職位描述
1.負(fù)責(zé)店鋪管理.促進(jìn)銷售
2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn).考核
3.負(fù)責(zé)店鋪貨品陳列
4.需能經(jīng)常出差
5.待遇***.按能力確定
崗位要求:工作態(tài)度端正.有良好的團(tuán)隊精神.上進(jìn)心和責(zé)任心,有經(jīng)歷者優(yōu)先.
辦公電話:0771-****466
公司簡介
我公司成立時間不長,但發(fā)展較快。目前為女子會舍、熙然等女裝品牌廣西總代理,全區(qū)各地?fù)碛?0家直營店鋪,分別位于夢之島百貨、百盛百貨、萬達(dá)廣場等城市核心位置。主做服裝零售、批發(fā)、加盟。
上班地點(diǎn)

-
可能感興趣的職位
-
餐飲前廳領(lǐng)班/部長3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等2025-05-04
-
夜宵餐飲部長4000-5000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)需上晚班,可接受者投遞 蠔情蝦義-鳳嶺店 職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、有夜班補(bǔ)貼,包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等2025-05-04
-
美團(tuán)餐飲運(yùn)營主管4000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件【崗位職責(zé)】 1、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理:負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端推廣業(yè)務(wù),開發(fā)商家加 盟入駐美團(tuán)外賣,完成個人績效考核及團(tuán)隊目標(biāo); 2、業(yè)務(wù)過程管控:通過有效的方法運(yùn)營負(fù)責(zé)商家,提升商家交易額、單量等數(shù)據(jù)指標(biāo), 維護(hù)健康穩(wěn)定數(shù)據(jù)合作關(guān)系; 3、協(xié)助城市經(jīng)理業(yè)務(wù)策略制定,貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務(wù)和上 級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施; 5、協(xié)同配送部門進(jìn)行運(yùn)力保障,積極配合。 6、高效配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)。 【崗位要求】 1、男女不限,年齡21-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先錄?。?2、具有較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力以及學(xué)習(xí)能力。 3、具有良好的職業(yè)操守,有團(tuán)隊協(xié)作精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于挑戰(zhàn),誠實正直。 工作時間:9:00-18:002025-05-04譚堅
-
餐飲廚師長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè)服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+2025-05-02盧明
-
餐飲督導(dǎo)6000-7000元南寧-江南區(qū)工作職責(zé) 1、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所轄門店的營運(yùn)管理; 2、轄區(qū)內(nèi)所轄門店的原物料調(diào)配,設(shè)備的使用管理; 3、了解轄區(qū)各門店的運(yùn)營要求,提供人員培訓(xùn)和其它解決方案; 4、公司各項政策的落實執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評估; 5、能夠根據(jù)門店及周邊競品的實際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業(yè)績; 6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達(dá)的任務(wù); 7、分析門店的銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、客單價、客流量等,找出銷售業(yè)績的優(yōu)勢和不足,為門店提供針對性的銷售提升建議; 9、定期查看和分析美團(tuán)平臺上門店的銷售數(shù)據(jù)、顧客評價等信息。 二、任職要求: 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有北京烤鴨門店管理或督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲門店的運(yùn)營流程和管理規(guī)范,具備良好的問題解決能力和決策能力。 專業(yè)技能: 1、具備較強(qiáng)的銷售和市場營銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計劃。 2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī),有相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證者優(yōu)先。 3、熟練掌握美團(tuán)后臺數(shù)據(jù)管理和飛書表單使用技巧。 個人素質(zhì): 1、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力,能夠有效地完成各項工作任務(wù)。2025-05-01陳躬旺
-
餐飲私域運(yùn)營2000-3000元南寧-江南區(qū)【工作內(nèi)容】 1.對餐飲行業(yè)用戶需求有敏銳的洞察力和分析能力; 2. 通過視頻號、抖音、小紅書、私人微信、企業(yè)微信等平臺或公司現(xiàn)有宣傳渠道,建立并維護(hù)餐飲品牌的私域社群; 3. 熟練使用微信社群管理工具,深入挖掘用戶需求,負(fù)責(zé)用戶分銷運(yùn)營及會員體系的搭建與優(yōu)化,制定并執(zhí)行社群運(yùn)營策略,包括社群裂變、轉(zhuǎn)化、活動策劃、激勵機(jī)制等,提升社群用戶對品牌的忠誠度和粘性; 4. 策劃并執(zhí)行社群活動,推動用戶互動,營造活躍的社群氛圍,提升用戶參與感和品牌認(rèn)同感; 5. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案; 6. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和高情商,能夠靈活應(yīng)對用戶需求,負(fù)責(zé)處理用戶投訴及答疑服務(wù); 7. 有從0到1的社群建設(shè)與運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備完整的社群運(yùn)營成功案例(建群-裂變-促活-轉(zhuǎn)化),擁有豐富社群資源及優(yōu)質(zhì)人脈資源者優(yōu)先; 8. 負(fù)責(zé)線上餐飲商城的產(chǎn)品信息優(yōu)化,包括產(chǎn)品上下架、更新及促銷活動的發(fā)布; 9. 負(fù)責(zé)商城售后客服工作,包括物流安排、客戶投訴處理、商品退換等; 10. 定期進(jìn)行商城銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,為運(yùn)營決策提供支持。 備注:面試時需提供過往社群運(yùn)營案例的詳細(xì)介紹。 【任職要求】 1. 年齡20-28歲,大專及以上學(xué)歷; 2. 有社群運(yùn)營或電商運(yùn)營經(jīng)驗,餐飲連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟練使用Excel、Word、飛書、剪映等辦公軟件,初步具備視頻剪輯能力和圖文制作能力,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力; 4. 熟悉本地生活類互聯(lián)網(wǎng)平臺,了解微信、美團(tuán)點(diǎn)評、小紅書、抖音、有贊微信小程序商城等電商平臺的運(yùn)營規(guī)則; 5. 性格開朗,e人優(yōu)先!具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和情緒管理能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6. 本崗位接受應(yīng)屆生,但需要很強(qiáng)學(xué)習(xí)、總結(jié)歸納的能力,并且愿意長期扎根互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營相關(guān)崗位。2025-05-01陳躬旺
-
連鎖餐飲店長5000-8000元南寧-江南區(qū)工作職責(zé): 1、監(jiān)督和管理店鋪的各項工作流程,包括烤鴨制作、服務(wù)流程、庫存管理等,確保操作規(guī)范、高效; 2、合理安排員工崗位和工作任務(wù),提高員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 3、確保提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),及時處理顧客投訴和建議; 4、收集顧客反饋信息,不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),以滿足顧客需求; 5、審核店鋪的收支賬目,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 6、配合督導(dǎo)完成門店的運(yùn)營管理工作; 8、負(fù)責(zé)店內(nèi)烤鴨及相關(guān)食材、調(diào)料的庫存管理,定期盤點(diǎn)庫存,及時向督導(dǎo)匯報庫存情況。 任職要求: 1、餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有 1 年以上餐飲管理經(jīng)驗,有北京烤鴨店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程,有較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力。 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。2025-05-01陳躬旺
-
餐飲品牌設(shè)計師6-8k6000-8000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+績效獎金),根據(jù)個人能力定薪,具體***; 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、戶外拓展/外出旅游等等。 二、【工作時間】 10:00—18:30(含吃飯時間) 三、【崗位要求】 1、藝術(shù)類院校全日制大專以上,平面設(shè)計、廣告相關(guān)專業(yè); 2、至少有5年以上平面設(shè)計或廣告策劃經(jīng)驗,有餐飲美食類從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)作品優(yōu)先考慮。 四、【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)品牌設(shè)計理念及策劃不同主題的相關(guān)視覺文件; 2、 根據(jù)公司的活動,設(shè)計品牌風(fēng)格的視覺素材; (不局限于海報、新媒體素材排版以及視頻效果等等) 3、 獨(dú)立完成品牌相關(guān)物料產(chǎn)出,平面、包裝,對接印刷供應(yīng)商,把控視覺落地效果。 4、如有文字功底和視頻剪輯者加分。 投遞時請附上作品集。2025-05-01人事部
-
餐飲選址經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)餐飲項目的選址流程,進(jìn)行市場分析與評估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設(shè)計并實施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項目的風(fēng)險,及時調(diào)整選址策略; 5.維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)項目順利推進(jìn)。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗; 2.溝通能力強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3.具有較強(qiáng)的市場分析與判斷能力; 4.能夠獨(dú)立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員緊密合作。2025-05-01張黎明
-
連鎖餐飲燒鹵(熟食)督導(dǎo)5000-7000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司批發(fā)/零售員工福利:過年放假 月休四天 包吃 上班時長9個小時(包括吃飯時間) 崗位職責(zé): 1.巡店檢查與整改:定期到各門店進(jìn)行現(xiàn)場檢查,涵蓋食品安全、衛(wèi)生狀況、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)規(guī)范等方面。對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給門店負(fù)責(zé)人,并監(jiān)督整改落實,確保所有門店符合總部的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。 2.員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對門店員工及管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo),提升員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平。協(xié)助門店經(jīng)理制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.營銷活動支持:協(xié)助門店制定并實施本地化的營銷方案,提升門店的營業(yè)額和品牌影響力。監(jiān)督營銷活動的執(zhí)行情況,評估活動效果,并提出改進(jìn)建議。 4.顧客投訴處理:受理并處理顧客投訴,及時解決顧客遇到的問題,提升顧客滿意度和品牌忠誠度。收集顧客反饋意見,分析顧客需求,為門店改進(jìn)服務(wù)提供參考。 5.信息收集與反饋:收集市場信息、競爭對手動態(tài)及顧客需求變化,定期向總部匯報。保持與加盟商的溝通,及時傳達(dá)總部的政策和要求,確保信息暢通。 6.經(jīng)營分析與報告:定期對門店的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括銷售數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等,為總部決策提供數(shù)據(jù)支持。撰寫運(yùn)營報告,提出改進(jìn)意見和建議,推動門店業(yè)績持續(xù)提升。 7.制度落實與協(xié)調(diào)溝通:確保總部的各項管理制度和經(jīng)營策略在門店得到有效落實。協(xié)調(diào)總部與門店、門店與顧客之間的關(guān)系,解決運(yùn)營中的各種問題。2025-05-01黃雪燕
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 南寧桂海翼商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/批發(fā)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --