職位描述

崗位職責(zé):
1、完成餐飲部經(jīng)理交給的各項工作任務(wù)。
2、制定本部門的各種報表、表格,并對各種報表分類保存,定期裝訂存檔。
3、參加部門例會,做好會議記錄。
4、處理部門日常事務(wù),接聽電話,做好記錄,妥善處理,準確傳達上級的指示。
5、保管好餐廳內(nèi)部部門間的往來文件。
6、幫助餐飲經(jīng)理整理各種文件,資料及回函。
7、作好PO單、PR單的記錄。
8、計算每日部門各廳堂收入,并收集、整理餐廳每日報表。
任職資格:
基本素質(zhì):具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的職業(yè)道德與紀律修養(yǎng)。
自然條件:身體健康,儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅,性格溫和,情緒穩(wěn)定。
文化程度:具有大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:有1年同等工作經(jīng)驗,了解餐飲工作的基本程序和運作情況。
特殊要求:熟練操作各種辦公室自動化設(shè)備,通曉常用電腦應(yīng)用軟件。具有起草文件、報告、報表的能力。

公司簡介

南寧萬興酒店有限公司隸屬廣西永恒投資有限公司,是香港朗悅國際酒店管理公司旗下三星級涉外商務(wù)酒店,其中萬興酒店北寧店成立于2000年12月26日,民主店成立于2002年12月20日。酒店擁有197間寬敞明亮的客房,完善的設(shè)施設(shè)備,為商務(wù)及休閑旅游的客人提供最大程度的舒適和便利。公司以人為本,關(guān)愛員工,關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,不斷為員工提供良好的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機會,經(jīng)常開展有針對性的企業(yè)綜合內(nèi)訓(xùn)及參加國際知名講師培訓(xùn),促進了酒店的經(jīng)營理念和服務(wù)運作與國際接軌,具有絕對的市場競爭優(yōu)勢。因酒店規(guī)??焖贁U展需要,誠邀您的加入,盡情演繹精彩人生!

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南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)店內(nèi)的收銀和點餐工作, 任職資格: 1、18-38歲,初中以上學(xué)歷,身高150CM以上; 2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗; 3、熱愛餐飲服務(wù)行業(yè),細心負責(zé),表達能力及溝通能力強; 4、有前臺接待或客服方面的工作經(jīng)驗更好。 5、不招短期工 二、薪資福利: (1)包吃(工資10日準時發(fā)放) (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn))。 (3)其他福利:婚假,司齡獎,員工聚餐,節(jié)日禮品等。 三、崗位要求: 1.20至38歲; 2.營業(yè)時間段9:00-22:00,9小時/班(營業(yè)時 間段門店不一樣,上班時稍不同,例如早班9:00-14:00、17:00-21:00,中班12:00-21:00)。 其它:工作地點在定位
11小時前
尚勇
服裝督導(dǎo)
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城
1.工作內(nèi)容,做過女裝督導(dǎo),會陳列,會管理。一個月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。
11小時前
龍先生
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 崗位要求 1、熱愛餐飲行業(yè); 2、工作認真負責(zé),勤勞肯干,踏實肯干; 3、有良好的接受能力和學(xué)習(xí)能力; 4、具有良好的服務(wù)意識和團隊精神。
2025-08-23
陳小姐
餐飲主管
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)餐飲項目現(xiàn)場運營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護與固定資產(chǎn)管理等; 2、負責(zé)項目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本; 3、負責(zé)餐飲項目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故; 4、負責(zé)餐飲項目現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量; 5、統(tǒng)籌餐飲項目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作; 6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲門店與后廚管理; 2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗; 3、有團隊組建經(jīng)驗,能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù); 4、有較強的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。
2025-08-23
羅柳林
南寧-青秀區(qū)
行政人資專員 職責(zé)概述: 協(xié)助部門負責(zé)人全面開展人力資源體系日常運營及管理工作,具體負責(zé)2-3個模塊的執(zhí)行工作(晉升方向:HRBP或總部HR經(jīng)理)。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理或心理學(xué)等管理類或心理類專業(yè)畢業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個模塊及兩年以上的實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長招聘或培訓(xùn)者優(yōu)先; 3.具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 4.具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,為人誠實敬業(yè),對人敏感度高,做事認真細致。 5.有餐飲行業(yè)人資經(jīng)驗優(yōu)先 薪資待遇:工資+獎金+社保五險+月休6天+午餐+各項福利待遇等。 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路16號榮和公園大道13號樓郭府御膳二樓辦公室
2025-08-22
秦女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、編排樓面員工工作時間和崗位安排,合理分工,與廚房工作緊密溝通 2、全面主持食堂的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標準。 3、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作 4、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好食堂桌椅衛(wèi)生,保持食堂整潔和環(huán)境良好 6、正確處理突發(fā)事件和投訴,同時加強與客人聯(lián)系,提高食堂聲譽。 7、做好培訓(xùn)計劃,確保服務(wù)質(zhì)量,使服務(wù)操作規(guī)范化、標準化、程序化,督導(dǎo)服務(wù)員認真落實各項工作流程。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在工作時間內(nèi),協(xié)助各部各崗工作。 任職要求: 1、踏實肯于,做事認真負責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理 2、做事認真負責(zé)較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感,具有較強的現(xiàn)場問題解決能力;富有責(zé)任心及團隊合作精神 3、持有健康證
2025-08-22
秦女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)餐飲項目的選址流程,進行市場分析與評估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設(shè)計并實施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項目的風(fēng)險,及時調(diào)整選址策略; 5.維護良好的合作關(guān)系,促進項目順利推進。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗; 2.溝通能力強,能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3.具有較強的市場分析與判斷能力; 4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團隊合作精神,能與團隊成員緊密合作。
2025-08-22
張黎明
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人
2025-08-22
黃女士
餐飲主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會,安排當天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。 7.負責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘1人
2025-08-22
黃女士
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強的團隊建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價值觀正確; 4、活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)門店營運管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-22
人事部
南寧萬興酒店有限公司招聘:公司標志 logo
南寧萬興酒店有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 23年(2001年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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