年轻国产一级黄片,双性美人潮喷NP窑子开张了

職位描述

公司簡介

蒂肯文化傳播有限公司成立于201???0年4月。是一家集慶典演藝、晚會、廣告發(fā)布、賽事、裝飾工程、會展工程、藝術(shù)培訓(xùn)、明星經(jīng)紀(jì)為一體的文化傳播公司。
　　本公司在活動策劃領(lǐng)域中積累的豐富的策劃理念和創(chuàng)新意識，所涉及到的業(yè)務(wù)廣泛而深入，形成了系統(tǒng)而專業(yè)的服務(wù)體系和獨(dú)樹一幟的文化傳播理念。
　　公司依托多年的策劃服務(wù)理念，已成地功為數(shù)百家房地產(chǎn)、代理公司、知名飲品、娛樂場所、商場等企事業(yè)單位策劃舉辦了多場晚會、慶典、開竣工儀式、體育文化賽事、產(chǎn)品發(fā)布會；為政府機(jī)關(guān)單位策劃舉辦了各類展覽開幕會以及會議場地布置等。在社會各界取得廣大好評和肯定。

上班地點

可能感興趣的職位: 餐飲總監(jiān)
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錦瀾投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、年齡:30-45歲; 2、3-5年以上工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳; 3、熟悉會議及宴會業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技能，熟悉宴會的全面管理工作，具備星級酒店同等餐飲企業(yè)職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的管理能力和經(jīng)營意識; 5、協(xié)調(diào)每日的宴會場地以獲得的利潤和顧客滿意度; 6、負(fù)責(zé)在宴會預(yù)定中可能出現(xiàn)的問題處理與反饋; 7、帶顧客看場地，聯(lián)系協(xié)調(diào)每日的擺設(shè)要求和餐廳的宴會需要: 8、監(jiān)督所有宴會的服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)所有宴會的服務(wù)，確保時刻保持部門和餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù); 9、負(fù)責(zé)宴會訂單安排，分派及指導(dǎo)餐廳制定宴會菜單。 10、有宴會資源可優(yōu)先考慮。薪資：6K-8K，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。月休4天+節(jié)假日休息，滿一年享受年假。

16小時前

李先生; 餐飲選址經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)餐飲項目的選址流程，進(jìn)行市場分析與評估； 2.與潛在合作伙伴溝通，確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求； 3.設(shè)計并實施選址策略，跟蹤項目執(zhí)行情況； 4.監(jiān)控選址項目的風(fēng)險，及時調(diào)整選址策略； 5.維護(hù)良好的合作關(guān)系，促進(jìn)項目順利推進(jìn)。任職要求： 1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗； 2.溝通能力強(qiáng)，能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系； 3.具有較強(qiáng)的市場分析與判斷能力； 4.能夠獨(dú)立處理和解決選址過程中的問題； 5.具有團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員緊密合作。

16小時前

張黎明; 連鎖餐飲廚師長（南寧）
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示； 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 4、妥善處理客人對出品的投訴；職位要求： 1、有桂北菜、湘菜，連鎖餐飲工作經(jīng)驗； 2、吃苦耐勞，服從安排，技術(shù)過關(guān)。上班時間：9:00-14:00,17:00-21:00 （本崗位需試菜）

16小時前

蔣德坤; 石柱嶺小時工
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計算機(jī)軟件

工作內(nèi)容:小型電風(fēng)散熱器待遇福利：14元/小時，每月12號發(fā)工資，需準(zhǔn)備（工商銀行卡復(fù)印件一張）上班時間:白班8:00～20:00 夜班:20:00～8:00 招聘年齡:18~44周歲，男女不限！提供住宿每月（120元) 6～8人間，房間大，干凈整潔宿舍有wifi，獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，熱水器不包吃，廠區(qū)周圍有很多餐飲店綜合到手工資3800-4800元/人面試時間：9:30~11:40，1:30~4:30 面試必須攜帶身份證、一次性口罩、一寸照片3張、身份證復(fù)印件4張、本人工商銀行卡復(fù)印件一份

16小時前

雷先生; 服裝督導(dǎo)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城

廣西快立商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.工作內(nèi)容，做過女裝督導(dǎo)，會陳列，會管理。一個月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。

16小時前

龍先生; 今邕燒烤-餐飲店長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西有念花開餐飲投資有限公司

金融/投資/證券

崗位要求： 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運(yùn)營成本，擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 5、年齡22-35歲工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力；初步掌握獨(dú)立帶店能力，合理做好運(yùn)營安排；保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗和滿意度，營業(yè)高峰期走動式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運(yùn)行，定期向公司匯報工作，落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況，針對各時段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日?？驮V的處理，切實提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻舻母邼M意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)； 6、對店里每一位員工在這里的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長負(fù)責(zé)，了解每一位員工的目標(biāo)，為他們制定學(xué)習(xí)和工作計劃，并評估跟進(jìn)。幫助員工樹立正向的價值觀，激勵大家成為更優(yōu)秀的人。【薪資福利】 1、6000-8000（底薪+利潤分紅+績效獎金+全勤獎+加班費(fèi)），根據(jù)個人能力而定。 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、旅游團(tuán)建。【工作時間】各店營業(yè)時間不同，具體以實際安排工作門店為準(zhǔn)，工作時間為17:00-01:30。（單休：每月4天，自由選休）+ 法定節(jié)假日。

2025-08-04

王女士; 連鎖餐飲直營部經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西柳螺香餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌管理直營門店運(yùn)營、品牌門店建設(shè)工作，配合公司貫徹各項策略實施，定并達(dá)成年度直營部門經(jīng)營指標(biāo) 2、擬定并監(jiān)管門店QSC管理標(biāo)準(zhǔn)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行落實，提升服務(wù)質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)公司新開直營店的籌備、執(zhí)行實施； 4、定期巡查各門店的服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理等工作，并就問題提出改善方案并追蹤； 5、門店運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報,有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費(fèi)用； 6、研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢，參與定價體系適時提出階段性工作重點，并組織實施； 7、了解周邊市場狀況，分析競爭對手運(yùn)營情況，提出有效的營銷方案與銷售策略； 8、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運(yùn)營并維護(hù)品牌形象； 9、組織搭建各崗位的績效考核體系，制定門店各崗位的績效考核方案，并推進(jìn)落地執(zhí)行，對考核效果進(jìn)行控制及評估，確?？己梭w系的有效達(dá)成; 任職要求： 1、有3-5年以上餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗，有一定的營銷思維和團(tuán)隊管理能力 2、年齡28-40歲； 3、具備經(jīng)營管理理念，擅于思考和創(chuàng)新，對目標(biāo)執(zhí)著 4、有敏銳的市場預(yù)知及應(yīng)變能力；責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神 5、優(yōu)秀的計劃組織能力，落地執(zhí)行能力，團(tuán)隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力，能夠建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系福利五險一金、法定假日、公司有食堂，包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨(dú)棟辦公樓、地鐵直達(dá)公司樓下、免費(fèi)停車

2025-08-03

李主管; 連鎖超市店長
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、每日營業(yè)前，組織員工做好開店準(zhǔn)備工作，包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生等；營業(yè)結(jié)束后，監(jiān)督完成收尾工作，保障店鋪安全。 2、負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營管理工作,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)超市的商品進(jìn)貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 4、監(jiān)督超市商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、負(fù)責(zé)對超市營業(yè)員進(jìn)行定期和不定期培訓(xùn) 6、團(tuán)隊管理，關(guān)注員工的工作狀態(tài)，確保團(tuán)隊的穩(wěn)定和高效; 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作能力； 3、能夠承受一定程度的工作強(qiáng)度及工作壓力； 4、愿意在公司中成長、接受調(diào)動安排者優(yōu)先

2025-08-03

陳; 連鎖超市往來會計
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計算機(jī)軟件

崗位要求：大專以上學(xué)歷，有2-3年商超財務(wù)工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容： 1、商品入庫審核，供應(yīng)商采對賬、結(jié)算工作，庫存商品監(jiān)控，定期對門店庫存進(jìn)行盤點，確保賬實相符。 2、管理超市各項費(fèi)用支出，包括員工薪資、租金、水電、等費(fèi)用報銷審核。 3、對門店超市資金監(jiān)管、收入、銷售毛利等匯總分析。

2025-08-03

陳; 酒店餐飲部主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

一、月休：6天二、上班時間： 1、以直落班為主（7:00-15：30）； 2、行政班為輔（8:30-12:00；14:30-18:00）；三、接待情況簡介：以住店客人早餐為主、午餐為輔（簡餐）、偶有客人使用包廂。四、相關(guān)福利： 1、包吃包住。 2、員工宿舍步行5分鐘，住宿員工僅需支付水、電、燃?xì)赓M(fèi)（酒店提供一定補(bǔ)貼）。 3、有社保、法定節(jié)假日、高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、店齡補(bǔ)貼、中秋春節(jié)福利等。 4、試用期：1個月，工資為轉(zhuǎn)正工資的90%。五、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定餐飲部營銷計劃和長短期經(jīng)營預(yù)算，帶領(lǐng)全體員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、主持建立和完善餐飲部各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實施。 3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況，控制餐飲部各項收支，制定餐飲價格，監(jiān)督采購和盤點工作，進(jìn)行有效的成本控制。 4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 5、定期同出品部廚師長研究新菜點、推出新菜單，并有針對性地開展各項促銷活動。 6、負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的任用，并對其進(jìn)行日常督導(dǎo)和績效評估。 7、建立良好的客戶關(guān)系，主動征求客人對餐飲服務(wù)的意見和建議，積極認(rèn)真地處理客人的投訴，保證最大限度地滿足客人的餐飲需要，不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。 8、組織和實施餐飲部員工的服務(wù)技能和烹飪技術(shù)的培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)，為酒店樹立良好的形象和聲譽(yù)。 9、重視安全和飲食衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹實施《食品衛(wèi)生法》，開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和防火教育，確保客人安全和餐廳、廚房及庫房的安全。 10、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協(xié)條和配合工作。 11、參加每周總經(jīng)理工作例會，主持每日餐飲部例會，保證酒店的各項工作指令得到有效的執(zhí)行。 12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

2025-08-03