職位描述

崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)章制度,維護(hù)食黨的正常經(jīng)營秩序;
2、巡場檢查并處理商家違規(guī)經(jīng)營行為;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理,維護(hù)食黨形象;
4、與商戶保持良好的聯(lián)系和溝通,與商戶建立良好的合作關(guān)系;
5、商戶檔案和會員檔案管理,定期收集數(shù)據(jù)(商戶銷售量、人流量等)并形成報表分析;
7、負(fù)責(zé)商戶各項費用的催繳,并對違反合同、規(guī)定的商戶進(jìn)行處理;
6、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的具體實施,保證活動效果;
8、配合商場物業(yè)開展工作,齊抓共管;
9、完成上級交辦的其它工作。
崗位要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷;
2、2年以上商場運營管理、物業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和獨立解決問題能力;
4、具有較好的服務(wù)意識。

公司簡介

廣西龍匯科技集團(tuán)有限公司注冊資本5000萬元,總部位于廣西南寧市青秀區(qū)朱槿路10號匯東逸墅138號,下屬項目涉及互聯(lián)網(wǎng)、教育、商業(yè)地產(chǎn)、餐飲、傳媒、裝修、保健、珠寶等領(lǐng)域,員工300人,是廣西知名企業(yè)。龍匯集團(tuán)在2015年成功打造了“好幫手”、“食黨”、“龍匯”、“甜甜都安酸”、“目邦”、“秘繪”等品牌,各項目也都陸續(xù)進(jìn)入良性發(fā)展。
龍匯集團(tuán)在大力實施文化戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略,狠抓內(nèi)部管理的同時,加強(qiáng)人才和資源的培養(yǎng)及引入,不斷創(chuàng)新,提高自身競爭力,為集團(tuán)高速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)龍匯集團(tuán)在發(fā)展壯大、追求效益、不斷深化管理服務(wù)體系建設(shè)的同時,也積極履行社會責(zé)任,不斷改善員工福利,提高員工歸宿感及向心力,為客戶及消費者提供優(yōu)質(zhì)貼心服務(wù),彰顯價值優(yōu)勢。
龍匯集團(tuán)按照“2014-2015年布局蓄勢、2016-2018年快速崛起、2019-2020年全國知名”的發(fā)展規(guī)劃,貫徹模塊化、多元化、現(xiàn)代化發(fā)展的戰(zhàn)略方針,踐行“樹立危機(jī)意識、弘揚奉獻(xiàn)精神、堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新、促進(jìn)合作共贏、創(chuàng)造客戶價值、成就龍匯事業(yè)”的發(fā)展理念,秉承“辛勤積極、分工協(xié)作、聯(lián)系傳播、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神,力爭在2020年將龍匯集團(tuán)建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)、運營質(zhì)量高、發(fā)展后勁足、競爭能力強(qiáng)、具有持續(xù)價值創(chuàng)造能力的綜合性商業(yè)服務(wù)標(biāo)桿企業(yè),向極具競爭力的世界一流服務(wù)企業(yè)目標(biāo)闊步前進(jìn)!
龍匯集團(tuán)愿與社會各界同仁精誠合作、攜手共進(jìn)、互惠共贏,為推動社會發(fā)展、促進(jìn)社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量!
上班時間:9:00--12:00 14:00-17:30 雙休(除運營項目外)

上班地點

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南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 晉升機(jī)制: 前半個月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下 6、需要開發(fā)縣級市城市就近分配 7、底薪+提成+補助+獎金 底薪120,150一天,提成百分之五,獎金300-1000,車補30一天,綜合工資4500-10000+
2025-07-25
鄒珍凡
儲備店長
3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動執(zhí)行:執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標(biāo)。 4、對新、老會員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學(xué)歷不限,有導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強(qiáng)? 4、性格開朗大方,有激情。
2025-07-25
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
工作職責(zé): 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、完成日常營運服務(wù)的同時對服務(wù)員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行訓(xùn)練; 3、值班管理過程中,綜合協(xié)調(diào)各崗位人員,維護(hù)營運現(xiàn)場秩序; 4、協(xié)助賣品主管進(jìn)行盤點及庫存管理工作,保證達(dá)到總部各項庫存管控的要求; 5、處理各類突發(fā)的安全狀況及上級交代其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上連鎖服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗或9個月影院基層服務(wù)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、能適應(yīng)綜合工時制倒班; 5、工作地點:貴港萬達(dá)廣場3樓萬達(dá)影城。
2025-07-25
李小姐
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-07-24
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-07-24
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:北海市
2025-07-24
鄒珍凡
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責(zé): 1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天,法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15天左右。 工作地址:欽州市缺人門店就近安排 薪資待遇:2300+(200-500獎金)+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-8k,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:儲備店長-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-07-23
程女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進(jìn)行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3600-5500元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
2025-07-23
施女士
餐廳主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
要求:35歲以下,形象氣質(zhì)佳,語言流利,3年以上中大型酒樓工作經(jīng)驗;懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。 一經(jīng)聘用,可原工資的1.2倍計薪(須提供有效證明),包吃包住。
2025-07-23
呂天成
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
要求:男女不限,45歲以下,身體健康;梧州市本地中大型酒樓五年以上運營管理經(jīng)驗,擅長成本控制與團(tuán)隊考核;懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。 一經(jīng)聘用,可原工資的1.2倍計薪(須提供有效證明),包吃包住。
2025-07-23
呂天成
廣西高吉餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西高吉餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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