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職位描述

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)計(jì)劃、制度、政策與流程；
2.負(fù)責(zé)組織建立員工考核及晉升的標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行，按公司要求完成各項(xiàng)技能的訓(xùn)練與考核工作；
4..建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案；
4.負(fù)責(zé)新員工面試篩選與培訓(xùn)工作。
任職要求：
1.工作5年以上，且有3年以上知名餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉了解人力資源管理招聘與培訓(xùn)模塊；
3.優(yōu)先考慮有5年以上知名餐飲連鎖任職經(jīng)歷，如肯德基、麥當(dāng)勞、味千拉面等等。

公司簡介

?南寧市包司令餐飲管理連鎖機(jī)構(gòu)，是一家專業(yè)制作特色中式手工鮮包、豆乳的餐飲品牌連鎖企業(yè)，公司于2009年成立，是廣西著名品牌“包司令”的創(chuàng)始人。公司以“新鮮、營養(yǎng)、健康、快捷”為經(jīng)營理念；以經(jīng)營特色民族餐飲美食，傳承中華飲食文化，做廣大消費(fèi)者貼身的營養(yǎng)專家為企業(yè)使命。2016年包司令灌湯包榮獲“廣西名小吃”榮譽(yù)稱號，2016年包司令榮獲廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會授予的“十大快餐品牌”榮譽(yù)稱號，是廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會快餐專業(yè)委員會副主任單位，是廣西食品安全協(xié)會理事單位。
????公司以“成就幸福企業(yè)”為企業(yè)宗旨，倡導(dǎo)“家”文化，下設(shè)運(yùn)營部、人力行政部、訓(xùn)練考核部、工程維修部、地產(chǎn)開發(fā)部、生產(chǎn)品控部、采購配送部、小籠包項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部，公司組織機(jī)構(gòu)完善，平均在職人數(shù)近500人。公司2009年第一家專賣店在南寧市七星路開業(yè)，目前“包司令”手工鮮包品牌連鎖專賣店在廣西已達(dá)60家，2019年將超過100家。
????公司主營產(chǎn)品：招牌灌湯包、黑椒牛肉包、馬蹄鮮肉包、手工紅豆包、手工香芋包、紅糖饅頭等，“包司令”手工鮮包皮薄餡大，品質(zhì)保證，美味營養(yǎng)健康，深受消費(fèi)者的喜愛。
公司擁有獨(dú)立的中央廚房，注重產(chǎn)品品質(zhì)，有獨(dú)特的包點(diǎn)餡料配方、獨(dú)創(chuàng)的生產(chǎn)流程和加工工藝；擁有完善統(tǒng)一的門店操作流程和包點(diǎn)制作工藝標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)為員工提供專業(yè)的技術(shù)技能培訓(xùn)和安全的食宿保障；初步建立了人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系、完善的績效考核機(jī)制、創(chuàng)新的利潤分享分紅機(jī)制、豐富的企業(yè)文化活動；現(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠邀廣大有志之士洽談合作。

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可能感興趣的職位: 連鎖門店店長
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

北京汽廣行信息技術(shù)有限公司

崗位職責(zé): 1)店長責(zé)任制，店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運(yùn)及管理; 2)負(fù)責(zé)門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題; 4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門，職能部門，政府機(jī)構(gòu)的良關(guān)系。任職資格: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3)有責(zé)任心，有人員管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-17

方逸; 中餐廳餐飲店長
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃，并實(shí)施跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理，店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的成本控制，監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 5、管理員工包括自身的發(fā)展，做好梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)提升、做好人才儲備等相關(guān)工作； 6、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量，建立標(biāo)桿店鋪形象； 7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示； 8、運(yùn)營及活動策劃、經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成，使門店銷售利潤最大化； 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；（2）具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉流程制度搭建、梯隊(duì)搭建、人員管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)能力；（3）具有較強(qiáng)的市場洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力，對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。三、薪酬待遇：底薪+績效，綜合薪資12-20K（視能力而定，上不封頂），月休4天+國家節(jié)假日上班時(shí)間：根據(jù)門店而定

2025-09-17

人事部; 餐飲企劃經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、根根據(jù)公司制定的年度推廣策略，組織制定項(xiàng)目年度活動策劃、媒體策略、會員目標(biāo)，并做好活動、會員、媒體、設(shè)計(jì)（美陳/物料）等預(yù)算工作，并根據(jù)效果不斷優(yōu)化;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度活動計(jì)劃、月度活動方案的審核；對活動執(zhí)行過程進(jìn)行把控和評估； 3、負(fù)責(zé)制定市場運(yùn)營部的考核指標(biāo),推動各部門執(zhí)行,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整; 4、對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)市場運(yùn)營部進(jìn)行全面的推廣運(yùn)營。 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對各門店進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控，年度、季度、月度經(jīng)營情況進(jìn)行全面分析。 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理，對線上銷售有一定的了解，對線上大眾點(diǎn)評、美團(tuán)、抖音等平臺日常運(yùn)營及推廣工作。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具有文案功底，獨(dú)立撰寫梳理相關(guān)營銷推廣方案活動等，熟悉線下運(yùn)營； 3、具備扎實(shí)的專業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識面； 4、具備優(yōu)秀的市場分析和報(bào)表、數(shù)據(jù)等分析能力；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，問題分析解決能力； 5、熟悉餐飲門店運(yùn)營流程，了解運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式；有良好的運(yùn)營規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力。三、待遇： 10-15K，視能力而定+大小休+社保+帶薪年假+節(jié)日禮品+其他福利

2025-09-17

人事部; 服裝督導(dǎo)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城

廣西快立商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.工作內(nèi)容，做過女裝督導(dǎo)，會陳列，會管理。一個(gè)月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。

2025-09-17

龍先生; 連鎖餐飲運(yùn)營經(jīng)理
7000-8000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司

批發(fā)/零售

1. 門店運(yùn)營管理全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲門店（直營/加盟）的日常運(yùn)營管理，確保標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行。監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量、食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及顧客體驗(yàn)，定期巡查并出具整改報(bào)告。分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù)（營業(yè)額、客流量、成本、利潤率等），制定優(yōu)化策略提升業(yè)績。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)門店店長及基層員工的招聘、培訓(xùn)、考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。制定并實(shí)施員工技能提升計(jì)劃（如服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識、操作規(guī)范等）。解決門店人員調(diào)配問題，優(yōu)化排班與人力成本控制。 3. 成本與供應(yīng)鏈管控監(jiān)控門店食材、耗材、人力等成本，制定降本增效方案。協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門，確保物料采購、庫存管理及物流配送高效運(yùn)轉(zhuǎn)。定期審核門店收支，避免浪費(fèi)和損耗。 4. 營銷與客戶管理配合市場部門落地促銷活動，監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。處理重大客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象。通過會員管理、線上評價(jià)分析等提升顧客復(fù)購率。 5. 標(biāo)準(zhǔn)化與流程優(yōu)化完善運(yùn)營SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序），推動數(shù)字化工具（如POS系統(tǒng)、庫存軟件）的應(yīng)用。根據(jù)行業(yè)趨勢和競品分析，提出運(yùn)營模式創(chuàng)新建議。 6. 合規(guī)與安全管理確保門店符合食品安全法規(guī)、消防要求及勞動法規(guī)定。主導(dǎo)應(yīng)對衛(wèi)生、工商等政府部門的檢查工作。任職要求（可附加）學(xué)歷：大專及以上，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)：5年以上餐飲連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉某品類（如火鍋、快餐、茶飲等）者優(yōu)先。能力：數(shù)據(jù)敏感度高，具備團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。其他：能適應(yīng)出差、門店巡查及突發(fā)情況加班。

2025-09-16

黃雪燕; 小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者，職位要求： 1、有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛干凈，服從安排。

2025-09-16

尚勇; 欽州小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者，職位要求： 1、有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛干凈，服從安排。

2025-09-16

尚勇; 餐飲品牌經(jīng)理
6000-7000元

南寧

南寧市谷膳閩味餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

營銷經(jīng)理招聘【工作內(nèi)容】： 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門的年度經(jīng)營計(jì)劃工作 2、負(fù)責(zé)公司的品牌宣傳工作 3、負(fù)責(zé)門店年度營銷策劃工作 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺做好品牌營銷 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起做好門店的線上推廣及銷售(大眾點(diǎn)評、美團(tuán)、抖音、小程序會員等) 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司平面設(shè)計(jì) 【崗位要求】 1-年齡30-40歲，大專學(xué)歷，管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè) 2-有3-5年餐飲營銷工作經(jīng)驗(yàn)（餐飲行業(yè)優(yōu)先），有美團(tuán)線上營銷成功案例 3-熟悉視頻號、抖音拍攝、剪輯、流量打法 4-熟悉平面設(shè)計(jì)，有一定審美 5-有領(lǐng)導(dǎo)力，有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 【福利】節(jié)假日、繳納社保、年假、包吃工作餐等

2025-09-16; 餐飲營運(yùn)督導(dǎo)
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運(yùn)管理工作，對管轄區(qū)域內(nèi)營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.對所轄區(qū)域門店實(shí)行全面管理，完成區(qū)域月度銷售和管理指標(biāo)；； 3.負(fù)責(zé)所轄市場的團(tuán)隊(duì)組建及人才梯隊(duì)建設(shè)； 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行，評估執(zhí)行的結(jié)果； 5.負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門店存在的問題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度； 6.負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件及維護(hù)對外公共關(guān)系。職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷，酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運(yùn)經(jīng)理任職經(jīng)歷，熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運(yùn)系統(tǒng)； 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先； 4.具備較強(qiáng)沖勁和目標(biāo)感，具備快速開拓與團(tuán)隊(duì)組建的

2025-09-16

曾錦華

人事經(jīng)理; 餐飲企劃經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧市董食餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐飲公司餐飲品牌戰(zhàn)略及品牌管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善; 2、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定品牌管理規(guī)劃和工作計(jì)劃,建立健全品牌管理制度; 3、負(fù)責(zé)餐飲公司餐飲品牌的宣傳推廣、活動策劃、業(yè)務(wù)拓展、危機(jī)公關(guān)等工作; 4、制定餐飲公司餐飲品牌管理的具體措施,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)餐飲公司餐飲品牌的宣傳推廣工作,建立和發(fā)展餐飲公司品牌的公眾形象; 6、對餐飲品牌的外聯(lián)工作,建立、維護(hù)餐飲公司與政府部門等的友好關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)餐飲公司各種會議的策劃、組織、安排,制定餐飲營業(yè)計(jì)劃,督導(dǎo)落實(shí); 8、與其他部門保持良好的溝通,準(zhǔn)確有效的提供餐飲品牌的宣傳資料; 9、負(fù)責(zé)餐飲品牌營銷方案的制定、組織實(shí)施,并進(jìn)行評估、總結(jié); 10、負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研、推廣; 13、負(fù)責(zé)餐飲公司線上運(yùn)營等外部渠道的關(guān)系維護(hù); 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上大型商業(yè)企業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐飲企劃推廣工作流程、品牌推廣、活動策劃等; 3、具有敏銳的市場洞察力、出色策略能力及整合傳播技巧; 4、有較好的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、溝通能力,能承受一定的工作壓力。

2025-09-16

祁經(jīng)理