職位描述

1.全面負(fù)責(zé)工廠的經(jīng)營管理工作;
2.組織實施公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告;
3.根據(jù)項目需求情況,有序組織、協(xié)調(diào)工廠的生產(chǎn)活動,有效地進行生產(chǎn)質(zhì)量、成本、效率的控制,有效的落實生產(chǎn)計劃并達成;
4.對工廠日常生產(chǎn)生活進行有效的監(jiān)督、管理,保證生產(chǎn)順利進行,以品質(zhì)、成本、效率、安全等績效綜合考核各下屬部門;
5.負(fù)責(zé)工廠規(guī)章制度的制定、審批、監(jiān)管、執(zhí)行,確保工廠運作制度化,流程化。;
6.負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理工作,組織品質(zhì)改善活動;
7.負(fù)責(zé)工廠的設(shè)備管理工作,維護設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、確保生產(chǎn)活動的順利進行;
8.負(fù)責(zé)工廠的安全,安全文明生產(chǎn)管理及6S管理;
9.負(fù)責(zé)做好政府職能部門及相關(guān)單位的接待工作并維持良好關(guān)系,確保工廠與外部的交際正常運行;
10.積極配合區(qū)域公司和制造本部做好PC工廠的技術(shù)發(fā)展、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、年度培訓(xùn)計劃;
11.明確工廠組織架構(gòu)并規(guī)定各崗位職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系,及相關(guān)下屬任免,確保各部門、各崗位之間能得到良好溝通與合作,充分合理利用公司人力資源,以最精簡的架構(gòu),達到高效運作,確保公司盈利最大化;
12.做好工廠員工的培訓(xùn)考核、人才選拔和儲備工作;
13.抓好企業(yè)文化建設(shè)、加強團隊建設(shè)、做好員工關(guān)懷。
14.生產(chǎn)項目投產(chǎn)前評估,產(chǎn)能分析。
15.確保合理調(diào)配(人,機,,物)資源,有計劃的安排生產(chǎn),確保生產(chǎn)按計劃達成。

工作地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖園藝路和安五路交叉附近

公司簡介

????廣西萬德建工有限公司由原國有建筑企業(yè)欽州市建設(shè)總公司改制而來,經(jīng)欽州市人民政府“欽政函[2012]184號批文和各項法定程序,于2013年5月完成公司整體改制。公司辦公地址為欽州市建業(yè)街3號質(zhì)監(jiān)站五樓和南寧市人民西路25號邕江銀座2#樓31層。公司現(xiàn)有主項資質(zhì):房屋建筑工程施工總承包一級;增項資質(zhì):市政公用工程施工總承包二級、土石方工程專業(yè)承包二級和城市及道路照明工程、建筑裝修裝飾工程、爆破與拆除工程、鋼結(jié)構(gòu)工程等4個專業(yè)承包三級資質(zhì)。公司現(xiàn)有注冊資本金7200萬元,資產(chǎn)總值9300萬元。公司現(xiàn)有一級建造師21人、二級建造師36人、工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員363人其中高級職稱19人、中級職稱116人,持證上崗人員162人。公司擁有高層施工的塔吊、快速施工電梯以及市政施工的挖屈機、壓路機、鏟車、瀝青攤鋪車等大型機械設(shè)備。公司有健全的管理機構(gòu)和管理制度,有完善的施工生產(chǎn)管理和指揮系統(tǒng),有健全的質(zhì)量保證體系,并通過了ISO?9001:2008?質(zhì)量管理體系、ISO?14001:2004?環(huán)境管理體系和?idt?OHSHS?18001:2007?職業(yè)健康安全管理體系三個體系認(rèn)證,是一個實力較強的綜合性施工企業(yè)。公司成立二十多年來,先后在廣西、海南、貴州等省市承建有廠房、車間、倉庫、寫字樓、住宅、賓館、市政道路、管道等工程。公司精心組織施工,創(chuàng)出不少地市級優(yōu)良(優(yōu)質(zhì))工程,受到建設(shè)單位及業(yè)界的一致好評,公司連續(xù)被廣西區(qū)工商局授予“重合同守信用”企業(yè),欽州市建筑業(yè)聯(lián)合會授予“先進施工企業(yè)”、“安全先進單位”等稱號。本公司始終堅持執(zhí)行黨和國家的方針政策,守法經(jīng)營,照章納稅,堅持“信譽至上、信守合同”的宗旨,始終貫徹“科學(xué)管理、質(zhì)量第一”和“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針,將以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、樹萬德品牌”為企業(yè)理念與社會各界精誠合作、共同發(fā)展。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團隊,提升團隊技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護和升級,保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運行。 7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。 任職要求: 1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。 3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據(jù)個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運站附近) 工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據(jù)個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團隊,提升團隊技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護和升級,保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運行。 7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。 任職要求: 1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。 3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-04
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
1、食品烘焙產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售(蛋黃酥、蛋撻等); 2、生產(chǎn)全過程管理; 3、生產(chǎn)團隊組建及培訓(xùn); 4、對客戶負(fù)責(zé),保證產(chǎn)品按時、按質(zhì)交付; 5、客戶維護,銷售渠道搭建; 任職要求: 1、具備烘焙技術(shù)(獲得相關(guān)職業(yè)證書); 2、至少2年以上烘焙相關(guān)經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、有全局思維、銷售思維,溝通協(xié)調(diào)能力強。
2025-07-04
尹老師
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完成各項屠宰生產(chǎn)任務(wù),達成各項管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)做好團隊管理與專業(yè)技能培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析與存檔; 4、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督安全生產(chǎn)各項工作的落實,杜絕一切安全隱瞞,避免一切安全事故。 任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有生?;蛏i屠宰廠、肉食品加工廠車間管理經(jīng)驗; 3、熟悉生?;蛏i屠宰加工流程,熟悉相關(guān)設(shè)備(流水線),熟悉肉食品加工行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),有冷鏈配送管理經(jīng)驗; 4、有團隊管理經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強,正直守信,有責(zé)任心,身體健康; 5、具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 6、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
2025-07-03
呂天成
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié),主持生產(chǎn)計劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督, 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備和倉庫管理 9、 及時有效地對工廠設(shè)備進行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。 10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力
2025-06-30
黃主管
廠長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié),主持生產(chǎn)計劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督, 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備和倉庫管理 9、 及時有效地對工廠設(shè)備進行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。 10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力
2025-06-30
黃主管
銅廠廠長
20000-30000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃; 2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略; 3.協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見; 4.協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的落實實施情況; 5.組織制定年度生產(chǎn)運營的工作計劃,并分解細(xì)化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進行監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成; 6.積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 職位要求: 1.無氧銅桿生產(chǎn)行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉無氧銅桿行業(yè)生產(chǎn)管理流程,運作模式及特點,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧; 3.熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 4.良好的目標(biāo)、計劃、預(yù)算管理能力,并具備較強的戰(zhàn)略實施能力; 5.具備良好的職業(yè)道德操守,有責(zé)任心和敬業(yè)精神。 工作地點:貴港市
2025-06-30
羅小姐
實木家具廠長
5000-10000元
南寧
一、任職要求:1、在家具廠或做過實木(原木)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,高中以上學(xué)歷,能力出眾者可放寬學(xué)歷要求;2、具有制造行業(yè)、家具行業(yè)等生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗;3、擅長現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制能力;4、具有良好的成本控制能力和生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)能力;5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。6、會使用電腦、CAD畫圖二、崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)工廠運營管理,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃及預(yù)算,參與編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃;2、嚴(yán)格按相關(guān)要求組織和安排公司各項生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)的嚴(yán)格執(zhí)行和落實;3、全面把控進度、成本及工程質(zhì)量;4、根據(jù)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃組建商業(yè)化生產(chǎn)團隊,積極做好新產(chǎn)品商業(yè)化生產(chǎn)工作;5、落實各項措施,降本增效,不斷提高生產(chǎn)自動化水平和能力,確保實現(xiàn)生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等控制目標(biāo).
2025-06-30
王繼濤
儲備場長
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
基地儲備場長 崗位職責(zé): 1、 協(xié)助基地場長及技術(shù)經(jīng)理做好每日園區(qū)巡查、記錄并及時反饋園區(qū)情況。 2、 做好倉庫出入庫管理記錄 3、 協(xié)助安排場部工人進行相關(guān)農(nóng)事操作及執(zhí)行監(jiān)督 4、 清楚記錄基地的水路圖、電路圖及分布情況 5、 根據(jù)現(xiàn)場情況及時調(diào)整農(nóng)事操作方案。 6、 參與解決種植過程中的技術(shù)問題。 7、 做好基地的生產(chǎn)計劃安排及落實,每月進行月度總結(jié)。 8、 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項。 任職要求: 1、 農(nóng)學(xué)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有柑橘種植技術(shù)方面經(jīng)驗者優(yōu)先;(有基地管理經(jīng)驗者可放寬) 2、 能吃苦耐勞,有較強學(xué)習(xí)能力及主動性。 3、 能熟練運用電腦,有一定ppt及word能力; 4、 為人正直,溝通能力和執(zhí)行能力強。 5、 年齡25-40歲 福利待遇:5-7k,五險一金,包吃住,年終獎金,定時培訓(xùn)、扁平管理、 工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00,月休4天 工作地點:貴州隨派,需駐場
2025-06-30
華燕新
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)果園實際情況統(tǒng)籌開展日常農(nóng)事活動; 2.根據(jù)技術(shù)方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機設(shè)備的日常管理和維護; 4.負(fù)責(zé)基地人員團隊的日常管理及考核; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設(shè)備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責(zé)任?和事業(yè)心強,有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境。 采用底薪+基地提成待遇方式
2025-06-30
曾女士
廣西萬德建工有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬德建工有限公司
所在行業(yè) 工程機械/化學(xué)
成立時間 32年(1993年4月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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