職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營和迭代管理。
2.制定產(chǎn)品需求文檔(PRD),確保產(chǎn)品功能準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn),滿足用戶和市場需求。
3.跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題,確保產(chǎn)品按計(jì)劃推進(jìn)并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.深入市場調(diào)研,分析政策法規(guī)、用戶需求與行業(yè)趨勢,為產(chǎn)品發(fā)展方向和策略提供決策支持。
5.收集并分析用戶反饋與產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。
6.組織并管理安全產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),包括產(chǎn)品研發(fā)、交付、售后等組員,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、市場部門、銷售部門等緊密合作,確保產(chǎn)品開發(fā)的順利進(jìn)行和市場的有效推廣。
8.有效與高層管理層溝通,參與決策,提供專業(yè)意見和支持。
9.撰寫產(chǎn)品相關(guān)文檔,包括用戶手冊、宣傳材料等。
10.對內(nèi)外部提供產(chǎn)品培訓(xùn)與售前活動支持,提升產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有安全生產(chǎn)或類似行業(yè)信息系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉軟件開發(fā)流程,掌握產(chǎn)品管理的基本方法和工具。
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和文檔編寫能力。
5.對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和流程有深入理解,能夠領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)和上市。
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新工具。
7.熟悉最新的IT技術(shù)和動態(tài),如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等。
8.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力和決策能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成高績效。
9.優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)有效合作。
10.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作。
11.良好的商業(yè)意識和市場洞察力,能夠捕捉市場機(jī)會并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品策略。

公司簡介

新豪智,致力于成為領(lǐng)先的IT全生態(tài)服務(wù)提供商。2001年4月創(chuàng)立于廣西南寧。

二十年來,新豪智秉承“開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、精誠服務(wù)”的經(jīng)營理念,銳意進(jìn)取、踏實(shí)專注服務(wù)好客戶,先后入選廣西區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、南寧市技術(shù)中心、廣西自治區(qū)科技廳瞪羚企業(yè)培育入庫企業(yè)、數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)重點(diǎn)示范企業(yè)。

新豪智的技術(shù)研究方向涉及大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域,提供涉密與非涉密信息系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全咨詢與服務(wù)、應(yīng)用軟件定制開發(fā)、IT綜合運(yùn)維(運(yùn)營)外包等一系列綜合服務(wù),支持客戶與合作伙伴實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

新豪智對外依靠客戶與合作伙伴,堅(jiān)持以客戶需求為核心,通過優(yōu)質(zhì)的解決方案為客戶創(chuàng)造價值;對內(nèi)依靠拼搏進(jìn)取的員工,以奮斗者為本,讓有貢獻(xiàn)者得到合理回報;并與合作伙伴、產(chǎn)業(yè)組織、標(biāo)準(zhǔn)組織、大學(xué)等構(gòu)建共贏的生態(tài)圈,推動技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展;我們遵從法律法規(guī),為社會創(chuàng)造就業(yè)、帶來稅收貢獻(xiàn)、賦能數(shù)字化,并與政府、媒體等保持開放溝通。

多年來,新豪智人形成的“誠信-專注”的核心文化,深深地植根于新豪智。

公司始終以信息化改變生活,推動人類的文明與進(jìn)步,促進(jìn)社會信息化發(fā)展為己任,持續(xù)朝著更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 竹溪大道 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃北海及廣西省內(nèi)旅游路線,并上架到系統(tǒng)進(jìn)行線上售賣; 2.輔助市場對接北海市區(qū)域內(nèi)景區(qū)、酒店、康養(yǎng)基地、農(nóng)業(yè)基地、地域特產(chǎn)等與文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)的上下游企業(yè),并達(dá)成合作; 3.組織市場人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn); 4.組織做好落地接待服務(wù); 5.配合品宣部做好產(chǎn)品及市場宣傳工作; 任職要求: 1.行業(yè)內(nèi)10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有責(zé)任心,有一定的抗壓能力、組織能力、管理能力,能接受出差; 3.能夠完全按照總部標(biāo)準(zhǔn)完成相應(yīng)任務(wù);
2025-10-31
龔文明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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2025-10-31
龔文明
南寧-青秀區(qū)-星島國際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
密碼產(chǎn)品銷售,市場推廣
2025-10-31
莫女士、廖女士
南寧-興寧區(qū)
另計(jì)
2025-10-30
吳俊慶
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 福利待遇:月休6天+五險,朝九晚六,7.5小時工作制,節(jié)假日全休。
2025-10-30
李俊江
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)豬場物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施 2. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品功能滿足豬場管理需求 3. 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠高效完成任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有嚴(yán)格要求 3. 具有創(chuàng)新思維,能夠在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步
2025-10-30
吳俊慶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé): 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實(shí)施; 2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢; 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運(yùn)維等; 4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。 要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科 2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗(yàn); 工作地點(diǎn):南寧(需區(qū)內(nèi)出差) 薪酬福利: 1、年薪:14萬-20萬 2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補(bǔ)貼 其他福利。 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù)
2025-10-30
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、深入研究目標(biāo)市場,分析產(chǎn)品,識別用戶需求和行為模式,為產(chǎn)品戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。 2、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,收集、整理并驗(yàn)證復(fù)雜多樣的系統(tǒng)需求和邏輯,確保需求的準(zhǔn)確 性和可行性。 3、根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略,制定詳細(xì)的產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品功能、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、技 術(shù)架構(gòu)等關(guān)鍵要素。 4、協(xié)調(diào)資源,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保按時按質(zhì)完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。有效管理項(xiàng)目風(fēng)險, 解決開發(fā)過程中遇到的問題。 5、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測產(chǎn)品性能,分析用戶行為數(shù)據(jù),識別產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品 功能和用戶體驗(yàn)。 6、參與產(chǎn)品上市策略的制定與執(zhí)行,收集用戶反饋,評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),為后續(xù)產(chǎn)品迭代 提供依據(jù)。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上軟件產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),有成功推出復(fù)雜軟件系統(tǒng)或平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、精通產(chǎn)品管理方法論,熟悉敏捷開發(fā)流程。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熟練使用產(chǎn)品管理工具(如Jira、Confluence)、原型設(shè)計(jì)工具及數(shù)據(jù)分析工具。 6、對新技術(shù)趨勢保持敏感,具備創(chuàng)新思維和良好的用戶體驗(yàn)意識。
2025-10-29
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、市場與用戶洞察:深入客戶、運(yùn)營商及生態(tài)合作伙伴業(yè)務(wù)場景,進(jìn)行市場調(diào)研、競品分析及用戶研究,精準(zhǔn)把握需求和痛點(diǎn)。 2、產(chǎn)品規(guī)劃與定義:負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品路線圖,明確各版本迭代計(jì)劃與發(fā)布節(jié)奏。撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔、原型及設(shè)計(jì)稿,清晰定義產(chǎn)品功能、用戶體驗(yàn)及業(yè)務(wù)邏輯。 3、產(chǎn)品全生命周期管理:主導(dǎo)產(chǎn)品從概念、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線到運(yùn)營的全過程,確保項(xiàng)目按時、高質(zhì)量交付。 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與迭代優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)和用戶反饋,持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提升用戶活躍度與滿意度。 5、內(nèi)外部協(xié)同與賦能:為銷售、售前及交付團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)與支持,參與重要客戶的技術(shù)交流與方案匯報,賦能前線業(yè)務(wù)。 任職資格: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn):35歲以下,3年以上B端/G端軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有政府、智慧城市、運(yùn)營商或大型企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 3、專業(yè)知識與技能: (1)具備獨(dú)立負(fù)責(zé)一條產(chǎn)品線或核心模塊從0到1全過程經(jīng)驗(yàn),并有成功上線案例。 (2)對市場趨勢敏感,能通過多種渠道挖掘和分析用戶真實(shí)需求。 (3)精通【Axure、Figma、Xmind等】工具,能輸出邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、表述清晰的原型 (4)具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理項(xiàng)目優(yōu)先級,解決團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的障礙。
2025-10-29
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、管理、運(yùn)維和競品分析; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試、項(xiàng)目實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(jì)等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品文檔,包括用戶手冊、產(chǎn)品白皮書、設(shè)計(jì)方案等; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理追蹤產(chǎn)品和技術(shù)方案在使用過程中的用戶體驗(yàn)和反饋,并對用戶的意見和要求進(jìn)行匯總、分析,整理成用戶反饋報告。與其他部門共享產(chǎn)品技術(shù)資料、協(xié)調(diào)招投標(biāo)工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,測繪、遙感、地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè); 2、了解測繪、國土、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等行業(yè)現(xiàn)狀,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力; 3、具有較強(qiáng)的文案處理能力,熟練處理技術(shù)文檔,善于用戶調(diào)研、分析需求,能夠獨(dú)立完成方案編寫、宣講和產(chǎn)品的選型,積極引導(dǎo)用戶選擇產(chǎn)品和方案; 4、熟練使用Word、Excel、PowerPoint、Visio、Project、Auto CAD、Photoshop等軟件; 5、出色的語言、文字組織能力和溝通表達(dá)能力,具有良好的服務(wù)意識; 6、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、清晰、有條理性,具備很好的問題分析和解決能力; 7、具備較強(qiáng)的人際溝通能力和演講技巧,敏銳的市場意識; 8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任感強(qiáng)、工作主動、獨(dú)立性強(qiáng)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)短期出差;
2025-10-29
廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司
所在行業(yè) 軟件/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 24年(2001年4月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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