職位描述
任職資格:
1、倉庫經(jīng)驗1年以上;
2、自備交通工具,有駕照者有先;
3、為人忠厚老實,對工作認真負責(zé);
4、初中學(xué)歷以上。
福利:生日基金、三險一金、帶薪休假、帶薪旅游、帶薪函授進修、家屬理療基金。
公司簡介
丞美化妝品有限公司成立于2010年,是一家集專業(yè)正骨、養(yǎng)脊會所、丞美商學(xué)院為一體的企業(yè),公司旗下品牌有:椎之源、脊之堂、千御古方、五行丹坊、奧斯蘭帝、纖體塑形脂肪管理專家,公司實行集團化管理模式,組織架構(gòu)設(shè)有總經(jīng)辦、人力資源部、運營管理中心、培訓(xùn)教育部、財務(wù)部、物流倉儲部等管理部門。公司未來5年的發(fā)展方向——丞美骨疾研究院:集骨病養(yǎng)護、月子中心、產(chǎn)后修復(fù)、養(yǎng)老中心為一體的連鎖集團。
經(jīng)營理念:經(jīng)營健康 管理生命 成全愛美之心
美業(yè)精神:用愛心專遞健康,美麗幸福同在。
品牌定位:民族中醫(yī)品牌,國際技術(shù),治療的效果。
個人精神:用行動證明你的存在,用業(yè)績證明你的價值。
上班地點

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倉庫管理員3000-4000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位職責(zé) 1、根據(jù)入庫、出貨指令快速準確完成收發(fā)貨; 2、所有出入單據(jù)的提交、記卡、歸檔、入帳工作,確保帳實相符,確保貨物先進先出; 3、每月負責(zé)貨物盤點工作;數(shù)據(jù)錄入,數(shù)據(jù)分析; 4、提供倉庫各類報表(盤點表、進銷存表等)倉庫報表填寫和整理; 5、按照公司5S,食品安全要求管理倉庫以及上級安排的其他工作。 職位要求: 1、男女不限,35周歲以下,高中或以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)聘畢業(yè)生亦可,或有食品公司倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、吃苦耐勞,熟練操作電腦 工作地址:廣西南寧市江南區(qū)友誼路西二里19號中房·碧翠園 工作時間:7:30-11:30 12:30-16:30,單休14小時前徐鑫
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倉管3000-4000元南寧-青秀區(qū)-萬象城南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司娛樂/休閑/體育1、匯總每天不足酒水,提前下單備貨。 2、當(dāng)天簽收酒水以及采購的物料并做好進出庫登記(水果、廚房材料)。 3、每天核對銷售酒水錄單出庫。 4、每天檢查場內(nèi)貨架酒水是否丟失或空缺。 5、對倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、庫存盤點。 7、懂基本電腦操作+WPS表格制作等。14小時前曹華帥
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物料員5000-8000元南寧-青秀區(qū)職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃準確、有效的把生產(chǎn)所需的物料領(lǐng)出 2、根據(jù)產(chǎn)線的生產(chǎn)進度備料、發(fā)料,提高產(chǎn)線的生產(chǎn)效率 3、根據(jù)產(chǎn)線的生產(chǎn)和返修需求,合理購買生產(chǎn)輔料 4、協(xié)助統(tǒng)計保證賬務(wù)無誤 5、物料異常的匯總、反饋及跟進 6、提供盤點表組織車間盤點及成品入庫等操作, 7、完成上級交代的其它任務(wù) 招聘要求 能熟練操作計算機,靈活應(yīng)用word,exclePPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項辦公流程; 熟悉倉庫物料系統(tǒng)工作流程 1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗14小時前何龍
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爆破作業(yè)保管員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西鑫之海工程有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 負責(zé)監(jiān)管民爆物品流動,所有民爆物品流動使用做好相應(yīng)的視頻、文字記錄;做好爆破平臺數(shù)據(jù)上傳工作;負責(zé)做好庫區(qū)巡查,確保庫區(qū)設(shè)施符合國家要求;負責(zé)做好民爆物品的日清點、周核對、月檢查。 任職要求 1、表述能力清晰、工作細致認真,有責(zé)任心,具有良好的溝通協(xié)作能力。 2、需持有爆破保管員證書。 工作地址在賀州鐘山縣倉庫2025-09-01翟女士
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倉庫管理員2000-3000元南寧-江南區(qū)南寧佳俊服務(wù)有限責(zé)任公司航天/航空1.年齡35周歲以上: 2.學(xué)歷要求大專畢業(yè)及以上; 3.擬定稅前薪金3500/月; 4.有熟練電腦操作水平,精通OFFICE、進銷存等專業(yè)軟件使用。2025-08-31李吉琛
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倉管員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西永恒文化有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1、每天檢查冷庫溫度是否達標,并做好記錄。 2、對每日供貨商送貨的食材進行驗收,核實數(shù)量、規(guī)格和種類是否與送貨單一致,檢查證件是否齊全。 3、負責(zé)將入庫物料擺放整齊,做到先進先出。 4、及時了解集采倉的庫存數(shù)量,匯報給采購,方便采購及時補貨。 5、每天根據(jù)送貨單據(jù)做好臺賬和入庫管理。 6、每月10號、20號和30號進行集采倉的盤點。 7、月底與門店核對所有調(diào)撥配送單據(jù),核實是否有漏出庫。 8、月底與采購核對單據(jù),核實是否有漏入庫。 9、積極主動跟進上級交代的工作,并及時反饋工作完成情況。 任職要求 1.年齡: 20-40周歲 2.性別: 不限 3.學(xué)歷及專業(yè): 中專以上 4.婚姻狀況: 不限 5.經(jīng)驗要求:有倉管工作經(jīng)驗、一年以上的倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6.知識要求:有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗,包括物流管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 7.能力要求:熟悉倉庫管理系統(tǒng),能熟練使用辦公軟件,如Excel/Word/PPT等。 8.其他要求: 做事認真負責(zé),具有較強的溝通能力,有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神。 福利待遇 薪資:3000-4000元/月(含全勤) 工作時間 1)9:00-18:00(加班計補休) 2)月休4天 3)含中餐 工作地點 江南區(qū)海城路19號好友緣供應(yīng)鏈(最好有交通工具)2025-08-31
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倉庫管理員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西南寧桂加川商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé):1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收,入庫,保管,盤點等工作。 2、負責(zé)根據(jù)出貨單的分揀,復(fù)核,裝車及發(fā)運工作。 3、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。 4、負責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管和存檔。 5、部門主管交代的其他事宜。 職位要求:1、中專以上學(xué)歷,1年以上的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉倉庫進出貨操作流程。 3、積極耐勞,責(zé)任心強,具有合作和創(chuàng)新精神。 工作時間:8:30-18:00,包吃中午餐,周日休息,節(jié)假日有休息。2025-08-31
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倉庫管理員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1.負責(zé)按照每日生產(chǎn)計劃協(xié)助班組長做好產(chǎn)前的準備工作; 2.負責(zé)倉庫物料的驗收、入庫、擺放、保管、盤點、對賬等工作; 3.按照倉庫sop要求執(zhí)行信息核對、錄入、掃碼等工作,完成當(dāng)天工作任務(wù),確保訂單按時交付; 4.對倉儲過程中的異常及時處理,處理不了要及時匯報; 5.負責(zé)不良品物料損耗的控制與跟進,以及不良品退換料、清點及登記; 6.協(xié)助班組長做好人員管理及崗位培訓(xùn); 7.執(zhí)行5S管理要求,保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生的整潔,以及人身和物料的安全; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.熟練使用辦公軟件; 2.工作認真細致,吃苦耐勞,服從安排; 3.熟悉倉儲作業(yè)流程及規(guī)范,會使用倉儲系統(tǒng)優(yōu)先; 4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與上下游部門良好協(xié)作。2025-08-30公維鋒
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汽配倉管員4000-5000元南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城南寧市興寧區(qū)弘力汽車配件經(jīng)營部汽車及零配件1.執(zhí)行物資管理中與倉庫相關(guān)流程,確保倉庫作業(yè)順利進行; 2.負責(zé)倉庫日常物資的驗收.入庫.碼放.保管.盤點.對賬等工作; 3.負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔.整齊和衛(wèi)生工作。 4.根據(jù)客戶需要配件核對配件型號報價,出單,備貨。 任職資格: 1.相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗; 2.熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 3.對汽車配件的工作充滿熱情,善于接受挑戰(zhàn),積極進取 4.大專以上 薪資待遇 4-5K 做過汽配的優(yōu)先 待遇從優(yōu)2025-08-30張偉山
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虛擬電廠平臺管理員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-西江大廈國桂電力有限公司電力/水利1、對電力系統(tǒng)虛擬電廠平臺推護管理。 2、向客戶及來訪參觀者介紹講解平臺的功能。 3、與客戶及來訪者互動溝通,捕捉雙方合作的點與機會。2025-08-30
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