職位描述

崗位職責:
1、對公司所開發(fā)的系統(tǒng)進行測試、操作和說明;
2、參與設(shè)計業(yè)務(wù)動線,編制產(chǎn)品說明書;
3、完成產(chǎn)品虛修的調(diào)研報告、需求分析報告撰寫,負責軟件產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟蹤和推進。
任職要求:
1、計算機、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、理解和學習能力強,有一定的寫作能力。

公司簡介

一、公司基本情況
廣西海桂瑞興資產(chǎn)管理有限公司,2017年成立于廣西南寧,注冊資本人民幣2000萬元整,辦公地址位于東盟商務(wù)區(qū)龍光世紀A座,是一家由資產(chǎn)管理、投資轉(zhuǎn)型而來的綜合性控股公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋資產(chǎn)經(jīng)營、供應鏈金融服務(wù)、融資咨詢服務(wù)、產(chǎn)業(yè)基金、創(chuàng)業(yè)投資等,并投資參、控股多個公司:
——廣西海桂瑞興供應鏈管理有限公司(貿(mào)易及供應鏈服務(wù))
——廣西桂鏈信息科技有限公司(軟件開發(fā)、區(qū)塊鏈技術(shù)應用)
——廣西瑞電科技有限公司(配電運維、用電精細化治理)
——廣西智興商務(wù)咨詢有限公司(融資咨詢及服務(wù))
——廣西南寧鳴智智充科技有限公司(智能充電樁研發(fā)、投資及運營)
公司核心團隊成員均有國有銀行、大型國企、地方龍頭民企高管任職經(jīng)歷,并由資深金融專家、供應鏈專家、高校研發(fā)團隊和金融、法律等多方面專業(yè)人才組成顧問智囊團。
二、薪酬福利
1、薪酬
我們提供行業(yè)具有競爭力的薪酬,為拓展員工的職業(yè)上升通道,建立了一套相對密閉、循環(huán)、科學、合理的薪酬體系,使員工與企業(yè)能夠利益共享。
2、獎金
根據(jù)員工績效、服務(wù)年限、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)提供年度獎金。
3、六險一金
我們?yōu)閱T工提供完善的保障計劃,包括國家法定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和意外險、住房公積金。
4、 員工假期
我們提供:年休假、帶薪病假、雙休日/法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期。
5、團隊建設(shè)
為活躍企業(yè)文化氛圍,豐富員工的文體生活,建設(shè)學習型企業(yè)文化和提高員工身體素質(zhì),增強企業(yè)凝聚力,我們不定期開展員工生日會、團體體育活動和技術(shù)交流沙龍等豐富文體活動。
6、工作時間
9:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休。
7、工作地點
南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀A座2110室。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)龍光世紀中心A座 查看上班路線

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產(chǎn)品主理
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
1、積極完成門店目標; 2、維護產(chǎn)品的整潔; 3、負責產(chǎn)品知識的講解、提供高客戶滿意度體驗; 4、主動開拓潛在用戶,完成店內(nèi)外市場活動; 5、積極跟進客戶,促進產(chǎn)品成交; 6、持續(xù)跟進下定客戶,保證卓越的交付體驗; 7、建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
2025-08-06
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、大專以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、了解產(chǎn)品開發(fā)、加工工藝流程,會編制工藝、標準作業(yè)文件; 3、熟悉APQP、PPAP、FMEA等五大質(zhì)量工具,了解ISO9002質(zhì)量體系,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、能熟練使用二維CAD,基本掌握UG軟件。 5、有較好的溝通能力。 6、了解成型工藝以及模具技術(shù);從事過項目管理工作的優(yōu)先考慮 7、能適應出差
2025-08-05
黃小姐、周小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責:門店及線上線索接待銷售,努力賣車! 任職要求:有相關(guān)汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先/銷售行業(yè)高手請進。 崗位福利:固定不打折底薪+階梯提成+超高金融提成+衍生提成+獎金+節(jié)日福利。 崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,南寧smart旗艦店新團隊籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 備注:廣西五家門店,南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達商超店/柳州店/桂林店
2025-08-05
徐榮偉
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、 嬰童渠道開發(fā)客戶,建立嬰童零售終端客戶資料,掌握片區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)。 2、 能積極做好新產(chǎn)品的鋪市推廣工作,執(zhí)行公司促銷活動。 3、 能夠協(xié)助客戶及時補貨,做好門店陳列,確保公司品牌在門店處于主推地位。 4、 能按照公司協(xié)議規(guī)定,及時與客戶對賬和結(jié)款,確保貨款正常回收。 5、 能嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的價格,維護市場價格體系 6、 能與客戶建立良好的客情以及合作伙伴關(guān)系。 崗位要求: 1、20-40歲,男女不限,具備良好的溝通能力以及語言組織能力,普通話流利; 2、熟練掌握office辦公軟件,能熟練處理市場數(shù)據(jù)并運用于工作; 3、3年以上的銷售工作經(jīng)驗,1年以上的快銷品行業(yè)經(jīng)驗,有一定的客戶資源, 4、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì),抗壓能力強,能吃苦耐勞,能適應長期出差; 5、具備良好的職業(yè)操守,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的進取心,工作態(tài)度積極,責任感強,為人正直,誠信。
2025-08-05
葉根水
產(chǎn)品推廣
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責公司產(chǎn)品的推廣 2.做好產(chǎn)品服務(wù)工作
2025-08-05
張經(jīng)理
銷售經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; {工作內(nèi)容} 1、輔助業(yè)務(wù)主管工作和公司產(chǎn)品的推廣 {在這里 你擁有} 1、超長帶薪年假20天、五險、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費旅游機會 {崗位職責} 1.工作積極主動、有較強的責任心、具備獨立思考和分析解決問題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領(lǐng)導制定營銷管理計劃 4.上班時間早八點半到晚六點,午休兩個小時 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團隊合作精神。
2025-08-05
3267725641@qq.com
南寧-青秀區(qū)
公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學習產(chǎn)品內(nèi)容知識,負責公司項目的開展和維護開發(fā),了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談 {在這里 你擁有} 1、超長帶薪年假20天、五險、包住、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費旅游機會 {崗位職責} 1.工作積極主動、有較強的責任心、具備獨立思考和分析解決問題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領(lǐng)導制定營銷管理計劃 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團隊合作精神。
2025-08-05
3267725641@qq.com
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理整理功能需求,設(shè)計產(chǎn)品原型,并撰寫需求文檔
2025-08-05
李梅先
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
對于在校生,開放有實習生崗位,可以查看對應的實習生崗位說明。 崗位職責: 1、參與產(chǎn)品整體設(shè)計規(guī)劃過程,保證可用性,提升產(chǎn)品整體用戶體驗; 2、負責產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計,完成產(chǎn)品原型設(shè)計,撰寫PRD文檔;; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達設(shè)計方案; 4、對現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗和評估提出改進方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗; 5、負責與市場、開發(fā)、運營等部門溝通,確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品的充分理解; 6、跟蹤、整理用戶反饋,持續(xù)調(diào)整產(chǎn)品的能力; 7、良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,有高度的責任心; 8、完成公司或部門安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有嚴密的邏輯思維; 2、有參與過實際上線運營的產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃工作,具備風險管控意識和能力; 3、具備良好的文檔編寫能力,熟練運用墨刀,sketch、Axure,Visio,xmind等相關(guān)軟件; 4、對用戶體驗和易用性有敏銳的把握能力;對業(yè)界最新的交互應用有深入的見解; 5、熟悉產(chǎn)品實施過程,包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、界面設(shè)計、用戶研究和可用性測試等; 6. 深度思考,能面對復雜狀況,進行高質(zhì)量決策; 7. 學習能力強, 能不斷提升自我認知; 8. 很好的同理心和洞察力,對用戶體驗敏感;
2025-08-05
黃先生
南寧-青秀區(qū)
一、核心職責 1. 供應鏈體系構(gòu)建 產(chǎn)地資源整合:協(xié)同母公司資源,對接政府農(nóng)業(yè)合作社、鄉(xiāng)村振興項目,鎖定優(yōu)質(zhì)貨源)。 供應鏈優(yōu)化:設(shè)計從種植/養(yǎng)殖到倉儲、物流、分銷的全鏈條方案。 管理供應商KPI(品質(zhì)、交貨期、成本),建立動態(tài)淘汰機制。 2. 貿(mào)易業(yè)務(wù)管理 渠道開發(fā)與維護; 全流程風控管理。 3. 運營協(xié)同與增值服務(wù) 為合作基地提供\"技術(shù)+金融\"支持:引入母公司在投融資咨詢(如農(nóng)業(yè)補貼申報)、生產(chǎn)管理優(yōu)化等領(lǐng)域資源; 推動農(nóng)產(chǎn)品商品化:聯(lián)合文旅公司開發(fā)文創(chuàng)禮盒,提升溢價能力。 建立貿(mào)易數(shù)據(jù)庫(品類價格、渠道銷量、庫存周轉(zhuǎn)),定期向總部提交經(jīng)營分析報告。 二、任職要求 1、硬性條件 學歷/經(jīng)驗: 本科及以上學歷,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、供應鏈管理、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè); 5年以上農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易管理經(jīng)驗,熟悉廣西及東盟農(nóng)產(chǎn)品資源(如熱帶水果、畜禽、糧油)。 2、核心能力 供應鏈掌控力:精通農(nóng)產(chǎn)品采購、冷鏈物流、分銷渠道建設(shè)全環(huán)節(jié)。 資源整合力:調(diào)動母公司\"政企智庫\"資源;具備基地農(nóng)戶、物流商、批發(fā)市場等本土資源網(wǎng)絡(luò); 風控與經(jīng)營意識; 熟悉農(nóng)產(chǎn)品溯源系統(tǒng)、智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)應用。
2025-08-03
韋宇澄
廣西海桂瑞興資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西海桂瑞興資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢/法律
成立時間 7年(2017年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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