校區(qū)總監(jiān)/合伙人

職位描述

崗位職責：
1.全面負責校區(qū)的籌建、運營和綜合管理。
2.制定校區(qū)整體發(fā)展戰(zhàn)略，完成分總部下達的各項指標和工作。
3.制定管轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大品牌影響，提高市場占有率。
4.做好員工培訓，及時指導員工工作，調(diào)動員工積極性，打造一支業(yè)務精、斗志強的團隊。
5.做好管轄區(qū)域社會資源及社會關系的開發(fā)和維護。
6.做好教師、學生家長管理和溝通交流工作，以及教學相關活動的開展。
任職要求：
1. 全日制?？苹蛞陨蠈W歷，有三年以上教育、教學、銷售管理背景，MBA學歷者或
部分條件優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮。
2. 熟悉相關政策法規(guī)，了解中小學教育特點，熟悉課外輔導培訓市場和企業(yè)運
營。
3. 有實踐的高層管理經(jīng)驗,可獨立開展各項培訓項目，
4. 文字功底扎實,熟練運用各項辦公軟件，
5. 具備較強的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通能力，能獨立應對經(jīng)營過程中遇到的實際困難
并解決。
6. 敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力，
7. 熱衷教育事業(yè),堅韌,果斷,執(zhí)行力強,處變不驚。
8. 愿共同打拼事業(yè)，同發(fā)展，具有教育培訓同類行業(yè)的管理工作經(jīng)驗；
9. 具備合作精神，樂觀的態(tài)度，良好的管理才能，高度的責任感和信任感，并適應在壓力下工作；
10. 有較強的領導力和人格魅力；
11.應聘本校長（合伙人）職位,具體合作條件可***，純資金合作不考慮。
12.崗位要求全職，能吃苦耐勞，一經(jīng)聘用將提供滿意的薪酬、全面的福利、良好的工作環(huán)境以及優(yōu)異的發(fā)展成長空間。 

公司簡介

杰睿學校是由國內(nèi)著名基礎英語教育專家.國內(nèi)考試專家.北京大學國際關系學院傳播學碩士.北京杰睿天下文化傳播有限公司董事長兼總裁張建成和他所率領的專業(yè)團隊創(chuàng)辦的.是一所以中小學生為主的教育培訓機構(gòu).
    杰睿學校成立于2004年8月.自創(chuàng)辦以來.專業(yè)專職的教師團隊.嚴格的教學管理制度.獨特的教學方法.個性化的輔導.一對一跟蹤服務體系和理想的學習效果在廣大學員和家長中贏得了良好的口碑.
    在杰睿的發(fā)展進程中.每個分校均采用統(tǒng)一的品牌.統(tǒng)一的教學管理制度.統(tǒng)一的教學服務.統(tǒng)一的師資調(diào)配.統(tǒng)一的系統(tǒng)教材.統(tǒng)一的授課標準.統(tǒng)一的投訴系統(tǒng).從而確保了各個杰睿校區(qū)能夠為每位學員和家長提供較高水準的服務.在早期.杰睿就已經(jīng)開通了多項無障礙溝通渠道.成立了校長辦公室.確保投訴及時回復.把“讓每一位學生和家長滿意”作為杰睿優(yōu)質(zhì)服務的奮斗目標.
    杰睿學校本著領跑全國中小學教育的美好愿景.逐漸在京城中小學培訓領域中獨樹一幟.在教學體制中杰睿始終堅持六大專屬特色--嚴格的教學監(jiān)控.精選的專職教師.專業(yè)的助教團隊.獨創(chuàng)的系統(tǒng)教材.特色的口訣教學.科學的跟蹤測驗.這些教學特色逐漸形成了杰睿品質(zhì).杰睿責任的教學理念.成為了杰睿的代名詞.
    從零起步.杰睿人甘愿樸實地做好教育.堅持少廣告.高品質(zhì).好口碑.截止到2014年3月.在北京已設立了50多個教學點.并逐步在石家莊等城市相繼成立了分校.已培訓出263423名優(yōu)秀學員.每年.3000多個教學班.數(shù)以萬計的學生經(jīng)過在杰睿的學習.考入了理想的學校.
    如今.杰睿學校已經(jīng)發(fā)展成為一家致力于中小學英語.數(shù)學.物理.化學.語文.藝術(shù).海外留學等品牌項目的教育機構(gòu).同時擁有基礎教育系統(tǒng).教育研發(fā)系統(tǒng).出國游學系統(tǒng).學前教育系統(tǒng)等多個發(fā)展平臺.集教育培訓.教育研發(fā).圖書出版.一對一跟蹤服務.國際游學服務等多位一體的大型綜合教育機構(gòu).并正在向集團化模式大步邁進.

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