職位描述

一、負責保障公司用車,并做好用車登記工作,做到記錄正確,出車及時。
  二、抓好車隊內部各項管理工作,對車輛維修、保險、油耗等日常工作要嚴格把關,控制各種費用、成本。
  三、認真貫徹公司內部管理的有關規(guī)定,了解掌握駕駛員和車輛的狀況,確保車輛安全行車。
  四、及時辦理車輛養(yǎng)路費、保險費等繳納工作,做好對車輛經費各項支出的審核工作。
  五、協(xié)助部門負責人檢查各項制度執(zhí)行情況,對駕駛員在用車方面存在的不規(guī)范行為有權糾正。
  六、負責做好領導、個人車輛管理和服務,及時辦理車輛的年檢年審工作。

公司簡介

?南寧市包司令餐飲管理連鎖機構,是一家專業(yè)制作特色中式手工鮮包、豆乳的餐飲品牌連鎖企業(yè),公司于2009年成立,是廣西著名品牌“包司令”的創(chuàng)始人。公司以“新鮮、營養(yǎng)、健康、快捷”為經營理念;以經營特色民族餐飲美食,傳承中華飲食文化,做廣大消費者貼身的營養(yǎng)專家為企業(yè)使命。2016年包司令灌湯包榮獲“廣西名小吃”榮譽稱號,2016年包司令榮獲廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會授予的“十大快餐品牌”榮譽稱號,是廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會快餐專業(yè)委員會副主任單位,是廣西食品安全協(xié)會理事單位。

????公司以“成就幸福企業(yè)”為企業(yè)宗旨,倡導“家”文化,下設運營部、人力行政部、訓練考核部、工程維修部、地產開發(fā)部、生產品控部、采購配送部、小籠包項目部、財務部,公司組織機構完善,平均在職人數近500人。公司2009年第一家專賣店在南寧市七星路開業(yè),目前“包司令”手工鮮包品牌連鎖專賣店在廣西已達60家,2019年將超過100家。

????公司主營產品:招牌灌湯包、黑椒牛肉包、馬蹄鮮肉包、手工紅豆包、手工香芋包、紅糖饅頭等,“包司令”手工鮮包皮薄餡大,品質保證,美味營養(yǎng)健康,深受消費者的喜愛。

公司擁有獨立的中央廚房,注重產品品質,有獨特的包點餡料配方、獨創(chuàng)的生產流程和加工工藝;擁有完善統(tǒng)一的門店操作流程和包點制作工藝標準,免費為員工提供專業(yè)的技術技能培訓和安全的食宿保障;初步建立了人才培訓培養(yǎng)體系、完善的績效考核機制、創(chuàng)新的利潤分享分紅機制、豐富的企業(yè)文化活動;現因公司發(fā)展需要,誠邀廣大有志之士洽談合作。

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可能感興趣的職位

連鎖門店店長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理; 2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題; 4)做好經營服務和日常員工培訓指導; 5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達的業(yè)績指標; 6)負責維護與公共部門,職能部門,政府機構的良關系。 任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經理工作經驗;3)有責任心,有人員管理經驗。
2025-09-17
方逸
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責: 1、負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策 2、負責門店年度預算與規(guī)劃,并實施跟進; 3、負責店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關工作; 4、負責整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設、團隊提升、做好人才儲備等相關工作; 6、營造時尚輕松的經環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務質量,建立標桿店鋪形象; 7、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 8、運營及活動策劃、經營指標的達成,使門店銷售利潤最大化; 9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)大專及以上學歷,市場營銷或工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長工作經驗; (3)熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關能力; (3)具有較強的市場洞察、數據分析、組織協(xié)調能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+績效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國家節(jié)假日 上班時間:根據門店而定
2025-09-17
人事部
餐飲企劃經理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責: 1、根根據公司制定的年度推廣策略,組織制定項目年度活動策劃、媒體策略、會員目標,并做好活動、會員、媒體、設計(美陳/物料)等預算工作,并根據效果不斷優(yōu)化;根據公司的業(yè)務發(fā)展方向; 2、負責項目年度活動計劃、月度活動方案的審核;對活動執(zhí)行過程進行把控和評估; 3、負責制定市場運營部的考核指標,推動各部門執(zhí)行,并及時進行調整; 4、對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領市場運營部進行全面的推廣運營。 5、協(xié)助部門領導對各門店進行數據監(jiān)控,年度、季度、月度經營情況進行全面分析。 6、負責公司運營管理,對線上銷售有一定的了解,對線上大眾點評、美團、抖音等平臺日常運營及推廣工作。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,5年以上同崗位工作經驗,有餐飲經驗者優(yōu)先考慮; 2、具有文案功底,獨立撰寫梳理相關營銷推廣方案活動等,熟悉線下運營; 3、具備扎實的專業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識面; 4、具備優(yōu)秀的市場分析和報表、數據等分析能力;具備較強的溝通協(xié)調能力,問題分析解決能力; 5、熟悉餐飲門店運營流程,了解運營發(fā)展趨勢、運營管理模式;有良好的運營規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力。 三、待遇: 10-15K,視能力而定+大小休+社保+帶薪年假+節(jié)日禮品+其他福利
2025-09-17
人事部
服裝督導
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿批發(fā)城
1.工作內容,做過女裝督導,會陳列,會管理。一個月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。
2025-09-17
龍先生
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
1. 門店運營管理 全面負責公司旗下餐飲門店(直營/加盟)的日常運營管理,確保標準化流程執(zhí)行。 監(jiān)督門店服務質量、食品安全、衛(wèi)生標準及顧客體驗,定期巡查并出具整改報告。 分析門店運營數據(營業(yè)額、客流量、成本、利潤率等),制定優(yōu)化策略提升業(yè)績。 2. 團隊建設與培訓 負責門店店長及基層員工的招聘、培訓、考核與團隊建設。 制定并實施員工技能提升計劃(如服務禮儀、產品知識、操作規(guī)范等)。 解決門店人員調配問題,優(yōu)化排班與人力成本控制。 3. 成本與供應鏈管控 監(jiān)控門店食材、耗材、人力等成本,制定降本增效方案。 協(xié)調供應鏈部門,確保物料采購、庫存管理及物流配送高效運轉。 定期審核門店收支,避免浪費和損耗。 4. 營銷與客戶管理 配合市場部門落地促銷活動,監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。 處理重大客戶投訴及突發(fā)事件,維護品牌形象。 通過會員管理、線上評價分析等提升顧客復購率。 5. 標準化與流程優(yōu)化 完善運營SOP(標準作業(yè)程序),推動數字化工具(如POS系統(tǒng)、庫存軟件)的應用。 根據行業(yè)趨勢和競品分析,提出運營模式創(chuàng)新建議。 6. 合規(guī)與安全管理 確保門店符合食品安全法規(guī)、消防要求及勞動法規(guī)定。 主導應對衛(wèi)生、工商等政府部門的檢查工作。 任職要求(可附加) 學歷:大專及以上,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。 經驗:5年以上餐飲連鎖運營管理經驗,熟悉某品類(如火鍋、快餐、茶飲等)者優(yōu)先。 能力:數據敏感度高,具備團隊管理、溝通協(xié)調及抗壓能力。 其他:能適應出差、門店巡查及突發(fā)情況加班。
2025-09-16
黃雪燕
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、負責餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
2025-09-16
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、負責餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
2025-09-16
尚勇
南寧
營銷經理招聘 【工作內容】: 1、協(xié)助上級領導做好部門的年度經營計劃工作 2、負責公司的品牌宣傳工作 3、負責門店年度營銷策劃工作 4、帶領團隊利用抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺做好品牌營銷 5、帶領團隊一起做好門店的線上推廣及銷售(大眾點評、美團、抖音、小程序會員等) 6.帶領團隊完成公司平面設計 【崗位要求】 1-年齡30-40歲,大專學歷,管理類、市場營銷相關專業(yè) 2-有3-5年餐飲營銷工作經驗(餐飲行業(yè)優(yōu)先),有美團線上營銷成功案例 3-熟悉視頻號、抖音拍攝、剪輯、流量打法 4-熟悉平面設計,有一定審美 5-有領導力,有領導團隊經驗 【福利】 節(jié)假日、繳納社保、年假、包吃工作餐等
2025-09-16
餐飲營運督導
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作,對管轄區(qū)域內營運結果負責; 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標;; 3.負責所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設; 4.負責執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行,評估執(zhí)行的結果; 5.負責及時發(fā)現、輔導門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 6.負責合理處理各類突發(fā)事件及維護對外公共關系。 職位要求: 1.大專以上學歷,市場營銷,酒店管理連鎖經營管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經理任職經歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng); 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先; 4.具備較強沖勁和目標感,具備快速開拓與團隊組建的
2025-09-16
曾錦華
人事經理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、全面負責餐飲公司餐飲品牌戰(zhàn)略及品牌管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 2、根據公司發(fā)展需要,制定品牌管理規(guī)劃和工作計劃,建立健全品牌管理制度; 3、負責餐飲公司餐飲品牌的宣傳推廣、活動策劃、業(yè)務拓展、危機公關等工作; 4、制定餐飲公司餐飲品牌管理的具體措施,并指導、監(jiān)督各項業(yè)務的執(zhí)行; 5、負責餐飲公司餐飲品牌的宣傳推廣工作,建立和發(fā)展餐飲公司品牌的公眾形象; 6、對餐飲品牌的外聯(lián)工作,建立、維護餐飲公司與政府部門等的友好關系; 7、負責餐飲公司各種會議的策劃、組織、安排,制定餐飲營業(yè)計劃,督導落實; 8、與其他部門保持良好的溝通,準確有效的提供餐飲品牌的宣傳資料; 9、負責餐飲品牌營銷方案的制定、組織實施,并進行評估、總結; 10、負責餐飲產品開發(fā)的調研、推廣; 13、負責餐飲公司線上運營等外部渠道的關系維護; 崗位要求: 1、本科以上學歷,3年以上大型商業(yè)企業(yè)企劃工作經驗; 2、熟悉餐飲企劃推廣工作流程、品牌推廣、活動策劃等; 3、具有敏銳的市場洞察力、出色策略能力及整合傳播技巧; 4、有較好的市場拓展、項目協(xié)調、溝通能力,能承受一定的工作壓力。
2025-09-16
祁經理
南寧市老臺門包子店招聘:公司標志 logo
南寧市老臺門包子店
所在行業(yè) 餐飲/財務
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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