職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助東藤園林旗下東藤花藝莊園的工作,負(fù)責(zé)管理工作;
2、合理指揮和安排,檢查人員出勤情況,帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并對服務(wù)員當(dāng)天的工作、紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時向上級反饋;
3、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向上級匯報;
4、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧;
5、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
任職要求:
1、男女不限,形象氣質(zhì)好佳。
2、具備兩年以上餐飲前廳主管經(jīng)驗。
福利待遇:
法定節(jié)假日+單休,包吃包住,五險,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,交通補貼,差旅費補貼,員工旅游,員工培訓(xùn)。

公司簡介

廣西東藤園林綠化工程有限公司是一家專業(yè)從事園林綠化工程、土木工程、建筑裝飾工程、水電安裝工程、水景噴泉工程的施工與設(shè)計,城市及道路照明工程專業(yè)承包,市政工程施工總承包,機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包;風(fēng)景園林工程設(shè)計;景觀設(shè)計咨詢服務(wù);園林古建筑工程專業(yè)承包,土石方工程專業(yè)承包,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包,室內(nèi)裝飾設(shè)計;物業(yè)服務(wù),銷售:園林器械、工藝品;城鎮(zhèn)綠化苗、經(jīng)濟(jì)林苗、林業(yè)的投資等作為經(jīng)營范圍的專業(yè)化企業(yè),公司下設(shè)總經(jīng)辦、行政綜合部、經(jīng)營管理部、財務(wù)管理部、工程管理部、機電管理部、苗圃基地等部門。我公司擁有多個專業(yè)化的苗圃種植基地,經(jīng)過多年精心經(jīng)營,通過全體員工的不懈努力,公司已發(fā)展成為集生產(chǎn)與銷售為一體的專業(yè)化企業(yè)。
廣西東藤園林綠化工程有限公司位于南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)圍村那黃組燕子嶺投梁嶺地塊(十里花卉長廊那垌小學(xué)后),交通便利。
公司成立至今,一直秉承“追求精致、完美、一切以人以本、一切為用戶服務(wù)”的經(jīng)營宗旨。以人為本,始終堅持完整、高效的管理團(tuán)隊及經(jīng)驗豐富、技術(shù)實力雄厚的施工隊伍是公司最大的財富,是我公司壯大發(fā)展的基石保證。在實際生產(chǎn)、施工過程中,堅持以質(zhì)量第一為原則。在追求企業(yè)社會價值的同時,致力為中國城市綠化美化事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
公司在苗圃基地打造東藤花藝莊園:地勢高,視野開闊,令人心曠神怡,青山綠水,風(fēng)光秀麗,百花爭艷,四季如春。園區(qū)分為花藝文化展示區(qū)、游客服務(wù)中心、辦公區(qū)、科研實驗區(qū)、藝術(shù)盆栽展示區(qū)、休閑娛樂區(qū)及垂釣中心、燒烤區(qū)、窯雞區(qū)、休閑養(yǎng)殖區(qū)、蔬菜果園區(qū)。城市邊上的世外桃源!
美食:粵菜、原汁原味農(nóng)家菜、港式打邊爐火鍋、輕奢西餐
承接業(yè)務(wù):聚餐/團(tuán)建/研學(xué)/唱歌/民宿/星空露營/燒烤/釣魚/采摘/窯雞/棋牌/觀光攝影/戶外Party/承接主題沙龍活動/場地外包。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)那垌小學(xué)后面東藤園林 查看上班路線

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南寧-橫州-太陽廣場購物廣場(寶華西路)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團(tuán)隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和職業(yè)操守
10小時前
張仁愛
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
2025-07-10
尚勇
餐飲廚師長
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+
2025-07-10
盧明
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作,對管轄區(qū)域內(nèi)營運結(jié)果負(fù)責(zé); 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標(biāo);; 3.負(fù)責(zé)所轄市場的團(tuán)隊組建及人才梯隊建設(shè); 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行,評估執(zhí)行的結(jié)果; 5.負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 6.負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件及維護(hù)對外公共關(guān)系。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷,酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經(jīng)理任職經(jīng)歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng); 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先; 4.具備較強沖勁和目標(biāo)感,具備快速開拓與團(tuán)隊組建的
2025-07-10
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-07-10
石艷珠
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-10
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-10
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-10
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 也招廚師和收銀服務(wù)員
2025-07-10
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-10
尚勇
廣西東藤園林綠化工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西東藤園林綠化工程有限公司
所在行業(yè) 電子/工藝品/園林
成立時間 11年(2014年3月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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