產(chǎn)品經(jīng)理（供應(yīng)鏈）

1/協(xié)助銷(xiāo)售完成既定目標(biāo)。 2/學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，做到精通。 3/總結(jié)行業(yè)解決方案，賦能渠道。 4/招投標(biāo)方案編寫(xiě)。 5/適應(yīng)出差。 6/相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、行業(yè)調(diào)研與分析：對(duì)大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈行業(yè)進(jìn)行周期性調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求、技術(shù)趨勢(shì)、場(chǎng)景應(yīng)用做調(diào)研及可行性分析，獨(dú)立完成競(jìng)品調(diào)研，輸出競(jìng)對(duì)分析報(bào)告、完善產(chǎn)品規(guī)劃書(shū)及開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)； 2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)、需求文檔編寫(xiě)； 3、與其他產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等同事協(xié)作，管理產(chǎn)品生命周期，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成； 4、跨部門(mén)與需求方溝通與協(xié)調(diào)，保障產(chǎn)品上線和投產(chǎn)使用； 5、具備項(xiàng)目管理能力，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線。 任職條件： 1.具有本科及以上學(xué)歷； 2.具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有一線大廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具備供應(yīng)鏈金融、大宗商品等產(chǎn)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)產(chǎn)品線或大平臺(tái)的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備較強(qiáng)推進(jìn)能力及抗壓能力，能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能，跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目； 6.具備良好的邏輯分析能力，思維清晰敏捷、表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和臻于至善精神； 7.具備產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力，熟悉常用原型設(shè)計(jì)及其他輔助工具如AxurePR、Xmind、Visio等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定茶飲產(chǎn)品（鮮奶茶、鮮果茶等）研發(fā)的方向、目標(biāo)和時(shí)間表，制定短期、中期和長(zhǎng)期的研發(fā)計(jì)劃，并與其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作，確保策略的順利實(shí)施； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)研發(fā)人員，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力，提高團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效； 3、推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)工作，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，收集市場(chǎng)反饋和用戶意見(jiàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā)，并不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品； 4、管理研發(fā)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，并與其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作，確保產(chǎn)品的順利上市； 5、負(fù)責(zé)茶飲產(chǎn)品的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，確保產(chǎn)品安全； 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者喜好，分析競(jìng)品，以保持公司茶飲產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 7、參與茶葉采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和監(jiān)管，以保證茶飲產(chǎn)品的品質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定； 8、與其他部門(mén)（如品牌部、運(yùn)營(yíng)部等）進(jìn)行緊密合作，確保產(chǎn)品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)； 9、提供技術(shù)指導(dǎo)，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升其研發(fā)技術(shù)和創(chuàng)新能力； 10、制定認(rèn)證操作標(biāo)準(zhǔn)、流程，包裝標(biāo)準(zhǔn)等SOP標(biāo)準(zhǔn)文件，確保研發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化； 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)帶頭人經(jīng)驗(yàn)，熟知快消飲品配方研發(fā)流程； 3、具備飲品配方開(kāi)發(fā)能力、熟悉原料知識(shí)、熟悉專(zhuān)利知識(shí)和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4、市場(chǎng)敏感度高，具備搜集、整理、預(yù)判市場(chǎng)趨勢(shì)的能力，能夠根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)； 5、有獨(dú)立研發(fā)新品、優(yōu)化老產(chǎn)品的能力，能夠進(jìn)行經(jīng)典原料的“二次開(kāi)發(fā)”； 6、能夠編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP），并具備良好的溝通能力以培訓(xùn)相關(guān)崗位員工； 7、負(fù)責(zé)制定部門(mén)規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并監(jiān)督落實(shí)，建立部門(mén)內(nèi)部考核機(jī)制； 8、熱愛(ài)潮流飲品，對(duì)原材料（如茶、奶、糖等）有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 9、熟悉國(guó)內(nèi)快消飲品市場(chǎng)； 10、具有獨(dú)立規(guī)劃和開(kāi)發(fā)產(chǎn)品能力，有較強(qiáng)的顧客導(dǎo)向意識(shí)； 11、有優(yōu)秀的管理思維、團(tuán)隊(duì)組建及建設(shè)能力、跨部門(mén)的溝通協(xié)作能力 12、有知名品牌（新茶飲）連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先 13、具備架構(gòu)思維者，優(yōu)先

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各渠道的市場(chǎng)推廣； 2、收集客戶信息、邀約客戶； 3、維護(hù)客戶關(guān)系。

一、崗位職責(zé)： 1、食品、保健品創(chuàng)新原料質(zhì)量體系建設(shè)； 2、編寫(xiě)產(chǎn)品技術(shù)說(shuō)明書(shū)； 3、負(fù)責(zé)專(zhuān)利和科技項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě)； 4、產(chǎn)品科普文章撰寫(xiě)； 5、收集編寫(xiě)用于相關(guān)證照辦理的材料； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、生產(chǎn)和研發(fā)部門(mén)，不斷改進(jìn)、優(yōu)化和提升產(chǎn)品品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講內(nèi)容編寫(xiě)和對(duì)外產(chǎn)品宣講。 二、崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，生物、化工、食品、藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上功能性食品、保健食品、藥品原料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、專(zhuān)利、項(xiàng)目申報(bào)、質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉食品、保健品、藥品行業(yè)相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 5、具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成產(chǎn)品介紹、專(zhuān)利報(bào)告和科普文章的撰寫(xiě)； 6、勤勉能吃苦。 三、薪酬：5-9K。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與鐵路相關(guān)單位對(duì)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)解答； 2.學(xué)習(xí)、了解公司最新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)，組織部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部與銷(xiāo)售部之間的技術(shù)溝通； 4.配合、支持銷(xiāo)售部其他同事的商務(wù)工作； 5.完成公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)/電子通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有一定JAVA、C++t系統(tǒng)基礎(chǔ)，會(huì)開(kāi)車(chē)，能應(yīng)酬； 4.了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外熱成像、無(wú)人機(jī)、信息化系統(tǒng)等產(chǎn)品、技術(shù)基本原理者優(yōu)先； 6.積極主動(dòng)，有較好的人際交往和協(xié)調(diào)能力； 7.有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，有良好的自我管理能力，有向上的職業(yè)觀，能夠承受一定的工作壓力； 8.有較強(qiáng)的服務(wù)精神和市場(chǎng)運(yùn)作能力，能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差工作，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)研究與需求分析：調(diào)研工程機(jī)械行業(yè)趨勢(shì)，分析電動(dòng)化、智能化、環(huán)保政策對(duì)市場(chǎng)的影響；收集客戶（礦山、物流、建筑等領(lǐng)域）需求，提煉產(chǎn)品功能與性能改進(jìn)方向；監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)（如電動(dòng)裝載機(jī)技術(shù)參數(shù)、定價(jià)策略、市場(chǎng)表現(xiàn)），制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。 2、產(chǎn)品規(guī)劃與定義：主導(dǎo)電動(dòng)裝載機(jī)產(chǎn)品線規(guī)劃，制定短期及中長(zhǎng)期產(chǎn)品路線圖；輸出產(chǎn)品需求文檔（PRD），明確技術(shù)參數(shù)（如電池容量、續(xù)航、載重、充電效率）、成本目標(biāo)及開(kāi)發(fā)優(yōu)先級(jí)。 3、跨部門(mén)協(xié)作與項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按計(jì)劃推進(jìn)；監(jiān)督產(chǎn)品測(cè)試（性能、安全性、可靠性），推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)。 4、產(chǎn)品上市與推廣：制定上市策略，協(xié)同市場(chǎng)部策劃宣傳方案（技術(shù)亮點(diǎn)、環(huán)保價(jià)值、經(jīng)濟(jì)效益）；培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提供技術(shù)話術(shù)支持，協(xié)助制定定價(jià)及渠道策略。 5、生命周期管理與迭代優(yōu)化：跟蹤產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與客戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)；制定產(chǎn)品退市計(jì)劃，確保新舊產(chǎn)品平穩(wěn)過(guò)渡。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、車(chē)輛工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上工程機(jī)械、商用車(chē)或新能源領(lǐng)域產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)至少1款產(chǎn)品的完整生命周期。 3、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與項(xiàng)目管理能力，適應(yīng)高頻技術(shù)協(xié)作場(chǎng)景。 4、熟悉電動(dòng)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、電池技術(shù)、充電解決方案。 5、具備市場(chǎng)分析能力（SWOT、PEST、競(jìng)品對(duì)標(biāo)），能獨(dú)立輸出商業(yè)計(jì)劃書(shū)。 6、開(kāi)拓精神與快速響應(yīng)能力。 7、對(duì)新能源技術(shù)敏感，具備前瞻性行業(yè)洞察力。 8、結(jié)果導(dǎo)向，能平衡技術(shù)可行性、成本控制與市場(chǎng)需求。 9、適應(yīng)出差（客戶拜訪、工廠協(xié)同、行業(yè)展會(huì)）。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，調(diào)整產(chǎn)品策略規(guī)劃，為客戶提供解決方案； 2.對(duì)市場(chǎng)用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品定位及立項(xiàng)、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及輸出（含原型設(shè)計(jì)、需求文檔、用戶手冊(cè)等產(chǎn)品文檔）、產(chǎn)品落地，客戶側(cè)交付、產(chǎn)品優(yōu)化迭代及管理、產(chǎn)品版本管理、收益評(píng)估等全生命周期負(fù)責(zé)； 3.產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)持續(xù)跟蹤，BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案； 4.提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，協(xié)助處理在推廣過(guò)程中有關(guān)產(chǎn)品軟件質(zhì)量、產(chǎn)品使用等方面的問(wèn)題，組織產(chǎn)品培訓(xùn)。 任職條件： 1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有一線大廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.具備智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)服、農(nóng)資商城等產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.由于業(yè)務(wù)需要需下地調(diào)研、出差，能接受和適應(yīng)者優(yōu)先； 4.具備較強(qiáng)推進(jìn)能力及抗壓能力，能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能，跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目； 5.具備良好的邏輯分析能力，思維清晰敏捷、表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和臻于至善精神； 具備產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力、熟悉AxurePR、Mockplus、墨刀等設(shè)計(jì)工具。

任職要求： 1.本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、信息或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或從事過(guò)政務(wù)相關(guān)方面的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2.卓越的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)能力，熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作流程；產(chǎn)品生命周期管理。 3.熟悉產(chǎn)品原型的制作，熟練使用Axure、Visio、墨刀、藍(lán)湖、等各種主流設(shè)計(jì)工具，根據(jù)實(shí)際需求能獨(dú)立完成流程圖、原型圖設(shè)計(jì)； 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，完成跨職能、跨部門(mén)溝通；有良好的客戶意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.敏銳的洞察力，縝密的邏輯思維能力，以及獨(dú)立的調(diào)研分析能力，需求分析能力能夠分析各種信息來(lái)源，確定出符合公司定位的需求，需求文檔編寫(xiě)能力能夠把想法和需求轉(zhuǎn)換成標(biāo)準(zhǔn)文檔輸出。 6、本崗位根據(jù)項(xiàng)目需要可接受全國(guó)短時(shí)出差。 崗位職責(zé)： 1.從實(shí)際調(diào)研和客戶反饋需求行為中發(fā)現(xiàn)梳理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的具體需求，并設(shè)計(jì)出相應(yīng)的產(chǎn)品功能； 2.與各其他團(tuán)隊(duì)密切配合一起工作，推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)并取得預(yù)期的效果； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度管理與跟蹤，組織產(chǎn)品測(cè)試，后期產(chǎn)品培訓(xùn)等； 4.協(xié)調(diào)UI設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員進(jìn)行工作，完成產(chǎn)品規(guī)劃； 5.對(duì)產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行分析，驗(yàn)證產(chǎn)品邏輯和制定進(jìn)一步規(guī)劃、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示； 2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)優(yōu)化、功能完善，提升產(chǎn)品黏度，提升用戶體驗(yàn)，對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略，分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果和用戶反饋，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案； 3.協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 4.對(duì)產(chǎn)品存在的缺陷和問(wèn)題進(jìn)行改善，并進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證，通過(guò)和市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的連貫性和時(shí)效性。 任職要求： 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程，邏輯思維強(qiáng)，善于分析，有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺(jué)，善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動(dòng)機(jī)； 2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，與相關(guān)部門(mén)緊密合作，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)； 3.熟悉各大主流軟件應(yīng)用，熟悉移動(dòng)APP的設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練使用axure、visio、mindmanager、xmind等工具； 4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力。