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職位描述

工作地點(diǎn)：南寧
待遇：方案1.打卡底薪+提成+月度/季度獎金，方案2無底薪（不需打卡）高額提成+高額獎金，最短時間賺最多錢的最佳途徑。

崗位職責(zé)：
1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的合作方案；
2、整合客戶服務(wù)的賣點(diǎn)及公司優(yōu)勢及平臺資源，與客戶建立良好的合作關(guān)系；
3、了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
4、完成公司制定的銷售目標(biāo)，定期進(jìn)行市場銷售數(shù)據(jù)分析，及時向公司反饋；
5、與公司各部門有效配合，所遇到的問題及突發(fā)事件，及時處理來自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，20—30歲，市場營銷專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場以及從事快消品行業(yè)銷售的，過往從事餐飲行業(yè)市場推廣者優(yōu)先，有本地餐飲資源者擇優(yōu)；(條件優(yōu)秀者可放寬)
3、形象氣質(zhì)佳，性格隨和開朗，抗壓能力強(qiáng)；
4、具備很強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力；
5、渴望成功，追求財務(wù)自由和優(yōu)質(zhì)的生活水平。

公司簡介

本公司是一家年輕朝氣蓬勃的互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售公司坐落于南寧市青秀萬達(dá)寫字樓，從事北京5weiOS餐飲服務(wù)操作系統(tǒng)的市場開發(fā)以及售后服務(wù),北京五味科技是智慧餐飲解決方案服務(wù)商，也是全球第一個場景解決方案提供商，是想要改造傳統(tǒng)餐飲經(jīng)營模式現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)餐飲體系全互聯(lián)網(wǎng)化的公司，也是一個通過系統(tǒng)輸出智能化運(yùn)營方案和價值觀的公司。2016年3月，五味科技宣布完成由淺石創(chuàng)投領(lǐng)投的?Pre-A?輪融資，總金額為人民幣?2000?萬元，紫?；?(傅盛）、隆領(lǐng)資本（蔡文勝）、勵石創(chuàng)投和五岳元航跟投。此外，還有一些以個人身份的企業(yè)家參與投資了五味科技：美團(tuán)點(diǎn)評?CEO?王興、58?同城CEO?姚勁波、萬通控股董事長馮侖、比特基金創(chuàng)始人李笑來、天使匯?CEO?蘭寧羽、前云海肴合伙人戶峰陽。海伯倫則是北京五味科技廣西區(qū)服務(wù)商，依托北京5weiOS致力于改造和幫助廣西所有落后的傳統(tǒng)餐飲業(yè)態(tài)。
????五味是一套基于云端的餐飲系統(tǒng)，通過微信登錄即可實(shí)現(xiàn)全部操作，系統(tǒng)包含了收銀，點(diǎn)餐，用戶管理，庫存管理，自動化營銷等功能比較齊全的一套智慧餐飲操作系統(tǒng)，一套系統(tǒng)即可實(shí)現(xiàn)店鋪的全部經(jīng)營管理，支持多種餐飲業(yè)態(tài)。用5味多掙錢少操心。
????目前智慧餐飲還是一片藍(lán)海市場，并沒有任何一家品牌能夠獨(dú)占鰲頭，5味智慧餐飲系統(tǒng)根據(jù)落后的傳統(tǒng)餐飲經(jīng)營模式通過自身開了數(shù)家餐廳不斷摸索和迭代實(shí)現(xiàn)了一整套的餐飲解決方案，達(dá)到系統(tǒng)，培訓(xùn)，營銷的完美結(jié)合。解決了餐飲各個環(huán)節(jié)的痛點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了全互聯(lián)網(wǎng)化餐廳，通過微信下單大大節(jié)省人力提高了餐廳效率和
獲客能力，直接讓餐廳降低成本提高了盈利能力，讓我們的5味系統(tǒng)對餐飲有絕對的吸引力，少有品牌能抗衡，處于空白的市場更能讓系統(tǒng)銷售人員一展身手快速積累資本。
????海伯倫是一家年輕靈活的企業(yè)，我們追求效率追求卓越，我們愿意接納所有好的建議和充滿激情渴望成功的年輕人，我們愿意敞開胸懷歡迎任何對本行業(yè)有興趣的朋友。
公司的宗旨；客戶第一，員工至上！
公司的愿景；兩年內(nèi)服務(wù)全廣西，讓員工都能實(shí)現(xiàn)財務(wù)自由！

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 餐飲運(yùn)營內(nèi)勤
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

華潤置地（南寧）有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.餐廳數(shù)據(jù)管理、運(yùn)營分析支持，熟悉餐飲行業(yè)的指標(biāo)計(jì)算； 2.招投標(biāo)與合同管理、采購管理等； 3.餐飲系統(tǒng)、小程序的后臺管理，完成每日數(shù)據(jù)導(dǎo)出與菜單配置；任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，有1年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉WPS、office辦公軟件，熟悉常用excel公式。 3.工作認(rèn)真細(xì)致、對數(shù)據(jù)敏感度高。 4.了解餐飲行業(yè)政策規(guī)范。 5.持有健康證。

23小時前

黃先生; 餐飲營業(yè)員（郭府御膳）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西通源堂健康科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、熱情接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)體驗(yàn)； 2、熟練掌握產(chǎn)品知識，向顧客推薦符合需求的健康產(chǎn)品； 3、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營，包括點(diǎn)單、結(jié)賬及庫存管理； 4、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，確保提供安全衛(wèi)生的消費(fèi)環(huán)境； 5、積極參與團(tuán)隊(duì)合作，完成店鋪銷售目標(biāo)和其他臨時任務(wù)。任職要求： 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通技巧，能夠與顧客建立良好關(guān)系； 2、對健康生活理念有一定了解，對銷售健康產(chǎn)品感興趣； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、有餐飲行業(yè)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、年齡要求25—40歲

23小時前

秦女士; 餐飲主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市力源超市有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)營管理工作，包括現(xiàn)場管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理，包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等，合理把控人力成本； 3、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作，確保零安全責(zé)任事故； 4、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理，確保服務(wù)與管理質(zhì)量； 5、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作，審核菜單，驗(yàn)收食材，把控原材料成本，指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作； 6、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目物料及倉儲管理等管理工作；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲門店與后廚管理； 2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。

23小時前

羅柳林; 餐飲副總監(jiān)（食堂項(xiàng)目）
10000-11000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象山莊酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司承接的食堂項(xiàng)目的運(yùn)營、招商管理，負(fù)責(zé)與食堂項(xiàng)目業(yè)主方的日常溝通、協(xié)調(diào)工作，遵守公司及業(yè)主方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求。 2.負(fù)責(zé)管理食堂的日常運(yùn)營，包括制定并執(zhí)行食堂的經(jīng)營計(jì)劃、食品安全管理、食堂衛(wèi)生環(huán)境管理、食堂用餐滿意度管理等。 3.負(fù)責(zé)食堂的相關(guān)合同執(zhí)行情況、食堂經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、食堂費(fèi)用預(yù)算與結(jié)算等。 4.與公司內(nèi)部相關(guān)部門、食堂運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和業(yè)主方保持良好的溝通和合作，解決問題，維護(hù)良好的商業(yè)關(guān)系。 5.根據(jù)市場動態(tài)和客戶要求，及時調(diào)整食堂經(jīng)營策略，并對食堂運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提出改進(jìn)意見和建議。 6.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)食堂相關(guān)檔口/商鋪的招商計(jì)劃，確保食堂項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。 7.負(fù)責(zé)代表公司與檔口/商鋪?zhàn)鈶艉炗喿赓U或承包合同，并跟進(jìn)執(zhí)行合同的相關(guān)條款。 8.落實(shí)各檔口/商鋪的衛(wèi)生和安全保障工作，督促租戶貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，確保各營業(yè)場所、廚房、庫房的安全。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、招商管理等相關(guān)專業(yè)。年齡30-45周歲。 2.有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（其中5年以上食堂管理經(jīng)驗(yàn)）。 3.熟悉餐飲運(yùn)營全流程，掌握食堂成本控制、食品安全管理等技能，掌握智慧餐廳或?qū)W校食堂的管理、運(yùn)營工作程序。具備資產(chǎn)租賃、招商管理等方面的業(yè)務(wù)知識。 4.熟悉Word/Excel/PPT等辦公軟件操作；熟悉公文寫作。 5.良好的溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的抗壓能力。 6.有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和廉潔意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.本崗位為勞務(wù)用工性質(zhì)。

2025-08-15

宋先生; 營運(yùn)督導(dǎo)
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和管理意識； 2、做事公平公正，工作積極主動，誠實(shí)、負(fù)責(zé)； 3、具有連鎖零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。崗位職責(zé)： 1、對各大門店進(jìn)行現(xiàn)場管理和考核檢查； 2、監(jiān)督門店完成商品營銷，陳列標(biāo)準(zhǔn)方案執(zhí)行檢查； 3、對門店員工工作情況，服務(wù)態(tài)度進(jìn)行檢查。咨詢電話：*****。面試地址1：南寧江南區(qū)國凱大道89號銀凱孵化園六棟5層(可以導(dǎo)航老百姓大藥房配送中心)。（地鐵4號線那歷村站B出口往前800米左右到）。面試地址2：南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號金湖賓館二樓（可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店）。（公交站：醫(yī)科大一附院，桃源雙擁路口）福利： ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同，并享有五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金； ☆內(nèi)部福利：提供宿舍、餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎、員工旅游等； ☆享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等； ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn)，另享有各類激勵方案獎勵，如：提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費(fèi)用。職位招聘1-2人

2025-08-15

人力資源部; 欽州小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者，職位要求： 1、有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛干凈，服從安排。

2025-08-14

尚勇; 小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者，職位要求： 1、有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛干凈，服從安排。

2025-08-14

尚勇; 玉林店小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-08-14

尚勇; 小湯總餐飲督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理。 2、熟悉餐飲行業(yè)營運(yùn)趨勢，提供合理有效的營銷方案。 3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組，將門店的人員、營運(yùn)、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。 4、接受偶爾出差，主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發(fā)狀況，并報上級領(lǐng)導(dǎo)。 6、完成門店月、季度預(yù)估，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)，服從公司工作安排。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、有活力、有主見、有上進(jìn)心，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，有條理，有上進(jìn)心具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、需要有餐飲督導(dǎo)以上的經(jīng)驗(yàn)，不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會開車。

2025-08-14

尚勇; 小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-08-14

尚勇