職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入及其生產(chǎn)工藝的制定與完善,指導(dǎo)生產(chǎn)和技能培訓(xùn),生產(chǎn)線的優(yōu)化和制作生產(chǎn)線配置圖;
2、產(chǎn)品技術(shù)驗(yàn)證及工程變更導(dǎo)入執(zhí)行;
3、生產(chǎn)制程改善及異常技術(shù)處理;
4、產(chǎn)品售后維修及技術(shù)支持;
5、工裝夾治具的開發(fā)、設(shè)備的引進(jìn);
6、物料編碼表的維護(hù);
7、協(xié)助生產(chǎn)組生產(chǎn)、整改、優(yōu)化產(chǎn)品;
8、產(chǎn)品外協(xié)加工跟進(jìn)、指導(dǎo)外協(xié)生產(chǎn)事項(xiàng)
任職要求:
1、4年以上電子產(chǎn)品工程類工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉數(shù)字電路、模擬電路;
3、熟悉電子產(chǎn)品工序、工藝流程設(shè)計(jì)及工作原理;
4、熟悉OrCAD、POWER PCB或PROTEL等設(shè)計(jì)軟件;熟悉AutoCAD或PROE或solidworks可優(yōu)先考慮;
5、熟悉辦公軟件;
6、熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃編制過程,具備生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí);
7、組織、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng);
8、肯吃苦耐勞,服從安排,具有較強(qiáng)抗壓能力、領(lǐng)悟能力;
9、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
10、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),對(duì)工作有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真細(xì)致;
11、勤奮好學(xué),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
公司簡介
三原科技集團(tuán))成立于1996年,是國家高新技術(shù)企業(yè),是交通部中國汽車維修行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、中國汽車保修設(shè)備行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,是中國交通行業(yè)《汽車故障電腦診斷儀(JT/T632-2005》標(biāo)準(zhǔn)的起草單位。所研發(fā)的汽車故障電腦診斷儀產(chǎn)品全面通過ISO9001:2000國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、CE認(rèn)證、MA質(zhì)量體系認(rèn)證。
公司擁有雄厚的技術(shù)力量,聚集了大量的電腦、通訊、汽車工程、機(jī)電一體化等行業(yè)專才精英,形成了一支以教授級(jí)、高工和資深研究員帶頭、中級(jí)技術(shù)人員、人才為主體的研發(fā)隊(duì)伍,公司擁有大學(xué)本科以上學(xué)歷人員占85%,在北京、上海等地區(qū)專設(shè)29家售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和140余家特約經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)。
三原科技(集團(tuán))通過16年的努力經(jīng)營、從單一的汽車診斷單元系統(tǒng)設(shè)計(jì)發(fā)展至專業(yè)化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化為集成的綜合檢測診斷單元系統(tǒng)設(shè)計(jì)。發(fā)明專利產(chǎn)品“汽車檢測不解體診斷系統(tǒng)”是汽車檢測維修行業(yè)發(fā)展過程中的新創(chuàng)舉,是現(xiàn)代汽車維修檢測診斷技術(shù)的突破,代表了汽車維修檢測不解體診斷新技術(shù)的發(fā)展方向,并再次填補(bǔ)國內(nèi)空白。2009年,榮獲交通部頒發(fā)的中國汽保單項(xiàng)產(chǎn)品出口最大企業(yè),榮獲中國汽車保修設(shè)備行業(yè)和中國汽車維修行業(yè)頒發(fā)的“中國汽保行業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)”稱號(hào)。
三原科技將秉承振興民族品牌的宗旨,致力于為行業(yè)信息化建設(shè)服務(wù),為廣大汽車用戶及業(yè)戶汽車健康檢測診斷服務(wù)。為在用汽車使用管理和維修提供專業(yè)化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的高新技術(shù)產(chǎn)品服務(wù)。高起點(diǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、高水平貫徹落實(shí)交通部11號(hào)令、高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)管理、高效率經(jīng)營服務(wù),將最大限度地為我國在用汽車提供強(qiáng)有力的“安全、節(jié)能、環(huán)保”綠色維修設(shè)備技術(shù)保障,打造在用車安全、節(jié)能、環(huán)保新經(jīng)濟(jì)平臺(tái),構(gòu)建和諧、低碳、綠色汽車服務(wù)業(yè)!
《公司地址》廣西南寧市高新區(qū)科園東十三路6號(hào)(金業(yè)科技園)
《公交線路》乘坐707路公交車到終點(diǎn)站下車
《上班時(shí)間》8:30-17:30,月休6天,單雙休
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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產(chǎn)品管理崗9000-10000元南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈廣西北港大數(shù)據(jù)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前工作中所必須的需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、咨詢規(guī)劃和方案講解,適應(yīng)由于售前工作所需要的必要出差; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求跟進(jìn)、技術(shù)方案編寫、需求規(guī)格說明書編寫、方案宣講、方案溝通等工作; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)與更新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn)過程文檔,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)建立和維護(hù)產(chǎn)品知識(shí)庫; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程或鋼鐵工業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上鋼鐵工業(yè)行業(yè)信息化產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;; 3、熟練使用墨刀、Axrue、MS Office,Visio、億圖等主流流程圖及原型設(shè)計(jì)軟件; 4、具備優(yōu)秀的需求調(diào)研與需求分析能力以及方案、設(shè)計(jì)文檔、PPT編制能力; 5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力,能夠在與客戶溝通的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì); 6、對(duì)鋼鐵行業(yè)有深入了解,具備一定的行業(yè)背景知識(shí); 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新技術(shù)和新方法。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·人工智能·信息安全2025-06-03黃女士
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smart產(chǎn)品專家(新旗艦門店新團(tuán)隊(duì))5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé):門店及線上線索接待銷售,努力賣車! 任職要求:有相關(guān)汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/銷售行業(yè)高手請(qǐng)進(jìn)。 崗位福利:固定不打折底薪+階梯提成+超高金融提成+衍生提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利。 崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,南寧smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 備注:廣西五家門店,南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達(dá)商超店/柳州店/桂林店2025-06-03徐榮偉
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南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西富爸爸科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位詳情;氛圍輕松,工作簡單,新人2-3天可上手 【任職要求】 1、形象良好,男女不限 2,有上進(jìn)心,勤奮好學(xué),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 工作內(nèi)容 1,根據(jù)公司提供的渠道開發(fā)意向客戶 2,了解客戶需求并滿足,維護(hù)客戶關(guān)系 3,為客戶提供專業(yè)咨詢,高質(zhì)量服務(wù) 福利待遇 1,底薪3K+提成+獎(jiǎng)金上不封頂 (看個(gè)人能力)+公寓住宿 2、免費(fèi)提供公寓式住宿:空調(diào),洗衣機(jī)等設(shè)備齊全 3,帶薪崗前培訓(xùn),帶薪年假,過節(jié)費(fèi)及其他福利 4、五險(xiǎn),法定節(jié)假日休息,20-30天超長帶薪年假 節(jié)假日現(xiàn)金紅包 禮品發(fā)放 5、上班時(shí)間(8:30-12:00,14:00-18:00)彈性工作 6、不定期團(tuán)建,豐富的娛樂活動(dòng),王者等手游員工Pk大賽,刺激又好玩,菜鳥,手殘黨的天堂 公司都是95后00后發(fā)展空間大,晉升快 【晉升路線】 關(guān)注員工發(fā)展,為每一為員工制定規(guī)劃發(fā)展路線 主管--高管--副理--總經(jīng)理 企業(yè)文化: 公平公正,能者達(dá)先








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