職業(yè)規(guī)劃師

工作內(nèi)容： 1.接待上門咨詢的學(xué)生家長(zhǎng)，為學(xué)員定制適合的學(xué)習(xí)方案 2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)（客戶資源由學(xué)校提供） 3.進(jìn)行售后服務(wù)，提高家長(zhǎng)滿意度 4.定期回訪已報(bào)名新生 招聘標(biāo)準(zhǔn)： 1）熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2）形象氣質(zhì)佳，舉止能代表EF的形象 3）本科以上學(xué)歷，喜歡英語(yǔ)并愿意學(xué)習(xí)提升 4）年齡22-35歲 5）溝通表達(dá)能力強(qiáng) 待遇：底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假 （8000-12000元/月）。國(guó)際化的工作場(chǎng)所，和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們，無銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。

課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、熱愛英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)，喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通，溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng)，能吃苦 4、年齡22-40歲 5、能適應(yīng)電話外呼和面咨的工作 6、有銷售經(jīng)驗(yàn) 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? （8000-12000元/月）。國(guó)際化的工作場(chǎng)所，和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們，無銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 加入EF，你將加入一家有活力的公司： ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路； ??個(gè)人溝通、英語(yǔ)等能力的顯著提升； ??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系； ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎(jiǎng)金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系; ??員工本人可享受免費(fèi)英孚英語(yǔ)培訓(xùn),全面的福利報(bào)障. ??EF為您提供專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，廣闊的自我發(fā)展空間。

課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、熱愛英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)，喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通，溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng)，能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應(yīng)電話外呼和面咨的工作內(nèi)容 6、有銷售經(jīng)驗(yàn) 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? （8000-12000元/月）。國(guó)際化的工作場(chǎng)所，和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們，無銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 加入EF，你將加入一家有活力的公司： ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路； ??個(gè)人溝通、英語(yǔ)等能力的顯著提升； ??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系； ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎(jiǎng)金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系; ??員工本人可享受免費(fèi)英孚英語(yǔ)培訓(xùn),全面的福利報(bào)障. ??EF為您提供專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，廣闊的自我發(fā)展空間。

課程顧問通過電話溝通和面對(duì)面與客戶溝通，銷售負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 周一和周二雙休。 職位要求： 1、熱愛英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)，喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通，溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng)，能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應(yīng)打電話的工作 6、有銷售經(jīng)驗(yàn) 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? （8000-12000元/月）。國(guó)際化的工作場(chǎng)所，和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們，無銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 加入EF，你將加入一家有活力的公司： ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路； ??個(gè)人溝通、英語(yǔ)等能力的顯著提升； ??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系； ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎(jiǎng)金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系; ??員工本人可享受免費(fèi)英孚英語(yǔ)培訓(xùn),全面的福利報(bào)障. ??EF為您提供專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，廣闊的自我發(fā)展空間。

1、持有土地中級(jí)工程師或土地高級(jí)工程師（或相關(guān)土地專業(yè)畢業(yè)，不限中級(jí)或高級(jí)職稱專業(yè)方向）。 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：不限

?一、崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)土地整治類項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，包括但不限于：土地開墾、農(nóng)用地整治、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤等方案編制； 2、項(xiàng)目可行性研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)及施工圖繪制； 3、協(xié)助完成項(xiàng)目申報(bào)、技術(shù)評(píng)審及驗(yàn)收材料準(zhǔn)備； 4、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 ?二、學(xué)歷及專業(yè)要求? 1、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、地理信息系統(tǒng)（GIS）等相關(guān)專業(yè)； 2、本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆碩士研究生優(yōu)先）。 ?三、工作年限? 1、本科學(xué)歷需具備?1年及以上土地整治、國(guó)土空間規(guī)劃或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)?； 2、?應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生無工作經(jīng)驗(yàn)限制?。 ?四、薪資待遇? 1、?基本工資? + ?崗位工資? + ?績(jī)效獎(jiǎng)金? + ?年終獎(jiǎng)?（綜合年收入6萬(wàn)-15萬(wàn)以上，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定）； 2、五險(xiǎn)、人身綜合意外險(xiǎn)；帶薪年假、年度團(tuán)隊(duì)旅游、節(jié)日福利；定期專業(yè)培訓(xùn)、職稱評(píng)定支持及職業(yè)晉升通道。 ?五、能力要求? 1、熟練使用AutoCAD完成設(shè)計(jì)制圖，基本掌握ArcGIS、MAPGIS等軟件操作； 2、熟悉土地整治相關(guān)政策法規(guī)（如耕地保護(hù)、增減掛鉤等）及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差及項(xiàng)目駐場(chǎng)需求。

一、崗位職責(zé)： 1.外業(yè)踏勘，收集項(xiàng)目相關(guān)基礎(chǔ)資料； 2.開展土地規(guī)劃、土地整治規(guī)劃、土地復(fù)墾等相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。 二、任職條件： 1.土地規(guī)劃、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、資源與環(huán)境等相關(guān)專業(yè)； 2.對(duì)農(nóng)田水利設(shè)計(jì)、國(guó)土土地整治設(shè)計(jì)有一定了解，參與過旱改水、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、增減掛、開墾、復(fù)墾等類型項(xiàng)目，能獨(dú)立完成相關(guān)項(xiàng)目方案編制優(yōu)先考慮； 3.熟悉土地整治項(xiàng)目流程，熟練掌握相關(guān)軟件運(yùn)用，有較強(qiáng)的文字功底；熟練使用規(guī)劃設(shè)計(jì)軟件，土地開發(fā)整理預(yù)算軟件； 4.能適應(yīng)外業(yè)現(xiàn)場(chǎng)踏勘工作，有較強(qiáng)的溝通交流能力； 5.身體健康，服從安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。 三、薪資及福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：基本薪資+補(bǔ)貼+提成。 2、上班時(shí)間：09:00-12:00,14:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。 5、員工享有生日會(huì)福利。 6、年度員工健康體檢。 7、員工旅游。 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制，安排專業(yè)培訓(xùn)。

水文規(guī)劃設(shè)計(jì)，水文學(xué)及水資源

【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與方案設(shè)計(jì)：主導(dǎo)編制科技產(chǎn)業(yè)城總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)用地布局規(guī)劃，明確功能分區(qū)（如研發(fā)核心區(qū)、智能制造基地、人才社區(qū)）；設(shè)計(jì)產(chǎn)城融合場(chǎng)景（如“硅谷式”科創(chuàng)街區(qū)、15分鐘生活圈），平衡產(chǎn)業(yè)效率與人居品質(zhì)；結(jié)合東盟市場(chǎng)特征，規(guī)劃跨境產(chǎn)業(yè)合作專區(qū)（如中馬數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園）； 2、政策研究與技術(shù)轉(zhuǎn)化：解析《南寧市國(guó)土空間總體規(guī)劃》《中國(guó)—東盟科技城建設(shè)導(dǎo)則》等政策，制定規(guī)劃適配方案；將智慧城市技術(shù)（如CIM平臺(tái)、數(shù)字孿生）嵌入規(guī)劃方案，推動(dòng)“規(guī)建管”一體化；研究國(guó)際規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)（如新加坡CLD社區(qū)規(guī)劃、德國(guó)工業(yè)4.0園區(qū)），提出本土化創(chuàng)新路徑； 3、跨部門協(xié)同與項(xiàng)目管理：聯(lián)動(dòng)招商、工程部門，確保規(guī)劃條件與產(chǎn)業(yè)需求匹配（如定制化廠房容積率要求）；協(xié)調(diào)自然資源局、生態(tài)環(huán)境局完成用地預(yù)審、環(huán)評(píng)等規(guī)劃審批流程；管理規(guī)劃編制項(xiàng)目（如控制性詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)），把控成果質(zhì)量與進(jìn)度； 4、數(shù)據(jù)建模與決策支持：建立產(chǎn)業(yè)空間數(shù)據(jù)庫(kù)（如企業(yè)分布、用地效率），分析低效用地再開發(fā)潛力； 5、國(guó)際協(xié)作與品牌推廣：參與東盟城市規(guī)劃論壇，推廣園區(qū)規(guī)劃理念（如“科技綠廊”生態(tài)網(wǎng)絡(luò)）；對(duì)接國(guó)際設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)（如新加坡CPG、荷蘭OMA），融合國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與本地實(shí)踐；制作多語(yǔ)種規(guī)劃展示材料（中英雙語(yǔ)、越南語(yǔ)），提升國(guó)際客戶認(rèn)知度。 【任職要求】 1、教育背景：碩士及以上：城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、地理信息科學(xué)優(yōu)先；如有5年以上科技園區(qū)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)且主持過省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的本科生也可考慮； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：城市規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，科技園區(qū)、新區(qū)規(guī)劃項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。主導(dǎo)過百億級(jí)產(chǎn)業(yè)新城規(guī)劃?（如蘇州工業(yè)園、重慶兩江新區(qū)同類項(xiàng)目）；成功編制過跨境產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃?（如中馬欽州產(chǎn)業(yè)園、中新南寧國(guó)際物流園）；完成過智慧城市專項(xiàng)規(guī)劃?（如智慧交通、數(shù)字市政）；主導(dǎo)國(guó)際競(jìng)標(biāo)方案?（如東盟博覽會(huì)永久會(huì)址周邊城市設(shè)計(jì)）；

崗位職責(zé)： 1、主要通過電話輔助微信的方式負(fù)責(zé)課程推廣，為家長(zhǎng)推薦符合其需求的課程體系或者套餐，促成簽約。 2、根據(jù)分公司計(jì)劃，按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月招生任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)咨詢電話的接聽、記錄及時(shí)回訪跟進(jìn)，并及時(shí)將資源錄入系統(tǒng) 崗位要求： 1. 大專學(xué)歷及以上，有銷售經(jīng)驗(yàn)或者教培經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2. 對(duì)銷售具有熱情，溝通表達(dá)能力較佳、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.薪資福利：底薪3-6k+提成+獎(jiǎng)金