車間主任（隆安縣）

1、1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)。 3、確定安全生產(chǎn)費用，編制安全生產(chǎn)費用使用計劃及使用情況。 4、負(fù)責(zé)工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員，安全生產(chǎn)管理檔案資料收集；施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律等行為，填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單，下發(fā)整改通知單并落實整改工作。 6、重大危險源的識別、風(fēng)險評價，制定重大危險源專項檢查記錄，特種設(shè)備操作人員證件落實等。 7、按要求及時處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護(hù)相關(guān)整改、處罰通知。 任職需求：1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、持有安全員及配套C證。

1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作，制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織賈徹實施。依據(jù)公司的管理要求，適時制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度、勞動防護(hù)用品管理制度。 2、負(fù)責(zé)組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作，做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊。 3、協(xié)助上級有關(guān)部門組織開展各項安全生產(chǎn)活動。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導(dǎo)交接班會議和安全生產(chǎn)例會，并把會議內(nèi)容及時地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行宣講和傳達(dá)，有相應(yīng)的記錄或會議紀(jì)要。 4、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷，曾任該職位的人員。

職位描述 1.負(fù)責(zé)售后車間安全生產(chǎn)管理； 2.負(fù)責(zé)機(jī)修工作，跟進(jìn)維修進(jìn)度，對維修效率負(fù)責(zé)； 3.督促技術(shù)培訓(xùn)實施，保證維修技術(shù)競爭力； 4.做好車間輔料及耗材成本管控，提升經(jīng)營質(zhì)量； 5.車間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，確保正常使用。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位管理經(jīng)驗； 2、具有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)月度生產(chǎn)計劃及車間排產(chǎn)計劃，每周對流程生產(chǎn)訂單完成的及時性及準(zhǔn)確性進(jìn)行反饋； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時處理異常情況并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)； 3、協(xié)助做好生產(chǎn)過程中的調(diào)度、協(xié)調(diào)及現(xiàn)場檢查等工作，并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，做到均衡生產(chǎn)； 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行改善，不斷提高生產(chǎn)計劃的合理性和準(zhǔn)確性； 5、負(fù)責(zé)部門人員的工作安排，績效考核，培訓(xùn)工作的管理； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職要求： 1、本科及以上，理工類、管理類相關(guān)科系； 2、具有5年以上的車間生產(chǎn)管理與生管相關(guān)經(jīng)驗； 3、熟練應(yīng)用辦公作業(yè)軟件和相關(guān)生產(chǎn)系統(tǒng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對各項制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并適時進(jìn)行補(bǔ)充、修改。 2、負(fù)責(zé)水溶肥加工廠各生產(chǎn)線、設(shè)備、原料等資源的配置和管理，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行. 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。 4、負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)生產(chǎn)水溶肥的管理,杜絕浪費,降低成本。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理，組織落實安全生產(chǎn)防范措施，定期對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，妥善處理安全事故。 6、負(fù)責(zé)對水溶肥加工廠團(tuán)隊進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保團(tuán)隊的素質(zhì)和能力。 【任職要求】 1、年齡30-45歲,身體健康,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有3年以上肥料或農(nóng)藥企業(yè)工廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有較好的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗; 4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 【員工福利】 1、薪資：6000-8000元/月； 2、福利：社保、住宿、午休、異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等； 3、假期：雙休、法定節(jié)假日，年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等。

該崗位為勞務(wù)派遣性質(zhì)，請認(rèn)真閱讀職位信息。 工作職責(zé)： 1、做好生產(chǎn)車間范圍的走廊、樓梯、廁所、洗手池及臺面的清潔工作，保證無垃圾、無雜物、無積水、無異味； 2、樓梯扶手、門窗及消防器材等設(shè)施設(shè)備擺放整齊，要做到無浮塵、無污垢、無粘附物； 3、按潔凈區(qū)清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序每天對潔凈區(qū)進(jìn)行清洗和消毒； 4、按潔凈生產(chǎn)車間清潔工具管理制度的要求，做好清潔工具的清洗和存放工作； 5、按生產(chǎn)車間清洗液和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液配制、存放和發(fā)放工作，并做好工作記錄； 6、服從車間主任的其他工作安排。 崗位要求： 1、能吃苦耐勞，具有勤奮、敬業(yè)的工作精神； 2、有生產(chǎn)車間清潔衛(wèi)生的工作經(jīng)驗，藥廠和食品廠的經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉清潔工具和清潔工具的使用方法； 4、上班時間跟生產(chǎn)車間一樣，車間執(zhí)行綜合工時工作制。

·有1-3年以上的管理經(jīng)驗，有食品類車間管理經(jīng)驗優(yōu)先; ·負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排、車間管理及完成產(chǎn)量上產(chǎn)目標(biāo); ·嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全檢查制度;

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制生產(chǎn)質(zhì)量及成本； 3、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化和改進(jìn)，以提高工作效率； 4、負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核，并及時反饋上報； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的相關(guān)工作。 任職要求： 1.能獨立負(fù)責(zé)現(xiàn)場流程管理、人員管理工作，做好現(xiàn)場統(tǒng)籌； 2.有3年以上生產(chǎn)型工作管理經(jīng)驗； 3.30~50周歲，性別不限。

一、崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)作業(yè)計劃的制定與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的操作符合質(zhì)量、衛(wèi)生、安全、環(huán)保等相關(guān)要求； 3、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、安全工作； 4、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)情況進(jìn)行人員調(diào)配； 5、與相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)； 6、生產(chǎn)數(shù)據(jù)和報表的管理； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管理； 8、生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢與使用管理； 9、對生產(chǎn)工藝流程提出建議； 10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 一、崗位要求： 1.有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有生鮮加工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.年齡25-38歲，食品及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 3.月休4天； 富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo)，旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國，集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項殊榮。管理團(tuán)隊年輕化，氛圍好，晉升通道：主管-經(jīng)理-總監(jiān)，公司發(fā)展快，機(jī)會多，歡迎有志之士加入共同發(fā)展。

1、負(fù)責(zé)售后車間生產(chǎn)安全； 2、跟進(jìn)維修進(jìn)度，提高維修效率； 3、督促技術(shù)培訓(xùn)實施，保證維修質(zhì)量； 4、做好車間輔料及耗材成本管控，提升經(jīng)營質(zhì)量； 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員，協(xié)助行政制定車間績效方案，調(diào)動車間人員積極性； 6、對外出救援及試車進(jìn)行管理； 7、負(fù)責(zé)車間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷，汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗，綜合修理廠經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇： 薪資：底薪+提成+餐補(bǔ)+五險+國家法定節(jié)假日 上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00，中午在運德食堂用餐