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職位描述

崗位職責(zé)：
協(xié)助并激勵(lì)下屬員工做好服務(wù)接待工作，時(shí)刻留意客人須求，建立客戶檔案以便回訪：
1、協(xié)助上司安排好日常營(yíng)業(yè)事務(wù)，考勤情況，編排員工休假。
2、主持每日營(yíng)業(yè)例會(huì)，開(kāi)市前部門(mén)的餐前準(zhǔn)備工作，檢查員工的儀容儀表及衛(wèi)生情況，對(duì)衛(wèi)生不合格的區(qū)域及時(shí)跟進(jìn)。
3、做好餐前設(shè)施設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作，確保設(shè)施、設(shè)備正常支行。
4、對(duì)顧客在用餐中遇到的問(wèn)題第一時(shí)間給予處理，讓顧客滿意。
5、檢查營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，所需物料的領(lǐng)用及使用情況，留意前廳及后廚節(jié)能情況，遇到問(wèn)題及時(shí)和廚師長(zhǎng)溝通解決。
6、對(duì)新入職員工做好崗前培訓(xùn)及考核工作，每天留意員工工作狀態(tài)，做好思想工作。
7、每月4休，節(jié)假日補(bǔ)休
8、工資方式：底薪+提成+全勤
1、南寧市良慶區(qū)玉洞店瑞和購(gòu)物公園一樓陸川港私房菜館；
2、南寧市良慶區(qū)大沙田客運(yùn)站一樓陸川港酒樓；
3、南寧市江南區(qū)白沙大道白沙海鮮市場(chǎng)9#二樓陸川港休閑餐廳。
4、可任選上班地址。

公司簡(jiǎn)介

廣西林凱投資有限責(zé)任公司成立于2014年7月21日；于2014年8月1日控股南寧市陸川港酒樓；于2014年9月份投資入股南寧市超達(dá)便捷酒店；于2014年12月份控股南寧市凱林美食城；于2015年3月31日投資入股南寧市粵海酒店管理有限公司，擁有否決權(quán)；于2015年4月23日投資接管南寧市零零七酒吧（簡(jiǎn)稱(chēng)007KTV大沙田店）；于2016年4月26日投資成立南寧市留花美食城；于2016年9月23日投資成立南寧市林凱量販?zhǔn)揭魳?lè)吧（簡(jiǎn)稱(chēng)：007KTV玉洞店)；同年再斥巨資成立南寧市漢立家常館（簡(jiǎn)稱(chēng)：瑞和陸川港酒樓)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧市董食餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐飲店?duì)I運(yùn)管理工作,以實(shí)現(xiàn)餐廳盈利為最終目的; 2、餐廳營(yíng)運(yùn)報(bào)表分析; 3、營(yíng)銷(xiāo)方案編輯以及執(zhí)行; 4、餐廳人事管理; 5、餐廳備貨管理工作; 6、如接到新店開(kāi)張任務(wù),需執(zhí)行新店開(kāi)張工作。任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡25-35歲,身體健康。

2025-09-19

祁經(jīng)理; 餐廳店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西南寧市董食餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、關(guān)注經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、商圈、客群的變化，提出合理化建議，制定單店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)，增加進(jìn)店人數(shù)及營(yíng)業(yè)額； 2、組建團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員的選、用、育、留，進(jìn)行人文關(guān)懷，打造輕松愉悅的工作氛圍； 3、負(fù)責(zé)食品、消防、五常、安全意識(shí)培訓(xùn)及落地執(zhí)行，防止食品安全事故的發(fā)生，確保食品、消防、人身安全； 4、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，全面組織門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；任職要求： 1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)及開(kāi)發(fā)下屬能力； 3、具有處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力、善于與人溝通交流、表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的營(yíng)銷(xiāo)技能技巧； 4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 5、要求有服務(wù)行業(yè)健康證； 6、服從工作調(diào)動(dòng)者優(yōu)先考慮

2025-09-19

祁經(jīng)理; 餐廳領(lǐng)班
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)食堂餐廳員工的日常工作安排和調(diào)度，根據(jù)客流量和工作任務(wù)合理分配人員，確保服務(wù)工作高效有序進(jìn)行。 2、執(zhí)行食堂餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、熱情的服務(wù)。 ?3、關(guān)注顧客需求，及時(shí)處理顧客的投訴和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度。 4、負(fù)責(zé)餐廳的現(xiàn)場(chǎng)管理，包括餐桌擺放、餐具清潔、環(huán)境整潔等，營(yíng)造舒適、整潔的就餐環(huán)境。 5、定期檢查食品質(zhì)量和衛(wèi)生狀況，對(duì)食品原材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和加工過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控，防止食品污染和變質(zhì)。 6、組織員工定期進(jìn)行餐廳衛(wèi)生清潔工作，包括廚房、餐廳、餐具消毒等，保持餐廳環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 7、做好物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、儲(chǔ)存和發(fā)放工作，建立物資臺(tái)賬，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到賬物相符，防止物資浪費(fèi)和丟失。待遇 1、休息時(shí)間：月休四天，包吃包住 2、工作時(shí)間：上午7：30- -12：30 下午15：:30--18：30

2025-09-19

覃女士; 餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

1、研發(fā)茶品； 2、帶訓(xùn)員工； 3、日常管理職位招聘2-3人原標(biāo)題：《茶飲店店長(zhǎng)》

2025-09-19

林東海; 餐飲店長(zhǎng)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

招食堂經(jīng)理助理，要求2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有想法，略懂電腦操作，拒絕手機(jī)黨。待遇4000左右，暑假寒假有帶薪，月休4天，有年終獎(jiǎng)，節(jié)日福利，轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn) 職位招聘1-2人

2025-09-19

覃女士; 餐飲店長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理，保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行，提升顧客滿意度，對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)，有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。

2025-09-19

龍衛(wèi)軍; 餐飲店長(zhǎng)
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門(mén)店年度預(yù)算與規(guī)劃，并實(shí)施跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理，店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)整個(gè)門(mén)店的成本控制，監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 5、管理員工包括自身的發(fā)展，做好梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)提升、做好人才儲(chǔ)備等相關(guān)工作； 6、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量，建立標(biāo)桿店鋪形象； 7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示； 8、運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成，使門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化； 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；（2）具有等5年以上中高端店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉流程制度搭建、梯隊(duì)搭建、人員管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)能力；（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。三、薪酬待遇：底薪+績(jī)效，綜合薪資12-20K（視能力而定，上不封頂），月休4天+國(guó)家節(jié)假日上班時(shí)間：根據(jù)門(mén)店而定

2025-09-17

人事部; 餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門(mén)店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

2025-09-16

蔣德坤; 餐飲店長(zhǎng)
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、職位描述：負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)的目標(biāo)，通過(guò)公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營(yíng)運(yùn)管理能力，成為獨(dú)當(dāng)一面的餐飲專(zhuān)業(yè)管理人才。二、任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。三、薪酬待遇： 1.實(shí)習(xí)期工資3500-4000元/月，包兩餐； 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金+年終紅包；四、晉升平臺(tái)：餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東五、福利待遇： 1.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、生日等各類(lèi)帶薪休假，工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利及值班補(bǔ)貼； 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí)； 4.每月定期組織聯(lián)誼活動(dòng)和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 5.與公司共同開(kāi)店，享受無(wú)風(fēng)險(xiǎn)投資，成為創(chuàng)業(yè)合伙人； 6.達(dá)到一定職位，成為公司合伙人甚至股東。（南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽(yáng)）

2025-09-16

韋女士; 餐飲店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作，確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng) 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理 3、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理； 4、負(fù)責(zé)全店成本與費(fèi)用的有效控制 5、負(fù)責(zé)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成 6、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的個(gè)人成長(zhǎng)培訓(xùn)與關(guān)懷 7、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，有效地處理客人的意見(jiàn)和投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度 8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)門(mén)店，組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。任職要求 1、至少2年以上大型餐飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備時(shí)尚餐飲等知名連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡25-38周歲，具備一定的餐飲營(yíng)銷(xiāo)策劃能力； 3、具有良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，同時(shí)能承受較大的工作強(qiáng)度與工作壓力。

2025-09-15