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職位描述

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作，公司產(chǎn)品的銷售，根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品

2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法，為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備。

3、向店長做銷售總結(jié)，匯報工作情況。

崗位要求：

（一）學(xué)歷：20-30歲，高中以上學(xué)歷，具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力，有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

（二）業(yè)務(wù)水平：

1、具備良好的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力

2、掌握扎實(shí)的銷售知識和靈活的銷售技巧

（三）職業(yè)素質(zhì)：

1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神

2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng)，善于與店員溝通交流，善于改進(jìn)工作方法

3、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理

福利待遇：

薪資：5000～10000元（基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊(duì)獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。

1、試用期1-2個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會，同時轉(zhuǎn)正之后享有國家規(guī)定購買的五險。

2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。

3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。

正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）

早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00

??注：面試地址：南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心十層D房，應(yīng)聘者通過培訓(xùn)后按照各店面實(shí)際所需安排至相應(yīng)店面。

公司簡介

五行易理文化在中國已經(jīng)有超過三千年的歷史，是中國最古老的智慧之一，而在現(xiàn)今，學(xué)習(xí)五行易理文化已經(jīng)成為一種時尚流行的趨勢。五行易理涵蓋的范圍非常的廣泛，包括醫(yī)學(xué)、養(yǎng)生、天文、飲食、服飾及風(fēng)水助運(yùn)。現(xiàn)在有越來越多的人想要知道：自己的幸運(yùn)顏色是什么？開運(yùn)食品是什么？自己的八字五行是哪一個種元素不平衡，如何去平衡？佩戴什么樣的助運(yùn)吉祥物可以對運(yùn)勢有幫助？……古老文化正在煥發(fā)著新的活力并影響著我們生活的方方面面。

      南寧鳳祥云間本命年工藝飾品有限公司自1991年成立，是一家以易經(jīng)文化為理念結(jié)合銷售開光助運(yùn)吉祥飾物（主要為天然水晶、玉石）的服務(wù)型企業(yè)，主營：以傳統(tǒng)的五行文化與風(fēng)水知識及民間藝術(shù)“中國結(jié)”相結(jié)合，巧妙搭配成精致、典雅、寓意吉祥如意的助運(yùn)水晶、翡翠珠寶、玉石風(fēng)水?dāng)[件，產(chǎn)品多樣、不斷創(chuàng)新?，F(xiàn)已經(jīng)在成都、天津、南京、廈門、金華、西安、南寧等七個城市擁有分公司，直營店面達(dá)到100多家，并且在飛速的發(fā)展之中，公司計(jì)劃，2020年年底之前將在南寧開設(shè)10家連鎖店面，目前已經(jīng)在南寧的長湖路、鳳翔路、中泰路、匯春路、祥賓路、桂雅路、青秀萬達(dá)、青林路開設(shè)八家直營連鎖店面，全國連鎖店面數(shù)量突破百家，在鞏固基礎(chǔ)的同時陸續(xù)在各大中城市發(fā)展新的分公司，是真正的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。我們秉承“弘揚(yáng)五行文化 精益求精，傳遞平安祥云 矢志不渝”的企業(yè)格訓(xùn)，以發(fā)揚(yáng)國學(xué)易經(jīng)文化、風(fēng)水文化為已任，我們堅(jiān)信，沒有誰在為誰打工，而是一群有著共同理想與目標(biāo)的年輕人在一起奮斗、努力地干一番事業(yè)，讓我們一起實(shí)現(xiàn)自己的理想，更好的生活！

      今天的鳳祥云間本命年工藝飾品有限公司風(fēng)華正茂、萬千資彩，我們志存高遠(yuǎn)、豪情滿懷，迎著未來的曙光去書寫更加輝煌的新篇章。在這里，無論你是否有工作的經(jīng)驗(yàn)，只要你有一腔學(xué)習(xí)的熱情；無論你是否聰明干練，只要你有堅(jiān)持不懈的努力，我們將用最系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)來陪伴你的成長之路，我們珍惜每一個人才，歡迎你的加入！

注：員工轉(zhuǎn)正簽訂勞動合同，為員工購買各類社會保險，我們的團(tuán)隊(duì)享有各類福利及獎金

南寧區(qū)連鎖店面地址：

長湖店  長湖茶花園路口(金大陸海鮮世界一樓商鋪)

鳳翔店  鳳翔路香榭里臨街商鋪(廣西區(qū)高級檢察院對面)

萬象店  青秀東盟區(qū)中泰路盛天茗城商業(yè)街41號商鋪

匯春店  匯春路4號

祥賓店  金湖路與祥賓路交匯處川寧大廈10-1號鋪

盛天店  朱槿路6號保利龍騰上園小區(qū)越南園區(qū)西貢新街123號鋪

青秀萬達(dá)店 東葛路118號萬達(dá)公館東1棟118號商鋪

青林店  萊茵湖畔A組A-60號鋪面

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 桂林全洲縣儲備服務(wù)商
3000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣州集泰化工股份有限公司

工作內(nèi)容： 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護(hù)關(guān)系。晉升機(jī)制：前半個月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶半個月后至前三個月：能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量三個月之后經(jīng)公司確認(rèn)：正式簽約成為服務(wù)商工作要求： 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下

2025-08-18

鄒珍凡; 儲備店長
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1、門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施解決，確?？蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計(jì)劃，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，為公司的市場決策提供參考。二、任職要求 1、教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識，了解消費(fèi)者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應(yīng)對各種突發(fā)情況。三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升個人能力和素質(zhì)。

2025-08-18

李麗; 蛙小俠廚房經(jīng)理（欽州）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下； 3、性格陽光開朗、積極向上，誠信正直，有責(zé)任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。

2025-08-17

wlr@xiashidai.com.cn; 廚房經(jīng)理（頑泥巴湘菜）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下； 3、性格陽光開朗、積極向上，誠信正直，有責(zé)任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。我們能給你： 1、完善修煉通道：滿12個月有機(jī)會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總； 2、好玩：吃喝玩樂樣樣有，含食宿；宿舍包入住，步行15分鐘可達(dá)；定期團(tuán)建、生日會、武林拍賣會； 3、好學(xué)：定期修煉功力，完善體系，多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利； 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。

2025-08-17

wlr@xiashidai.com.cn; 儲備店長
3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù)：根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動執(zhí)行：執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作，不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式，完成會員招募指標(biāo)。 4、對新、老會員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點(diǎn)位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。崗位要求： 1、18-40歲，學(xué)歷不限，有導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力，能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力強(qiáng)？ 4、性格開朗大方，有激情。

2025-08-17

鄧嘉穎; 蛙小俠廚房經(jīng)理（南寧）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下； 3、性格陽光開朗、積極向上，誠信正直，有責(zé)任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。

2025-08-17

wlr@xiashidai.com.cn; 生料爆炒廚房經(jīng)理（蛙小俠旗下）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 4、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 6、妥善處理客人對出品的投訴； 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下； 3、性格陽光開朗、積極向上，誠信正直，有責(zé)任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。我們能給你： 1、完善修煉通道：滿12個月有機(jī)會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總； 2、好玩：吃喝玩樂樣樣有，含食宿；宿舍包入住，步行15分鐘可達(dá)；定期團(tuán)建、生日會、武林拍賣會； 3、好學(xué)：定期修煉功力，完善體系，多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利； 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。

2025-08-17

wlr@xiashidai.com.cn; 儲備店長
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長主持店面的管理工作，配合銷售部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、協(xié)助店長組建團(tuán)隊(duì)，積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn)，做好店員日常管理工作； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作；任職要求： 1、25-50歲，高中以上學(xué)歷，男女不限； 2、做事積極主動，樂觀開朗，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。待遇：月薪3000元以上晉升空間：儲備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。工作時間：月休2天

2025-08-17

張先生; 醫(yī)護(hù)主任（部門副經(jīng)理）
12000-20000元

南寧-良慶區(qū)

華潤置地（南寧）有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【崗位目標(biāo)】完成社區(qū)所提供的護(hù)理服務(wù)和有關(guān)應(yīng)急處理管理工作【工作職責(zé)】 1、參與護(hù)理規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)的修訂改進(jìn)，監(jiān)督護(hù)理人員崗位工作制度的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域內(nèi)的感染控制及風(fēng)險監(jiān)控，定期組織護(hù)理工作質(zhì)量檢查與安全管理督查評價，對出現(xiàn)的護(hù)理缺陷、差錯、事故進(jìn)行分析，制定防范措施，做好長者及家屬健康宣教等溝通工作，參與各種突發(fā)性事件的應(yīng)急處理，做好模范帶教規(guī)范工作； 2、負(fù)責(zé)護(hù)理組合理化排班，動態(tài)掌握團(tuán)隊(duì)人員工作、學(xué)習(xí)及思想狀況，參與護(hù)理人員的績效考核和職級評定等工作，規(guī)范員工及長者檔案管理； 3、負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)和研發(fā)工作，負(fù)責(zé)新入職護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)、在職護(hù)理人員的作業(yè)流程培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)。落實(shí)護(hù)理人員培訓(xùn)，組織護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)考核及實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)工作。組織指導(dǎo)護(hù)理單元護(hù)理查房，檢查、指導(dǎo)護(hù)理工作質(zhì)量，規(guī)范護(hù)理文書書寫質(zhì)量，維護(hù)監(jiān)控信息軟件系統(tǒng)的使用，解決護(hù)理工作中的疑難問題； 4、負(fù)責(zé)護(hù)理評估工作實(shí)施，規(guī)范護(hù)理評估及制定長者護(hù)理計(jì)劃，做好定期評估工作及護(hù)理計(jì)劃更新，以及護(hù)理效果評價； 5、負(fù)責(zé)征詢、反饋長者意見與建議，配合社工做好長者文化娛樂活動，受理長者投訴，了解護(hù)理滿意度情況，提出合理化的解決方案； 6、制定護(hù)理單元物資采購計(jì)劃，參與物資驗(yàn)收入庫工作，檢查、物資保管與使用，每月物資盤點(diǎn)，做好成本管控，規(guī)范物資管理標(biāo)準(zhǔn)； 7、負(fù)責(zé)受理護(hù)理單元長者退住手續(xù)辦理，進(jìn)行退住原因調(diào)查，做好退住長者挽留工作； 8、組織晨會交班，熟知護(hù)理單元內(nèi)所有長者情況，訪視重點(diǎn)長者，做好定期家庭會議； 9、參加行政總值班，及時有效處理值班期間的疑難重大問題，并做好請示匯報工作； 10、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員培訓(xùn)工作，為護(hù)理人才的培養(yǎng)制定計(jì)劃并組織實(shí)施； 11、協(xié)助部門經(jīng)理主責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的星級評定工作； 12、負(fù)責(zé)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)操作文件的審核、修改，并形成適用機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)操作文件； 13、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：做好高齡長者服務(wù)部、臨床醫(yī)療護(hù)理、教學(xué)、科研及醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育工作，及時匯總資料整合； 14、日常高齡長者服務(wù)部管理工作； 15、統(tǒng)籌工作：深入樓區(qū)了解和掌握高齡長者服務(wù)部工作情況，解決所管轄區(qū)域業(yè)務(wù)上的疑難問題，并指導(dǎo)重點(diǎn)長者照護(hù)計(jì)劃的制訂及實(shí)施。創(chuàng)建高齡長者公寓文化、樹立醫(yī)護(hù)品牌；在社區(qū)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展高齡長者服務(wù)部管理工作,總結(jié)高齡長者服務(wù)公寓的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，貫徹落實(shí)有關(guān)政策、法規(guī)等； 16、績效考核：負(fù)責(zé)高齡長者服務(wù)部的考核工作； 17、糾紛處理：負(fù)責(zé)處理高齡長者服務(wù)部護(hù)理糾紛、護(hù)理差錯事故、護(hù)理不良事件等，組織分析討論并上報工作以及配合做好事故鑒定； 18、做好長護(hù)險管理； 19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】 1、年齡35歲以上。大專及以上、護(hù)理學(xué)、教育類、管理類等專業(yè)背景； 2、具有五年二級甲等以上綜合性醫(yī)院護(hù)理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，有大內(nèi)科、老年科護(hù)理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或200張以上床位養(yǎng)老院護(hù)理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和各基本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則；具備扎實(shí)的老年護(hù)理理論知識及豐富護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制訂護(hù)理計(jì)劃并正確實(shí)施； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管控能力，善于維護(hù)處理醫(yī)患關(guān)系； 5、有愛心、敬老愛老，身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，善于組織和管理團(tuán)隊(duì)，有良好的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 6、知識與技能：中級以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。

2025-08-16

黃先生; 蒼梧縣儲備服務(wù)商
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣州集泰化工股份有限公司

工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護(hù)關(guān)系。福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期，提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下工作地點(diǎn):蒼梧縣

2025-08-15

鄒珍凡