職位描述

崗位職責:
1、招炒鍋師傅一位

公司簡介

南寧市匯生商貿(mào)有限公司是一家專注鐘表、嬰童、服裝零售與服務的連鎖公司,公司總部位于南寧市。歷經(jīng)多年的發(fā)展,目前在廣西省內(nèi)各市、縣已開設店鋪八家,與各大商場、合作品牌公司均形成戰(zhàn)略合作伙伴關系。未來五年,我們將繼續(xù)深耕廣西市場,逐步完善布局。
2016年將是公司大力發(fā)展業(yè)務的新元年,面對偌大的廣西市場,我們需要更多志同道合的同仁!

省內(nèi)各分店:

1、 藤縣米蘭春天百貨

2、 岑溪市興城商業(yè)廣場

3、 鹿寨縣華佳購物中心

4、 象州縣家家福購物廣場

5、 天和百貨桂林八里街店

6、 恒基廣場欽州店

7、 靖西縣環(huán)球百貨

8、 全州縣德澤廣場

9、 靈山縣地王國際中心(原百貨大樓)

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
品牌【阪一】 任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡24-30歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強的團隊建立和領導能力,能復制團隊,價值觀正確; 4、活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。 待遇6K-7K,具體可以面試詳談。
21小時前
人事部
餐飲督導
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、指導轄區(qū)內(nèi)所轄門店的營運管理; 2、轄區(qū)內(nèi)所轄門店的原物料調(diào)配,設備的使用管理; 3、了解轄區(qū)各門店的運營要求,提供人員培訓和其它解決方案; 4、公司各項政策的落實執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評估; 5、能夠根據(jù)門店及周邊競品的實際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業(yè)績; 6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達的任務; 7、分析門店的銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、客單價、客流量等,找出銷售業(yè)績的優(yōu)勢和不足,為門店提供針對性的銷售提升建議; 9、定期查看和分析美團平臺上門店的銷售數(shù)據(jù)、顧客評價等信息。 二、任職要求: 教育背景: 大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷、食品科學等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有北京烤鴨門店管理或督導經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲門店的運營流程和管理規(guī)范,具備良好的問題解決能力和決策能力。 專業(yè)技能: 1、具備較強的銷售和市場營銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計劃。 2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī),有相關培訓和認證者優(yōu)先。 3、熟練掌握美團后臺數(shù)據(jù)管理和飛書表單使用技巧。 個人素質(zhì): 1、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 2、具有良好的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。 3、具備較強的執(zhí)行力和組織能力,能夠有效地完成各項工作任務。
21小時前
陳躬旺
餐飲主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
工作內(nèi)容: 1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責。 2.出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 3.檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。 4.主持每日餐前會,安排當天的服務工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。 7.負責員工的培訓工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘1人
21小時前
黃女士
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人
21小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+績效獎金),根據(jù)個人能力定薪,具體***; 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、戶外拓展/外出旅游等等。 二、【工作時間】 10:00—18:30(含吃飯時間) 三、【崗位要求】 1、藝術類院校全日制大專以上,平面設計、廣告相關專業(yè); 2、至少有5年以上平面設計或廣告策劃經(jīng)驗,有餐飲美食類從業(yè)經(jīng)驗或相關作品優(yōu)先考慮。 四、【崗位職責】 1、根據(jù)品牌設計理念及策劃不同主題的相關視覺文件; 2、 根據(jù)公司的活動,設計品牌風格的視覺素材; (不局限于海報、新媒體素材排版以及視頻效果等等) 3、 獨立完成品牌相關物料產(chǎn)出,平面、包裝,對接印刷供應商,把控視覺落地效果。 4、如有文字功底和視頻剪輯者加分。 投遞時請附上作品集。
21小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強的團隊建立和領導能力,價值觀正確; 4、活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。
21小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責 1、負責門店樓面員工的技能培訓,包括服務流程、銷售技巧、操作標準、客戶溝通等; 2、制定月度/季度培訓計劃,開發(fā)適用于門店的培訓課件及考核方案; 3、跟蹤培訓效果,通過門店巡檢、員工考核等方式評估培訓成果并提出改進建議; 4、搭建門店標準化培訓體系,優(yōu)化現(xiàn)有培訓流程和工具(如手冊、視頻課程等); 5、協(xié)助店長完成員工晉升輔導及團隊文化建設。 任職要求 經(jīng)驗: 1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗,需有店長以上管理崗位經(jīng)歷; 2、熟悉麥肯系統(tǒng)(McDonald\'s/KFC運營體系)者優(yōu)先; 能力: 1、擅長課程開發(fā)與授課,能獨立完成PPT課件制作及培訓實施; 2、具備門店運營問題診斷及培訓轉(zhuǎn)化能力,邏輯清晰; 其他: 接受短期門店駐場工作; 熟練使用Excel/PPT。 福利待遇 待遇:4~6K 帶薪年假+節(jié)日福利+包工作餐等; 工作時間:10:00-18:30 完善的晉升通道(可向培訓經(jīng)理/區(qū)域運營管理方向發(fā)展)
21小時前
人事部
南寧-江南區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.對餐飲行業(yè)用戶需求有敏銳的洞察力和分析能力; 2. 通過視頻號、抖音、小紅書、私人微信、企業(yè)微信等平臺或公司現(xiàn)有宣傳渠道,建立并維護餐飲品牌的私域社群; 3. 熟練使用微信社群管理工具,深入挖掘用戶需求,負責用戶分銷運營及會員體系的搭建與優(yōu)化,制定并執(zhí)行社群運營策略,包括社群裂變、轉(zhuǎn)化、活動策劃、激勵機制等,提升社群用戶對品牌的忠誠度和粘性; 4. 策劃并執(zhí)行社群活動,推動用戶互動,營造活躍的社群氛圍,提升用戶參與感和品牌認同感; 5. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案; 6. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和高情商,能夠靈活應對用戶需求,負責處理用戶投訴及答疑服務; 7. 有從0到1的社群建設與運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備完整的社群運營成功案例(建群-裂變-促活-轉(zhuǎn)化),擁有豐富社群資源及優(yōu)質(zhì)人脈資源者優(yōu)先; 8. 負責線上餐飲商城的產(chǎn)品信息優(yōu)化,包括產(chǎn)品上下架、更新及促銷活動的發(fā)布; 9. 負責商城售后客服工作,包括物流安排、客戶投訴處理、商品退換等; 10. 定期進行商城銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,為運營決策提供支持。 備注:面試時需提供過往社群運營案例的詳細介紹。 【任職要求】 1. 年齡20-28歲,大專及以上學歷; 2. 有社群運營或電商運營經(jīng)驗,餐飲連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟練使用Excel、Word、飛書、剪映等辦公軟件,初步具備視頻剪輯能力和圖文制作能力,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力; 4. 熟悉本地生活類互聯(lián)網(wǎng)平臺,了解微信、美團點評、小紅書、抖音、有贊微信小程序商城等電商平臺的運營規(guī)則; 5. 性格開朗,e人優(yōu)先!具備良好的溝通能力、應變能力和情緒管理能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6. 本崗位接受應屆生,但需要很強學習、總結(jié)歸納的能力,并且愿意長期扎根互聯(lián)網(wǎng)運營相關崗位。
21小時前
陳躬旺
南寧-興寧區(qū)
此崗位屬于巧二娘品牌 一、職位描述: 1、負責門店的經(jīng)營管理工作,保證門店經(jīng)營業(yè)務正常運行; 2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度,包括財務制度、工作流程、出品標準、服務標準和衛(wèi)生標準等; 3、對門店人員進行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵、關懷,打造高效率團隊。 二、任職要求: 1.中專以上學歷,專業(yè)不限; 2.一年以上餐飲相關工作經(jīng)驗; 3.積極主動,對服務行業(yè)充滿熱情,具備較好的親和力; 4. 良好的溝通能力和學習力,強烈的工作責任和較高的執(zhí)行力,具備較好的管理者潛質(zhì); 三、薪資待遇: 1、實習期3個月,可根據(jù)能力提前轉(zhuǎn)正; 2、培訓期工資:3500元,通過崗位考核工資:3700元;實習期獨立帶店:4000元; 2、實習期間根據(jù)營運安排輪崗輪班輪休,轉(zhuǎn)正后班次大致:8:30-17:30(包含吃飯時間),公司包兩餐; 3、轉(zhuǎn)正工資:4400-7000元/月,職位工資+績效工資+利潤獎勵+年終獎勵。 要求必須有相關餐飲、零售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,學歷中專以上!
21小時前
黃女士
營運督導
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職要求: 1、大專以上學歷,有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力強,具有強烈責任心和管理意識; 2、做事公平公正,工作積極主動,誠實、負責; 3、具有連鎖零售藥店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5、能適應廣西區(qū)內(nèi)出差。 崗位職責: 1、對各大門店進行現(xiàn)場管理和考核檢查; 2、監(jiān)督門店完成商品營銷,陳列標準方案執(zhí)行檢查; 3、對門店員工工作情況,服務態(tài)度進行檢查。 咨詢電話:*****。 面試地址1:南寧江南區(qū)國凱大道89號銀凱孵化園六棟5層(可以導航老百姓大藥房配送中心)。 (地鐵4號線那歷村站B出口往前800米左右到)。 面試地址2:南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號金湖賓館二樓(可以導航老百姓大藥房津頭店)。 (公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口) 福利: ☆入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:提供宿舍、餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎、員工旅游等; ☆享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。 職位招聘1-2人
21小時前
人力資源部
南寧市匯生商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市匯生商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/服飾
成立時間 9年(2015年8月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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