職位描述

一、工作職責:
1、負責倉庫內(nèi)部貨物的叉車調(diào)運;
2、負責叉車的維修和管理;
3、負責倉庫部分貨物的收發(fā)。
二、任職要求:
1、有叉車工作經(jīng)驗一年以上,持有叉車上崗證;
2、責任心強,工作積極主動,團隊合作性強;
三、薪酬福利:
計件工資。
2、其他福利待遇:
包住不包吃;
有夜班,旺季三班倒每班8小時,淡季兩班倒每班10小時;
購買意外險+帶薪假期+生日禮物+過節(jié)補貼等。
三、工作地址:
高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地圖搜索“廣西新勝利農(nóng)資配送中心”,1、乘707路至終點站“東十三總部路口”下車,繼續(xù)往東走2個路口再右拐即到。2、或者坐95路車到“高新發(fā)展路口”下車后往北走2個路口即到。)

公司簡介

??????廣西新方向化學(xué)工業(yè)有限公司(以下簡稱:新方向)是一家專注于中國農(nóng)業(yè)新型肥料的研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易、農(nóng)化服務(wù)等業(yè)務(wù)的化肥生產(chǎn)企業(yè),2009年5月落戶南寧市高新工業(yè)園區(qū),2011年通過國家高新技術(shù)企業(yè)認證,成為國家級高新技術(shù)企業(yè)。項目計劃投資7300萬元,是南寧市高新區(qū)招商引資重點項目。

??????2011年新方向憑借雄厚的資金實力,快速完成生產(chǎn)基地布局,在廣西、四川、重慶、湖北、河北、寧夏、山西等省建立了7大生產(chǎn)基地,總設(shè)計年產(chǎn)能增效氮肥50萬噸,其它新型肥料30萬噸。新方向推行精益化的企業(yè)管理模式,擁有一支由職業(yè)經(jīng)理人組成的專業(yè)化管理團隊,邀請國際上享有盛名的咨詢公司——德國羅蘭;貝格作為公司的長期管理顧問,重金聘請國內(nèi)頂級營銷智囊團為公司的營銷戰(zhàn)略提供管家式的服務(wù),并斥巨資推進公司信息化建設(shè),引進金蝶國際軟件集團的ERP項目,為公司的供應(yīng)鏈高效管理提供全面系統(tǒng)的解決方案,2012年得到IBM?CSC項目的支持,IBM的全球管理團隊將幫助公司在戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略與變革、人才戰(zhàn)略、市場拓展、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新、品牌塑造、企業(yè)文化建設(shè)及國際合作等方面提供全面咨詢管理服務(wù)。

??????新方向堅持以技術(shù)創(chuàng)新作為公司發(fā)展基石,在技術(shù)研發(fā)上投資不遺余力,早在公司成立之初即創(chuàng)建了植物營養(yǎng)研發(fā)中心,與眾多頂級農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)部門及專家進行長期合作,先后與中國科學(xué)院、中國農(nóng)科院、中國農(nóng)業(yè)部全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京理工大學(xué)、廣西大學(xué)等機構(gòu)進行深度戰(zhàn)略合作,多個國家級的重點實驗室與公司建立了合作關(guān)系,對前沿技術(shù)進行合作開發(fā)應(yīng)用,公司聘請植物營養(yǎng)和土壤肥料領(lǐng)域知名專家、教授等高級人才作為研發(fā)顧問,現(xiàn)有多位享受國務(wù)院特殊津貼的專家教授,長期對公司研發(fā)進行技術(shù)指導(dǎo)。為滿足企業(yè)長遠發(fā)展的需要,新方向植物營養(yǎng)研發(fā)中心目前正在投資籌建省級新型肥料工程研發(fā)中心。

??????新方向自主研發(fā)的增效氮肥系列產(chǎn)品,將氮肥利用率大幅提高,2011年通過中國農(nóng)業(yè)部的審核并頒發(fā)登記證,成為全國唯一獲批生產(chǎn)該肥料的企業(yè),目前公司開始向水溶肥、液體肥、配方肥、生物肥領(lǐng)域拓展,與中國農(nóng)科院在生物技術(shù)肥料、與華南農(nóng)大在液體肥料技術(shù)等方面的合作也已全面啟動并已完成部分項目建設(shè),2012年通過農(nóng)業(yè)部的審查批準,入選全國100家配方肥產(chǎn)需對接定點生產(chǎn)企業(yè)。

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