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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；

2、協(xié)助公司擬定戰(zhàn)略規(guī)劃并復(fù)核戰(zhàn)略目標(biāo)，組織編制年度資金、費(fèi)用預(yù)算。

3、編制、審核并提交各類財(cái)務(wù)報(bào)表、記賬憑證，確保所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；

4、公司業(yè)務(wù)的稅務(wù)事項(xiàng)處理、報(bào)稅、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別及防范措施設(shè)計(jì)；稅務(wù)票據(jù)審核、平衡及規(guī)范，稅負(fù)監(jiān)控及稅務(wù)成本控制；

5、賬務(wù)核算體系建立，金蝶系統(tǒng)維護(hù)；費(fèi)用開支賬務(wù)處理、財(cái)產(chǎn)清查，資產(chǎn)管理，會(huì)計(jì)報(bào)表編制及報(bào)送；

6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

7、完成上級(jí)交待的其他日常事務(wù)性工作。

【任職要求】

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先；

2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理知識(shí)；

4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；

5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；

6、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。

7、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)具負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)操守與能力，能在壓力下開展工作。

【福利待遇】

周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年休、五險(xiǎn)

上班時(shí)間：9：00-12：00，14：00-18：00

公司簡介

華泰商用密碼應(yīng)用與安全性檢測有限公司是一家專注于商用密碼應(yīng)用和安全性檢測的信息安全技術(shù)服務(wù)提供商，成立于2014年，注冊資金為1100萬元人民幣。公司總部位于廣西南寧青秀區(qū)，擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的市場營銷團(tuán)隊(duì)。

華泰公司始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新和客戶服務(wù)的理念，以“安全、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”為核心價(jià)值觀，不斷提升技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，積極推進(jìn)信息安全技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司以“成為中國最具競爭力的信息安全技術(shù)服務(wù)提供商”為企業(yè)愿景，以“讓信息安全更簡單，更可靠”為使命，致力于成為信息安全領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場-A座查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-11000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西華納新材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容: 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案; 4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交董事會(huì)審議; 5、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等; 6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 7、參與項(xiàng)目開發(fā)過程中的磋商、結(jié)算,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求: 1、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神; 8、有中級(jí)職稱者優(yōu)先。

2025-08-04; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-橫州

憶美園（廣西）農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作； 2、組織制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金，銀行，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚； 4、負(fù)責(zé)審核倉儲(chǔ)和運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)。根據(jù)數(shù)據(jù)入賬，定期監(jiān)督盤點(diǎn)庫存和固定資產(chǎn)等； 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、決算工作，出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，對(duì)公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析，為公司決策提供支持； 6、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成； 7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 8、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等溝通工作； 9、財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理工作； 10、按時(shí)完成公司管理層交待的其他相關(guān)工作。任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、無不良犯罪記錄，政治清白； 3、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，熟悉物流倉儲(chǔ)行業(yè)運(yùn)作機(jī)制； 5、嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。福利待遇：大小周休、包吃包住、高溫補(bǔ)貼、工齡工資、生日福利、年節(jié)福利等。

2025-08-04; 財(cái)務(wù)主管
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

企揚(yáng)財(cái)稅管理（廣西）有限公司

崗位職責(zé)制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度、流程和相關(guān)財(cái)務(wù)操作規(guī)范，建立健全財(cái)務(wù)管理體系，保障公司財(cái)務(wù)工作的有序開展。負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作，組織編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，為公司管理層提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息和決策支持。進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)預(yù)算管理，組織編制年度、季度和月度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過程中的問題，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作，熟悉國家稅收法規(guī)和政策，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)和繳納工作。開展財(cái)務(wù)分析工作，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入分析，為公司管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)建議和決策依據(jù)。管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作。負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作，維護(hù)公司的良好形象和利益。參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同和項(xiàng)目的研究、分析和決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)意見和建議，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。任職要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，注冊會(huì)計(jì)師（CPA）或注冊稅務(wù)師（CTA）優(yōu)先。5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上財(cái)務(wù)主管或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有記賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練掌握國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用，如用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，以及 Excel、Word 等辦公軟件。具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和決策支持能力，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠與公司內(nèi)部各部門和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通與合作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。具有良好的職業(yè)道德和操守，保守公司機(jī)密，誠實(shí)守信，廉潔奉公。

2025-08-04; 財(cái)務(wù)經(jīng)理（醫(yī)院業(yè)務(wù)方向）
6000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé) （一）業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持 1.建立醫(yī)院業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型，跟蹤科室收入、成本、利潤率等核心指標(biāo)，定期輸出經(jīng)營分析報(bào)告； 2.結(jié)合醫(yī)保政策、患者流量、診療項(xiàng)目等數(shù)據(jù)，挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，提出降本增效建議； 3.支持新科室籌建、設(shè)備采購等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析及投資回報(bào)測算。（二）預(yù)算與成本管控 1.參與醫(yī)院年度預(yù)算編制，動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行差異，預(yù)警異常波動(dòng)； 2.優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫存等成本管理流程，協(xié)同科室制定資源使用標(biāo)準(zhǔn)；（三）績效管理與考核 1.設(shè)計(jì)科室績效考核指標(biāo)體系（如單業(yè)務(wù)科室效益、醫(yī)生接診效率等），推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)； 2.參與制定激勵(lì)方案，評(píng)估薪酬分配合理性，提升資源使用效率。（四）流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè) 1.梳理HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路，推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化平臺(tái)搭建； 2.設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)看板（如門診/住院收入實(shí)時(shí)監(jiān)控、應(yīng)收賬款賬齡分析）。（五）合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 1.監(jiān)測醫(yī)療收費(fèi)合規(guī)性，規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 2.建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計(jì)提等專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)案。二、任職資格 1.教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且具備三年以上財(cái)務(wù)分析/BP經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院、醫(yī)療集團(tuán)或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先； 3.技能要求：精通醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)特性（如醫(yī)保結(jié)算、科室成本分?jǐn)傔壿嫞?熟練使用Power BI/Tableau等可視化工具，熟悉醫(yī)院HIS系統(tǒng)者加分；掌握SQL/Python基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。熟悉醫(yī)療行業(yè)財(cái)稅政策。熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。 4.軟性素質(zhì)：具備醫(yī)療業(yè)務(wù)敏感度，能快速理解診療流程、耗材管理及政策法規(guī)；強(qiáng)跨部門推動(dòng)力，擅長與臨床科室、醫(yī)保辦等非財(cái)務(wù)部門協(xié)作；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)緊急任務(wù)響應(yīng)節(jié)奏。

2025-08-04; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-興象路

廣西鼎鵬科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算表，并按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用開支 2、負(fù)責(zé)合同審批蓋章，及財(cái)務(wù)相關(guān)資料整理歸檔 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本核算及財(cái)務(wù)分析，出入庫庫存管理 4、負(fù)責(zé)員工工資核算和發(fā)放，以及出差報(bào)銷 5、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)賬，應(yīng)收賬款明細(xì)賬 6、完成總經(jīng)理交付的其他工作。

2025-08-04

黃學(xué)丁; 地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

有相關(guān)房地產(chǎn)建筑公司工作優(yōu)先

2025-08-04

112023382@qq.com; 倉庫財(cái)務(wù)主管
7000-8000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責(zé)： 1、賬務(wù)處理與核算：日常賬務(wù)操作，進(jìn)銷存單據(jù)處理，核對(duì)每月物流費(fèi)用明細(xì)，規(guī)范倉庫備用金； 2、盤點(diǎn)與差異：定期盤點(diǎn)及盈虧報(bào)告分析差異原因，根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果確認(rèn)系統(tǒng)庫存數(shù)據(jù)； 3、報(bào)表編制：周期性報(bào)表輸出（資金日報(bào)表、、庫存周轉(zhuǎn)率分析、進(jìn)銷存明細(xì)表）； 4、貨品管理：出入庫、調(diào)撥、驗(yàn)收、退貨、存儲(chǔ)、殘損品、系統(tǒng)錄入登記等管理； 5、庫存動(dòng)態(tài)管理：日常庫存監(jiān)控、庫存調(diào)撥與異常處理； 6、庫容管理：布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點(diǎn)備貨； 7、安全管理：定期培訓(xùn)，實(shí)施防火、防盜、防損措施，保障倉庫安全； 8、成本控制：歸集倉儲(chǔ)費(fèi)用（租金、物流費(fèi)等），參與預(yù)算編制，制定年度物流人員費(fèi)用、物流費(fèi)用規(guī)劃，控制運(yùn)營支出；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)、物流管理、供應(yīng)鏈管理、等相關(guān)專業(yè)； 2、具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)、庫存控制技能，優(yōu)化流程，推行電子化簽批流程減少紙質(zhì)單據(jù)流轉(zhuǎn)； 3、熟練使用ERP（如SAP）、WMS系統(tǒng)及Excel表格運(yùn)用（函數(shù)如VLOOKUP、sumifs等、數(shù)據(jù)透視表）； 4、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成倉儲(chǔ)物流任務(wù)； 5、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考及解決問題能力，能夠應(yīng)對(duì)倉儲(chǔ)物流過程中出現(xiàn)的各種問題，具有前瞻性；

2025-08-03

人力資源部; 財(cái)務(wù)副經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西科達(dá)新材料集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

一、任職資格： 1、性別不限，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證； 2、3到5年以上一般納稅人工業(yè)企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有全盤賬務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、能夠獨(dú)立完成公司的全盤賬務(wù)處理，按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)相關(guān)政策； 4、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)道德，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5.及時(shí)確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。 6.劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。 7.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。 8.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。 9.按期繳納各種稅款。 10.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。 11.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。 12.對(duì)財(cái)務(wù)檔案要立冊，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 13.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，不許先出報(bào)表和后帳。 14.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司各項(xiàng)管理制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理，包括開票、報(bào)稅、做賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷、及請款用款的審核。 3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理，財(cái)務(wù)資料的收集、整理、歸檔。 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析，對(duì)外報(bào)送報(bào)表。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-08-03

黎經(jīng)理; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北部灣國建投資集團(tuán)有限公司

建筑與工程

職位概要:財(cái)務(wù)制度制定、會(huì)計(jì)核算監(jiān)督、資金資產(chǎn)管理、稅務(wù)關(guān)系維護(hù)，同時(shí)需參與企業(yè)戰(zhàn)略決策并協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作。一．財(cái)務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé)是統(tǒng)籌企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，涵蓋資金調(diào)配、預(yù)算編制、風(fēng)險(xiǎn)管控及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多維度職能?。主要工作內(nèi)容包括財(cái)務(wù)制度制定、會(huì)計(jì)核算監(jiān)督、資金資產(chǎn)管理、稅務(wù)關(guān)系維護(hù)等，同時(shí)需參與企業(yè)戰(zhàn)略決策并協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作。二、主要工作內(nèi)容: 1、財(cái)務(wù)體系搭建與執(zhí)行?。制定并完善財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 2、監(jiān)督會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性，編制月度/年度財(cái)務(wù)報(bào)告，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)以支持管理層決策。? 3、統(tǒng)籌資金調(diào)配，優(yōu)化現(xiàn)金流管理，加速應(yīng)收賬款回收。?? 4、監(jiān)管重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)資產(chǎn)安全。 5、戰(zhàn)略協(xié)同與外部協(xié)調(diào)?。 6、參與預(yù)算編制與績效考核，為投融資項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)可行性分析。?? 7、對(duì)接銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)，處理財(cái)稅合規(guī)事務(wù)。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。三、任職資格: 1、教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)等相關(guān)財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn):有10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先。四、技能技巧: 1、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)管理、分析及稅務(wù)籌劃。 2、熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。 3、良好的口頭及書面表達(dá)能力。 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。五、態(tài) 度: 1、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 2、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。 3、形象好、氣質(zhì)佳；身高165CM以上，投遞簡歷請附生活照1張。

2025-08-03

滕女士; 財(cái)務(wù)經(jīng)理（主管）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司

原材料和加工

一、工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)各崗位的工作，完善財(cái)務(wù)制度規(guī)范，管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 2、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、投資融資、稅務(wù)籌劃、業(yè)務(wù)檢查審核、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)績效考核等業(yè)務(wù)。二、招聘條件： 1、人品素質(zhì)：人品好，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。 2、年齡與性別：40歲以下，男女不限。 3、專業(yè)及學(xué)歷：財(cái)會(huì)、金融等專業(yè)大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力（1）在建筑行業(yè)中從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上工作經(jīng)歷。有投資融資管理、內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。（2）熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)及地方性規(guī)章，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉財(cái)務(wù)管理工作流程。有成本核算分析、稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)和能力。（3）熟悉“金蝶、用友、新中大”等財(cái)務(wù)核算軟件和Excel電子表格軟件，具有良好的文字組織和表達(dá)能力。（4）善于與人溝通，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、工作地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)，能適應(yīng)少量出差。三、待遇條件 1、薪酬總額：由基本崗位薪酬和績效考核兩部分組成，年收入總額人民幣00萬元以上。 2、計(jì)薪規(guī)則：（1）包含基本工資、崗位工資、工齡工資、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；每年按12個(gè)月計(jì)發(fā)。（2）績效考核：每月（季/年）一次績效考核，系數(shù)為：合格0.8、優(yōu)良1、優(yōu)秀1.2。 3、試用期3個(gè)月，試用期工資按80%支付工資，合格錄用后按規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇。四、其他 1、關(guān)于加班，公司主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排的部門集體加班計(jì)付加班費(fèi)或補(bǔ)休，個(gè)人未能完成工作而自己安排的加班不計(jì)付加班費(fèi)。 2、入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》，體檢報(bào)告日期與入職日期相距不得超過30天。

2025-08-03

行政人力部