職位描述
1、五年以上汽車維修廠經(jīng)營、管理經(jīng)驗或具四大品牌汽車(奔馳、寶馬、保時捷、大眾)4S店同崗同職經(jīng)驗三年以上優(yōu)先考慮;
2、精通汽車維修技術,具備獨立開展汽車維修業(yè)務推廣能力;
3、具備良好的計劃、組織、協(xié)調能力,勇于承擔責任與壓力;
4、有一定的保險業(yè)務能力,熟悉保險的業(yè)務工作流程;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能有效帶領團隊完成目標任務;
6、具備清晰的邏輯思維及強烈的事業(yè)心、高效的執(zhí)行力。
待遇:薪酬***,工作地點:南寧市青秀區(qū)竹溪南路23號飛云名車
公司簡介
南寧市合強軟件有限責任公司
南寧市合強軟件有限責任公司.公司創(chuàng)建于2003年4月8日.公司現(xiàn)有員工30多人.公司設有市場營銷部.技術服務部.行政部. 公司主要從事軟件研發(fā).代理產(chǎn)品銷售.培訓.實施.咨詢服務于一體的綜合性軟件企業(yè). 南寧市合強軟件有限責任公司以其綜合的實力取得北京用友政務軟件有限公司.用友醫(yī)療軟件公司.四川九陣醫(yī)療軟件公司.東信達軟件科技公司等在廣西的代理權.并連續(xù)多年獲得全國“優(yōu)秀代理獎”AAAA級營銷服務機構等.
公司秉承求實創(chuàng)新.開拓進取的經(jīng)營理念.依托豐富的市場資源.雄厚的技術實力.以及合作伙伴的支持.在IT界迅速崛起.公司高效率.高質量的綜合服務能力.贏得了客戶的信賴.屢次在行業(yè)性軟件項目的競爭中脫穎而出.
聯(lián)系電話:0771-****106/28***06
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工廠無菌調配科長9000-14000元南寧-上林縣農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、職責概述: 1)負責部門生產(chǎn)線的穩(wěn)定高效的運行,效率達成; 2)認真執(zhí)行品質控制規(guī)范,調配品質管控; 3)原物料損耗管控,科室費用分析、成本管控工作; 4)科室人員日常管理; 5)現(xiàn)場TPM推行、5S推行、各管理體系推行; 6)完成上級交辦的其它工作。 2、任職資格: 1)大專及以上學歷,機械制造、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先; 2)有3年以上相關工作經(jīng)歷; 3)熟悉飲料線生產(chǎn)工藝,精通現(xiàn)場管理,強有力的協(xié)調能力。2025-08-14張女士綜合專員
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繁殖場場長16000-22000元南寧-江南區(qū)雙胞胎(集團)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)要求:22-38歲,大專以上學歷,有2年以上場長相關工作經(jīng)驗。 工作職責: 1、負責豬場生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計劃制定及實施; 2、負責豬場生物安全管理及執(zhí)行; 3、負責豬場員工賦能培訓及能力提升。2025-08-14袁先生
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屠宰廠長/車間主任6000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西中投華農(nóng)控股有限責任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌完成各項屠宰生產(chǎn)任務,達成各項管理指標; 2、負責做好團隊管理與專業(yè)技能培訓; 3、負責組織、監(jiān)督各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析與存檔; 4、負責組織、監(jiān)督安全生產(chǎn)各項工作的落實,杜絕一切安全隱瞞,避免一切安全事故。 任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有生牛或生豬屠宰廠、肉食品加工廠車間管理經(jīng)驗; 3、熟悉生牛或生豬屠宰加工流程,熟悉相關設備(流水線),熟悉肉食品加工行業(yè)相關標準及法律法規(guī),有冷鏈配送管理經(jīng)驗; 4、有團隊管理經(jīng)驗,溝通協(xié)調能力強,正直守信,有責任心,身體健康; 5、具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 6、綜合素質、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!2025-08-14呂天成
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鋼結構廠長10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結構工程有限公司計算機軟件1、 全面負責工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結,主持生產(chǎn)計劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進度情況,有效協(xié)調設計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督, 6、 對產(chǎn)品質量進行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質量問題; 7、 合理配置人員、材料、設備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標; 8、 抓好設備和倉庫管理 9、 及時有效地對工廠設備進行檢修保養(yǎng)清潔,保證設備正常使用。 10、 負責生產(chǎn)中的技術和質量工作,與各部門協(xié)調工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務的完成;指導監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結構企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質量管理、安全管理、設備及工具管理、人員管理流程,質量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。 4、 熟悉生產(chǎn)領域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強的計劃控制協(xié)調能力和表達能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領導管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力2025-08-13黃主管
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食品廠副廠長10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西永恒文化有限公司酒店/旅游崗位職責: 1. 負責協(xié)助廠長管理食品廠的日常運營 2. 監(jiān)督食品生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質量符合標準 3. 參與制定和執(zhí)行食品廠的戰(zhàn)略計劃 任職要求: 1. 具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理食品生產(chǎn)流程,保證產(chǎn)品質量 3. 具有較強的決策能力和問題解決能力2025-08-13
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廠長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結構工程有限公司計算機軟件1、 全面負責工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結,主持生產(chǎn)計劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進度情況,有效協(xié)調設計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督, 6、 對產(chǎn)品質量進行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質量問題; 7、 合理配置人員、材料、設備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標; 8、 抓好設備和倉庫管理 9、 及時有效地對工廠設備進行檢修保養(yǎng)清潔,保證設備正常使用。 10、 負責生產(chǎn)中的技術和質量工作,與各部門協(xié)調工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務的完成;指導監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結構企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質量管理、安全管理、設備及工具管理、人員管理流程,質量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。 4、 熟悉生產(chǎn)領域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強的計劃控制協(xié)調能力和表達能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領導管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力2025-08-13黃主管
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果園基地場長/副場長8000-10000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1.根據(jù)果園實際情況統(tǒng)籌開展日常農(nóng)事活動; 2.根據(jù)技術方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農(nóng)機設備的日常管理和維護; 4.負責基地人員團隊的日常管理及考核; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?和事業(yè)心強,有?定學習和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境。 采用底薪+基地提成待遇方式2025-08-13曾女士
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儲備場長5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)基地儲備場長 崗位職責: 1、 協(xié)助基地場長及技術經(jīng)理做好每日園區(qū)巡查、記錄并及時反饋園區(qū)情況。 2、 做好倉庫出入庫管理記錄 3、 協(xié)助安排場部工人進行相關農(nóng)事操作及執(zhí)行監(jiān)督 4、 清楚記錄基地的水路圖、電路圖及分布情況 5、 根據(jù)現(xiàn)場情況及時調整農(nóng)事操作方案。 6、 參與解決種植過程中的技術問題。 7、 做好基地的生產(chǎn)計劃安排及落實,每月進行月度總結。 8、 及時完成領導交辦的相關事項。 任職要求: 1、 農(nóng)學專業(yè)??埔陨蠈W歷,有柑橘種植技術方面經(jīng)驗者優(yōu)先;(有基地管理經(jīng)驗者可放寬) 2、 能吃苦耐勞,有較強學習能力及主動性。 3、 能熟練運用電腦,有一定ppt及word能力; 4、 為人正直,溝通能力和執(zhí)行能力強。 5、 年齡25-40歲 福利待遇:5-7k,五險一金,包吃住,年終獎金,定時培訓、扁平管理、 工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00,月休4天 工作地點:貴州隨派,需駐場2025-08-13華燕新
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生產(chǎn)副廠長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內部人員配制及職責分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負責各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質量達標,確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負責生產(chǎn)中的技術革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改; 5.負責各類機器的安裝調試,機組故障的處理,設備的檢修與維護; 6.按時、按質、按量完成集團總部下達的生產(chǎn)交付指令,跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級領導安排的臨時性工作。 任職資格: 1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結構生產(chǎn)各關鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構廠構件的整個生產(chǎn)工藝流程及質量控制節(jié)點,會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進度調整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設備及工具管理、人員管理流程,質量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。 4、為人踏實肯干,組織協(xié)調能力強,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。2025-08-13潘小姐
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2025-08-09
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- 南寧市合強軟件有限責任公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/計算機/軟件
- 成立時間 22年(2003年4月8日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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