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職位描述

一、崗位職責(zé)

 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，銷售方案（策略），并指導(dǎo)具體銷售方案實(shí)施，并能及時(shí)的做好各品類的銷售分析，對(duì)所管轄區(qū)域銷售升降幅度較大的門店及時(shí)做好分析，并協(xié)助店長(zhǎng)解決發(fā)現(xiàn)的問題

2. 配合店長(zhǎng)做好門店各品類商品銷售與人員，服務(wù)，環(huán)境的全面管理，指導(dǎo)銷售與服務(wù)，管理門店現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范；

3. 合理做好所管轄區(qū)域人員管理，深入發(fā)掘具有潛質(zhì)的員工，著重培養(yǎng)各門店資深店員，不斷培養(yǎng)新人，合理公正的處理日常所屬門店事務(wù)，匯報(bào)門店實(shí)際工作情況；

4. 日常工作指導(dǎo)（貨品指導(dǎo)，陳列指導(dǎo)，服務(wù)指導(dǎo)，巡店扶持）并做好總結(jié)，及時(shí)的協(xié)助店長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作的改進(jìn)，店面形象的監(jiān)督，建設(shè)和推廣

二、崗位要求：

1. 35歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2. 具備2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有眼鏡店、視光中心管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 具備市場(chǎng)銷售和商品陳列知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有較高的敏感性；

4. 具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，有良好的溝通能力，組織，管理協(xié)調(diào)能力；

5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

三、薪資福利

1、底薪加提成，綜合薪資5000-7000/月；

2、有五險(xiǎn)，帶薪休假；

3、公司會(huì)提供晉升和平臺(tái)；

四、上班時(shí)間

9:00-17:00，月休4天；

公司簡(jiǎn)介

康亮眼科視光創(chuàng)始于1999年，集視力普查、預(yù)防保健、科普教育、光學(xué)矯正、視覺訓(xùn)練、調(diào)查研究于一身。致力于青少年眼健康，主攻近視防控和斜弱視康復(fù)。目前在南寧有10個(gè)服務(wù)點(diǎn)，座落于桃源路86-26號(hào)的服務(wù)點(diǎn)有一千多平方米，是廣西最大的視力防控、斜弱視康復(fù)基地。我們依托世界眼科協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)、北京同仁醫(yī)院、海軍總醫(yī)院等眼科專業(yè)力量和研究成果，綜合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)方法，專注解決青少年視力低下問題。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧良慶區(qū)康亮視光中心(金象店總店)110號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 欽州連鎖門店店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)（銷售、損耗、費(fèi)用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：5000-9000 月休四天上班時(shí)間：早班：08:30-17:30 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導(dǎo)-合伙人

2025-10-30

人事部; 青秀區(qū)和五象區(qū)餐飲督導(dǎo)
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1、管理青秀區(qū)和五象區(qū)域內(nèi)的門店，負(fù)責(zé)青秀區(qū)和五象區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理。 2、熟悉餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)趨勢(shì)，提供合理有效的營(yíng)銷方案。 3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組，將門店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。 4、及時(shí)處理門店突發(fā)狀況，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 5、完成門店月、季度預(yù)估，執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)，服從公司工作安排。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷最好，專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進(jìn)心，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，有條理，有上進(jìn)心具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、需要有餐飲督導(dǎo)三年以上的經(jīng)驗(yàn)，不是同行業(yè)的勿擾。

2025-10-30

尚勇; 餐飲樓面經(jīng)理
3000-5000元

南寧-賓陽縣

鹿寨惠勝餐飲管理有限公司賓陽分公司

餐飲業(yè)

肯德基餐廳樓面經(jīng)理「薪資」按時(shí)計(jì)薪：3000-5000（含五險(xiǎn)一金）；「福利」月休5-7天，五險(xiǎn)一金； 1-15天帶薪年假；全勤補(bǔ)貼；法定假日三薪；可晉升副經(jīng)理或餐廳經(jīng)理等更高職位；「工作內(nèi)容」餐廳值班營(yíng)運(yùn)、人員排班、貨物管理「要求」 1、年滿35歲以下； 2、大專以上學(xué)歷，男女不限； 3、掌握一定的電腦技能； 4、誠(chéng)信第一，具有良好服務(wù)意識(shí)； 5、能適應(yīng)早晚輪班及快速的工作節(jié)奏。

2025-10-29

唐娟娟; 女裝督導(dǎo)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西萬錦品牌管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管理直營(yíng)店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理：負(fù)責(zé)巡查終端店鋪，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 4、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 5、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 6、適時(shí)安排巡店，在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。 7、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通，如出現(xiàn)非正常情況，要進(jìn)行客觀分析，并找出原因，幫助提出解決方案直至實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)加盟新店的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)加盟店的銷售，協(xié)助銷售。任職資格： 1、1年以上服裝零售業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店面管理，經(jīng)驗(yàn)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 2、語言及文字表達(dá)能力良好，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析及談判能力電腦操作熟練，思路條理清晰薪資待遇：10000-15000

2025-10-29; 餐飲店長(zhǎng)【桂平店】
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k

2025-10-29

蔣德坤; 連鎖餐飲廚師長(zhǎng)（南寧）
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；職位要求： 1、有桂北菜、湘菜，連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)； 2、吃苦耐勞，服從安排，技術(shù)過關(guān)。上班時(shí)間：9:00-14:00,17:00-21:00 （本崗位需試菜）

2025-10-29

蔣德坤; 督導(dǎo)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西天壹畫貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

跟進(jìn)區(qū)域業(yè)績(jī)達(dá)成，人員安排培訓(xùn)，銷售團(tuán)隊(duì)搭建

2025-10-29

唐友好; 奶茶品牌督導(dǎo)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15天)，出差有拆旅費(fèi) 任職要求： 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證

2025-10-28

石艷珠; 餐飲督導(dǎo)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作：（店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作） 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差（12—15天）【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3.能接受出差有駕駛證

2025-10-28

石艷珠; 餐飲廚師長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西破殿餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

服務(wù)員7名：工資2800-3500 收銀員前臺(tái)1名：2800-3500 領(lǐng)班1名：3200-4500 廚工4名：3000-4000 廚房主管1名：3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長(zhǎng)1名：4000+ 店長(zhǎng)1名4000+

2025-10-27

盧明