職位描述

1、全面主持門店的日常工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施,并完成公司各項(xiàng)營(yíng)業(yè)額目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)對(duì)客服務(wù)的管理,確保提供快速、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
3、做好餐廳各項(xiàng)成本費(fèi)用管控,確保餐廳達(dá)到合理的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。
4、做好餐廳各個(gè)崗位的分工管理工作,
5、處理顧客投訴和門店?duì)I運(yùn)工作中所發(fā)生的各種問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,提升員工服務(wù)技能,打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);
7、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9、營(yíng)業(yè)時(shí)間:17:00-03:00

公司簡(jiǎn)介

廣西茂業(yè)投資有限公司成立于2020年,業(yè)務(wù)范圍涵蓋投資興辦實(shí)業(yè)、商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、政府民生工程、物業(yè)管理、連鎖餐飲、旅游文化等一體化綜合產(chǎn)業(yè)板塊。公司致力于打造煥新商業(yè)主題街區(qū),通過(guò)特色場(chǎng)景、創(chuàng)意造型、娛樂(lè)體驗(yàn)、特色美食等項(xiàng)目亮點(diǎn),迅速提升大眾的吸晴度,提升商業(yè)氛圍,輻射目標(biāo)人群。
公司發(fā)展歷程:
2020年,公司正式成立,確立“夜間經(jīng)濟(jì)文旅商業(yè)運(yùn)營(yíng)” 戰(zhàn)略方向。成功打造西關(guān)夜市(茂業(yè)1.0階段), 日均客流突破10萬(wàn),成為南寧美食地標(biāo)。
2021年,推出品牌孵化計(jì)劃,首個(gè)案例“白毛翁連鎖餐飲”完成國(guó)潮升級(jí),單店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%。
2022年,深化新媒體布局,搭建抖音、小紅書等平臺(tái)矩陣,精準(zhǔn)觸達(dá)年輕客群。
2023年,西關(guān)夜市榮獲廣西文旅廳頒發(fā)的“廣西美食夜市品牌”榮譽(yù),區(qū)域影響力顯著提升。
2024年,啟動(dòng)?xùn)|州里集市、橙C集市等茂業(yè)2.0階段項(xiàng)目,打造沉浸式主題街區(qū)。
2025 年,戰(zhàn)略目標(biāo):未來(lái)3年覆蓋廣西全域,輸出“茂業(yè)模式”至全國(guó)市場(chǎng)。
茂業(yè)投資旗下項(xiàng)目:
一、商業(yè)版塊
1.南寧興寧-西關(guān)夜市
2.東溝嶺-東州里集市
3.相思湖-橙C集市
4.南寧朝陽(yáng)步行街
…..
二、連鎖餐飲
白毛翁餐飲連鎖品牌,標(biāo)準(zhǔn)化餐飲連鎖管理,未來(lái)加盟同步上線。
三、供應(yīng)鏈
打造茂業(yè)一體化供應(yīng)鏈體系。
目前公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大迅速,誠(chéng)聘各行業(yè)精英共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來(lái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)民生街道辦事處人民中社區(qū)旁邊西關(guān)夜市管理中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行及督導(dǎo)執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,踐行公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀; 2、全面負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)管理工作,按公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成指標(biāo)任務(wù)。 3、定時(shí)主動(dòng)向公司做工作進(jìn)展和經(jīng)營(yíng)匯報(bào),并提出可行性的建議和對(duì)策; 4、每日分析經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整思路,并及時(shí)向公司匯報(bào); 5、對(duì)團(tuán)隊(duì)開展日常培訓(xùn),總結(jié)分析營(yíng)銷情況,并建立解決營(yíng)銷中出現(xiàn)問(wèn)題的規(guī)則和流程; 6、定期開展顧客滿意度調(diào)查,了解大客戶的消費(fèi)需求,定期回訪。 7、負(fù)責(zé)餐廳員工班次和休息日進(jìn)行排班及審核,按時(shí)提交總部行政人資部; 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,具有5年以上酒店或者社會(huì)餐飲行業(yè)前廳工作經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)銷、工商管理、酒店管理,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉基本辦公軟件,有良好的信息收集能力與語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,思維敏捷,接受能力強(qiáng),誠(chéng)實(shí)敬業(yè),善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的執(zhí)行、規(guī)劃能力; 薪資福利:綜合薪資8000-15000+月休4天+包吃+其他福利
6小時(shí)前
秦女士
餐飲店長(zhǎng)
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實(shí)施跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的成本控制,監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)提升、做好人才儲(chǔ)備等相關(guān)工作; 6、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,建立標(biāo)桿店鋪形象; 7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 8、運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成,使門店銷售利潤(rùn)最大化; 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉流程制度搭建、梯隊(duì)搭建、人員管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)能力; (3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+績(jī)效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國(guó)家節(jié)假日 上班時(shí)間:根據(jù)門店而定
2025-08-06
人事部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上,大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
2025-08-05
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)
1. 市場(chǎng)與產(chǎn)品籌備 調(diào)研市場(chǎng),確定核心產(chǎn)品(藥膳/養(yǎng)生茶飲) 2. 團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn) 招聘藥膳師、店員等核心崗位,完成產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)培訓(xùn)。 制定標(biāo)準(zhǔn)化流程(SOP),確保操作規(guī)范。 3. 合規(guī)與開業(yè)準(zhǔn)備 辦理相關(guān)執(zhí)照,確保符合食品及中醫(yī)藥法規(guī)。 監(jiān)督開業(yè)前籌備進(jìn)度,確保順利營(yíng)業(yè)。 需要3年以上餐飲經(jīng)驗(yàn)
2025-08-04
廣西南寧市青秀區(qū)
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度, 對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。
2025-08-04
龍衛(wèi)軍
南寧-良慶區(qū)
1.中?;虼髮W(xué)歷,酒店管理或旅游管理類專業(yè)優(yōu)先; 2.有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),接受排班輪休制; 3.至少可實(shí)習(xí)6個(gè)月; 4.包吃包住,月休8天; 5.實(shí)習(xí)崗位:中西餐服務(wù)員
2025-08-03
宋先生
南寧-青秀區(qū)
1、具備2年以上餐飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲工作流程; 2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的投訴問(wèn)題; 3、專上大夜班,有夜班補(bǔ)貼,購(gòu)買五險(xiǎn),月休6-7天。
2025-08-02
人力資源部
餐廳廚師
4000-5000元
南寧-邕寧區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工餐廳的日常切配、煮飯菜等廚師工作; 2、負(fù)責(zé)員工餐廳工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核; 3、負(fù)責(zé)員工餐廳費(fèi)用控制、財(cái)產(chǎn)、設(shè)備和物料用品管理; 4、負(fù)責(zé)員工對(duì)餐廳服務(wù)工作的意見、建議和投訴,改進(jìn)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、年齡30-40周歲,身體健康; 2、專科學(xué)歷優(yōu)先,會(huì)基本電腦辦公軟件; 3、有員工餐廳、自助餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-08-02
陸女士
餐廳咨客
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 1.迎接、問(wèn)候及引領(lǐng)賓客,時(shí)刻保持整潔友好愉快的形象; 2.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向客人推薦各種菜品及飲品; 3.熟悉客人資料,了解客人情況,記住即將來(lái)店的貴賓、領(lǐng)導(dǎo)的姓名; 4.熟練掌握店內(nèi)外信息,向賓客提供禮貌周全的服務(wù); 5.了解酒店的相關(guān)活動(dòng),可向賓客詳細(xì)介紹酒店的活動(dòng); 6.對(duì)于賓客的要求,需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)上級(jí)匯報(bào); 7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1.男女不限,男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上,具有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),態(tài)度端正,吃苦耐勞; 3.口齒清晰,儀態(tài)端正。
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保餐廳的正常營(yíng)業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤(rùn)目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。
2025-08-01
萬(wàn)哲李
廣西茂業(yè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西茂業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 5年(2020年3月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

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供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人

¥8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

企劃經(jīng)理

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南寧-興寧區(qū)

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南寧-興寧區(qū)

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南寧-興寧區(qū)
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