職位描述
崗位職責(zé):
1.認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指標(biāo).
2.主要協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定餐飲部的業(yè)務(wù)計劃.餐飲及廚房的各項管理工作.不斷完善餐飲服務(wù)質(zhì)量及廚房菜品的出品質(zhì)量.
3.合理安排人員班次.人員調(diào)配.科學(xué)分工.定期對下屬進(jìn)行績效評估.按獎懲制度實施獎懲.
4.協(xié)助經(jīng)理做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通.與各部門之間建立良好的協(xié)作關(guān)系,
5.妥善處理客訴.廣泛聽取客戶意見滿足賓客的各種合理需求.提高餐飲服務(wù)質(zhì)量.
6.完成上級交辦的其他工作事項.
任職要求:
1.年齡25-40歲.大專及以上學(xué)歷.酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,三年以上餐飲管理經(jīng)驗.
2.熟悉南寧本地餐飲市場.
3.人品端正.工作務(wù)實.善于溝通.有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)和執(zhí)行力.
4.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé).講究效率.有較強(qiáng)組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力.
面試地址:南寧市民族大道137號(萬象城對面)永凱春暉酒店B號樓負(fù)一層行政人事部.聯(lián)系電話:0771-****808或67***88轉(zhuǎn)608111.聯(lián)系人:趙女士
公司簡介
永凱春暉酒店是永凱集團(tuán)旗下子公司,酒店是集住宿、餐飲、茶樓、會議于一體的高檔公寓式酒店,座落在民族大道華潤萬象城斜對面、地鐵口旁,酒店擁有近千個專用停車位,逾30000平方米的營業(yè)面積,裝修時尚新潮,格調(diào)溫馨怡人。永凱春暉酒店秉承“敬業(yè)、共贏、創(chuàng)新”的核心價值觀,專業(yè)服務(wù)客人,竭力打造餐旅業(yè)品牌。誠摯歡迎您加入永凱春暉酒店,盡顯才華、成就事業(yè),和酒店一起同進(jìn)步、共輝煌,我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺,實現(xiàn)企業(yè)與個人共同發(fā)展!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)永凱春暉酒店式公寓 查看上班路線
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餐飲主管6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市力源超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場運營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)項目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本; 3、負(fù)責(zé)餐飲項目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故; 4、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量; 5、統(tǒng)籌餐飲項目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作; 6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲門店與后廚管理; 2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗; 3、有團(tuán)隊組建經(jīng)驗,能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù); 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。13小時前羅柳林
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欽州連鎖門店店長5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(biāo)(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人2025-05-20人事部
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賀州-麒麟廣場餐飲店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團(tuán)隊積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2025-05-20黃女士
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餐飲營銷經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略和品牌定位,制定與實施品牌營銷策略和推廣計劃,并進(jìn)行成本控制; 2、負(fù)責(zé)品牌企劃工作的統(tǒng)籌與規(guī)劃,包括組織、參與制定企劃方案,視覺(含包裝)、營銷活動需求的輸出交付計劃; 3、根據(jù)市場和商品需求,結(jié)合品牌銷售環(huán)境,針對品牌大事件及主推產(chǎn)品進(jìn)行具有影響力的品牌推廣項目策劃和落地執(zhí)行; 4、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)提煉產(chǎn)品亮點,并負(fù)責(zé)制定推廣計劃,通過內(nèi)容營銷以及營銷活動提高產(chǎn)品銷量及轉(zhuǎn)化。跟蹤,觀測行業(yè)競爭對手的發(fā)展動向及策略,及時提出有效營銷應(yīng)對策略以管理建議; 5、負(fù)責(zé)視覺策略的制定,進(jìn)行商業(yè)化視覺作品的創(chuàng)意設(shè)計; 組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品完成,確保美術(shù)和文字的構(gòu)成符合策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn); 6、參與品牌推廣項目的構(gòu)思與創(chuàng)意設(shè)計,提供優(yōu)秀的視覺解決方案;理解顧客及產(chǎn)品需求,不斷優(yōu)化顧客的視覺體驗; 7、調(diào)研新營銷玩法或形式并為提供更多類型的營銷方式,分析核心競品及口碑,輸出產(chǎn)品營銷及包裝分析報告; 8、通過品牌冊等宣傳物料、建立官方微信、官方抖音、官方小紅書,負(fù)責(zé)品牌的公眾號運營、抖音小紅書的運營以及部分社群運營; 9、項目管理、跨部門溝通交流,不斷優(yōu)化品牌視覺,強(qiáng)化輸出品牌理念; 負(fù)責(zé)與合作伙伴進(jìn)行營銷相關(guān)工作的支持溝通,維護(hù)好與合作伙伴之間的關(guān)系。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)2年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、5年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(餐飲、零售行業(yè)優(yōu)先),較強(qiáng)的市場策劃能力。2025-05-20黃女士
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餐飲店長(蛙小俠)10000-13000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個月有機(jī)會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會、武林拍賣會; 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。2025-05-20wlr@xiashidai.com.cn
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餐飲店長(防城港)4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:002025-05-18蔣德坤
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連鎖餐飲廚師長(南寧)7000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過關(guān)。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)2025-05-18蔣德坤
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餐飲招商專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)奶茶品牌的招商工作,制定并執(zhí)行招商策略。 2、通過各種渠道:電話、微信、抖音、等平臺尋找意向客戶 3、邀約意向加盟客戶到公司考察 4、了解并掌握品牌特點、加盟政策,為潛在加盟商提供專業(yè)咨詢,拓展招商渠道 5、溝通了解加盟商需求,提供個性化加盟方案。 6、協(xié)助加盟商完成加盟流程,確保順利開業(yè)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、會簡單的視頻剪輯 3、有過一定的銷售經(jīng)驗,電銷或房地產(chǎn)銷售等等 3、具備良好的溝通能力和談判技巧 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力 5、聲音甜美,形象良好優(yōu)先 6、對奶茶行業(yè)有一定的了解和興趣2025-05-18石艷珠
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連鎖餐飲督導(dǎo)5000-6000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城廣西獨味一絕供應(yīng)鏈有限公司批發(fā)/零售員工福利:過年放假 月休四天 包吃 上班時長9個小時(包括吃飯時間) 崗位職責(zé): 1.巡店檢查與整改:定期到各門店進(jìn)行現(xiàn)場檢查,涵蓋食品安全、衛(wèi)生狀況、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)規(guī)范等方面。對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給門店負(fù)責(zé)人,并監(jiān)督整改落實,確保所有門店符合總部的運營標(biāo)準(zhǔn)。 2.員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對門店員工及管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo),提升員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平。協(xié)助門店經(jīng)理制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.營銷活動支持:協(xié)助門店制定并實施本地化的營銷方案,提升門店的營業(yè)額和品牌影響力。監(jiān)督營銷活動的執(zhí)行情況,評估活動效果,并提出改進(jìn)建議。 4.顧客投訴處理:受理并處理顧客投訴,及時解決顧客遇到的問題,提升顧客滿意度和品牌忠誠度。收集顧客反饋意見,分析顧客需求,為門店改進(jìn)服務(wù)提供參考。 5.信息收集與反饋:收集市場信息、競爭對手動態(tài)及顧客需求變化,定期向總部匯報。保持與加盟商的溝通,及時傳達(dá)總部的政策和要求,確保信息暢通。 6.經(jīng)營分析與報告:定期對門店的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括銷售數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等,為總部決策提供數(shù)據(jù)支持。撰寫運營報告,提出改進(jìn)意見和建議,推動門店業(yè)績持續(xù)提升。 7.制度落實與協(xié)調(diào)溝通:確??偛康母黜椆芾碇贫群徒?jīng)營策略在門店得到有效落實。協(xié)調(diào)總部與門店、門店與顧客之間的關(guān)系,解決運營中的各種問題。2025-05-17黃雪燕
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餐飲廚師長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè)服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+2025-05-17盧明
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行業(yè)招聘

- 廣西永凱春暉酒店有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 酒店/批發(fā)/食品
- 成立時間 11年(2014年3月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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