包叁級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級。公司內(nèi)設(shè)行政部、財(cái)務(wù)部、工程技術(shù)部、質(zhì)量安全管理部、經(jīng)營部?,F(xiàn)處于開辦組建階段,廣招各部門優(yōu)秀人才,歡迎加入。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧市墻改實(shí)驗(yàn)綜合樓-A座 查看上班路線

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南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃 2、制定財(cái)務(wù)管理制度和會計(jì)核算制度 3、建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé) 4、資金籌集、使用、投放的管理 5、掌握國家稅收政策并進(jìn)行納稅籌劃,防范公司稅收風(fēng)險,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性 6、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的內(nèi)部控制 7、建立統(tǒng)一規(guī)范的財(cái)務(wù)核算體系,全面反映公司經(jīng)營壯況 8、負(fù)責(zé)融資渠道的建立、拓展和維護(hù) 二、崗位要求 1、財(cái)務(wù)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,有貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度 3、具備豐富的財(cái)務(wù)知識,熟悉稅法及融資業(yè)務(wù) 4、具有三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 5、較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 6、會計(jì)中級以上職稱優(yōu)先
2025-08-06
南寧-青秀區(qū)
崗位能力: 1、會計(jì)專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),具備會計(jì)職稱資格優(yōu)先; 2、具備生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)歷 3、能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)國家有關(guān)會計(jì)制度及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定進(jìn)行公司日常業(yè)務(wù)審核及收入、成本、費(fèi)用等模塊業(yè)務(wù)的核算; 2、按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供收入、成本、費(fèi)用等財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持及可行建議; 3、及時編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營情況; 4、根據(jù)公司預(yù)算制度及年度預(yù)算進(jìn)行預(yù)算控制,日常監(jiān)控各部門的預(yù)算執(zhí)行情況并及時反饋部門領(lǐng)導(dǎo)。 薪資:底薪+駐外補(bǔ)貼(200元/天)+獎金 工作地點(diǎn):老撾
2025-08-06
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南寧-江南區(qū)-南國花園商城
普銳森管理咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
任職資格: 1、財(cái)會相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,4年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉會計(jì)核算流程,會計(jì)報(bào)表的處理,熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程,熟練操作財(cái)務(wù)軟件; 3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和財(cái)務(wù)分析能力; 工作描述: 1、審核原始憑證和記賬憑證,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,組織日常財(cái)會核算。 2、員工報(bào)銷費(fèi)用審核、憑證的編制和登賬。 3、依照國家稅收政策及時申報(bào)納稅。 4、負(fù)責(zé)編制年度稅收籌劃、財(cái)務(wù)決算。 上班時間:周一至周五8:30-12:00 14:30-17:30 周六上午8:30-12:00 ,休1.5天,中午包工作餐 ,法定假日放假 ,享受全勤獎、話費(fèi)、油費(fèi)補(bǔ)貼等
2025-08-06
李經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司出納員、會計(jì)員按時、按要求記賬收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法; 2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核員工的工作,及時處理工作中發(fā)生的問題,保證會計(jì)核算工作正常進(jìn)行; 3)按時編制月、季、年度會計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時; 4)根據(jù)會計(jì)制度,定期匯總會計(jì)憑證,并與科目明細(xì)賬核對相符; 5)負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算,認(rèn)真審核收支原始憑證;賬務(wù)處理符合制度規(guī)定,賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時; 6)負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納; 7)負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù); 8)按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙恚?9)督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任; 10)定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力; 11)上級交辦的其它工作。 崗位要求: 1)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)相關(guān)專業(yè); 2)持有會計(jì)從業(yè)資格證書?(部分單位仍作要求),并具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格; 3)熟悉國家財(cái)稅法律、會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)政策,熟悉行業(yè)財(cái)經(jīng)法規(guī); 4)掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析及預(yù)測能力,能獨(dú)立處理賬務(wù)、編制報(bào)表及稅務(wù)申報(bào); 5)熟悉企業(yè)供應(yīng)鏈、成本管理、生產(chǎn)流程; 6)熟練使用office、WPS辦公軟件,熟練使用ERP系統(tǒng)(K3); 7)有3年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造類企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 1.免費(fèi)體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 4.購買社保:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險; 5.租房補(bǔ)貼:試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎:轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月; 7.工齡獎:入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。
2025-08-06
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略制定:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,支撐土地儲備、項(xiàng)目開發(fā)及資產(chǎn)運(yùn)營決策。 評估新項(xiàng)目可行性,主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)測算,為拿地、合作開發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持。向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,參與重大投資、并購及資產(chǎn)處置的決策。 2、資金與融資管理:管理項(xiàng)目開發(fā)全周期資金,優(yōu)化資金調(diào)配,平衡多項(xiàng)目現(xiàn)金流,防范流動性風(fēng)險。監(jiān)控預(yù)售資金監(jiān)管賬戶,確保合規(guī)使用并提高資金效率。主導(dǎo)多元化融資,維護(hù)銀行、機(jī)構(gòu)投資者關(guān)系。設(shè)計(jì)融資結(jié)構(gòu),平衡財(cái)務(wù)杠桿與風(fēng)險。 3、全面預(yù)算與成本控制,搭建項(xiàng)目全周期預(yù)算模型,分解目標(biāo)成本,動態(tài)監(jiān)控執(zhí)行偏差。審核合同付款條款,監(jiān)督工程進(jìn)度款支付,聯(lián)合成本部門優(yōu)化動態(tài)成本,確保項(xiàng)目利潤率。實(shí)施稅務(wù)成本籌劃,降低整體稅負(fù)。 4、財(cái)務(wù)核算與合規(guī)管理:按會計(jì)準(zhǔn)則處理收入確認(rèn)、成本分?jǐn)?,編制合并?bào)表,確保審計(jì)無保留意見。建立內(nèi)控制度,防范舞弊風(fēng)險。應(yīng)對行業(yè)監(jiān)管,調(diào)整財(cái)務(wù)策略確保合規(guī)。 5、稅務(wù)籌劃與政策應(yīng)對:設(shè)計(jì)項(xiàng)目公司稅務(wù)架構(gòu),利用區(qū)域性稅收優(yōu)惠,合理降低土地增值稅、企業(yè)所得稅。統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)稅負(fù)平衡。跟蹤房地產(chǎn)金融政策、稅收新政,及時調(diào)整融資與稅務(wù)策略。 6、團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè):組建財(cái)務(wù)共享中心或區(qū)域財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化核算、資金、稅務(wù)等崗位分工,培養(yǎng)復(fù)合型人才。 推動財(cái)務(wù)系統(tǒng)集成,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián)動,提升項(xiàng)目全周期管控效率。 7、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào):維護(hù)金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)關(guān)系,處理開發(fā)貸合規(guī)檢查、稅務(wù)稽查、評級機(jī)構(gòu)溝通。聯(lián)動內(nèi)部中心部門,前置財(cái)務(wù)管控,推動經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 【任職要求】 1、專業(yè)要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上大型房企、產(chǎn)城項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、能力要求:精通房地產(chǎn)及其相關(guān)企業(yè)運(yùn)作流程及房產(chǎn)企業(yè)管理知識,精通房地產(chǎn)稅務(wù)政策、合同管理,必要的房地產(chǎn)行業(yè)知識、相關(guān)法律知識;具有出色的資金管理能力、財(cái)務(wù)分析及管理能力。
2025-08-06
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。 建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效。 2、預(yù)算與成本控制 組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期分析偏差并提出改進(jìn)建議。 優(yōu)化成本管控體系,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)盈利能力。 3、資金與稅務(wù)管理 負(fù)責(zé)資金規(guī)劃與調(diào)配,確保資金鏈安全,提高資金使用效率。 統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,確保公司稅務(wù)合規(guī)。 4、財(cái)務(wù)分析與決策支持 定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司管理層提供經(jīng)營決策依據(jù)。 參與重大投資項(xiàng)目評估,提供財(cái)務(wù)風(fēng)險評估和建議。 5、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,確保財(cái)務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好合作。 6、風(fēng)險管控與合規(guī) 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)風(fēng)險,完善內(nèi)部控制體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險。 確保財(cái)務(wù)工作符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),持有中級會計(jì)師以上職稱。 2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中大制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉制造業(yè)成本核算、供應(yīng)鏈管理及生產(chǎn)流程。 4、熟悉國家財(cái)稅政策及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
2025-08-06
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財(cái)務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度 3、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門制定各項(xiàng)成本定額 4、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、整車銷售等其他部門建立必要的臺帳 5、協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門的工作,對各業(yè)務(wù)部門的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對使用情況進(jìn)行分析、評價;為業(yè)務(wù)部門完成各項(xiàng)任務(wù)提供最佳服務(wù) 6、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,檢查各部門、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營成果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,提出改進(jìn)意見,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持 7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本的核算以及存貨、資產(chǎn)及所有者權(quán)益的盤點(diǎn)工作 8、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系,完成政府及稅收的相關(guān)報(bào)告 9、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供全面、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)情況,按時出具財(cái)務(wù)分析和預(yù)測報(bào)告 10、利用會計(jì)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)問題及時提供處理建議 11、負(fù)責(zé)企業(yè)資金、財(cái)產(chǎn)的安全、完整;保守公司的商業(yè)秘密,不做損害公司利益的事 12、做好部門內(nèi)的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成本部門員工工作的指導(dǎo)及管理
2025-08-06
黃凡
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1、財(cái)會相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,4年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉會計(jì)核算流程,會計(jì)報(bào)表的處理,熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程,熟練操作財(cái)務(wù)軟件; 3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和財(cái)務(wù)分析能力; 工作描述: 1、審核原始憑證和記賬憑證,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,組織日常財(cái)會核算。 2、員工報(bào)銷費(fèi)用審核、憑證的編制和登賬。 3、依照國家稅收政策及時申報(bào)納稅。 4、負(fù)責(zé)編制年度稅收籌劃、財(cái)務(wù)決算。 上班時間:周一至周五8:30-12:00 14:30-17:30 周六上午8:30-12:00 ,休1.5天,中午包工作餐 ,法定假日放假 ,享受全勤獎、話費(fèi)、油費(fèi)補(bǔ)貼等
2025-08-06
廖經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1. 財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有家裝、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 精通國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)制度,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識。 4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如用友、金蝶、Excel等,能夠運(yùn)用函數(shù)及財(cái)務(wù)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 5. 具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險控制和決策能力,能夠從財(cái)務(wù)角度為公司運(yùn)營提供有價值的建議。 6. 良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。 薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)而定 2. 完善的福利體系:雙休、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:作為上市公司分公司,提供豐富的晉升機(jī)會和與行業(yè)前沿接軌的學(xué)習(xí)平臺,助力員工職業(yè)成長。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、規(guī)劃預(yù)算:依行業(yè)與公司情況,制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,主導(dǎo)預(yù)算編、審、執(zhí),分析偏差。 2、核算報(bào)表:建銷售核算規(guī)范,精準(zhǔn)處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),按時編報(bào)報(bào)表與分析報(bào)告。 3、資金資產(chǎn):據(jù)淡旺季管資金,控成本、管賬款;負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤點(diǎn)、優(yōu)化等管控。 4、稅籌風(fēng)控:熟白酒稅政籌劃,防稅務(wù)風(fēng)險;建風(fēng)控體系穩(wěn)運(yùn)營。 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:帶財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),跨部門協(xié)作推動業(yè)務(wù)。 任職要求 1、本科及以上財(cái)經(jīng)專業(yè),有專業(yè)證書優(yōu)先。 2、5 年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3 年相關(guān)快消品銷售行業(yè)經(jīng)理崗,熟流程、技能與軟件。 3、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變能力強(qiáng),關(guān)注行業(yè)動態(tài)調(diào)策略。
2025-08-05
陳先生
廣西迪富隆建筑工程有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西迪富隆建筑工程有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 工程機(jī)械/環(huán)保/建筑
成立時間 5年(2019年11月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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