統(tǒng)計(jì)員

派往國家：剛果金 崗位要求： 1）學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)。 2）年齡在35歲以下，充滿活力與創(chuàng)新精神。 3）能夠熟練使用excel及各種辦公軟件，高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作。 4）語言表達(dá)流暢，思維清晰，具備良好的溝通協(xié)作能力，且不要事多的專業(yè)人士。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

工作內(nèi)容： 1.與原材料倉管員核對每日領(lǐng)用材料； 2.每日核對前日各工序班組計(jì)件報(bào)表； 3.填寫電子檔每日生產(chǎn)記錄表，核對產(chǎn)出率是否達(dá)成指標(biāo)，并及時(shí)反饋給班組長、主管； 4.ERP操作入庫，錄入生產(chǎn)匯報(bào)單； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)； 任職要求： 1.有工廠車間文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2.熟練操作ERP系統(tǒng)； 3.熟練使用office辦公軟件； 4.做事細(xì)心，抗壓能力強(qiáng) 福利待遇： 1.上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí)； 2.包工作餐：白班包午餐，加班到晚上20:30包晚餐； 3.做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 4.提供員工宿舍，4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)； 5.試用期1~3個月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月，自行租房補(bǔ)貼200元/月（須提供租房合同）； 6.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 7.入職滿一年有帶薪年假5天

崗位職責(zé): 1、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)車間的產(chǎn)量,核算工人的工資; 2、向財(cái)務(wù)部、制造部提供生產(chǎn)日報(bào)表; 3、整理車間的材料,按規(guī)定進(jìn)行分類整理; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成交付的其他工作； 任職要求: 1、年齡24-30歲,大專及以上學(xué)歷; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，對數(shù)據(jù)敏感，責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

財(cái)務(wù)專員/審計(jì)專員 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作； 2、協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上大、中型事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，遵守審計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德； 4、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力； 5、良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 6、身心健康，能承受較大工作壓力和出差。

職責(zé)：? 1、臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)學(xué)設(shè)計(jì)； 2、撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃、樣表和報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)等項(xiàng)目管理工作； 4、負(fù)責(zé)對主要分析結(jié)果進(jìn)行質(zhì)控，審核統(tǒng)計(jì)編程中的重要過程文件； 5、負(fù)責(zé)審核隨機(jī)化與設(shè)盲過程中的相關(guān)資料，協(xié)助完成隨機(jī)化系統(tǒng)測試。 要求： 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)功底； 2、英語四級及以上； 3、熟練使用SAS或R者優(yōu)先； 4、了解GCP、CDISC相關(guān)指導(dǎo)原則和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先，有臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具有較強(qiáng)的邏輯性，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力

年終績效

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目中統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作的具體實(shí)施，包括： 1、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)學(xué)設(shè)計(jì)，臨床試驗(yàn)方案的統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)內(nèi)容的撰寫和審核； 2、作為項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)師提供隨機(jī)化方案，對IWRS系統(tǒng)提供統(tǒng)計(jì)學(xué)支持； 3、根據(jù)隨機(jī)化方案產(chǎn)生隨機(jī)表、進(jìn)行藥物編盲、與IWRS供應(yīng)商進(jìn)行盲底傳輸?shù)认嚓P(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)相關(guān)文件的統(tǒng)計(jì)學(xué)審核； 5、負(fù)責(zé)撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，并根據(jù)藥監(jiān)機(jī)構(gòu)相關(guān)法規(guī)要求和/或CDISC標(biāo)準(zhǔn)，制作臨床試驗(yàn)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)集； 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析SAS程序的編寫和核驗(yàn)。 任職要求： 1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。 2.英語四級或以上,熟練使用SAS或R者，熟練使用辦公軟件Office； 3.了解GCP、ICH等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先,有臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的邏輯性，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力

年底雙薪，補(bǔ)助津貼

項(xiàng)目獎金

工作內(nèi)容： 1.與原材料倉管員核對每日領(lǐng)用材料； 2.每日核對前日各工序班組計(jì)件報(bào)表； 3.填寫電子檔每日生產(chǎn)記錄表，核對產(chǎn)出率是否達(dá)成指標(biāo)，并及時(shí)反饋給班組長、主管； 4.ERP操作入庫，錄入生產(chǎn)匯報(bào)單； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)； 任職要求： 1.有工廠車間文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2.熟練操作ERP系統(tǒng)； 3.熟練使用office辦公軟件； 4.做事細(xì)心，抗壓能力強(qiáng) 福利待遇： 1.上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí)； 2.包工作餐：白班包午餐，加班到晚上20:30包晚餐； 3.做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 4.提供員工宿舍，4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)； 5.試用期1~3個月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月，自行租房補(bǔ)貼200元/月（須提供租房合同）； 6.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 7.入職滿一年有帶薪年假5天