美容合伙人8000

工作內(nèi)容 1、負責鄉(xiāng)村振興產(chǎn)品的規(guī)劃、設計與迭代，確保產(chǎn)品滿足市場和用戶需求； 2、協(xié)作跨部門團隊，推動產(chǎn)品從概念到市場的全過程； 3、與用戶和行業(yè)專家緊密溝通，以收集反饋并優(yōu)化產(chǎn)品。 任職要求 1、具備跨行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，能夠洞察用戶需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特性； 2、具有良好的團隊協(xié)作能力，能夠有效推動項目進展； 3、對鄉(xiāng)村振興領域有熱情，能夠在產(chǎn)品中體現(xiàn)出對社會貢獻的愿景。

工作職責： - 負責合作方和門店的運營工作,確定區(qū)域年度、季度和月度業(yè)績目標,制定區(qū)域業(yè)務計劃和策略,確保完成區(qū)域目標 - 定期進行商圈,競爭對手,客戶門店調(diào)研,對區(qū)域門店的營運提出改善方案并推進落地計劃,提升單店的盈利能力 - 根據(jù)總部及大區(qū)要求完成區(qū)域門店的執(zhí)行活動落地，確定各個門店指標,帶領團隊完成門店經(jīng)營計劃和管理目標 - 進行有效的人員招募、汰換和輔導,持續(xù)提升團隊成員營運能力 職位要求： - 本科及以上學歷，有豐富的茶飲資源合作方資源 - 5年以上的茶飲連鎖營運管理經(jīng)驗 - 有較強的團隊管理能力、談判能力及跨部門協(xié)調(diào)能力，具備領導力 - 對于門店的QSC,營運管理,業(yè)績改善有一線的操盤經(jīng)驗 - 對城市的營運策略,競爭策略有較強的規(guī)劃能力 - 優(yōu)秀的學習能力、抗壓能力及團隊合作精神

崗位職責： 1、負責市場開拓，團購商、經(jīng)銷商開發(fā)，完成銷售目標； 2、負責團隊搭建，團隊成員的培訓、考核及日常管理工作； 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談； 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施； 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場需求并調(diào)整銷售策略，協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格： 1、年齡25-45歲，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒類相關工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者（不是酒類的也可以）優(yōu)先考慮； 4、精通經(jīng)銷商和團購模式，具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力，快速組建城市區(qū)域團隊； 5、具備一定具備開發(fā)新市場，及市場分析及判斷能力。 工作地：南寧、百色、桂林、柳州、玉林

崗位職責： 1、負責市場開拓，團購商、經(jīng)銷商開發(fā)，完成銷售目標； 2、負責團隊搭建，團隊成員的培訓、考核及日常管理工作； 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談； 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施； 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場需求并調(diào)整銷售策略，協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格： 1、年齡25-45歲，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒類相關工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者（不是酒類的也可以）優(yōu)先考慮； 4、精通經(jīng)銷商和團購模式，具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力，快速組建城市區(qū)域團隊； 5、具備一定具備開發(fā)新市場，及市場分析及判斷能力。 工作地：南寧、百色、桂林、柳州、玉林

崗位職責： 1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理，獨立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢，提高市場占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃； 5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時跟進有問題的訂單； 6.妥善處理客戶投訴與糾紛，處理好退換貨，并對中差評及時跟進處理，保持賬號良好及維護賬號安全。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，國際貿(mào)易、跨境電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有半年及以上工作經(jīng)驗，行業(yè)不限，有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，敏銳的市場分析能力； 4.性格開朗，責任心強，具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力； 5.具備基本的計算機操作技巧，熟練掌握office辦公軟件的操作。 合伙人模式： 1.收入： 按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。 2.福利： ①公司每日下午茶和課間球類活動，不定期團建活動； ②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結婚賀禮、帶薪年假。 3.培訓帶教 無跨境相關經(jīng)驗可安排師傅帶教，定期開展分享交流會及培訓課程。 4.晉升空間： 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東

崗位職責? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負責所在城市母嬰市場的全面分析（門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等），制定月度/季度經(jīng)營策略及目標。 b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團隊目標，制定可行性行動計劃，并推動核心成員達成共識。 ?(2)營收管理與目標達成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn)，通過日報、周報、月復盤會議確保目標進度。 b.針對經(jīng)營問題（如銷售下滑、會員流失）快速輸出解決方案，協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 (3)?成本控制與財務管理? a.分析門店利潤報表，優(yōu)化可控成本（差旅、租金、活動費用等），提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全（營收款、庫存、會員積分），及時處理異常風險。 (4)?團隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團隊，明確分工（銷售督導、店務督導、活動執(zhí)行等），通過招聘、培訓保障人員到位。 b.設計激勵方案（如PK機制、績效獎懲），提升團隊戰(zhàn)斗力和目標達成率。 ?(5)標準化落地與市場競爭力? a.監(jiān)督公司重點項目（如促銷活動、品牌推廣）的本地化執(zhí)行，確保標準統(tǒng)一且效果達標。 b.定期分析市場數(shù)據(jù)（如尼爾森報告），保持競爭意識，制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗，3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經(jīng)驗，有連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點及消費者行為，具備較強的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動：擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略，熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強：能快速拆解目標，推動團隊落地，具備抗壓能力和危機處理經(jīng)驗。 5.團隊管理：擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作，有打造高績效團隊的成功案例。 6.結果導向，具備強烈的責任感和市場競爭意識。 7.適應高頻出差及高強度工作節(jié)奏。

【招募美甲美睫合伙人】 1、客戶免費提供 2、全套美甲美睫優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 3、干凈舒適的工作環(huán)境 4、來這里，你就是老板 5、只招募合伙人，拿多少錢你說了算 要求： 1、25-35歲，3年以上美甲美睫店管理經(jīng)驗 2、具有美甲美睫相關專業(yè)知識和技能 3、具備良好的服務意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力 4、高度的責任感、上進心、細心，形象良好

招聘律師事務所合伙人（同時招聘實習律師） 1.遵守律師職業(yè)規(guī)范，具備良好的職業(yè)操守，品行端正。 2.黨員律師，職業(yè)三年以上，A證。 3.無需出資共同設立律所。 待遇： 1.共同成立律所，成為律所合伙人。 2.合伙人案件管理費全免。 3.提供工作場地設立律所。 4.優(yōu)先分配律所案源。 5.提供談案辦公室。 6.其他條件可面談。

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工作職責: 1 推進區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務跟進，落實公司下達的政策制度等； 2 所轄區(qū)域城市團隊人員的選拔/招募，完成業(yè)務人才梯隊搭建； 3 協(xié)助落實市場策略，主導、推動所在區(qū)域市場推廣活動； 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等； 5 負責達成所轄城市的各項經(jīng)營指標，以及公司制定的質(zhì)量和服務標準； 6 所轄區(qū)域業(yè)務培訓開展，提升業(yè)務技能；公司企業(yè)文化與價值觀宣導； 任職資格： 1、大專以上學歷，具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗，具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領導能力 3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領導能力 4、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的競爭意識 5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動及出差要求