財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司出納員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法； 2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核員工的工作，及時(shí)處理工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行； 3）按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)； 4）根據(jù)會(huì)計(jì)制度,定期匯總會(huì)計(jì)憑證，并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符； 5）負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證；賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)； 6）負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納； 7）負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)手續(xù)； 8）按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門(mén)費(fèi)用分?jǐn)偙恚?9）督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任； 10）定期組織所屬部門(mén)員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力； 11）上級(jí)交辦的其它工作。 崗位要求： 1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2）持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)?（部分單位仍作要求），并具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格； 3）熟悉國(guó)家財(cái)稅法律、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)政策，熟悉行業(yè)財(cái)經(jīng)法規(guī)； 4）掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)能力，能獨(dú)立處理賬務(wù)、編制報(bào)表及稅務(wù)申報(bào)； 5）熟悉企業(yè)供應(yīng)鏈、成本管理、生產(chǎn)流程； 6）熟練使用office、WPS辦公軟件，熟練使用ERP系統(tǒng)（K3）； 7）有3年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造類(lèi)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 福利待遇： 1.免費(fèi)體檢：入職須進(jìn)行入職體檢，入職滿(mǎn)3個(gè)月后公司報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用，之后每年公司提供免費(fèi)體檢； 2.工作餐：白班提供午餐，加班2.5h以上提供晚餐； 3.員工宿舍：4人間、上下鋪，有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)； 4.購(gòu)買(mǎi)社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)； 5.租房補(bǔ)貼：試用期1~3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月（須提供租房合同）； 6.全勤獎(jiǎng)：轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月； 7.工齡獎(jiǎng)：入職滿(mǎn)一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.年假：入職滿(mǎn)一年有帶薪年假5天。

【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略制定：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，支撐土地儲(chǔ)備、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)決策。 評(píng)估新項(xiàng)目可行性，主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)測(cè)算，為拿地、合作開(kāi)發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持。向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，參與重大投資、并購(gòu)及資產(chǎn)處置的決策。 2、資金與融資管理：管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全周期資金，優(yōu)化資金調(diào)配，平衡多項(xiàng)目現(xiàn)金流，防范流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控預(yù)售資金監(jiān)管賬戶(hù)，確保合規(guī)使用并提高資金效率。主導(dǎo)多元化融資，維護(hù)銀行、機(jī)構(gòu)投資者關(guān)系。設(shè)計(jì)融資結(jié)構(gòu)，平衡財(cái)務(wù)杠桿與風(fēng)險(xiǎn)。 3、全面預(yù)算與成本控制，搭建項(xiàng)目全周期預(yù)算模型，分解目標(biāo)成本，動(dòng)態(tài)監(jiān)控執(zhí)行偏差。審核合同付款條款，監(jiān)督工程進(jìn)度款支付，聯(lián)合成本部門(mén)優(yōu)化動(dòng)態(tài)成本，確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。實(shí)施稅務(wù)成本籌劃，降低整體稅負(fù)。 4、財(cái)務(wù)核算與合規(guī)管理：按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則處理收入確認(rèn)、成本分?jǐn)?，編制合并?bào)表，確保審計(jì)無(wú)保留意見(jiàn)。建立內(nèi)控制度，防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對(duì)行業(yè)監(jiān)管，調(diào)整財(cái)務(wù)策略確保合規(guī)。 5、稅務(wù)籌劃與政策應(yīng)對(duì)：設(shè)計(jì)項(xiàng)目公司稅務(wù)架構(gòu)，利用區(qū)域性稅收優(yōu)惠，合理降低土地增值稅、企業(yè)所得稅。統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)稅負(fù)平衡。跟蹤房地產(chǎn)金融政策、稅收新政，及時(shí)調(diào)整融資與稅務(wù)策略。 6、團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè)：組建財(cái)務(wù)共享中心或區(qū)域財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化核算、資金、稅務(wù)等崗位分工，培養(yǎng)復(fù)合型人才。 推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)集成，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)，提升項(xiàng)目全周期管控效率。 7、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)：維護(hù)金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)關(guān)系，處理開(kāi)發(fā)貸合規(guī)檢查、稅務(wù)稽查、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)溝通。聯(lián)動(dòng)內(nèi)部中心部門(mén)，前置財(cái)務(wù)管控，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 【任職要求】 1、專(zhuān)業(yè)要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上大型房企、產(chǎn)城項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能力要求：精通房地產(chǎn)及其相關(guān)企業(yè)運(yùn)作流程及房產(chǎn)企業(yè)管理知識(shí)，精通房地產(chǎn)稅務(wù)政策、合同管理，必要的房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí)；具有出色的資金管理能力、財(cái)務(wù)分析及管理能力。

崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財(cái)務(wù)工作，執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度 3、進(jìn)行公司的成本核算，提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法，協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定各項(xiàng)成本定額 4、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉(cāng)管、售后服務(wù)、整車(chē)銷(xiāo)售等其他部門(mén)建立必要的臺(tái)帳 5、協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作，對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用，并對(duì)使用情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)；為業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)任務(wù)提供最佳服務(wù) 6、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，檢查各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)成果，結(jié)合公司的實(shí)際情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持 7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和銷(xiāo)售成本的核算以及存貨、資產(chǎn)及所有者權(quán)益的盤(pán)點(diǎn)工作 8、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，完成政府及稅收的相關(guān)報(bào)告 9、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供全面、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)情況，按時(shí)出具財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告 10、利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提供處理建議 11、負(fù)責(zé)企業(yè)資金、財(cái)產(chǎn)的安全、完整；保守公司的商業(yè)秘密，不做損害公司利益的事 12、做好部門(mén)內(nèi)的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，完成本部門(mén)員工工作的指導(dǎo)及管理

1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有家裝、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 精通國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)制度，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如用友、金蝶、Excel等，能夠運(yùn)用函數(shù)及財(cái)務(wù)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 5. 具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策能力，能夠從財(cái)務(wù)角度為公司運(yùn)營(yíng)提供有價(jià)值的建議。 6. 良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 薪資福利 1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)而定 2. 完善的福利體系：雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：作為上市公司分公司，提供豐富的晉升機(jī)會(huì)和與行業(yè)前沿接軌的學(xué)習(xí)平臺(tái)，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。

崗位職責(zé) 1、規(guī)劃預(yù)算：依行業(yè)與公司情況，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，主導(dǎo)預(yù)算編、審、執(zhí)，分析偏差。 2、核算報(bào)表：建銷(xiāo)售核算規(guī)范，精準(zhǔn)處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按時(shí)編報(bào)報(bào)表與分析報(bào)告。 3、資金資產(chǎn)：據(jù)淡旺季管資金，控成本、管賬款；負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、優(yōu)化等管控。 4、稅籌風(fēng)控：熟白酒稅政籌劃，防稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；建風(fēng)控體系穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：帶財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)業(yè)務(wù)。 任職要求 1、本科及以上財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)，有專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。 2、5 年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3 年相關(guān)快消品銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)理崗，熟流程、技能與軟件。 3、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變能力強(qiáng)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)策略。

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資金運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等 3、負(fù)責(zé)公司成本核算與控制 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)容控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況 5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策、以滿(mǎn)**制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等 7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告 9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中 10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作 11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告 12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作 13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其它機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái) 15、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制、建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序 16、通過(guò)財(cái)務(wù)分析、指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流，提出挖潛措施 17、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作 二、任職資格 1、具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī)； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟練應(yīng)用辦公及財(cái)務(wù)軟件； 4、品行端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；良好溝通能力。

1、財(cái)務(wù)賬務(wù)管理工作； 2、稅務(wù)管理工作； 3、財(cái)務(wù)分析與測(cè)算； 4、工資與績(jī)效管理； 5、完善財(cái)務(wù)體系與流程； 6、成本管控與計(jì)劃。 專(zhuān)業(yè)度、忠誠(chéng)度高，中級(jí)以上職稱(chēng)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在建拓康醫(yī)療物流中心工程項(xiàng)目的賬務(wù)管理，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度管控工程成本； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械公司賬務(wù)管理； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械公司相關(guān)聯(lián)公司的賬務(wù)管理。 任職要求： 1、年齡28-50歲，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、有3年及以上商業(yè)/建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、獨(dú)立從事過(guò)財(cái)務(wù)核算整個(gè)過(guò)程，熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，熟練編制會(huì)計(jì)報(bào)表單據(jù)審核、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制； 4、能編制費(fèi)用執(zhí)行情況及分析報(bào)告，能獨(dú)立做公司全盤(pán)賬務(wù)，熟悉稅務(wù)申報(bào)、辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力； 6、思想品德優(yōu)、職業(yè)素養(yǎng)佳。 說(shuō)明：醫(yī)療物流一體化中心一期將于2021年6月投入使用，屆時(shí)公司將整體從西鄉(xiāng)塘區(qū)搬遷至良慶區(qū)，可接受地點(diǎn)搬遷人才優(yōu)先考慮！

工作內(nèi)容： 1、對(duì)接統(tǒng)計(jì)局、科技局做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作； 2、審核、匯總集團(tuán)各公司稅務(wù)報(bào)表，按時(shí)向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)納稅； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)（稅務(wù)）核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作； 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)并實(shí)施稅收籌劃、合理納稅； 5、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期或不定期做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作，編寫(xiě)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上，其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作； 4.熟練掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī)； 5.熟悉掌握統(tǒng)計(jì)局、高新科技企業(yè)等相關(guān)報(bào)表的編制和填報(bào)，熟悉研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除政策和賬務(wù)處理優(yōu)先。

工作內(nèi)容： 1、對(duì)接統(tǒng)計(jì)局、科技局做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作； 2、審核、匯總集團(tuán)各公司稅務(wù)報(bào)表，按時(shí)向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)納稅； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)（稅務(wù)）核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作； 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)并實(shí)施稅收籌劃、合理納稅； 5、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期或不定期做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作，編寫(xiě)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上，其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作； 4.熟練掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī)； 5.熟悉掌握統(tǒng)計(jì)局、高新科技企業(yè)等相關(guān)報(bào)表的編制和填報(bào)，熟悉研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除政策和賬務(wù)處理優(yōu)先。