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職位描述

工作任務(wù)：

1.參與客戶(hù)品牌或文化項(xiàng)目的策劃。

2.負(fù)責(zé)客戶(hù)品牌文案，軟文等內(nèi)容的撰寫(xiě)。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案撰寫(xiě)。

4.此為崗位薪資，績(jī)效另外計(jì)算。

工作要求：

1.有品牌或營(yíng)銷(xiāo)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

2.性格開(kāi)朗，善于與客戶(hù)進(jìn)行溝通。

3.善于學(xué)習(xí)，邏輯思維能力較高，能夠使用思維導(dǎo)圖，快速策劃項(xiàng)目框架。

4.文字功底較好，能寫(xiě)策劃方案。

公司簡(jiǎn)介

公司創(chuàng)立于2016年底，由廣西大學(xué)MBA、EMBA中的品牌管理、財(cái)務(wù)管理和金融投資專(zhuān)家共同創(chuàng)立，致力于為廣西企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升的品牌管理、企業(yè)文化建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)傳播服務(wù)。雖是新公司，但創(chuàng)始人均為擁有15年以上經(jīng)驗(yàn)的集團(tuán)高管，擁有業(yè)內(nèi)頂級(jí)的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)和人脈資源，為員工提供合伙人級(jí)別的發(fā)展規(guī)劃。有夢(mèng)想，有實(shí)力，這里可以實(shí)現(xiàn)！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路52-1號(hào)東方曼哈頓24層2412、2413號(hào)房查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 策劃總監(jiān)／經(jīng)理
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃項(xiàng)目商業(yè)推廣策略，提升項(xiàng)目商業(yè)形象及知名度； 2、制定年度總營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略與年度預(yù)算，統(tǒng)籌并執(zhí)行商業(yè)年度、月度活動(dòng)、SP活動(dòng)、異業(yè)合作的策劃、預(yù)算及復(fù)盤(pán)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍營(yíng)造、商業(yè)美陳的統(tǒng)籌規(guī)劃，樹(shù)立項(xiàng)目商業(yè)形象，對(duì)商業(yè)視覺(jué)的文字、圖片、內(nèi)容等形象把控； 4、對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)場(chǎng)所有形象展示面進(jìn)行調(diào)性把控，包括但不限于空間氛圍布置、物料設(shè)計(jì)制作、導(dǎo)視系統(tǒng)、動(dòng)靜態(tài)文化演繹等進(jìn)行風(fēng)格和調(diào)性把控； 5、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)活動(dòng)宣傳物料進(jìn)行文案策劃、審核，對(duì)活動(dòng)中的人流客流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估； 6、完善及維護(hù)公司形象，建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系，協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系，監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量； 7、配合公司其他工作。任職要求： 1、有3年以上商業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目定位報(bào)告、大型活動(dòng)、推廣策略等策劃方案的撰寫(xiě)與執(zhí)行能力。 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī)，具備商業(yè)策劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、活動(dòng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，能獨(dú)立擬寫(xiě)策劃案。

2025-08-20

2855************; 酒旅策劃經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

1、制定和實(shí)施酒旅融合建設(shè)計(jì)劃，推動(dòng)品牌文化的內(nèi)化和傳播。 2、監(jiān)督培訓(xùn)工作，確保團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解，制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、指導(dǎo)客戶(hù)關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶(hù)回廠(chǎng)游活動(dòng)，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，收集客戶(hù)反饋，持續(xù)優(yōu)化客戶(hù)回廠(chǎng)游的體驗(yàn)。 4、制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能的負(fù)面事件，在危機(jī)發(fā)生時(shí)，快速響應(yīng)，采取措施保護(hù)公5、管理部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)知識(shí)分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶(hù)回廠(chǎng)游的體驗(yàn)活動(dòng)方式，以提升品牌形象和市場(chǎng)占有率。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)旅游管理、營(yíng)銷(xiāo)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，熟悉市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法，具備危機(jī)公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。 4、能夠承受工作壓力，具備解決問(wèn)題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線(xiàn)路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。

2025-08-20

陳先生; 商業(yè)策劃經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃項(xiàng)目商業(yè)推廣策略，提升項(xiàng)目商業(yè)形象及知名度； 2、制定年度總營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略與年度預(yù)算，統(tǒng)籌并執(zhí)行商業(yè)年度、月度活動(dòng)、SP活動(dòng)、異業(yè)合作的策劃、預(yù)算及復(fù)盤(pán)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍營(yíng)造、商業(yè)美陳的統(tǒng)籌規(guī)劃，樹(shù)立項(xiàng)目商業(yè)形象，對(duì)商業(yè)視覺(jué)的文字、圖片、內(nèi)容等形象把控； 4、對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)場(chǎng)所有形象展示面進(jìn)行調(diào)性把控，包括但不限于空間氛圍布置、物料設(shè)計(jì)制作、導(dǎo)視系統(tǒng)、動(dòng)靜態(tài)文化演繹等進(jìn)行風(fēng)格和調(diào)性把控； 5、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)活動(dòng)宣傳物料進(jìn)行文案策劃、審核，對(duì)活動(dòng)中的人流客流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估； 6、完善及維護(hù)公司形象，建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系，協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系，監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量； 7、配合公司其他工作。任職要求： 1、有3年以上商業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目定位報(bào)告、大型活動(dòng)、推廣策略等策劃方案的撰寫(xiě)與執(zhí)行能力。 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī)，具備商業(yè)策劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、活動(dòng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，能獨(dú)立擬寫(xiě)策劃案。

2025-08-20

2855************; 招聘總監(jiān)
12000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.負(fù)麥招聘渠道的拓展、管理與維護(hù),2.負(fù)麥招聘體系的搭建,擅長(zhǎng)人才的甄別和選拔,負(fù)責(zé)招聘的管理工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有5年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭公司或林業(yè)、銅業(yè)行業(yè)、金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力; 3.優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達(dá)能力; 4.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力。

2025-08-18; 策劃經(jīng)理
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西環(huán)宇漢森文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

有一定的品牌策劃的工作經(jīng)驗(yàn)（因公司發(fā)展需求，實(shí)習(xí)生請(qǐng)勿投放簡(jiǎn)歷哦，感謝）

2025-08-17

覃麗; 品牌策劃
3000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西環(huán)宇漢森文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、參與組織和完成項(xiàng)目的品牌全案營(yíng)銷(xiāo)策劃方案（包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等）； 2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行客戶(hù)行業(yè)、客戶(hù)競(jìng)品、客戶(hù)自身等方面的調(diào)研； 3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目策劃案，包括項(xiàng)目創(chuàng)意說(shuō)明、策略分析、競(jìng)品分析等方面； 4、參與項(xiàng)目策略及策劃會(huì)議，撰寫(xiě)各類(lèi)策略企劃方案。任職要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、藝術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)都可以； 2、1年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌管理咨詢(xún)、廣告等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握品牌、營(yíng)銷(xiāo)策劃思路，并能融入到不同品牌策劃項(xiàng)目之中； 4、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力與洞察力，善于溝通； 5、有較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成品牌策劃方案； 6、有較強(qiáng)的溝通能力，可以獨(dú)立完成提案工作。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，實(shí)習(xí)生請(qǐng)勿投放簡(jiǎn)歷

2025-08-17

覃麗; 高端品牌服務(wù)總監(jiān)
20000-25000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn)； 2、制定售后服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施； 3、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場(chǎng)管理、配件經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠(chǎng)的售后服務(wù)政策； 5、負(fù)責(zé)合約客戶(hù)掛帳進(jìn)行評(píng)估； 6、對(duì)重要客戶(hù)的回訪(fǎng)和解決重大投訴問(wèn)題； 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理；崗位要求： 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作； 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫(xiě)作能力； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心； 6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、有高端車(chē)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2025-08-16

人力資源部; 服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

任職要求 1、教育背景：須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先； 2、行業(yè)背景：有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類(lèi)似職位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、知識(shí)及技能：掌握微軟Office軟件的操作方法，熟悉汽車(chē)、汽車(chē)服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí)，具備財(cái)務(wù)基本知識(shí)，有駕照并能熟練駕駛汽車(chē)； 4、其他任職要求：熱愛(ài)本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批； 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購(gòu)審批； 3. 負(fù)責(zé)與廠(chǎng)端對(duì)接，辦理公司基本信息變更登記等工作； 4. 根據(jù)銷(xiāo)售、服務(wù)流程，監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn)，配合其他部門(mén)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售、服務(wù)滿(mǎn)意度目標(biāo)； 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施； 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況，并督促改進(jìn)； 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍，保持人員的穩(wěn)定性，控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率； 2、配件目標(biāo)完成率； 3、客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分； 5、客戶(hù)保持率。

2025-08-16

人力資源部; 商業(yè)策劃經(jīng)理
10000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針制定商業(yè)項(xiàng)目整體推廣計(jì)劃，提升公司整體品牌形象和價(jià)值。 2、統(tǒng)籌和整合廣告、媒體等資源，提高各項(xiàng)目的活動(dòng)成效。 3、制定長(zhǎng)期目標(biāo)以支持項(xiàng)目提升客流量和商戶(hù)銷(xiāo)售，提升公司品牌價(jià)值。 4、負(fù)責(zé)制定和掌控商場(chǎng)廣告位、場(chǎng)內(nèi)促銷(xiāo)位及商場(chǎng)形象的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施，并與租賃方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、談判和后期管理。 5、組織項(xiàng)目商圈市場(chǎng)調(diào)研工作，并根據(jù)結(jié)果調(diào)整和修改推廣策略和方案。 6、組織對(duì)項(xiàng)目空置商鋪的包裝策劃、贊助方談判、執(zhí)行和后期管理。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。二、任職要求： 1、具備商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心、百貨等行業(yè)方面的知識(shí)，熟悉廣告發(fā)布相關(guān)法律法規(guī)。 2、5年以上同行業(yè)市場(chǎng)推廣管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、3年以上商業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位。 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 5、工作地點(diǎn)：梧州岑溪市

2025-08-15

駱女士; 招聘總監(jiān)
12000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、管理與維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)招聘體系的搭建,擅長(zhǎng)人才的甄別和選拔,負(fù)責(zé)招聘的管理工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有5年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭公司或林業(yè)、銅業(yè)行業(yè)、金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力； 3.優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達(dá)能力； 4.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力。

2025-08-14

羅小姐