統(tǒng)計員

崗位職責： 1、各網點報備群及時回復報備信息并轉發(fā)內部報備群或編輯報備文檔交報備人員。 2、統(tǒng)計各網點每日售賣的再生骨料、輕物質、廢品等。 3、調度工作：（水泥磚）根據項目計劃安排發(fā)貨及卸車（計劃截圖發(fā)調度群、車隊群）。當天的銷售單及時錄入系統(tǒng)。跟進司機發(fā)車情況。包括找外車、外叉車，外叉車卸車費10元/棟，超出要請示領導。當天結束發(fā)貨后把當天發(fā)車完成情況（截圖發(fā)調度群、車隊群）。督促司機交回工地簽收的銷售單、叉車卸車費收據。（骨料、輕物質、廢品等 ）根據各網點管理人員報請銷售進行安排車輛，要做好開單和系統(tǒng)錄入及核實收款情況。 4、根據各網點報修情況安排維修，采購等。定期回收各網點的單據（采購單、銷售單等），整理及時交給財務。 5、勞保用品的發(fā)放，來料過磅。采購、出入庫要及時錄系統(tǒng)，每月進行最少一次的物資、倉庫、產成品盤點。 6、根據項目計劃下達生產任務，對每天生產出的產品進行統(tǒng)計，做好產量登記本和系統(tǒng)錄入，對出庫要做好開單和系統(tǒng)錄入。 7、每月核算外車運費。叉車卸車費等 8、倉庫管理，物品出入庫登記入系統(tǒng)，采購、定期盤點。 9、上游對接財務，下游對接各網點管理人員或門衛(wèi)。 任職資格： 1、中技及以上學歷； 2、工作認真細致，責任心強，能適應廠里的工作環(huán)境，能住廠優(yōu)先 3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 4、熟練應用財務及Office辦公軟件，對各財務系統(tǒng)操作熟練； 5、具有良好的溝通能力。 薪資福利： 薪資待遇：3500-4500元/月，繳納社保 工作時間：8:00～12:00、14：00-18:00，單休8小時工作制 工作地點：興寧區(qū)四塘 注：如不能接受上班時間及上班地點勿擾

崗位職責: 1、在項目經理的分派和指導下,完成項目的部分審計工作; 2、完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作,使其達到相關技術規(guī)范; 3、協(xié)助出具審計業(yè)務報告和其他法定業(yè)務報告; 職位要求: 1、會計、審計、財務管理等財會類專業(yè),本科學歷; 2、熟悉企業(yè)會計準則、國家財經政策及相關稅收法律法規(guī); 3、熟練操作辦公軟件,有較強的責任心,有良好的職業(yè)操守,作風嚴謹; 4、工作細致,責任感強,嚴守機密,堅持原則,良好的溝通能力、團隊精神; 5、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

1、熱愛審計行業(yè)工作，財務、審計及相關專業(yè)本科以上學歷，年齡35歲以下； 2、具有團隊協(xié)作精神，良好的表達溝通能力； 3、有2年以上事務所工作經驗優(yōu)先 4、取得中級以上會計職稱或已通過兩門以上注冊會計師考試的優(yōu)先考慮。 5、能適應廣西省內出差。

職位要求： 1、財務、審計、會計、稅務及相關專業(yè)本科以上學歷； 2、工作踏實、能吃苦耐勞、具有敬業(yè)精神和團隊精神，熱衷于審計行業(yè)工作； 3、可以適應出差工作； 4、有會計相關資格證書； 5、熟悉并能熟練運用審計軟件； 6、有相關工作經驗優(yōu)先。

1．要服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定； 2．負責編制公司勞動報酬工資表； 3．負責編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作； 4．負責辦理人員招聘工作； 5．協(xié)助財務科搞好發(fā)放工資； 6．協(xié)助做好人員招聘的前期工作； 7．負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作； 8．協(xié)助做好其他有關事項的工作； 9．對所承擔的工作全面負責； 要求要有勞資員證。

負責公司的勞動報酬考勤，辦理人員招聘工作，協(xié)助財務科發(fā)放工資，協(xié)助做好人員招聘的前期工作，做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作，協(xié)助做好其他有關事項的工作1。統(tǒng)計專員需要具備中專以上的文化程度，有勞動報酬和勞動力資源管理的基礎知識優(yōu)先，有較強的工作責任感和事業(yè)心，積極配合辦公人員的其他工作

財務專員/審計專員 崗位職責： 1、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作； 2、協(xié)助出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告； 3、領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、有2年以上大、中型事務所工作經驗； 3、熟悉企業(yè)會計準則，遵守審計從業(yè)人員職業(yè)道德； 4、良好的溝通及協(xié)調能力； 5、良好的獨立工作能力，敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。 6、身心健康，能承受較大工作壓力和出差。

工作職責: 1、根據審計計劃和安排，組織實施內部審計項目，包括但不限于運營管理審計、經理人經濟責任審計、財務審計及其他專項審計等； 2、負責編制審計程序及審計底稿，根據審計結果出具審計報告，提出建設性整改意見，并跟進審計結果和建議的應用和落實； 3、對審計工作加以總結，為公司和被審計單位提供有效的管理建議，提高審計價值； 4、對審計問題的整改實施跟蹤，記錄審計整改跟蹤情況； 5、負責審計資料立卷歸檔工作； 6、完成上級交給的其他工作。 任職資格: 1、重點本科及以上學歷會計、審計、經濟管理相關專業(yè)，具備英語能力優(yōu)先； 2、具備3-5年企業(yè)內部審計或事務所外審工作經驗，能獨立承擔審計業(yè)務，獨立帶領團隊完成項目經驗； 3、具有較強的邏輯思維能力，較強的獨立分析并解決問題的能力，具備優(yōu)秀的報告撰寫能力； 4、熟練操作Office軟件，熟悉數據分析軟件、BI軟件、Python、SQL語言者優(yōu)先； 5、具備高度責任心、清正廉潔，有良好的職業(yè)操守，原則性和保密性強； 6、具備較強的文字表達能力、溝通能力、抗壓能力和學習能力。

1、會計、審計、稅務、財務管理等財會相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷。 2、有全盤會計經驗，會計師事務所高新專項審計工作經驗者優(yōu)先考慮。 3、有良好的溝通能力、文職書面表述能力，能熟練運用財務軟件和Office辦公軟件。 4、熱愛注冊會計書行業(yè)，保密意識強，郡守審計從業(yè)人員職業(yè)道德、具備良好的溝通協(xié)作能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力。 結算方式：完工結算 工作周期：不限 每周工作周期：不限

任職要求： 1、大專及以上學歷，會計、審計經濟類、建筑等相關專業(yè)，年齡45周歲以下； 2、具備審計相關的專業(yè)知識，熟悉審計的相關流程和方法； 3、具有較強的文字表達能力、溝通協(xié)調能力、分析問題及解決問題能力，富有責任心、團隊精神及吃苦耐勞精神； 4、熟練掌握各類辦公軟件、財務軟件及其他相關軟件； 5、具備獨立工作能力、邏輯思維能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識，能承受較大工作壓力，適應經常性出差； 6、有審計工作經驗及相應專業(yè)證書以上者優(yōu)先考慮。 崗位職責： 1、參與公司內部常規(guī)、專項審計工作及相關風險評估與控制管理工作； 2、協(xié)助編制審計計劃、方案，編寫審計工作底稿、審計報告； 3、協(xié)助建立、建全公司內控體系，對公司制度、流程等的完整性、適用性進行檢查； 4、對審計發(fā)現(xiàn)及跟進瓶監(jiān)督審計建議的執(zhí)行； 5、參與重大項目的監(jiān)督，突發(fā)事件的應急處理； 6、負責審計監(jiān)察部內務檔案管理工作，協(xié)助完成部分日常事務性工作； 7、完成上級臨時交辦的其他工作任務。