職位描述

身高160以上,形象佳,反應(yīng)靈活,熟悉訂餐點餐流程,待人主動熱情,普通話標準,有收銀工作經(jīng)驗的有限考慮 

公司簡介

廣西50強企業(yè).廣西南寧永凱實業(yè)集團有限責任公司(以下簡稱永凱實業(yè)集團)是賴可賓先生創(chuàng)辦的一家多元化.跨行業(yè)的現(xiàn)代化大型民營企業(yè).經(jīng)營范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā).百貨超市.商貿(mào)物流.酒店餐飲.物業(yè)服務(wù).物流運輸?shù)阮I(lǐng)域.
永凱實業(yè)集團堅持“以人為本”的經(jīng)營理念.誠信經(jīng)營.與時俱進.不斷探索企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新途徑.走出了一條全新的發(fā)展道路.取得了跨越式的發(fā)展.
自2002年起永凱實業(yè)集團在南寧黃金地段.開發(fā)完成永凱?現(xiàn)代花園.永凱?現(xiàn)代城.永凱?春暉花園三個樓盤.總建筑面積達50多萬平方米.2013年10月.由集團旗下的廣西凱宇房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司開發(fā)建設(shè)的廣西臺商會館奠基.該項目位于南寧市青秀區(qū)鳳嶺北片區(qū)云景路南面.用地面積約30326.68m2.規(guī)劃總建筑面積約350000m2.總投資約27億元人民幣,項目建成后將為臺企.臺商在桂發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)造良好環(huán)境.進一步加強桂臺經(jīng)貿(mào)合作關(guān)系.推進臺資重大項目建設(shè)進度.推動桂臺經(jīng)貿(mào)合作邁上新臺階.
依托商業(yè)地產(chǎn).不斷拓展經(jīng)營范圍.集團分別成立了永凱物業(yè).永凱現(xiàn)代城百貨.永凱春暉餐飲娛樂酒店 .永凱現(xiàn)代花園酒家和華凱生活超市等8家子公司,依托商業(yè)地產(chǎn).集團進軍零售商業(yè)領(lǐng)域.東葛永凱城.民族永凱城相繼開業(yè).北湖永凱城正在加緊施工階段.
多年來.永凱實業(yè)集團的各項工作得到政府和社會各界的肯定.集團先后榮獲“全國私營企業(yè)納稅百強”.“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”.“全國民營企業(yè)文化建設(shè)先進單位”.“廣西優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽.集團董事長.總裁賴可賓現(xiàn)實先后被評為“廣西優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”.“全國關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”.“廣西百名優(yōu)秀企業(yè)家”等稱號.并被推選為南寧市人大代表.自治區(qū)政協(xié)常委.自治區(qū)工商聯(lián)副主席.廣西新桂商商會首屆會長.
永凱實業(yè)集團在搞好經(jīng)營管理的同時.熱心社會公益事業(yè).積極參與捐資助學.扶貧救困救災(zāi)募捐活動.截至2013年底.共向社會各界捐助款.物共3000萬元.
永凱實業(yè)集團立足廣西.面向全國.正在發(fā)展的快車道上飛速前進.集團將以優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)作為合作項目.通過資源互補.優(yōu)勢互補.拓展更為廣闊的發(fā)展空間.以堅實的步伐走向世界.
應(yīng)聘者可通過以下渠道遞交應(yīng)聘材料:
直接在區(qū)人才網(wǎng)投遞簡歷或登錄永凱集團網(wǎng)http//:www.yongkai.com.cn.永凱百貨網(wǎng)http//:www.ykshopping.com下載<應(yīng)聘報名表>.以附件形式將<應(yīng)聘報名表>發(fā)送到郵箱:yk****hr@163.com,yksh*****ghr@163.com; .郵件主題:“姓名+應(yīng)聘公司+崗位”集團公司總部:廣西南寧市民族大道137號永凱大廈.

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
廣西錦瀾投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
1、年齡:30-45歲; 2、3-5年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 3、熟悉會議及宴會業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技能,熟悉宴會的全面管理工作,具備星級酒店同等餐飲企業(yè)職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備較強的管理能力和經(jīng)營意識; 5、協(xié)調(diào)每日的宴會場地以獲得的利潤和顧客滿意度; 6、負責在宴會預(yù)定中可能出現(xiàn)的問題處理與反饋; 7、帶顧客看場地,聯(lián)系協(xié)調(diào)每日的擺設(shè)要求和餐廳的宴會需要: 8、監(jiān)督所有宴會的服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)所有宴會的服務(wù),確保時刻保持部門和餐廳的高標準服務(wù); 9、負責宴會訂單安排,分派及指導(dǎo)餐廳制定宴會菜單。 10、有宴會資源可優(yōu)先考慮。 薪資:6K-8K,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 月休4天+節(jié)假日休息,滿一年享受年假。
13小時前
李先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.主導(dǎo)餐飲項目的選址流程,進行市場分析與評估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設(shè)計并實施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項目的風險,及時調(diào)整選址策略; 5.維護良好的合作關(guān)系,促進項目順利推進。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗; 2.溝通能力強,能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3.具有較強的市場分析與判斷能力; 4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團隊合作精神,能與團隊成員緊密合作。
13小時前
張黎明
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過關(guān)。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
13小時前
蔣德坤
服裝督導(dǎo)
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城
1.工作內(nèi)容,做過女裝督導(dǎo),會陳列,會管理。一個月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。
13小時前
龍先生
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 5、年齡22-35歲 工作內(nèi)容: 1、較好的學習能力;初步掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日常客訴的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 6、對店里每一位員工在這里的學習、進步、成長負責,了解每一位員工的目標,為他們制定學習和工作計劃,并評估跟進。幫助員工樹立正向的價值觀,激勵大家成為更優(yōu)秀的人。 【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+利潤分紅+績效獎金+全勤獎+加班費),根據(jù)個人能力而定。 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、旅游團建。 【工作時間】 各店營業(yè)時間不同,具體以實際安排工作門店為準,工作時間為17:00-01:30。 (單休:每月4天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。
2025-08-04
王女士
南寧-良慶區(qū)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌管理直營門店運營、品牌門店建設(shè)工作,配合公司貫徹各項策略實施,定并達成年度直營部門經(jīng)營指標 2、擬定并監(jiān)管門店QSC管理標準,并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行落實,提升服務(wù)質(zhì)量 3、負責公司新開直營店的籌備、執(zhí)行實施; 4、定期巡查各門店的服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、設(shè)備設(shè)施的維護管理等工作,并就問題提出改善方案并追蹤; 5、門店運營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報,有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費用; 6、研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,參與定價體系適時提出階段性工作重點,并組織實施; 7、了解周邊市場狀況,分析競爭對手運營情況,提出有效的營銷方案與銷售策略; 8、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象; 9、組織搭建各崗位的績效考核體系,制定門店各崗位的績效考核方案,并推進落地執(zhí)行,對考核效果進行控制及評估,確??己梭w系的有效達成; 任職要求: 1、有3-5年以上餐飲運營管理經(jīng)驗,有一定的營銷思維和團隊管理能力 2、年齡28-40歲; 3、具備經(jīng)營管理理念,擅于思考和創(chuàng)新,對目標執(zhí)著 4、有敏銳的市場預(yù)知及應(yīng)變能力;責任感強,具備良好的團隊協(xié)作精神 5、優(yōu)秀的計劃組織能力,落地執(zhí)行能力,團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力,能夠建立和完善標準化運營體系 福利五險一金、法定假日、公司有食堂,包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨棟辦公樓、地鐵直達公司樓下、免費停車
2025-08-03
李主管
連鎖超市店長
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、每日營業(yè)前,組織員工做好開店準備工作,包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運行、環(huán)境衛(wèi)生等;營業(yè)結(jié)束后,監(jiān)督完成收尾工作,保障店鋪安全。 2、負責超市的經(jīng)營管理工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 3、負責超市的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 4、監(jiān)督超市商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、負責對超市營業(yè)員進行定期和不定期培訓(xùn) 6、團隊管理,關(guān)注員工的工作狀態(tài),確保團隊的穩(wěn)定和高效; 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力; 3、能夠承受一定程度的工作強度及工作壓力; 4、愿意在公司中成長、接受調(diào)動安排者優(yōu)先
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
崗位要求:大專以上學歷,有2-3年商超財務(wù)工作經(jīng)驗。 工作內(nèi)容: 1、商品入庫審核,供應(yīng)商采對賬、結(jié)算工作,庫存商品監(jiān)控,定期對門店庫存進行盤點,確保賬實相符。 2、管理超市各項費用支出,包括員工薪資、租金、水電、等費用報銷審核。 3、對門店超市資金監(jiān)管、收入、銷售毛利等匯總分析。
2025-08-03
南寧-江南區(qū)
一、月休:6天 二、上班時間: 1、以直落班為主(7:00-15:30); 2、行政班為輔(8:30-12:00;14:30-18:00); 三、接待情況簡介:以住店客人早餐為主、午餐為輔(簡餐)、偶有客人使用包廂。 四、相關(guān)福利: 1、包吃包住。 2、員工宿舍步行5分鐘,住宿員工僅需支付水、電、燃氣費(酒店提供一定補貼)。 3、有社保、法定節(jié)假日、高溫補貼、夜班補貼、店齡補貼、中秋春節(jié)福利等。 4、試用期:1個月,工資為轉(zhuǎn)正工資的90%。 五、崗位職責 1、負責制定餐飲部營銷計劃和長短期經(jīng)營預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工積極完成經(jīng)營指標。 2、主持建立和完善餐飲部各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標準,并督導(dǎo)實施。 3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況,控制餐飲部各項收支,制定餐飲價格,監(jiān)督采購和盤點工作,進行有效的成本控制。 4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 5、定期同出品部廚師長研究新菜點、推出新菜單,并有針對性地開展各項促銷活動。 6、負責下屬部門負責人的任用,并對其進行日常督導(dǎo)和績效評估。 7、建立良好的客戶關(guān)系,主動征求客人對餐飲服務(wù)的意見和建議,積極認真地處理客人的投訴,保證最大限度地滿足客人的餐飲需要,不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。 8、組織和實施餐飲部員工的服務(wù)技能和烹飪技術(shù)的培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì),為酒店樹立良好的形象和聲譽。 9、重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認真貫徹實施《食品衛(wèi)生法》,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和防火教育,確??腿税踩筒蛷d、廚房及庫房的安全。 10、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協(xié)條和配合工作。 11、參加每周總經(jīng)理工作例會,主持每日餐飲部例會,保證酒店的各項工作指令得到有效的執(zhí)行。 12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2025-08-03
餐飲主管
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作職責:1.負責檔口正常運營,包括員工管理、銷售服務(wù)、產(chǎn)品推陳出新、檔口設(shè)備管理; 2.負責對接業(yè)主關(guān)于檔口經(jīng)營相關(guān)需求; 3.每月編制月度銷售臺賬,分析收支情況,向服務(wù)中心匯報; 4.負責對檔口服務(wù)人員進行服務(wù)培訓(xùn); 5.與供應(yīng)商對接食材供應(yīng)、服務(wù)供應(yīng)等相關(guān)事宜; 6.配合公司公司做好餐飲物業(yè)的拓展、服務(wù)優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量提升等工作。 崗位要求: 1.男女均可,28-35歲, 2.男身高1.68米以上,女1.56米以上,外貌端莊,身體健康,能吃苦耐勞。 3.有單位食堂、酒樓、檔口、中央廚房、餐飲會所等同等工作2年以上工作經(jīng)驗。 4.掌握一定的包廂服務(wù)知識,掌握一定的餐飲服務(wù)培訓(xùn)技能。 5.懂得成本分析、臺賬管理。 6.熟悉電腦操作,了解線上團購運營工作。 福利:周末雙休、法定節(jié)假日、5天年休假
2025-08-03
廣西南寧永凱春暉餐飲有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧永凱春暉餐飲有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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