職位描述

崗位職責(zé):
1.負責(zé)加盟校意向客戶的首咨-跟進-轉(zhuǎn)化及成交的全營銷鏈路的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作;
2.負責(zé)加盟校老學(xué)員的關(guān)系維護,粘性建立、成交及轉(zhuǎn)介紹培訓(xùn)及指導(dǎo)工作;
3.對加盟校的成交率承擔(dān)連帶責(zé)任;
4.維護公司品牌口碑,維護公司形象;
5.完成上級交代的其他工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,有五年以上考公考編、成人教育、職業(yè)教校區(qū)銷售管理經(jīng)驗;
2.有教育領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,管理過10人以上團隊者優(yōu)先;
3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳;
4.具有線上線下招生營銷經(jīng)驗,有銷售能力,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗。

公司簡介

志公教育創(chuàng)辦于2009年12月16日,是集面授輔導(dǎo)、教育研發(fā)、圖書發(fā)行、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)于一體的綜合性教育集團。公司成立至今,已在廣西所有地市設(shè)立大型分支機構(gòu),輔導(dǎo)學(xué)員100余萬人次,出版發(fā)行了包括公考、事業(yè)單位考試、村官考試、政法干警考試等公職類考試輔導(dǎo)書籍10余類,擁有讀者數(shù)千萬,為眾多學(xué)員實現(xiàn)公職夢想提供了強大的技術(shù)支持與服務(wù)保障。
公司取得成績數(shù)字化展示:
2009年12月16日創(chuàng)立,專注廣西公考輔導(dǎo)13年;分校遍布廣西14個地市,目前擁有18個學(xué)習(xí)中心;高管、分校校長及金牌老師年收入平均50萬元;廣西每年考上公務(wù)員的考生,每三人中有一個人來自志公;每年服務(wù)考生近萬人;集團目前擁有5個子品牌,未來空間無限大。

特別提醒:
一、關(guān)于簡歷投遞
1.1 直接在本網(wǎng)頁上進行投遞;
1.2 或以Email形式(郵件主題請按:“應(yīng)聘職位+姓名”的格式)投遞到公司電子郵箱。
二、投遞簡歷后逾期沒有收到回復(fù),您可以做其他選擇,我們將把您的資料納入“人才儲備庫”,有相應(yīng)適合崗位時,我們會再次與您取得聯(lián)系;
三、如需了解我公司詳細介紹及相關(guān)產(chǎn)品信息,敬請登錄公司網(wǎng)站:http://www.zgoog.com/。

待遇亮點:
1. 老板超級nice,同事也很可愛,沒有職場斗爭,保證你每天上班都很開心;
2. 我們非常珍惜人才、絕不死板,如果你有意愿,我們可以給你平臺和資源、你有機會負責(zé)自己感興趣的相關(guān)的各種工作、有火箭般的晉升速度!
3. 綜合收入豐厚,畢業(yè)就年薪10萬+不是夢;五險,節(jié)日福利、帶薪假期,培訓(xùn)機會,期權(quán)激勵, 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)基金一樣不缺!

感謝您對廣西志公教育集團的關(guān)注,期待你來和我們一起干大事!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)志公教育(南寧分校) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
2025-09-19
人事部
餐飲保潔
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 完成餐廳的日常保潔工作,保證環(huán)境衛(wèi)生。 2. 及時清理餐廳內(nèi)部和周邊的垃圾和殘留物。 3. 協(xié)助餐廳團隊進行基礎(chǔ)的餐具清洗和整理。 4. 維護工作區(qū)域的清潔和安全標準。 任職要求: 1. 具備良好的團隊合作能力,能有效協(xié)調(diào)團隊工作。 2. 對工作認真負責(zé),能夠按時完成分配的任務(wù)。 3. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,與團隊成員良好溝通。 4. 有責(zé)任心,確保工作質(zhì)量滿足標準。
2025-09-19
覃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; (根據(jù)門店排班) 3、服從公司調(diào)配
2025-09-19
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2025-09-19
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
2025-09-19
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2025-09-19
蔣德坤
南寧-興寧區(qū)
1、全面配合運營總監(jiān)管理各門店的營運工作,監(jiān)督、指導(dǎo)所屬門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經(jīng)濟和管理指標; 2、負責(zé)所屬門店整體營運、成本控制、人員管控和利潤巡檢工作,協(xié)助總經(jīng)理修改完善本部門工作流程及工作標準;負責(zé)協(xié)調(diào)所屬區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備的調(diào)配,確保區(qū)域內(nèi)餐廳 QSC 及提高改善,督導(dǎo)人員的派遣、調(diào)動工作,確保人員的發(fā)展,并隨時掌握工作情況; 3、負責(zé)各門店物質(zhì)配送數(shù)據(jù)審核,日常電話追蹤指導(dǎo)及經(jīng)營狀況; 4、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題; 5、負責(zé)訓(xùn)練門店店長并完成對他們的工作考核 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作
2025-09-18
連鎖門店店長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負責(zé)門店的日常營運及管理; 2)負責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題; 4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達的業(yè)績指標; 6)負責(zé)維護與公共部門,職能部門,政府機構(gòu)的良關(guān)系。 任職資格: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗。
2025-09-17
方逸
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策 2、負責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實施跟進; 3、負責(zé)店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4、負責(zé)整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設(shè)、團隊提升、做好人才儲備等相關(guān)工作; 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,建立標桿店鋪形象; 7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 8、運營及活動策劃、經(jīng)營指標的達成,使門店銷售利潤最大化; 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗; (3)熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關(guān)能力; (3)具有較強的市場洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+績效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國家節(jié)假日 上班時間:根據(jù)門店而定
2025-09-17
人事部
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、根根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項目年度活動策劃、媒體策略、會員目標,并做好活動、會員、媒體、設(shè)計(美陳/物料)等預(yù)算工作,并根據(jù)效果不斷優(yōu)化;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向; 2、負責(zé)項目年度活動計劃、月度活動方案的審核;對活動執(zhí)行過程進行把控和評估; 3、負責(zé)制定市場運營部的考核指標,推動各部門執(zhí)行,并及時進行調(diào)整; 4、對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)市場運營部進行全面的推廣運營。 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對各門店進行數(shù)據(jù)監(jiān)控,年度、季度、月度經(jīng)營情況進行全面分析。 6、負責(zé)公司運營管理,對線上銷售有一定的了解,對線上大眾點評、美團、抖音等平臺日常運營及推廣工作。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具有文案功底,獨立撰寫梳理相關(guān)營銷推廣方案活動等,熟悉線下運營; 3、具備扎實的專業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識面; 4、具備優(yōu)秀的市場分析和報表、數(shù)據(jù)等分析能力;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,問題分析解決能力; 5、熟悉餐飲門店運營流程,了解運營發(fā)展趨勢、運營管理模式;有良好的運營規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力。 三、待遇: 10-15K,視能力而定+大小休+社保+帶薪年假+節(jié)日禮品+其他福利
2025-09-17
人事部
廣西南寧志公師賢教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧志公師賢教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢/教育
成立時間 7年(2018年1月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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