職位描述
負(fù)責(zé)肥料生產(chǎn)車間的工人組織、安全監(jiān)管及生產(chǎn)管理工作。
待遇底薪加提成制,綜合工資6000-8000元/月+五險(xiǎn)一金+月休5天+法定假日+包住包中餐。
公司簡(jiǎn)介
廣西樂(lè)土生物科技有限公司成立于2001年10月是國(guó)家定點(diǎn)的農(nóng)藥、復(fù)混肥生產(chǎn)企業(yè),集農(nóng)藥、肥料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性高新技術(shù)企業(yè)。2007-2020年被評(píng)為高新技術(shù)企業(yè)。2010年-2018年連續(xù)多年被評(píng)為“中國(guó)農(nóng)藥企業(yè)100強(qiáng)”、“中國(guó)化肥企業(yè)100強(qiáng)”。自創(chuàng)業(yè)以來(lái),公司從一個(gè)單一的農(nóng)藥復(fù)配企業(yè)成長(zhǎng)為廣西農(nóng)藥制劑、復(fù)混肥料行業(yè)中銷售成規(guī)模的企業(yè)。公司目前建立有三家生產(chǎn)基地,分別分布在南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)明陽(yáng)工業(yè)園區(qū)、玉林市博白縣菱角鎮(zhèn)三樺基地、玉林市興業(yè)縣城隍工業(yè)園區(qū)。
公司依靠自身研發(fā)及與全國(guó)范圍內(nèi)的優(yōu)秀科研院所合作獲得的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品,同時(shí)把握自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷優(yōu)化成熟產(chǎn)品,駕馭市場(chǎng)上的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),擴(kuò)大和鞏固在戰(zhàn)略市場(chǎng)上的主導(dǎo)地位。公司主打品牌有中國(guó)藥肥“金稻龍”、"肥地龍“、生物有機(jī)-無(wú)機(jī)特種肥“樂(lè)土富安”、“樂(lè)土多功夫”、桉樹專用肥“豐桉”、“高桉”及其他復(fù)混肥料產(chǎn)品。
廣西樂(lè)土科技集團(tuán)成立于2017年11月,旗下設(shè)有廣西三樺生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、三樺石柳生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 、三樺食品有限公司、德樺農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、同柑科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等分子公司。樂(lè)土科技集團(tuán)通過(guò)自主研發(fā)生產(chǎn)的綠色、安全、健康、先進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,實(shí)現(xiàn)特色化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?、管理可復(fù)制化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植。公司產(chǎn)出產(chǎn)品從種植源頭全部采用自育脫毒種苗、自主研發(fā)生產(chǎn)領(lǐng)先國(guó)際的柑橘特種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,全部真正實(shí)現(xiàn)源頭可控、可追溯。種植期間始終圍繞著產(chǎn)品“專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、國(guó)際化”五要素,通過(guò)采用智慧云農(nóng)業(yè)管理模式確保達(dá)到成品營(yíng)養(yǎng)和健康標(biāo)準(zhǔn)。亞熱帶季風(fēng)氣候充足的陽(yáng)光雨露和嚴(yán)格技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的控制打造了以健康為基石的中國(guó)高端品牌《一起同柑》。
公司始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,以技術(shù)求發(fā)展”的宗旨,竭誠(chéng)為廣大客戶和農(nóng)民朋友服務(wù),用領(lǐng)先的技術(shù)和服務(wù)開創(chuàng)中國(guó)農(nóng)業(yè)的美好未來(lái)!
公司南寧總部上班時(shí)間:周一至周五08:30—12:00,14:00—17:30,周末雙休。個(gè)別部門實(shí)行雙休值班制。
公司廠部作息時(shí)間:月休5天,排班制。
公司福利:完善的社保福利、激勵(lì)的薪酬制度及晉升制度,給每位員工配置完善的職業(yè)生涯規(guī)劃及個(gè)人發(fā)展平臺(tái)。
“良禽擇木而棲,英雄順勢(shì)有為”,如果你是具備果敢意志、誠(chéng)實(shí)品質(zhì),又兼有藍(lán)海宏圖、鴻鵠遠(yuǎn)志之士,樂(lè)土公司將是造就發(fā)展,成就事業(yè),實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和通達(dá)成功的理想舞臺(tái)和絕佳平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市高新區(qū)科園大道31號(hào)財(cái)智時(shí)代12層 查看上班路線
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安全生產(chǎn)主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級(jí)文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn),安全生產(chǎn)培訓(xùn)。 3、確定安全生產(chǎn)費(fèi)用,編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃及使用情況。 4、負(fù)責(zé)工人早班會(huì)、三級(jí)安全教育、工傷保險(xiǎn)增減員,安全生產(chǎn)管理檔案資料收集;施工過(guò)程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實(shí)整改工作。 6、重大危險(xiǎn)源的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),制定重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)檢查記錄,特種設(shè)備操作人員證件落實(shí)等。 7、按要求及時(shí)處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護(hù)相關(guān)整改、處罰通知。 任職需求:1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、持有安全員及配套C證。13小時(shí)前
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安全生產(chǎn)部主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織賈徹實(shí)施。依據(jù)公司的管理要求,適時(shí)制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長(zhǎng)及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作,做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊(cè)。 3、協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導(dǎo)交接班會(huì)議和安全生產(chǎn)例會(huì),并把會(huì)議內(nèi)容及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行宣講和傳達(dá),有相應(yīng)的記錄或會(huì)議紀(jì)要。 4、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷,曾任該職位的人員。13小時(shí)前
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生產(chǎn)安全主管6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管氣庫(kù)生產(chǎn)安全管理工作。 2、協(xié)助站長(zhǎng)管理日常生產(chǎn)調(diào)配工作。 3、負(fù)責(zé)站內(nèi)全員人員管理工作。 任職資格: 1、有5年以上生產(chǎn)型安全員工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展生產(chǎn)安全管理工作。 2、能獨(dú)立搭建安全管理體系。 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及外聯(lián)能力。 4、能接受在雙定鎮(zhèn)氣庫(kù)駐點(diǎn)的工作性質(zhì)。 工作時(shí)間: 09:00—12:00,14:00——18:00,周休1天。 工作地點(diǎn): 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)雙定鎮(zhèn)壇立工業(yè)園區(qū)。 待遇: 6-7K+包吃住+五險(xiǎn)+節(jié)日福利等。2025-09-18黃亮宇
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壓貼車間主任8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定生產(chǎn)部目標(biāo)、年度生產(chǎn)規(guī)劃等; 2.精通壓貼機(jī)器的工序,各項(xiàng)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行管控 3.配合財(cái)務(wù)進(jìn)行年度生產(chǎn)預(yù)算;對(duì)生產(chǎn)部費(fèi)用進(jìn)行合理管控 4.嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì),對(duì)產(chǎn)品異常情況進(jìn)行分析并制定改善措施或補(bǔ)救措施; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行情況的督促檢查、考核及日常管理; 6.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作,明確各崗位人員工作與職責(zé); 7.處理上級(jí)交代的其他事務(wù),并及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。 職位要求: 1.30-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2.5年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備很強(qiáng)的成本管控意識(shí)、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 4.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。2025-09-17梁女士
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綜合汽修廠車間主任(大車)6000-10000元南寧-興寧區(qū)1、負(fù)責(zé)售后車間生產(chǎn)安全; 2、跟進(jìn)維修進(jìn)度,提高維修效率; 3、督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施,保證維修質(zhì)量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量; 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績(jī)效方案,調(diào)動(dòng)車間人員積極性; 6、對(duì)外出救援及試車進(jìn)行管理; 7、負(fù)責(zé)車間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),綜合修理廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇: 薪資:底薪+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+國(guó)家法定節(jié)假日 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,中午在運(yùn)德食堂用餐2025-09-16人事部
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車間主任5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂之?。◤V西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.熟悉藥品/保健食品法規(guī) 2.熟悉片劑 顆粒劑 硬膠囊劑 軟膠囊劑等生產(chǎn)工藝。 3.熟悉相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的性能 4.有效組織生產(chǎn)2025-09-16張波
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車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑8000-13000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司制藥/生物工程工作職責(zé): 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題,參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購(gòu)買。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 12. 負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。 任職標(biāo)準(zhǔn): 1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。 2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上。 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 熟悉生產(chǎn)過(guò)程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范; 5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。 職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì) 工作地址:暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū)2025-09-16南寧市良慶區(qū)碧園大廈
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車間主任4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧正騰農(nóng)機(jī)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.?生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度:依據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)與進(jìn)度,確保按時(shí)交付產(chǎn)品。每日監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)偏差及時(shí)調(diào)整,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),處理生產(chǎn)異常,保障生產(chǎn)流程順暢。 2.?生產(chǎn)過(guò)程管理:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定??刂粕a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料、設(shè)備、人員等要素,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3.?團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員培訓(xùn)、工作分配等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與工作積極性。 4.?質(zhì)量與安全管理:進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)與控制,參與質(zhì)量問(wèn)題分析與改進(jìn)。落實(shí)安全生產(chǎn)制度,排查安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生。2025-09-16王小姐
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服務(wù)部生產(chǎn)主管9000-12000元南寧-賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過(guò)管理員管理養(yǎng)戶。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。 4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查,及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總,隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會(huì)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對(duì)養(yǎng)戶的場(chǎng)地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時(shí)解決養(yǎng)戶在合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。 10、做好管理員的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。 崗位要求: 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;2025-09-16曾先生
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- 廣西樂(lè)土生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/生物科技/零售
- 成立時(shí)間 23年(2001年11月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 50-100人