職位描述

一、崗位職責:
1、負責公司門店人員的服務禮儀禮節(jié)、服務意識態(tài)度等方面的培訓。
2、負責開發(fā)公司有推動門店人員營銷活動方案的培訓課程;
3、負責跟進、指導和協(xié)助各門店負責人員開展人員行銷服務培訓;
4、完成上級領導安排的其他工作。
二、任職要求:
1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或銷售培訓相關工作1年以上;
2、具有良好的組織計劃、協(xié)調能力和抗壓能力強
3、能熟練使用辦公室軟件(word、excel、ppt)
4、有連鎖餐飲行業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗、具有標準化意識的優(yōu)先
5、可以接受在門店臨時頂崗、帶訓等工作
6、最好有自己的交通工具
7、無相關工作經(jīng)驗勿擾

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新陽路237-18號2F層A3區(qū)域 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、身體健康,人品要好,勤快干凈利索,服從安排; 2、有餐飲或食堂工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能獨立完成煮粉工作,精通生肉粉、老友粉等
10小時前
秦女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-08-06
石艷珠
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責: 1、負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策 2、負責門店年度預算與規(guī)劃,并實施跟進; 3、負責店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關工作; 4、負責整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設、團隊提升、做好人才儲備等相關工作; 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務質量,建立標桿店鋪形象; 7、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 8、運營及活動策劃、經(jīng)營指標的達成,使門店銷售利潤最大化; 9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)大專及以上學歷,市場營銷或工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗; (3)熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關能力; (3)具有較強的市場洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+績效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國家節(jié)假日 上班時間:根據(jù)門店而定
2025-08-06
人事部
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責: 1、根根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項目年度活動策劃、媒體策略、會員目標,并做好活動、會員、媒體、設計(美陳/物料)等預算工作,并根據(jù)效果不斷優(yōu)化;根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展方向; 2、負責項目年度活動計劃、月度活動方案的審核;對活動執(zhí)行過程進行把控和評估; 3、負責制定市場運營部的考核指標,推動各部門執(zhí)行,并及時進行調整; 4、對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領市場運營部進行全面的推廣運營。 5、協(xié)助部門領導對各門店進行數(shù)據(jù)監(jiān)控,年度、季度、月度經(jīng)營情況進行全面分析。 6、負責公司運營管理,對線上銷售有一定的了解,對線上大眾點評、美團、抖音等平臺日常運營及推廣工作。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具有文案功底,獨立撰寫梳理相關營銷推廣方案活動等,熟悉線下運營; 3、具備扎實的專業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識面; 4、具備優(yōu)秀的市場分析和報表、數(shù)據(jù)等分析能力;具備較強的溝通協(xié)調能力,問題分析解決能力; 5、熟悉餐飲門店運營流程,了解運營發(fā)展趨勢、運營管理模式;有良好的運營規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力。 三、待遇: 10-15K,視能力而定+大小休+社保+帶薪年假+節(jié)日禮品+其他福利
2025-08-06
人事部
餐飲督導
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 3.能接受出差有駕駛證
2025-08-06
石艷珠
餐飲會計
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1、負責餐飲門店賬務處理,定期做好記賬、對賬、結賬、報賬等工作; 2、每月按公司要求,及時準確提供各類財務報表; 3、負責門店的盤點工作,并生成盤點報表; 4、每月按時報稅,負責納稅申報,稅務統(tǒng)計等工作; 5、配合完成領導安排的其他工作。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學歷,財務類、會計類相關專業(yè); 2、2年以上餐飲會計同崗位經(jīng)驗; 3、熟悉辦公軟件及財務軟件操作; 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,了解相關法律法規(guī); 5、工作耐心細致,責任心強,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
2025-08-06
2855************
餐飲廚師長
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
服務員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+
2025-08-05
盧明
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-08-05
尚勇
南寧-良慶區(qū)
廣西錦瀾投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
1、年齡:30-45歲; 2、3-5年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,形象氣質佳; 3、熟悉會議及宴會業(yè)務技能和服務技能,熟悉宴會的全面管理工作,具備星級酒店同等餐飲企業(yè)職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備較強的管理能力和經(jīng)營意識; 5、協(xié)調每日的宴會場地以獲得的利潤和顧客滿意度; 6、負責在宴會預定中可能出現(xiàn)的問題處理與反饋; 7、帶顧客看場地,聯(lián)系協(xié)調每日的擺設要求和餐廳的宴會需要: 8、監(jiān)督所有宴會的服務,領導和指導所有宴會的服務,確保時刻保持部門和餐廳的高標準服務; 9、負責宴會訂單安排,分派及指導餐廳制定宴會菜單。 10、有宴會資源可優(yōu)先考慮。 薪資:6K-8K,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 月休4天+節(jié)假日休息,滿一年享受年假。
2025-08-05
李先生
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術過關。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-08-05
蔣德坤
南寧市南鐵拉嬸餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市南鐵拉嬸餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/煙草
成立時間 5年(2019年10月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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