職位描述
1、22-28周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政流程;
3、性格外向,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力,熟練使用Office辦公軟件;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司簡介
跨越速運(yùn)(集團(tuán))有限公司(以下簡稱跨越)專業(yè)從事航空貨運(yùn),主營“國內(nèi)限時(shí)”快遞的大型現(xiàn)代化物流企業(yè)。集團(tuán)結(jié)合多年從事航空貨運(yùn)服務(wù)代理的基礎(chǔ)優(yōu)勢,各機(jī)場擁有航空網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)越平臺,與2007年8月13號正式成立并全面鋪設(shè)二級三級城市網(wǎng)點(diǎn),拓展直客門到門的速遞限時(shí)服務(wù)。 跨越自成立以來,不斷加強(qiáng)自身基礎(chǔ)建設(shè),建立強(qiáng)大的信息系統(tǒng),歷經(jīng)多年潛心磨勵躬身敬業(yè),如今已擁有8架夜航全貨機(jī),員工40000余人,運(yùn)輸車輛達(dá)12000多臺。強(qiáng)大的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)為貨物的中轉(zhuǎn)、遞送服務(wù)提供強(qiáng)有力的支持。在北京、上海、天津、浙江、江蘇等二十幾個省市設(shè)立分公司,網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個省500多個城市,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)2000多家。公司業(yè)務(wù)量每年大幅度遞增,準(zhǔn)時(shí)送達(dá)率始終保持全國領(lǐng)先地位,為了更好的縮短客戶貿(mào)易周期、降低經(jīng)營成本,公司不斷專注服務(wù)品質(zhì)的提升,憑借在各機(jī)場設(shè)有專門的調(diào)度中心,包機(jī)貨物服務(wù),采用全網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一管理的優(yōu)勢,首度在行業(yè)中對客戶推出“限時(shí)未達(dá),全額退款”承諾。 面對市場多元化的需求,公司在以市場為導(dǎo)向,客戶為中心,高端信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)為保障平臺的基礎(chǔ)上,及時(shí)的推出三大時(shí)效產(chǎn)品:當(dāng)天達(dá)、次日達(dá)、隔日達(dá)服務(wù),為了更有效的協(xié)助客戶贏得市場,為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值,推出了國內(nèi)快遞行業(yè)中獨(dú)一無二的特色服務(wù):24小時(shí)晝夜取派與8小時(shí)跨省當(dāng)天達(dá)。 公司采用以人為本的管理理念,秉承員工滿意、客戶滿意、公司滿意的原則,從而真正達(dá)到員工、客戶、公司三者共贏的目的,在用人方面,公司用人任人唯賢,在這里,有你的舞臺。 其他福利: 依法繳納社保,同時(shí)公司根據(jù)崗位特殊性提供商業(yè)保險(xiǎn), 免費(fèi)提供住宿,24小時(shí)熱水;公司內(nèi)部設(shè)有食堂;南北風(fēng)味齊全,為來自不同地區(qū)員工合理搭配飲食, 根據(jù)工作需要可配備手機(jī),并享有話費(fèi)補(bǔ)貼; 依法享有法定假11天/年、帶薪年休假5~15天/年、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護(hù)假等假期 每年根據(jù)經(jīng)營效益及員工工作績效發(fā)放獎金 為符合落戶條件的員工辦理深圳戶口,為有需要的員工辦理居住證 提供完善的內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機(jī)制,定期舉辦內(nèi)部競聘; 提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等完善的培訓(xùn) 晉升空間:員工-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
上班地點(diǎn)

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倉庫監(jiān)管員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西金達(dá)華融科技產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作職責(zé) 按照公司規(guī)定監(jiān)管流程在現(xiàn)場控制質(zhì)押物的出入,盤點(diǎn)質(zhì)押物的庫存,按照公司規(guī)定完成對質(zhì)押物的監(jiān)管工作,發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件及時(shí)向公司匯報(bào)。 二、任職要求 1、性別不限,高中以上學(xué)歷,年齡20-40歲,熟練應(yīng)用office等辦公軟件; 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,堅(jiān)守工作崗位; 3、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。 三、工作地點(diǎn)、試用及待遇 1、工作地點(diǎn):天等 2、崗前培訓(xùn)。試用期間對通過公司考核、擬錄用的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),以提高業(yè)務(wù)水平,樹立風(fēng)險(xiǎn)意識。 3、雙向選擇。試用期間公司與個人雙向選擇,適合崗位者留,不適合崗位者去,確保職位自由選擇。 4、監(jiān)管員待遇:一經(jīng)錄用,公司將提供有競爭力的薪酬相關(guān)福利補(bǔ)貼,提供食宿,提供每月4天輪休。 四、個人職業(yè)發(fā)展:一經(jīng)錄用,公司將提供完善的在職培訓(xùn)和入職培訓(xùn);工作過程中,監(jiān)管員有機(jī)會接觸不同類型的企業(yè),提高知識層面,公司也將為監(jiān)管員通過內(nèi)部競聘機(jī)制提供晉升渠道,使優(yōu)秀的人才可以有機(jī)會更好的施展才華。2025-05-25李育興
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