職位描述

為廣大客戶業(yè)主提供交易服務。任職資格:積極上進,責任心強。上班時間:9:00-18:00。
公司目前正在大力儲備帶隊經理,只要你夠優(yōu)秀可直接申請儲備精英?。?!
薪資待遇:
1、無責任底薪業(yè)績+業(yè)內最高提成(上不封頂)
2、沒有工作經驗者,全程享受帶薪的專業(yè)培訓,我們不看中你的工作經驗,只要你足夠勤奮,吃得苦,上進心強!
3、舒適的辦公環(huán)境,輕松融洽的公司氛圍,豐富多彩的團隊活動;
4對新人提供帶薪培訓,有完善系統(tǒng)的提升銷售技能和管理技能的培訓課程;
5無責任底薪個人提成 個人獎金 團隊獎金和定期旅游年終獎金生日等福利。
6提撥晉升空間大(沒有空降兵、全部管理人員均在公司內部提拔),內部晉升渠道為:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—店長—高級經理。為員工營造更好的發(fā)展平臺!
7、良好的員工關懷體系,每月員工聚餐、每年不定期的數次旅游、拓展等一系列的活動,讓身處異鄉(xiāng)的你同樣能感覺到家的溫暖!

公司簡介

公司從2008年最初的一家門店7個人,發(fā)展到今天100多家門店的超過1000人集團企業(yè),正是由于這種對夢想與理念的堅持,正和興人通過“正義做事、正氣為人”的理念,成為廣西房地產專業(yè)服務示范性企業(yè)。公司以房地產中介服務為主,涉及商鋪寫字樓投資、高端住宅、房屋租賃、城市一二手買賣代理等綜合性業(yè)務。       自從公司開始一手樓盤代理銷售業(yè)務,至今所代理樓盤近50個,真正全面實現(xiàn)一二手聯(lián)動。目前,正和興以驚人的成交速度和最佳的服務口碑,與保利、榮和、盛天、華發(fā)、大嘉匯等知名開發(fā)商為長期合作單位,同時與光大、工商、建行等各大銀行為長期戰(zhàn)略合作伙伴。       目前,已發(fā)展成為總資產數千萬,年納稅過百萬的集團企業(yè)。未來,正和興將開啟高速發(fā)展新模式,百店遍布兩廣大地,我們將以專業(yè)與誠信,開創(chuàng)服務典范新時代!人才培養(yǎng)     公司注重人才的培養(yǎng)及引進,使得每位置業(yè)顧問能在快速入門后,通過三全(全員、全面、全程)的培訓系統(tǒng),完善的技能和素質培訓,打造出一支高品質、高學習力、高凝聚力的隊伍。專業(yè)服務     正和興房地產堅持以陽光操作,不吃差價,簽訂三方合約形式為經營理念。每一個流程都公開化、信息化、透明化,每一筆費用都開具公司正規(guī)票據。我們立志成為行業(yè)中信譽最佳、服務最好、最專業(yè)的房地產綜合代理機構。     正和興以“正德、利民、厚生”的中國傳統(tǒng)理念為基礎,本著“正義做事,正氣為人”的精神,為想買房、賣房的朋友提供專業(yè)、貼心的一站式服務。豐富的信息資源、高素質的團隊、先進的管理與培訓及專業(yè)、高效的服務標準讓正和興更具競爭力。我們只專注做一件事:     就是為每一位想要安家置業(yè)的朋友及每一位想出售、出租物業(yè)的業(yè)主,提供優(yōu)質專業(yè)的服務,給每一位客戶帶來希望、信心與快樂!     我們不追求知名度,我們更在乎業(yè)主、客戶的滿意度;     我們不求最大,但求最佳;我們不求快,但求穩(wěn);     我們比較小,但是我們有理想;

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南寧-青秀區(qū)-中天世紀花園
廣西林業(yè)集團有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
該崗位為區(qū)直國企二級企業(yè)職位 1.大學本科及以上學歷,林學、經濟林等相關專業(yè)。 2.具有5年及以上林業(yè)公司或林場營林生產工作經驗;具有中級及以上職稱優(yōu)先。 3.具備營林生產相關專業(yè)知識與技術,具有開展林業(yè)項目實施、檢查、驗收等經驗;具有一定林業(yè)資源調查報告編寫經驗;熟悉ARCGIS應用等工作經驗者優(yōu)先。 4.具備業(yè)務開拓與實施能力,有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力,以及溝通管理協(xié)調能力;具有較強的文字功底。 5.身體健康,年齡40周歲及以下,持有C1駕駛證且熟練駕駛,能適應長期出差、野外作業(yè)等工作。 6.條件優(yōu)秀者可適當放寬任職資格條件。
11小時前
馬先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團股份有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
見習業(yè)務員(招聘24、25屆畢業(yè)生) 一、崗位職責 1.根據本部門銷售目標,利用多渠道開拓、維護客戶,完成銷售任務; 2.組織開發(fā)渠道,面向學校、企事業(yè)單位、生鮮供應鏈、銀行等渠道,威耀供應鏈業(yè)務對接; 3.主動利用多渠道資源拓展團購客戶,深挖老客戶,拓展新客戶; 4.根據銷售計劃,執(zhí)行公司銷售政策,完成銷售目標; 5.定期維護客戶關系,建立良好的服務意識,強化與客戶合作黏性; 二、任職要求 1.對市場營銷工作有深刻認知、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 2.具備大型活動的現(xiàn)場管理能力,有膽識,執(zhí)行力度強; 3.具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通,協(xié)調、組織與開拓能力。 需要能接受出差,會開車。 薪資:底薪+績效+提成(5000-7000) 福利:法定節(jié)假日正常放假、節(jié)日福利、生日派對、不定期團建/旅游; 公司優(yōu)勢:所屬皇氏集團旗下子公司單位,上市公司平臺,“一對一”師傅帶教,公司、崗位穩(wěn)定。 辦公地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)豐達路65號皇氏集團3樓 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,單休,法定節(jié)假日正常放假;
2025-09-19
陳小姐
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-09-19
鄒珍凡
南寧-江南區(qū)
編制憑證,編制報表,開局發(fā)票,統(tǒng)計、核對應收、實收,審核合同,檢查合同,檢查原始憑證的完整性,裝訂憑證。 備注: 一、招募對象:2024、2025年已畢業(yè)、未繳納過社保人員; 二、見習期間表現(xiàn)優(yōu)異者,經考核、符合崗位要求的可轉為正式員工,享受國企待遇; 三、見習期間,公司購買人身意外保險。
2025-09-19
儲備店長
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
貴州首楊農產品有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項營銷策略的實施,完成各項銷售指標; 2、協(xié)助店長組建團隊,積極招聘店員并進行培訓,做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理有關工作; 任職要求: 1、25-50歲,高中以上學歷,男女不限; 2、做事積極主動,樂觀開朗,執(zhí)行能力強; 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經驗優(yōu)先考慮; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 待遇:月薪3000元以上 晉升空間:儲備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經理--副總經理--總經理 工作地點:廣西區(qū)內各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時間:月休2天
2025-09-19
張先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、學習全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、學習對門店QSC負完全責任; 3、學習做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學習監(jiān)督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學習掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、學習按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學習熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調配
2025-09-19
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)
1.店內服務員培訓已經客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
2025-09-19
龍衛(wèi)軍
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、負責區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產品銷售目標的達成; 3、負責導購人員的工作安排、培訓提升及每月銷量目標的跟進; 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數據變化進行整理分析,靈活調整應對市場變化。 二、崗位要求: 1、本科及其以上學歷;五官端正,氣質良好; 2、為人正直、誠信、吃苦耐勞、踏實肯干,能接受出差; 3、性格活潑主動,有上進心及責任心,熱愛營銷工作; 4、思維敏捷、較好的溝通表達能力及人際關系處理能力; 5、有校內外實踐、學生干部經歷,具備崗位相關實習經驗或項目經歷者優(yōu)先; 6、工作地點廣西省內各地市,求職即明確城市。 三、薪酬福利: 1、薪資:月薪4000~6000元,年底雙薪(13薪),隨崗位晉升; 2、保險安全:六險,年度體檢 3、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼 4、學習成長:各階段導師制、項目訓練營、專項提升學習 5、快樂生活:年度旅游、季度團建 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等,具體福利以地市分公司為準,錄用后具體溝通;
2025-09-18
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質量的法律法規(guī)和公司相關管理制度。 5、負責門店日常的門店管理,完成門店商品的銷售目標。 6、負責門店商品管理,執(zhí)行總部下達的商品政策。 7、負責門店日常的商品管理,包括商品的陳列、清潔、安全等。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,21-30歲,在校期間擔任過學生會管理干部; 2、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識; 3、熟練操作電腦和智能手機,吃苦耐勞,能適應早晚班; 4、能認同零售業(yè)商場、超市工作或意向在超市發(fā)展者優(yōu)先考慮。
2025-09-18
陳女士
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-09-16
鄒珍凡
廣西南寧正和興房地產經紀有限公司思賢營業(yè)廳招聘:公司標志 logo
廣西南寧正和興房地產經紀有限公司思賢營業(yè)廳
所在行業(yè) 房地產
成立時間 11年(2014年8月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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