職位描述

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司下達(dá)和各項工作任務(wù)和工作指標(biāo),并向餐飲總監(jiān)匯報工作;
2、負(fù)責(zé)實施餐廳的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)等;
3、與總廚籌劃和設(shè)計菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品;
4、規(guī)范完善相關(guān)的專業(yè)管理制度,提高工作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作流程,并執(zhí)行到位;
5、負(fù)責(zé)員工管理與客戶投訴處理,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好服務(wù);
6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入;
7、建全物資管理制度,對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理;
8、合理安排人員班次、人員調(diào)配,科學(xué)分工,定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎懲制度實施獎懲;
9、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理,及時跟領(lǐng)導(dǎo)反饋;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),身體健康,形象氣質(zhì)佳;
2、3年以上餐廳經(jīng)理管理經(jīng)驗,執(zhí)行過新店籌備及營運(yùn)工作者優(yōu)先;
3、熟悉餐廳運(yùn)營、崗位培訓(xùn)、菜單設(shè)計、成本控制、健康與安全和相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉南寧本地餐飲市場,了解有關(guān)餐飲經(jīng)營法規(guī);
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊建設(shè)、管理能力。

公司簡介

廣西麗誠東投資有限公司簡介

廣西麗誠東投資有限公司(以下簡稱“麗誠東”)創(chuàng)立于2004年2月,公司擁有一批優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才和技術(shù)精英隊伍,通達(dá)的社會溝通能力和良好的商業(yè)信譽(yù),造就麗誠東發(fā)展成為了廣西最具實力及影響力的民營企業(yè)之一。

公司成立以來,致力于房地產(chǎn)、物業(yè)、金融、生物制品、文化產(chǎn)業(yè)、廣告?zhèn)髅降缺姸囝I(lǐng)域的投資與開發(fā)。憑借豐富的地產(chǎn)行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,公司成功開發(fā)了麗園小區(qū)、柳沙麗園、和美家園、陽光麗園、北湖國際布藝城、麗原·天際、新華苑、麗匯科技工業(yè)園等眾多商住精品樓盤和工業(yè)地產(chǎn)。

公司先后通過資本投入及資產(chǎn)重組,100%收購了廣西生物制品廠并組建成立了廣西麗原生物股份公司;同時重組及控股了中外合資企業(yè)南寧金鋼水泥有限公司;在金融領(lǐng)域,投資廣西北部灣銀行,成為主要股東之一;公司投資的項目還有南寧最大的主題樂園--鳳嶺兒童公園及麗原生物股份有限公司武鳴新廠等等。公司通過項目投資渠道,與地方政府、投資機(jī)構(gòu)及企業(yè)之間建立了長期信任和合作關(guān)系,麗誠東已成為區(qū)域競爭力品牌,在社會樹立了良好聲譽(yù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧青秀區(qū)民族大道143號德瑞大廈21樓整層 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲廚師長
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+
2025-05-02
盧明
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所轄門店的營運(yùn)管理; 2、轄區(qū)內(nèi)所轄門店的原物料調(diào)配,設(shè)備的使用管理; 3、了解轄區(qū)各門店的運(yùn)營要求,提供人員培訓(xùn)和其它解決方案; 4、公司各項政策的落實執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評估; 5、能夠根據(jù)門店及周邊競品的實際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業(yè)績; 6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達(dá)的任務(wù); 7、分析門店的銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、客單價、客流量等,找出銷售業(yè)績的優(yōu)勢和不足,為門店提供針對性的銷售提升建議; 9、定期查看和分析美團(tuán)平臺上門店的銷售數(shù)據(jù)、顧客評價等信息。 二、任職要求: 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有北京烤鴨門店管理或督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲門店的運(yùn)營流程和管理規(guī)范,具備良好的問題解決能力和決策能力。 專業(yè)技能: 1、具備較強(qiáng)的銷售和市場營銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計劃。 2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī),有相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證者優(yōu)先。 3、熟練掌握美團(tuán)后臺數(shù)據(jù)管理和飛書表單使用技巧。 個人素質(zhì): 1、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力,能夠有效地完成各項工作任務(wù)。
2025-05-01
陳躬旺
南寧-江南區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.對餐飲行業(yè)用戶需求有敏銳的洞察力和分析能力; 2. 通過視頻號、抖音、小紅書、私人微信、企業(yè)微信等平臺或公司現(xiàn)有宣傳渠道,建立并維護(hù)餐飲品牌的私域社群; 3. 熟練使用微信社群管理工具,深入挖掘用戶需求,負(fù)責(zé)用戶分銷運(yùn)營及會員體系的搭建與優(yōu)化,制定并執(zhí)行社群運(yùn)營策略,包括社群裂變、轉(zhuǎn)化、活動策劃、激勵機(jī)制等,提升社群用戶對品牌的忠誠度和粘性; 4. 策劃并執(zhí)行社群活動,推動用戶互動,營造活躍的社群氛圍,提升用戶參與感和品牌認(rèn)同感; 5. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案; 6. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和高情商,能夠靈活應(yīng)對用戶需求,負(fù)責(zé)處理用戶投訴及答疑服務(wù); 7. 有從0到1的社群建設(shè)與運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備完整的社群運(yùn)營成功案例(建群-裂變-促活-轉(zhuǎn)化),擁有豐富社群資源及優(yōu)質(zhì)人脈資源者優(yōu)先; 8. 負(fù)責(zé)線上餐飲商城的產(chǎn)品信息優(yōu)化,包括產(chǎn)品上下架、更新及促銷活動的發(fā)布; 9. 負(fù)責(zé)商城售后客服工作,包括物流安排、客戶投訴處理、商品退換等; 10. 定期進(jìn)行商城銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,為運(yùn)營決策提供支持。 備注:面試時需提供過往社群運(yùn)營案例的詳細(xì)介紹。 【任職要求】 1. 年齡20-28歲,大專及以上學(xué)歷; 2. 有社群運(yùn)營或電商運(yùn)營經(jīng)驗,餐飲連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟練使用Excel、Word、飛書、剪映等辦公軟件,初步具備視頻剪輯能力和圖文制作能力,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力; 4. 熟悉本地生活類互聯(lián)網(wǎng)平臺,了解微信、美團(tuán)點(diǎn)評、小紅書、抖音、有贊微信小程序商城等電商平臺的運(yùn)營規(guī)則; 5. 性格開朗,e人優(yōu)先!具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和情緒管理能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6. 本崗位接受應(yīng)屆生,但需要很強(qiáng)學(xué)習(xí)、總結(jié)歸納的能力,并且愿意長期扎根互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營相關(guān)崗位。
2025-05-01
陳躬旺
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、監(jiān)督和管理店鋪的各項工作流程,包括烤鴨制作、服務(wù)流程、庫存管理等,確保操作規(guī)范、高效; 2、合理安排員工崗位和工作任務(wù),提高員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 3、確保提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),及時處理顧客投訴和建議; 4、收集顧客反饋信息,不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),以滿足顧客需求; 5、審核店鋪的收支賬目,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 6、配合督導(dǎo)完成門店的運(yùn)營管理工作; 8、負(fù)責(zé)店內(nèi)烤鴨及相關(guān)食材、調(diào)料的庫存管理,定期盤點(diǎn)庫存,及時向督導(dǎo)匯報庫存情況。 任職要求: 1、餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有 1 年以上餐飲管理經(jīng)驗,有北京烤鴨店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程,有較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力。 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
2025-05-01
陳躬旺
餐飲主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達(dá)會議精神。 3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負(fù)一樓人事部) 職位招聘1人
2025-05-01
黃女士
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人
2025-05-01
黃女士
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+績效獎金),根據(jù)個人能力定薪,具體***; 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、戶外拓展/外出旅游等等。 二、【工作時間】 10:00—18:30(含吃飯時間) 三、【崗位要求】 1、藝術(shù)類院校全日制大專以上,平面設(shè)計、廣告相關(guān)專業(yè); 2、至少有5年以上平面設(shè)計或廣告策劃經(jīng)驗,有餐飲美食類從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)作品優(yōu)先考慮。 四、【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)品牌設(shè)計理念及策劃不同主題的相關(guān)視覺文件; 2、 根據(jù)公司的活動,設(shè)計品牌風(fēng)格的視覺素材; (不局限于海報、新媒體素材排版以及視頻效果等等) 3、 獨(dú)立完成品牌相關(guān)物料產(chǎn)出,平面、包裝,對接印刷供應(yīng)商,把控視覺落地效果。 4、如有文字功底和視頻剪輯者加分。 投遞時請附上作品集。
2025-05-01
人事部
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
員工福利:過年放假 月休四天 包吃 上班時長9個小時(包括吃飯時間) 崗位職責(zé): 1.巡店檢查與整改:定期到各門店進(jìn)行現(xiàn)場檢查,涵蓋食品安全、衛(wèi)生狀況、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)規(guī)范等方面。對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給門店負(fù)責(zé)人,并監(jiān)督整改落實,確保所有門店符合總部的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。 2.員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對門店員工及管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo),提升員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平。協(xié)助門店經(jīng)理制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.營銷活動支持:協(xié)助門店制定并實施本地化的營銷方案,提升門店的營業(yè)額和品牌影響力。監(jiān)督營銷活動的執(zhí)行情況,評估活動效果,并提出改進(jìn)建議。 4.顧客投訴處理:受理并處理顧客投訴,及時解決顧客遇到的問題,提升顧客滿意度和品牌忠誠度。收集顧客反饋意見,分析顧客需求,為門店改進(jìn)服務(wù)提供參考。 5.信息收集與反饋:收集市場信息、競爭對手動態(tài)及顧客需求變化,定期向總部匯報。保持與加盟商的溝通,及時傳達(dá)總部的政策和要求,確保信息暢通。 6.經(jīng)營分析與報告:定期對門店的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括銷售數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等,為總部決策提供數(shù)據(jù)支持。撰寫運(yùn)營報告,提出改進(jìn)意見和建議,推動門店業(yè)績持續(xù)提升。 7.制度落實與協(xié)調(diào)溝通:確??偛康母黜椆芾碇贫群徒?jīng)營策略在門店得到有效落實。協(xié)調(diào)總部與門店、門店與顧客之間的關(guān)系,解決運(yùn)營中的各種問題。
2025-05-01
黃雪燕
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)餐飲項目的選址流程,進(jìn)行市場分析與評估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設(shè)計并實施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項目的風(fēng)險,及時調(diào)整選址策略; 5.維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)項目順利推進(jìn)。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗; 2.溝通能力強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3.具有較強(qiáng)的市場分析與判斷能力; 4.能夠獨(dú)立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員緊密合作。
2025-05-01
張黎明
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗; 2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導(dǎo)-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 注意:目前公司正在南寧擴(kuò)店,工作地點(diǎn)后期可安排青秀,興寧,西鄉(xiāng)塘,江南等區(qū)。
2025-05-01
黃女士
廣西麗誠東投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西麗誠東投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/農(nóng)業(yè)/投資
成立時間 21年(2004年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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