職位描述

位職責:
1) 分析研究競品狀況;
2) 發(fā)現(xiàn)、篩選市場產(chǎn)品需求;
3) 督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。
4) 參與產(chǎn)品試驗示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法;
5) 收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。
6) 對業(yè)務(wù)團隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進行產(chǎn)品培訓(xùn);
7) 通過試驗示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗產(chǎn)品;
8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實施
9) 針對目標與潛在客戶群、用戶群,傳播公司、產(chǎn)品。
崗位要求:
1) 大學本科以上學歷, 農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)
2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗,有成功案例;
3) 精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底;具有良好的財務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;精通農(nóng)資相關(guān)行業(yè)營銷推廣經(jīng)驗;精通團隊管理、有良好的溝通與協(xié)調(diào)組織能力。熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件。

公司簡介

上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領(lǐng)先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商,是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值!上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團隊,核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團隊,給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,傾力維護農(nóng)民利益,確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國硼砂集團?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機構(gòu)緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,維護全球農(nóng)民利益,為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進和發(fā)展人才作為工作重點,并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團隊,有專業(yè)、團結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團隊。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時,接受定期的培訓(xùn),定向培養(yǎng)專業(yè)知識,不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高,從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標,積極參與公司日常經(jīng)營管理,打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績效,實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,確保員工目標和企業(yè)目標和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進企業(yè)經(jīng)營效益,促進員工和公司共同完善、提高、成長,實現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學的績效評價機制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機制、合理豐富的分配福利機制,構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當我們有職位空缺,我們將先從公司內(nèi)部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網(wǎng)絡(luò)在高速擴張,豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益,成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長。當您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓(xùn),幫助他們最大限度地發(fā)揮特長,挖掘潛能。為實現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計劃。??????4、設(shè)立較高的道德標準。我們遵紀守法、誠信服務(wù),并始終相信,我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔風險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃北海及廣西省內(nèi)旅游路線,并上架到系統(tǒng)進行線上售賣; 2.輔助市場對接北海市區(qū)域內(nèi)景區(qū)、酒店、康養(yǎng)基地、農(nóng)業(yè)基地、地域特產(chǎn)等與文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)的上下游企業(yè),并達成合作; 3.組織市場人員進行專業(yè)知識培訓(xùn); 4.組織做好落地接待服務(wù); 5.配合品宣部做好產(chǎn)品及市場宣傳工作; 任職要求: 1.行業(yè)內(nèi)10年以上工作經(jīng)驗; 2.有責任心,有一定的抗壓能力、組織能力、管理能力,能接受出差; 3.能夠完全按照總部標準完成相應(yīng)任務(wù);
2025-10-31
龔文明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃南寧及廣西省內(nèi)旅游路線,并上架到系統(tǒng)進行線上售賣; 2.輔助市場對接南寧市區(qū)域內(nèi)景區(qū)、酒店、康養(yǎng)基地、農(nóng)業(yè)基地、地域特產(chǎn)等與文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)的上下游企業(yè),并達成合作; 3.組織市場人員進行專業(yè)知識培訓(xùn); 4.組織做好落地接待服務(wù); 5.配合品宣部做好產(chǎn)品及市場宣傳工作; 任職要求: 1.行業(yè)內(nèi)10年以上工作經(jīng)驗; 2.有責任心,有一定的抗壓能力、組織能力、管理能力,能接受出差; 3.能夠完全按照總部標準完成相應(yīng)任務(wù);
2025-10-31
龔文明
南寧-青秀區(qū)-星島國際
密碼產(chǎn)品銷售,市場推廣
2025-10-31
莫女士、廖女士
2025-10-30
吳俊慶
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進行價格談判; 3丶維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 福利待遇:月休6天+五險,朝九晚六,7.5小時工作制,節(jié)假日全休。
2025-10-30
李俊江
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 負責豬場物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計與實施 2. 與團隊合作,確保產(chǎn)品功能滿足豬場管理需求 3. 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗和產(chǎn)品效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效完成任務(wù),對工作細節(jié)有嚴格要求 3. 具有創(chuàng)新思維,能夠在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域中不斷學習和進步
2025-10-30
吳俊慶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責: 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負責產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施; 2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢; 3.負責KOL建設(shè)和維護,開展疾病產(chǎn)品線路的學術(shù)推廣活動,組織學術(shù)交流會議,學科平臺運維等; 4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。 要求: 1、碩士及以上學歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當放寬至本科 2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗; 工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差) 薪酬福利: 1、年薪:14萬-20萬 2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利。 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 晉升通道:學術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù)
2025-10-30
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、深入研究目標市場,分析產(chǎn)品,識別用戶需求和行為模式,為產(chǎn)品戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。 2、與內(nèi)部團隊緊密合作,收集、整理并驗證復(fù)雜多樣的系統(tǒng)需求和邏輯,確保需求的準確 性和可行性。 3、根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略,制定詳細的產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品功能、用戶體驗設(shè)計、技 術(shù)架構(gòu)等關(guān)鍵要素。 4、協(xié)調(diào)資源,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,確保按時按質(zhì)完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。有效管理項目風險, 解決開發(fā)過程中遇到的問題。 5、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測產(chǎn)品性能,分析用戶行為數(shù)據(jù),識別產(chǎn)品改進點,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品 功能和用戶體驗。 6、參與產(chǎn)品上市策略的制定與執(zhí)行,收集用戶反饋,評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),為后續(xù)產(chǎn)品迭代 提供依據(jù)。 任職要求: 1、計算機科學、信息技術(shù)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 2、5年以上軟件產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有成功推出復(fù)雜軟件系統(tǒng)或平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通產(chǎn)品管理方法論,熟悉敏捷開發(fā)流程。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 5、熟練使用產(chǎn)品管理工具(如Jira、Confluence)、原型設(shè)計工具及數(shù)據(jù)分析工具。 6、對新技術(shù)趨勢保持敏感,具備創(chuàng)新思維和良好的用戶體驗意識。
2025-10-29
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、市場與用戶洞察:深入客戶、運營商及生態(tài)合作伙伴業(yè)務(wù)場景,進行市場調(diào)研、競品分析及用戶研究,精準把握需求和痛點。 2、產(chǎn)品規(guī)劃與定義:負責制定產(chǎn)品路線圖,明確各版本迭代計劃與發(fā)布節(jié)奏。撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔、原型及設(shè)計稿,清晰定義產(chǎn)品功能、用戶體驗及業(yè)務(wù)邏輯。 3、產(chǎn)品全生命周期管理:主導(dǎo)產(chǎn)品從概念、設(shè)計、開發(fā)、測試、上線到運營的全過程,確保項目按時、高質(zhì)量交付。 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與迭代優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)和用戶反饋,持續(xù)進行產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提升用戶活躍度與滿意度。 5、內(nèi)外部協(xié)同與賦能:為銷售、售前及交付團隊提供產(chǎn)品培訓(xùn)與支持,參與重要客戶的技術(shù)交流與方案匯報,賦能前線業(yè)務(wù)。 任職資格: 1、教育背景:本科及以上學歷,計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗:35歲以下,3年以上B端/G端軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有政府、智慧城市、運營商或大型企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗者尤佳。 3、專業(yè)知識與技能: (1)具備獨立負責一條產(chǎn)品線或核心模塊從0到1全過程經(jīng)驗,并有成功上線案例。 (2)對市場趨勢敏感,能通過多種渠道挖掘和分析用戶真實需求。 (3)精通【Axure、Figma、Xmind等】工具,能輸出邏輯嚴謹、表述清晰的原型 (4)具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理項目優(yōu)先級,解決團隊協(xié)作中的障礙。
2025-10-29
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1、負責產(chǎn)品宣傳、管理、運維和競品分析; 2、負責產(chǎn)品測試、項目實施; 3、負責產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計等相關(guān)工作; 4、負責編寫產(chǎn)品文檔,包括用戶手冊、產(chǎn)品白皮書、設(shè)計方案等; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理追蹤產(chǎn)品和技術(shù)方案在使用過程中的用戶體驗和反饋,并對用戶的意見和要求進行匯總、分析,整理成用戶反饋報告。與其他部門共享產(chǎn)品技術(shù)資料、協(xié)調(diào)招投標工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷,測繪、遙感、地理信息系統(tǒng)、計算機及相關(guān)專業(yè); 2、了解測繪、國土、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等行業(yè)現(xiàn)狀,具有較強的綜合分析能力和產(chǎn)品設(shè)計能力; 3、具有較強的文案處理能力,熟練處理技術(shù)文檔,善于用戶調(diào)研、分析需求,能夠獨立完成方案編寫、宣講和產(chǎn)品的選型,積極引導(dǎo)用戶選擇產(chǎn)品和方案; 4、熟練使用Word、Excel、PowerPoint、Visio、Project、Auto CAD、Photoshop等軟件; 5、出色的語言、文字組織能力和溝通表達能力,具有良好的服務(wù)意識; 6、邏輯嚴謹、清晰、有條理性,具備很好的問題分析和解決能力; 7、具備較強的人際溝通能力和演講技巧,敏銳的市場意識; 8、具備良好的團隊合作意識,責任感強、工作主動、獨立性強、吃苦耐勞、抗壓能力強,能夠適應(yīng)短期出差;
2025-10-29
上海漢和生物科技有限公司招聘:公司標志 logo
上海漢和生物科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
成立時間 17年(2008年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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